رویدادهای کارگری از 3 فروردین 1389 تا 12 فروردین 1389
آتش زير خاكستر و توطئه عليه جامعه كارگري و فعالين مدافع كارگر در آستانه روز جهاني كارگر
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۱
خبر نگار آژانس ايران خبر : بنا به اظهارات يك منبع موثق از جامعه كارگري در شيراز, در آستانه روز جهاني كارگر و همراه با رشد فزاينده فشارهاي سيستماتيك عليه جامعه كارگري اخيرا از مجراي مقامات دولتي به منظور اينكه بتوانند منتقدين به دولت و فعالين كارگري و خانه كارگر ي را منفعل كرده وحذ ف و كنار بزنند , از جانب يكي از دولتمردان و از افراد وزارت كار و امور اجتماعي بخشنامه اي به اداره كار و امور اجتماعي همه شهرستانهاي كشور نوشته و ارسال كرده اند با اين عبارت كه ” از افراد بازنشسته در هيئت هاي تشخيص و حل اختلاف امتناع كنيد.
از آنجا كه ا فراد هيئت هاي تشخيص و هيئت حل اختلاف در واقع همگي از فعالين و نماينده هاي كارگران , با 20 تا 25 سال سابقه كار كه وكيل ويا مشاور يا نماينده قانوني كارگر بوده اند ولي مطابق اين بخشنامه به صرف بازنشسته شدن , اين نمايندگان كا رگري را از دفاع از حقوق كارگر و همراهي با كارگران منع ميكنند.
يكي از فعالين كارگري در فارس گفت : در واقع مديريت دولتي حاكم ,قصد دارد پشتيبان و مدافع كارگران را از دور خارج كرده و به و نمايندگان ومدافعين مجرب كارگري بگويند شما جايگاه قانوني ندارند و در حاليكه اين بخشنامه و مضمون آن اساسا نه مطابق قوانين بين المللي و ILO و نه مطابق قوانين ايران جايگاه قانوني ندارد و به تاكيد خلاف قانون است . هيچ جاي قانون براي كارگران قيد نشده كه وكيلي كه كارگران براي دفاع از حقوقشان ميخواهند بگيرندنبايد بازنشسته باشد و حتما بايد شاغل باشد و ... اين ترفندي ضد كارگري و سركوبگرانه در جهت پيش برد مطامع عناصر جريان حاكم ميباشد..
در شرايط كنوني اكثريت كارگران ايران نيز بشكل قراردادي كار ميكنند و استخدام رسمي نشده اند,لذا به اين ترتيب از هيچ پشتوانه تجربي كارگران با سابقه نيز بهرمند نخواهند بود وحكومت ايران هرطوركه بخواهد خط و خطوط ضد گارگري خودشان را در جامعه كارگري پيش خواهد برد.
ورحکم برائت فعال كارگري پس از گذشت یکسال
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۱
خبرنگار آژانس ايران خبر:
محمود صالحی فعال سرشناس كارگري كه در تاریخ 20/1/86 به اتهام شرکت در مراسم اول ماه مه (روز جهانی کارگر) سال 83 در شهر سقز توسط نیروهای انتظامی دستگیرو دردادگاه تجدید نظر استان کردستان به یک سال زندان محکوم شد , برای سپری کردن زمان محکومیت خود به زندان سنندج انتقال یافت . پس از تحمل یکسال زندان و اتمام محکومیت ، قرار بود نامبرده در تاریخ 3/1/87 آزاد گردد . اما به علت شکایت اداره اطلاعات و مسئولان زندان مرکزی سنندج ، در تاریخ 28/12/87 از طرف دادیار،آقای مبارکی برای ایشان حکم بازداشت موقت صادر شد و محمود صالحی در اعتراض به این حکم اقدام به اعتصاب غذا نمود و پس از سپری شدن 18 روز، محمود در تاریخ 18/1/87با قرار وثيقه 40 میلیون تومانی از زندان آزاد شد.
اتهام محمود ,تبلیغ علیه امنیت کشور از طریق انتشار مقاله در حمایت از کارگران خاتون آباد و پیام به دانشجویان در روز دانشجود در سال 1387 بود . دادگاه وي در تاریخ 18/1/87 در شعبه اول دادگاه انقلاب سنندج با ریاست قاضی حسن بابائی برگزار گردید.
سرانجام ، دادگاه پس از گذشت 23 ماه ، حکم برائت محمود صالحی را صادر نمود و در تاریخ 7/1/89 این حکم به محمود صالحی ابلاغ گردید.
اخراج تعداد زيادي از كارگران قراردادي كارخانه لوله سازي اهواز در ايام عيد
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
خبرنگار آژانس ايران خبر: امسال عيد, به كارگران قراردادي كارخانه لوله سازي اهواز عيدي داده نشده است. وقتي كارگران اين كارخانه بعد از عيد سركار برگشته اند، متوجه شدند نه تنها عيدي به آنها تعلق نگرفته است بلكه بين 200 الي 300 نفر از كارگران قراردادي اين كارخانه اخراج شده اند.كارگران اين كارخانه حدود 14 ماه است كه حقوق نگرفته اند.
يك هفته قبل از 22 بهمن كارگران اين كارخانه در اعتراض به عدم دريافت حقوق معوقه خود جلوي خانه امام جمعه اهواز تجمع كرده بودند، اما نيروي انتظامي به فرماندهي مزدور سرهنگ خلفي به آنها حمله كرده و آنها را مورد ضرب و شتم قرار داده بودند.
در حال حاضر برخي از اين كارگران با سابقه اين كارخانه اخراج شده اند و خانواده هاي آنها نيز در مضيقه هستند.
چهارشنبه اين هفته (89.1.11) بعد از ظهر قرار است كه كارگران در مسجد كارخانه براي اعتراض به اين وضعيت تجمع اعتراضي برگزار كنند.
اخراج كارگران زن در كارخانه نور بركات قم
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
خبرنگار آژانس ايران خبر: دركارخانه نور بركات شهرك شكوهيه قم كه حدود 40 نفر كارگر دارد تعداد 10 كارگر اكه اكثرا خانم بودند را اخيرا اخراج كرده اند علت اخراج را عدم رونق كسب وكار عنوان نموده اند ولي بعدا بجاي آنها تعدادي نفرات را كه باصطلاح ازخانواده شهيد بوده اند سركار آورده اند.
كارگران اخراجي هركدام سابقه 10 تا 15 سال كارداشتند واين موضوع باعث اعتراض شديد كارگران شده است
تعطيلي كارخانه چيني حميد در قم و اخراج 300 كارگر
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
خبرنگار آژانس ايران خبر: كارخانه چيني حميد قم را با300 كارگر تعطيل كرده اند وكارگران را نيز بدون پرداخت حقوق اخراج نموده اند. متعاقبا كارگران دست به تجمع زده وخواستار حقوق ومطالباتشان ميشوند كه پس از چندروز قاضي حكم تخليه كارخانه وفروش اموالش را داده است.براي پرداخت حقوق تعدادي ازكارگران بجاي پول نقد به آنها وسايل ودستگاههاي كاري راداده اند كه بروند دربازار بفروشند وحقوق خودرا بردارند.
وضعيت نابسان كارگران در كارخانجات بزرگ اراك
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
بنا به گزارشات رسيده ازكارخانجات اراك, وضعيت كارگران كارخانجات بزرگ علي العموم بشدت نابسامان است. يكي از كارگران در اين رابطه ميگويد 99 درصد كارگران قراردادي هستند وآينده اي برايشان متضور نيست, چرا كه قانوني وجود ندارد ويا اگر به ميزاني هم هست , همان هم اجرا نميشود حتي حقوق كارگران را بهمان ميزان هم كه تصويب كرده اند نميدهند.من 17 سال سابقه كار دركارخانجات اراك رادارم, اين محيط يك محيطي پراز تشنج است وبا ندبازيهاي مختلف درآن جريان دارد و دست اندر كاران بيشتر به فكر رياست خودشان هستند و كسي به فكر كارگر و مسائل و مشكلات كارگران نيست , يكي از همين دستاوردهاي خودم هستم كه پس از 17 سال از كمترين امكان زندگي با خانواده ام محروم هستم
عدم تناسب حقوق پايه وزارت كار با تورم مساوي است با فشار روز افزون و خرد كننده بر كارگران
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
خبرنگار آژانس ايران خبر:
يك فعال كارگري روز دوشنبه 89.1.89 درارتباط با تناسب حقوق پايه وزارت كار با تورم گفت : شما هيچ كارگري پيدانميكنيد كه درارتباط با حقوق پايه تعيين شده توسط وزارت كار نظام راضي باشد و همه كارگران دراين رابطه دريك نارضايتي و اعتراض به سر مي برند . او افزود هم اكنون دركارخانه ما در غرب تهران اكثرا كارگران ميگويند درموقعي كه حقوق شان را ميگيرند ماكزييم يك بار ميتوانند يك كيلو گوشت براي خانواده شان بخرند چون با اين گوشت كيلويي دوازده هزارتومان كه ازپس خريدش برنمي آيند . يا اكثرا كارگراني كه ما داريم ازخودشان خانه نداردحتي دركرج زندگي ميكنند ومجبورا بعضا 150 هزار تومان كرايه خانه بدهند بعد حقوق سيصد هزارتومان درماه ميگيرند . با بقيه اين حقوق نمي توانند زندگي كنند . كارگران من ميگويند ما نمي توانيم ميوه بخريم چون خيلي گران است . آنها ميروند درانتهاي كار اين وانتي هاي ميوه فروش ميوه هاي خراب را كيلويي دويست سيصد تومان ميخرند كه بعد ازتوي چندين كيلو يك كيلو دربيايد . اصلا با اين حقوق نميشود زندگي كرد و همه كارگران معترض هستند.
تعويق چندين ماهه حقوق كارگران در كارخانه هاي محور جاده قديم كرج
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۱۰
خبرنگار آژانس ايران خبر:
يك فعال كارگري ازتهران روز دوشنبه 89.1.9 اعلام كرد كه اكثر كارخانه ها در محور جاده قديم كرج تعويق حقوق سه چهارماهه دارند , اين درحالي است كه كارگران اين كارخانه ها مثل صنايع فلزي تاكنون به اين خاطر بارها تجمع اعتراضي داشته اند اما تاكنون هيچ نتيجه اي حاصل نگشته است و اين كارگران همچنان به دليل تورم بالا و فشار خردكننده اقتصادي به دليل اين تعويق حقوق به سختي روزگار گذرانده و بسيار معترض مي باشند.
عدم دريافت حقوق كارگران شهرداري اسلام آباد
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۹
خبرنگار آژانس ايران خبر : حدود 200 کارگر واحد خدمات و فضاي سبز شهرداري اسلام آباد 8 ماه است حقوق و دستمزد ماهيانه خود را نگرفته اند . عليرغم چندين بار تجمع در مقابل اداره کار ، شهرداري و فرمانداري اين شهر ، تاکنون پاسخ مناسبي دريافت نکرده اند كه براي اداره امور خانواده خود با مشکلات فراواني روبرو هستند
عدم پرداخت عيدي كا رگران درشركت سازمايه
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۹
بنا به گزارشات رسيده , يك هفته مانده به عيد, كارگران شركت سازمايه به علت عدم پرداخت حقوق دوماه قبل خود دست به اعتصاب زدند تاتوانستندحقوق عقب مانده شان رابگيرندولي عيدي كارگران رابااينكه وعده داده بودندكه خواهندداد, پرداخت نكرده اند.
در اين كارخانه .بعضا كارگران حتي تا سه شيفت كارميكنندوبااينكه درآمدخوبي هم داردولي عيدي كارگران داده نشده است و پرداخت حقوق آنها هم هميشه بامشكلات زيادي مواجه است
عدم تعيين تكليف حقوق كارگران كارخانه پونل
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۹
بنا به اخبار رسيده از شركت پونل , بعداز6سال هنوزحقوق كارگران به علت تعطيلي كارخانه پونل تعيين تكليف نشده است.
قرار بود اين موضوع قبل ا زعيد توسط دادگاه فروش كارخانه تعيين تكليف شود تاحقوق كارگران پرداخته شودولي به علت كارشكني شخصي به نام حسيني كه دردادگاه است وشخصي به نام عليزاده كه به اصطلاح نماينده خامنه اي مي باشدكارشكني ميشودوكارها از اين ماه به ماه بعدموكول ميگردد. كارگراني كه در اين مدت حقوق خود را دريافت نكرده اند به شدت ناراضي هستند.
تجمع اعتراضي رانندگان بخش خصوصي شركت واحد تهران در جلو ساختمان شماره 2 شركت واحد
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۹/۱/۹
خبرنگار آژانس ايران خبر: عده اي از رانندگان بخش خصوصي شركت واحد در تهران روز يكشنبه 89.1.8 در جلو ساختمان شماره 2 شركت واحد تجمع كردند.
يك منبع موثق از مقامات شركت واحد كه نميخواست نامش مطرح شود بعد ازتجمع اين عده از رانندگان , توضيحات زير را داد:
مدير عامل شركت واحد آقاي حسين بيژني به مناسبت پنجاه و چهارمين سال تاسيس شركت واحد اعلام كرده بود كه با اتوبوسهاي خود شركت واحد و بخش خصوصي مسابقه رالي از تهران و باعبور از شهرهاي زنجان- تبريز- سرعين- زيبا كنار- قزوين- تهران برگزار كند.
به همين دليل طبق دستور مدير عامل شركت واحد قرار شد 27 دستگاه اتوبوس از شركت واحد باشد و 27 دستگاه از بخش خصوصي در اين مسابقه شركت كنند براي همين از شب چهارشنبه سوري 27 دستگاه اتوبوس بخش خصوصي در توقفگاه هاي شركت واحد متوقف شدند تا كارهاي فني و تبليغاتي بر روي آنها انجام گيرد متاسفانه بعد از گذشت 20 روز از توقف اتوبوسها نه تنها كاري روي اتوبوسها صورت نگرفت بلكه , يكشنبه مورخ8/1/89 طي تماسي با رانندگان بخش خصوصي اعلام كردند طبق دستور آقاي حسين بيژني مدير عامل شركت واحد فقط اتوبوسهاي خود شركت واحد در اين مسابقه رالي شركت مي كنند نه بخش خصوصي. بنابراين رانندگان بخش خصوصي براي بردن اتوبوسها از توفقگاه ها هر چه سريع تر اقدام كنيد . اين تصميم باعث اعتراض رانندگاني كه به دستور خود مدير عامل شركت واحد براي شركت در مسابقه دعوت شده بودند و 20 روز است كه اتوبوسهاي آنها متوقف مي باشد گرديد و رانندگان روز يكشنبه مورخ 8/1/89 در جلو ساختمان شماره 2 شركت واحد ( واحد گشت) تجمع كردند و نسبت به اين تصميم مدير عامل شركت واحد اعتراض كردند و اعلام كردند كه ما خود سرانه به اين مسابقه دعوت نشده بوديم ما به دعوت مدير عامل شركت واحد در اين مسابقه ثبت نام كرديم و به دستور مدير عامل شركت واحد 20 روز است كه اتوبوسهاي ما را متوقف كردند . رانندگان به مدير عامل گفتند كه ما از همه چيزمان در شب عيد گذشتيم در اين بيست روز در آمد روزانه را از دست داديم مسافرت و ديد و بازديد را از دست داديم شرمنده خانواده شديم الان هم سررسيد قسط اتوبوس و اجاره خانه و غيره است چه كسي پاسخگوي اين همه ضرر و زيان است حالا هم اگر مي خواهد ما را حذف بكند بايد هزينه خواب و در آمد روزانه ما را در طول اين بيست روز پرداخت بكند در غير اين صورت ما زنگ مي زنيم خانواده هايمان هم اينجا بيايند و همين جا مي نشينيم تا به حقمان برسيم.
اين مقام شركت واحد تاكيد داشت كه قرار بود در اين مسابقه رالي به هر راننده با يك همراه كه همسرانشان مي باشد رفت و برگشت به جز هزينه هاي راه و هتل و خوراك و غيره چهارميليون پول پرداخت شود و به جز اين براي نفر اول چهارميليون جايزه نقدي اهدا شود به همين خاطر آنها را انتخاب كردند و وقتي اين شرايط را گفتند رانندگان هم قبول كرد ند ضمنا آنها را خود شركت خصوصي انتخاب كرده از دوازده يا سيزده شركت خصوصي دو نفر انتخاب كردند يك راننده و يك كمك راننده در همين راستا خود مدير عامل شركت واحد جلسه اي گذاشت و از همه رانندگان شركت كننده در مسابقه رالي دعوت به عمل آورد و در مورد مسابقه طول مسير محل استراحت هزينه و خورد و خوراك امكانات رفاهي و بهداشتي صحبت كرد.
در حال حاضر هم بعد از 20 روز به اين راحتي رانندگان را حذف مي كنند , بين رانندگان گفته مي شود كه آقاي بيژني اين رانندگان را حذف كرده تا از دوستان و بستگان و خود كه از زمان مدير عامل شدن در شركت واحد زياد هم شده اند وارد اين مسابقات بكند , اگر كسي هم اعتراض كند با تهديد اخراج از كا ر , در نطفه صدايش را قطع مي كنند.
پیروزی کارگران شرکت احیاگستران اسپادان بر کارفرما
آژانس ايران خبر - ۱۳۸۸/۱۲/۲۹
خبرنگار آژانس ايرن خبر: بنا به گزارشات دريافتي , در پی شکایت کارگران سابق شرکت احیاگستران اسپادان در بخش راه آهن کارخانه ذوب آهن اصفهان هیات حل اختلاف اداره کار شهرستان لنجان رای به محکومیت این شرکت داد. شرکت یاد شده به مدت 4 سال حقوقی پایین تر از طرح طبقه بندی مشاغل به این کارگران پرداخت کرده بود. بیش از 20 تن از کارگران این شرکت پس از اطلاع از این موضوع به اداره کار شکایت کرد و در نهایت این اداره به تناسب شغل و سمت کارگران کارفرما را به پرداخت مبالغی بین 900 هزار تا 1.5 میلیون تومان به کارگران شاکی محکوم کرد. با به نتیجه رسیدن این شکایت دیگر کارگران نیز اعلام کرده اند که از این شرکت شکایت خواهند کرد. کارگران بخش راه آهن تا آذرماه امسال با شرکت احیاگستران اسپادان قرارداد داشتند و از این تاریخ به بعد جزء کارگران قرارداد مستقیم ذوب آهن شدند.
دراعتراض به فروش20 فروشگاه؛
تجمع صنفي فروشندگان شركت كفش پخشجمشيد
ایلنا
1388/12/25
طالبي شركت پخش جمشيد را وابسته به بانك ملي عنوانكردو اظهار داشت: از مديرعامل بانك ملي استدعا داريم كه به كمك فروشندگان واقشارضعيفكشور بشتابد و عدالت را دراين شركت برقراركند.
ايلنا: مسوول انجمن اسلامي كاركنان شركت پخش جمشيد (كفش بلا) از تجمع كاركنان اين شركت درمقابل دفتر مركزي درميدان هفتم تير تهران خبر داد.
مهرعلي طالبي درگفتوگو با خبرنگارايلنا با بيان اينكه شركت پخش جمشيد حدود 160 فروشگاه در سراسركشور دارد،افزود: اين واحد در گذشته حدود 300 فروشگاه داشتاما امروز برخي مديران همين تعداد 160 فروشگاه را هم برنميتابند و درصدد فروش 20 فروشگاه هستند.
وي با بيان اينكه نمايندهكاركنان پخشجمشيد درحال مذاكره با مديريت است خاطرنشانكرد: در حالي كه ماههاي بهمن و اسفند اوجكارفروشگاههايكفش است مشخص نيستكه چرا مديران پخش جمشيد به معيشت و خانواده فروشندگان خود بيتوجه هستند و ارزشي براي آنان قائل نيستند
طالبي شركت پخش جمشيد را وابسته به بانك ملي عنوانكرد و اظهار داشت: از مديرعامل بانك ملي استدعا داريم كه به كمك فروشندگان واقشارضعيفكشور بشتابد و عدالت را دراين شركت برقراركند.
كارگران اخراجی مدیرعامل را ربودند
آفتاب
دوشنبه 9 فروردین 1389
مدیر یك شركت وقتی حكم اخراج كارگرانش را امضا میكرد هیچ وقت تصور نمیكرد همزمان با سال تحویل ربوده شود.
سایت حکومتی آفتاب : صبح دوشنبه دوم فروردین مرد جوانی به دادسرای جنایی تهران مراجعه كرد و ضمن تسلیم شكایتی از یك گروگانگیری خبر داد.
وی به قاضی «جابری» گفت: منمدیرعامل یك شركت خدماتی هستم كه صبح ۲۹ اسفند وقتی برای انجام كارهای باقیمانده به شركت میرفتم دو تن از كارگرانم را در همان نزدیكیها دیدم.
از آنجا كه چند روز قبل به خاطر مشكلات كاری و اختلافهای مالی، آنها را اخراج كرده بودم به تصور اینكه برای تسویه حساب آمدهاند آنها را دعوت كردم تا با هم صحبت كنیم.
اما پس از ورود به محل كارم از آنجا كه تنها بودم، ناگهان هر دو نفر به من حمله كرده و پس از بستن دست و پا و چشمانم مرا به داخل خودرویم منتقل كرده و به خانهای در اطراف كرج بردند.
سپس با تهدید و ضرب و شتم كارت عابربانكم را به زور گرفته و یكی از آنها برای برداشت پول از حسابم خانه را ترك كرد. ساعتی بعد هم برگشت و از میان حرفهایشان دریافتم حدود ۳ میلیون تومان از حسابم به حساب خودشان منتقل كردهاند.
در حالی كه دو روز در اتاقی حبس بودم، سرانجام در موقعیتی مناسب از آنجا گریختم. در حال حاضر نیز با بررسی حساب بانكیام متوجه شدم آنها ۹ میلیون تومان از حسابم برداشت كردهاند.
پس از شكایت مرد جوان بلافاصله پرونده برای رسیدگی در اختیار كارآگاهان اداره یازدهم پلیس آگاهی قرار گرفت و دستور دستگیری دو آدمربا صادر شد.
كارآگاهان پس از مراجعه به خانه مورد نظر دریافتند متهمان گریختهاند. هم اكنون ردیابی برای شناسایی و دستگیری گروگانگیران ادامه دارد
نیم نگاهی به کارگران زحمتکش میادین ترهبار
ع یزدانی
در تهران بزرگ دهها مرکز فروش و عرضهی میوه توسط شهرداری و سازمان میادین میوه و تره بار برای عرضهی میوه و سبزی وجود دارد که با فروش محصولات باغی و سبزیجات مشتریهای خاص خود را دارند. این مراکز فروش میوه و ترهبار عمدتا توسط کارگران جوانی اداره میشود که از اقصی نقاط بخصوص از مناطق کردنشین به تهران آمدهاند. تا نانآور خانوادهشان باشند. این گروه از کارگران که هر کدام حتما باید به کسی مرتبط باشند تا به کار گرفته شوند، به دو شیوه در این میادین کار میکنند . گروهی از آنان با سازمان میادین و زیر نظر شهرداری هستند که امنیت شغلیشان بیش از بقیه است و گروهی نیز توسط غرفهداران که طرف قرارداد شهرداری هستند به کار گرفته میشوند . گروه اول علاوه بر امنیت شغلی نسبی از بیمه، اضافه کار و مزایای قانونی هم برخوردارند اما گروه دوم نه امنیت شغلی دارند نه بیمهاند و نه از همین حداقلهای مندرج در قانون کار بهرهمند هستند. اما هر دو گروه باید 24 ساعته در خدمت میادین وغرفهداران باشند . چون در هر ساعتی از شبانهروز ممکن است میوه و سبزی برسد و کارگران موظفند تا کامیونهای حامل میوه را تخلیه کنند یعنی کار 24ساعته.بنابراین در گوشهی هر میدان ترهباری، اتاقی به این کارگران اختصاص دارد که به صورت جمعی در آن زندگی میکنند. زندگیای که دائما درحال آمادهباش برای تخلیه بار کامیون میوه و سبزی و یا نظافت محوطهی بسیار آلوده میادین است. گرچه مشتریان فقط از ده ساعت کار کارگران این مراکز خبر دارند. صبح ساعت 8 میادین باز میشود و تا ساعت یک بعد از ظهر مشتریانی که عمدتا از حقوقبگیران محلاتند پر میشود وبعد از ظهر نیز از ساعت 3 تا 8 شب به انبوه مشتریانی که به دلیل ارزانتر بودن قیمت این مراکز نسبت به قیمت سرسامآور مغازههای خیابان به این مراکز میآیند، خدمترسانی میکنند. میوه و تره بار این مراکز با کیفیت نه چندان مرغوب ارائه میشود و این علاوه بر مشتریان، کارگران این مراکز و میادین را هم دچار مشکل میکند. فشار غرفهداران برای فروش درهم میوه که ضایعات قابل توجهی دارد از یک سو و فشار مشتریهای ویژهی این میادین که عمدتا به دلیل ارزان بودن قیمت به این میدانها میآیند و میخواهند ضایعات را از نایلونها حاوی میوه برگردانند. فشار دو طرفهای است که اکثر این کارگران را آسیبپذیر کرده است. به همین دلیل هم حالاتی از افسردگی ، پرخاشگری و دیگر ناراحتیها را در رفتار کارگران این میادین به ویژه کارگران جوانتر میشود ملاحظه کرد.رضایت غرفهداران نارضایتی انبوه مشتریان، و رضایت خریداران نارضایتی غرفهداران و خطر از دست دادن کار را در پی دارد و این چنین است فشاری که بر شانهی این کارگران سنگینی میکند. هر میدان بسته به تعداد غرفههایی که دارد ،تعداد کارگرانش متغیر است وبه طور متوسط هر غرفه بین 3 تا 5 کارگر دارد. زندگی جمعی در اتاقهای گوشه میادین با توجه به کمبود محل مناسب برای نظافت شخصی و آلودگیهای محیطی ناشی از باکتریها و قارچهای ناشی از انبوه ضایعات میوه، فشار کار سنگین و آمادهباش 24 ساعته برای تخلیهی بار، دوری از خانواده، فقدان امنیت شغلی، آینده مبهم و... کارگران این میادین را در بعد از ظهرهای جمعه که تنها ساعات تعطیل در طول هفته است در گوشهای دورهم جمع میکند . گاهی یکی ازکارگران آوای غریبی سر میدهد و آوازی کردی میخواند و سوز غربت را فریاد میزند،سوز غربتی که حاصل سالها درد و رنج کارگرانی است که برای گذران زندگی بخور ونمیر آواره شهرو دیار میشوند تاخود و فر زندانشان از گرسنگی نمیرند حداکثر دریافتی کارگران باسابقه، زورمند و زیر نظر سازمان میوه و ترهبار 550 هزار تومان در ماه است اما گروهی هم هستند که تنها برای هفتهای صد هزار تومان کار میکنند. با برخی از این کارگران در مراکز مختلف گفتوگویی داشتهام که توجهتان را به آن جلب میکنم.
اهل کجایی؟
اورامان
چند سالته؟
36 سال
چند وقت است که اینجا کار میکنی؟
خیل وقت نیست
چقدر حقوق میگیری؟
صد هزار تومان
ماهی صد هزار تومان؟
نه هفتهای صد هزار تومان
مگر استخدام سازمان میادین نیستی؟
من هفتهای صد هزار تومان میگیرم و هر وقت هم دلشون بخواد اخراجم میکنند
بیمه چی؟ بیمه هستی؟
نه
ازدواج کردی؟
(آه می کشد)
بچه داری؟
دو تا
چند وقته ندیدیشون؟
5 ماه و 8 روز
پس عید میری پیششون؟
- دلم میخواد برم . اما عید باید سر کار باشیم. هر چه تعطیلی شما بیشتر باشد ما باید بیشتر کار کنیم. میخندد
سلام. اهل کجایی؟
کردستان
کجای کردستان؟
تو کردستان رفتی؟
نه. نگفتی اهل کجای کردستانی؟
سنندج
اما لهجهات به سنندجیها نمیخوره.؟
تو کردی؟
نه
پس از از کجا میگی...من مال طرفای سقزم.
چندسالته؟
چند سالم باشه خوبه؟
32 سال
.(میخندد) زدی توخال. 32 سال و نیم
چند وقته اینجا کار میکنی؟
دو سال
چقدر حقوق میگیری؟
500 هزار تومان
زندگیتون چطور میگذره؟
همینطوری.
یعنی چی؟
یعنی با کار. ما کار میکنیم که دیگران زندگی میکنن
اینجا تلویزیونی رادیویی چیزی دارید که سرگرمتون کنه؟
آره.هست. اما یکی میخواد بخوابه. یکی داره حرف میزنه. یکی تلفن میکنه. منم آنقدر خسته میشم که نمی فهمم کی خوابم میبره.
درمجموع راضی هستی؟
اره از اینکه کار دارم و میتونم ماه به ماه برای بچههام پول بفرستم. خدارو شکر میکنم.
تو طرفای خودتون کار نیست؟
کار اگه بود که خونوادهام رو نمیگذاشتم بیام اینجا. اونجا همه چی هست غیر از کار. قاچاق، مشروب، چای و.... درآمدش خوب بود. اما حالا خیلی سخت شده.
کی برای دیدن خانوادهات میری؟
هر وقت خدا بخواد
یعنی کی؟
شاید بعد از تعطیلات.
25 اسفند 88