کارگران: چهارشنبه 18 دی 1387-7 ژانویه 2009

دیدار جمعی از کارگران اخراجی شرکت قطار شهر ی اهواز با شهردار

آژانس ايران خبر

سه شنبه 17 دی 1387-6 ژانویه 2009

شرکت کیسون مجری طرح قطار شهری اهواز تعدادی از کارگران و تکنیسین های خود را اخراج کرد.

این عده که قبلا به خاطر پرداخت حقوق نیز دست به نشست و اعتصاب زده بودند پس از پرداخت حقوق از جانب شرکت قطار شهری از کار اخراج شدند.

این کارگران اخراجی تهدید کردند که دست به راهپیمایی و جلوگیری از ادامه ی پروژه خواهند زد

بنا بر اين خبر شهردار اهواز قول مساعد داده است که آنان را به کار خود برگرداند.

وضعيت كارگران نيشكر هفت تپه

آژانس ايران خبر

سه شنبه 17 دی 1387-6 ژانویه 2009   

بنا بر خبر دريافتي ,احضارهاي كارگران نيشكر هفت تپه همچنان ادامه دارد. بعد از احضار كارگران دادگاه اعلام كرد كه 10 روز بعد ,احكام صادر خواهد شد اما تاكنون هيچ خبري از احكام اعلام شده در دسترس نيست.

يكي از احضار شدگان اعلام كرد: پرونده ما در اختيار وزارت اطلاعات ميباشد ولي هيچکدام از اين پرونده سازيها مانع حركتهاي ما نمي شود.

لازم به ذكر است كه كارگران نيشكر هفت تپه حقوق ماههاي آبان و آذر خود را نيز دريافت نكرده اند.

کارگران شهرداری سقز ۳ ماه است حقوق دریافت نکرده اند 

آژانس ايران خبر

سه شنبه 17 دی 1387-6 ژانویه 2009  

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر , کارگران واحدهای تنظیف،حمل و نقل، اجرائیات و فضای سبز شهرداری سقز ۳ ماه است که حقوق دریافت نکرده اند.

پیمانکاران شهرداری از اردیبهشت ماه که مناقصه جدید برگزار شده قادر به پرداخت مرتب حقوق و دستمزد کارگران نبوده و شهرداری دو بار درخواست اجرای ضمانت نامه بانکی این ۳ پیمانکار سنندجی را مطرح کرده بود که اعضای شورا با آن مخالفت کرده بودند.

طی ۷ ماه گذشته جدای از پرداخت نامرتب حقوق،سایر پرداخت های قانونی از جمله حق عائله مندی هم به کارگران پرداخت نشده و به همین دلیل چند تن از کارگران به طرح شکایت در اداره کار سقز پرداخته اند.

با توجه به میزان تورم بالا و مشکلات اقتصادی عدیده ای که این کارگران با آن دست و پنجه نرم می کنند،عدم پرداخت ۳ ماه حقوق وضعیت نابسامانی را برای آنها رقم زده است.

كارگران كارخانه ماموت امنيت شغلي ندارند

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

يكي از دغدغه ها وعواملي كه باعث فشار مضاعف بر كارگران شده است نداشتن امنيت شغلي مي باشد به نحوي كه كارگران علاوه بر تحمل فشار خردكننده و كمرشكن اقتصادي و معيشتي , در بحرانهاي روحي ناشي از نداشتن امنيت شغلي و بيكاري دست به گريبانند , يك كارگر در اين خصوص به خبرنگار آژانس ايران خبر گفت:

كارگران درايران امنيت شغلي ندارند.كارگر كه وارد شغلي ميشود نميداند كه آيا تا 1 ماه يا 2 ماه ديگر يا تا آخر سال هم سر همين كار هست يا نه! كارخانه هايي هستند كه يك شبه اعلام ميكند 50 نفر مازاد دارم و ميخواهيم بيرون بريزيم

مديران كارخانه ها كارگران را تهديد ميكنند كه فقط ماكزيمم تا يكي دوماه ديگر نگهت ميدارم و يا بيرونت ميكنم .مثلا به عنوان نمونه كارگران كارخانه بزرگ ماموت كه كانتينر هاي بزرگ تريلي توليد ميكنند در جاده قزوين امنيت شغلي ندارند.

ماموت كارخانه بزرگي است با چند هزار نفر پرسنل ولي به اين روز افتاده است.

اين كارگر در ادامه افزود:”دولت سياست روزمزد كردن كارگران را با شدت دارد عملي ميكند.ديگر تا چند سال آينده هيچ كارگر رسمي وجود نخواهد داشت.كارگر روزمزد يعني برده داري محض!حقوق و تشويقيه و آكورد و مزايايي كه كارگر رسمي ميگيرد هرگز به كارگر روزمزد تعلق نميگيرد.

اين پولهايي كه به عنوان حقوق به كارگران روزمزد داده ميشود به طور واقعي خرج شام و ناهار يك نفر را هم تامين نميكند چه رسد به گذران يك زندگي !اين كارگران با هم چه فرقي دارند.كارگر روزمزد هم مثل يك رسمي از صبح تا شب زحمت ميكشد ساعات كار هر دو يك ميزان است سختي كار براي هم دو يك اندازه است ولي مزايايي كه به يك روزمزد تعلق ميگيرد حتي نصف يك رسمي هم نيست.همان كار و همان ساعت كار است ولي حقوق رسمي دو برابر روزمزد است.

كارگران قرار دادي

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

يكي از كارگران در خصوص مشكلات كارگران قراردادي به خبرنگار آژانس ايران خبر گفت :كارگران قراردادي فوق العاده در عذاب هستند .واحدهايي كه بالاي 100 نفر هستند شايد يك نماينده اي داشته باشند كه حرفشان را بزنند,اما واحدهايي كه تعدادشان كم است و پائين 50 نفر هستند و نماينده ندارند به شدت استثمار ميشوند. نمونه اي از همين كارگاهها بود كه كارگر ي ساعتها اضافه كار ي كرده بود كه پول بيشتري در بياورد , وقتي به كارفرما گفت من اضافه كاركرده ام , كارفرما گفته بود من اصلا خبر ندارم تو چقدر كار كرده اي ميخواستي اضافه كار نكني

وضعيت كارخانه پشم سنگ بحراني است

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر ,وضعيت فروش در كارخانه پشم سنگ بحراني و به شدت وخيم است.

يكي از كارگران اين كارخانه به خبرنگار آژانس ايران خبر گفت : تورم عمومي است و قيمتها بالا پائين ميشود و روي توليدات تاثير منفي ميگذارد.ما عايقهايي مانند پشم شيشه توليد ميكنيم .مواد اوليه ما داخلي است.اما با اين حال مشكل داريم شما حساب كنيد كارخانه هايي كه مواد اوليه شان وارداتي است به خاطر اعمال تحريمها به چه بحرانهايي خورده اند.

وضعيت كارخانه هاي كشور به شدت بحراني است

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

كارخانه هايي مانند پارس متال و كشميران و كارخانه هاي توليد كننده مواد شوينده مشكل دارند.اين دو كارخانه با مشكل ركود توليد مواجه هستند و به همين دليل كارگران را دسته دسته اخراج ميكنند.تا امروز بيشتر پرسنل اين دو كارخانه اخراج شده اند.الان روي هم رفته ماكزيمم 50 كارگر شاغل هستند.كارگران اين دو كارخانه بحراني چندين ماه است حقوق دريافت

نكرده اند.

مديريت كارخانه در پاسخ به درخواست كارگران بحث ركود توليد و كسادي بازار را عنوان ميكند.يك فعال كارگري از تهران در پاسخ به اين سوال كه علت اين وضعيت در كارخانه ها چيست گفت:” كارخانه ها اجناس و مواد اوليه مورد نياز خود را به قيمت آزاد و بالا خريدند ولي قيمت اجناس به علت ورود ارز به كشور پائين كشيده شد و به همين خاطر كارخانه رو به ورشكستي گذاشت.

بنا به گفته اين فعال كارگري يك علت اصلي ديگر سياست خصوصي سازي كارخانه ها است كه بيشترين ضربه را بر پيكر جامعه كارگري ايران وارد كرده است.دولت از كارخانه ها هيچ گونه حمايتي نميكند.كارگران هيچ گونه

پشتوانه اي نداشته و دستشان ازهمه جا كوتاه است.در پاسخ به شكايت,كارگران با تهديد اخراج مواجه هستند و هيچ كسی جرات حرف زدن ندارد و كسي پاسخ گو نيست.

اخراج نيروهاي پيمانكاري از شركت شوگا

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

شرکت شوگا 7 نفر از نیروهای پیمانکاری خود را اخراج کرد. در این شرکت دو نوع پیمانکاری وجود دارد ، یک نوع نیروی پیمانکارانی هستند که مستقیماً با خود پیمانکار کار میکنند و حقوق خود را از او دریافت میکنند و پیمانکار میتواند آنها را جابجا و یا حتی اخراج کند . نوع دیگر پیمانکاری هستند که شرکت این نیروها را گزینش میکند و توسط شرکت جابجا و یا اخراج میشوند ولی حقوق خودشان را از پیمانکارمیگیرند که در اصطلاح به آنها نیروی انسانی گفته میشود . هفته گذشته 7 نفراز نیروهای پیمانکاری را به نیروی انسانی منتقل کردند و بعد از گذشت 3 روز این نیروها مورد قبول سرپرستهای واحدها قرار نگرفتند و به جای اول خود برگردانده شدند که دیگر صاحب پیمانکاری حضور آنها را قبول نکرد

آمار خط فقر در کشور 

آژانس ايران خبر

دوشنبه 16 دی 1387-5 ژانویه 2009

وزارت رفاه و تامین و اجتماعی با وجود داشتن مسئولیت مستقیم , از ارائه آمار خط فقر در کشور خودداری می کند. این در حالی است که طبق آمار به دست آمده توسط دانشجویان علوم اجتماعی و آمار دانشکده ی تهران , هم اکنون 19 میلیون نفر در کشور زیر خط فقر قرار دارند . به گزارش این مرکز دانشجویی حدود 31 درصد از جمعیت کشور زیر خط فقر قرار دارند. این مرکز همچنان اعلام کرد که این درصد نسبت به سال 1380 دو و نیم برابر افزایش یافته است.به طوری که در سال 80 ده میلیون نفر زیر خط فقر بوده اند که طی این 7 ساله به طورچشمگیری افزایش یافته است.

راهي جديد براي توقيف و اعمال فشار بر كارگران شركت شوگا

آژانس ايران خبر

یکشنبه 15 دی 1387-4 ژانویه 2009

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر,به تازگی به مدیر قسمت آتش نشانی شوگا ماموريت داده شده است که چند روز در هفته به صورت بی خبر و هنگام شب وارد شرکت شده و کسانی را که در خواب هستند و یا کمکاری میکنند را توقیف کرده و اسامی آنها را به کارگزینی اعلام کند.يكي از فعالان كارگري در اين مورد به خبرنگار ما توضيح داد: مدیران مسئول در شوگا از هیچ راهی برای کم کردن نیرو دریغ نمیکنند پرسنل خدمات مخصوصاً شیفت شب از ساعت 18 به سر کار آمده و تا ساعت 6 صبح مشغول کار هستند ، کار آنها در محیطی است که 1400 درجه گرما دارد و 12 ساعت سرپا و از همه بدتر اینکه همیشه شب باید به سر کار بیایند, همه این شرایط سخت برای دریافت 290 هزار تومان است.

این کارگرها با یکدیگر توافق میکنند و کارها را تقسیم میکنند تا بتوانند کمی هم استراحت کنند که با این کار این استراحت کوتاه را نیز از آنها گرفتند . هیچ کدام از شرایط قانونی کار در مورد اینها اعمال نمیشود ولی در مورد کمی استراحت کردن برای آنها قانون را وارد عمل كرده و از آن سو استفاده ميكنند.

کار بسیار سنگین ,عدم استراحت شیفت شب، گرمای شدید و آلودگی هوا داخل شرکت و کم بودن حقوق و نداشتن مزایا همه وهمه باعث آزار و اذیت این کارگران میشود که مجبور هستند به خاطر چندر غاز حقوق همه را تحمل کنند

بحران كارخانجات چاي

آژانس ايران خبر

یکشنبه 15 دی 1387-4 ژانویه 2009

سندیکای کارخانجات چای شمال در نامه ای سرگشاده به محمود احمدی نژاد، تأکید کردند که چناچه مصوبات هیات دولت در ارتباط با این فرآورده اجرائی نشود، همه کارخانجات چای، علیرغم میل باطنی مدیران آن ها، تعطیل خواهد شد. سعید رحمت سمیعی، رئیس هیات مدیره انجمن صنفی کارفرمائی کارخانجات چای شمال، می گوید به دلیل این که از 22.000 تن چای موجود در انبارهای تولید کنندگان ، ده هزار تن آن متعلق به سازمان تعاون روستا ست و آنها این مقدار را ، به دلیل نداشتن جا، تحویل نگرفته اند و از سوی دیگر 12 تا 13.000 تن دیگر نیز از گذشته در انبارهای کارخانه داران انباشته شده بوده که به آنها امکان انباشتن محصولات سال 88 را نمی دهد، کارخانجات آن ها محکوم به تعطیلی است.

کارگران پرریس سنندج امروز صبح جلوی دیوان عدالت اداری تجمع کردند 

آژانس ايران خبر

شنبه 14 دی 1387-3 ژانویه 2009

کارگران پرریس سنندج به رغم همه مشكلات اقتصاديشان شب گذشته( جمعه سيزدهم ديماه ) به تهران آمدند و امروزصبح جلوی دیوان عدالت اداری تجمع کردند.

نيروي مستقرانتظامي كه براي كنترل تجمع به صحنه آمده بود كارگران را به داخل ديوان عدالت برد.طبق آخرين خبر قرار ملاقات با معاون دیوان به این کارگران داده شد

تجمع كارگران منطقه 21 شهرك ورداورد

آژانس ايران خبر

شنبه 14 دی 1387-3 ژانویه 2009

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر مطلع شديم كه کارگران شهرداری منطقه 21 ناحیه 3 واقع در شهرک ورداورد به خاطر دریافت نکردن حقوق خود از سه ماه گذشته تا کنون در روز سه شنبه دهم ديماه در شهرداری ( ناحیه سه) تجمع کردند و از رفتن به سر کار خود خوداری نمودند.

این کارگران در ماه 270 هزار تومان حقوق دارند که با توجه به گرانی های سر سام آور و پرداخت نشدن سه ماه حقوق خود با مشكلات كمرشكن و خورد كننده معيشتي مواجه شده اند.

كارگران پوشينه بافت قزوين 6 ماه است حقوق دريافت نكرده اند

آژانس ايران خبر

جمعه 13 دی 1387-2 ژانویه 2009

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر , كارگران پوشينه بافت قزوين 6 ماه است حقوق دريافت نكرده اند.

يك فعال كارگري از اين واحد توليدي گفت:” كارخانه الان وضع مناسبي ندارد.حدود 6 ماه است كه كارگران حقوق دريافت نكرده اند و وضعيت آنان بلاتكليف است.كارفرماي كارخانه به دنبال وام است كه از اين طريق بتواند حقوق را پرداخت كند اما به دليل بدهي هاي زياد به او وام داده نميشود.همه با هم متفق القول هستند كه اداره اين كارخانه كار اين فرد نيست.كارگران بلاتكليف هستند كه بالاخره كارخانه را ميخواهند از اين فرد بگيرند و به كسي ديگري بدهند يا نه!كارگران با هزار بدبختي و پيسي دارند زندگي ميكنند.يك كارفرماي نفهم كه هيچ چيز نميفهمد اصلا اهمتي و توجهي به وضعيت كارگران نميدهد.

بارها به مسولين مراجعه كرده ايم و گفته ايم كه اين كارفرما فقط دارد كارگران را اذيت ميكند اما اهميتي نميدهند و اين وسط فقط كارگران هستند كه سرخ و سفيد شده و عذاب ميكشند.

ما معتقديم كه اين كارفرما حتي اين وام را هم براي خودش ميخواهد بگيرد و نه براي كارگران.هدفش اين است كه از مكان و زمين كارخانه سواستفاده كند چون اين كارخانه زمين خوبي دارد.18 هكتار زمين دارد و هر چهار طرفش خالي است و ميتواند اين زمينها را بالا بكشد وقتي چنين سودي را ميبرد معلوم است كه اصلا به فكر كارگران نيست.بارها كارگران دست به اعتصاب و اعتراض زدند اما با دستگيري و زندان كارگران را ترساندند و كارگران بنده خدا ديگر جرات حرف زدن ندارند ,كارگران كه جرات نميكنند مسولين هم كه دلسوز نيستند و بيخيال هستند.

كارخانه هاي نساجي مثل كارخانه ما يك مديريت ذيصلاح نياز دارد چون به شدت بحراني هستند و چنين كارفرمايي كه اصلا صلاحيت ندارد كارخانه را به بحران كشانده است.اين فرد قبلا جو و گندم از خارج وارد ميكرد و اصلا تجربه اداره كارخانه را ندارد الان هم بيشتر دنبال همين كارها است و تمام تلاشش اين است كه صاحب كارخانه شود براي چپاول بيشتر.اصلا به فكر رشد اقتصاد نيست.الان به طور ميانگين هر كس 10 ميليون تومان از اين كارخانه طلب دارد.ما به مسؤلين بيمه هم مراجعه كرده ايم ميگويند صبر كنيد ببينيم چه ميشود.

كارخانه پتروشيمي لردگان

آژانس ايران خبر

جمعه 13 دی 1387-2 ژانویه 2009

يكي ازكارگران اين كارخانه در گفتگوباخبرنگارماگفت:كارخانه پتروشيمي لردگان فقط در حال تسطیح زمین می باشد و تا به حال دو بار محل احداث آن نيز جابجا شده است و به همین علت فقط نیروهای پیمانکار كه اکثرا دستگاههای سنگین مانند لودر,بولدوزرو... دارند,درآنجا مشغول به كارهستند .بنابراين نیروی چندانی در آنجا كار نميكند...

لازم به ذكر است این طرح بطور غیر کارشناسی در سفر دولت به آن شهرستان تصویب شده بود. وبا وامهائی که به کارمندان ادارات استان تعلق گرفت سهام آن خریداری شدولی تا به امروز کار خاصی روي كارخانه صورت نگرفته است.

حدود 200 نفر از کارگران کارخانه قند ارومیه به دلیل نبود نقدینگی بیکار شدند

آژانس ايران خبر

جمعه 13 دی 1387-2 ژانویه 2009

طبق خبرهای رسیده، 2 سال پیش نیز کارخانه ارومدشت ارومیه به علت کمبود نقدینگی تعطیل شده و کارگران آن بیکار شده بودند. آن زمان هم اعلام شده بود که کارگران کارخانه به محض بهبود وضعیت، حقوق عقب افتاده خود را دریافت خواهند کرد، اما تاکنون هیچ گونه حقوقی به کارگران پرداخت نشده است.

کارگران ارومدشت طی این 2 سال از بیمه بیکاری استفاده می کردند، اما اکنون مدت بیمه بیکاری آنها هم پایان یافته و هنوز بلاتکلیف هستند. پیش بینی می شود چنین سرنوشتی در انتظار کارگران کارخانه قند ارومیه باشد. 

كارگران پوشينه بافت قزوين 6 ماه است حقوق دريافت نكرده اند

آژانس ايران خبر

جمعه 13 دی 1387-2 ژانویه 2009

بنا بر خبر دريافتي از خبرنگار آژانس ايران خبر , كارگران پوشينه بافت قزوين 6 ماه است حقوق دريافت نكرده اند.

يك فعال كارگري از اين واحد توليدي گفت:” كارخانه الان وضع مناسبي ندارد.حدود 6 ماه است كه كارگران حقوق دريافت نكرده اند و وضعيت آنان بلاتكليف است.كارفرماي كارخانه به دنبال وام است كه از اين طريق بتواند حقوق را پرداخت كند اما به دليل بدهي هاي زياد به او وام داده نميشود.همه با هم متفق القول هستند كه اداره اين كارخانه كار اين فرد نيست.كارگران بلاتكليف هستند كه بالاخره كارخانه را ميخواهند از اين فرد بگيرند و به كسي ديگري بدهند يا نه!كارگران با هزار بدبختي و پيسي دارند زندگي ميكنند.يك كارفرماي نفهم كه هيچ چيز نميفهمد اصلا اهمتي و توجهي به وضعيت كارگران نميدهد.

بارها به مسولين مراجعه كرده ايم و گفته ايم كه اين كارفرما فقط دارد كارگران را اذيت ميكند اما اهميتي نميدهند و اين وسط فقط كارگران هستند كه سرخ و سفيد شده و عذاب ميكشند.

ما معتقديم كه اين كارفرما حتي اين وام را هم براي خودش ميخواهد بگيرد و نه براي كارگران.هدفش اين است كه از مكان و زمين كارخانه سواستفاده كند چون اين كارخانه زمين خوبي دارد.18 هكتار زمين دارد و هر چهار طرفش خالي است و ميتواند اين زمينها را بالا بكشد وقتي چنين سودي را ميبرد معلوم است كه اصلا به فكر كارگران نيست.بارها كارگران دست به اعتصاب و اعتراض زدند اما با دستگيري و زندان كارگران را ترساندند و كارگران بنده خدا ديگر جرات حرف زدن ندارند ,كارگران كه جرات نميكنند مسولين هم كه دلسوز نيستند و بيخيال هستند...

كارخانه هاي نساجي مثل كارخانه ما يك مديريت ذيصلاح نياز دارد چون به شدت بحراني هستند و چنين كارفرمايي كه اصلا صلاحيت ندارد كارخانه را به بحران كشانده است.اين فرد قبلا جو و گندم از خارج وارد ميكرد و اصلا تجربه اداره كارخانه را ندارد الان هم بيشتر دنبال همين كارها است و تمام تلاشش اين است كه صاحب كارخانه شود براي چپاول بيشتر.اصلا به فكر رشد اقتصاد نيست.الان به طور ميانگين هر كس 10 ميليون تومان از اين كارخانه طلب دارد.ما به مسؤلين بيمه هم مراجعه كرده ايم ميگويند صبر كنيد ببينيم چه ميشود.

بيش از 60 درصد از جامعه كارگري كشور حداقل دستمزدرا دريافت مي‏كنند

دستمزد كارگران بر اساس تورم 12 ماه آينده محاسبه مي‏شود 

خبرگزاري موج - گروه اقتصاد اجتماعي

سه شنبه 17 دی 1387-6 ژانویه 2009  

نايب رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار سراسر كشور از اجرايي شدن بحث افزايش دستمزد كارگران مطابق با ماده 41 قانون كارخبر داد و اظهار داشت: دستمزد مصوب شوراي عالي كار بر اساس تورم 12 ماه آينده محاسبه مي‏شود.

اوليا علي بيگي نايب رئيس كانون عالي شوراي اسلامي كار سراسر كشور با اشاره به عدم تطابق دستمزد كارگران با تورم كنوني در كشور اظهار داشت: براساس ماده 41 قانون كار، دستمزد كارگران هر ساله بر اساس تورم و سبد هزينه خانوار كارگري محاسبه مي‏شود، در حالي كه شوراي عالي كار سبد هزينه خانوار كارگري را در بحث افزايش دستمزد ساليانه كارگران در كشور محاسبه نمي‏كند.

وي در ادامه خط فقر فعلي در جامعه كنوني ايران را 600 هزار تومان اعلام كرد و افزود: درحال حاضر 75 درصد از جامعه كارگري كشور زير خط فقر فعلي گذران معيشت مي‏كنند.

نايب رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور در بخش ديگري از سخنان خود با انتقاد از شيوه تعيين دستمزد كارگران خاطر نشان ساخت : دستمزد كارگران هر ساله بر مبناي تورم 12 ماه گذشته ارزيابي مي‏شود، در حالي كه به دليل افزايش ساليانه نرخ تورم، افزايش دستمزد بايد بر مبناي پيشنهاد بودجه مجلس وآثار تورمي سال 88 محاسبه شود. نمايندگان كارگري در شوراي عالي كار در تلاش هستند دستمزد كارگران را بر مبناي آثار تورمي سال 88 ارزيابي كنند.

وي با تاكيد بر لزوم جبران فاصله مزدي كارگران در سال آينده اعلام كرد‌: ميزان فاصله مزدي كارگران در سال‌ آينده 9 درصد برآورد شد.

علي بيگي ياد آورشد: به منظور افزايش امور رفاهي كارگران در سال آينده، بايد تدابيري اتخاذ شود كه حق خوار و بار ومسكن كارگران بر مبناي تورم محاسبه شود

بیش از 75 درصد کارگران ایران زير خط فقر زندگی می کنند

سه شنبه 17 دی 1387-6 ژانویه 2009

خط فقر – کارگران

دوشنبه اعلام شد که درآمد بیش از 75 درصد کارگران ايران زير خط رسمی فقر است که دولت ایران آن را 600 هزار تومان در ماه اعلام کرده است.

خبرگزاری فارس روز دوشنبه به نقل از علی بيگی، نايب‌رئيس کانون عالی شورای اسلا‌می کار گفت: درحال حاضر بیش از 75 درصد از جامعه کارگری کشور زير خط فقر فعلی، گذران معيشت می‌کنند.

وی افزود: «دستمزد کارگران بر مبنای تورم 12 ماه گذشته ارزيابی می‌شود در حالی که به دليل افزايش سالا‌نه نرخ تورم، افزايش دستمزد بايد بر مبنای پيشنهاد بودجه مجلس و آثار تورمی سال 88 محاسبه شود.