کارگران:جمعه 18 مرداد 1387-8 آگوست 2008
حذف محاسبه حقوق بازنشستگي براساس 2 سال آخر کار
يك فعال كارگري:
اصلاح قانون بازنشستگي به نفع مديران است
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
يك فعال كارگري در خصوص حذف محاسبه حقوق بازنشستگي براساس دو سال آخر كار گفت: اين كار به ضرر كارگران رده پايين و به نفع مديران است.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، بهروز روح بخش گفت: با اين لايحه موافق نيستم زيرا كارگران معمولي كه در سالهاي ابتدايي كار حقوق پاييني دريافت ميكنند، بيشتر در چند سال آخر فعاليت خود ميتوانند دستمزد خود را افزايش دهند.
وي گفت: اگر قرار باشد براساس تمام سالهاي كاري حقوق بازنشستگي را محاسبه كنند، به طور حتم اين كارگران دچار زيان خواهند شد.
وي اظهار داشت: اين قانون به نفع كساني است كه از ابتدا در ردههاي مديريت قرار داشتند و حقوق بالايي دريافت ميكردند.
بنا بر گفته روح بخش، با قرار گرفتن 30 سال كار به عنوان مبناي محاسبه مستمري بازنشستگي، به غير از عده معدودي بيمه شده، ساير بيمه شدگان در زمان بازنشستگي زيان خواهند كرد.
عضو شبكه حمايت از كودكان كار و خيابان:
تعداد كودكان كار رو به افزايش است
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
شرايط نامناسب اقتصادي كشور باز هم كودك كار توليد ميكند و خدمات انجمنها و شبكههاي حمايتي كودكان كار در قبال اين جمعيت رو به رشد جوابگو نيست.
فاطمه قاسم زاده, عضو شبكه حمايت از كودكان كار و خيابان در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا", افزود: وضعيت بد اقتصادي در كشور با بالا بردن بحران معيشت خانوارها, فقر، تنگدستي و گرسنگي، همچنان كودكان خردسال و نوجوانان را راهي خيابانها و معابر شهر ميكند.
او افزود: با وجود فعاليت 10 مركز ياري كودكان كار در تهران, شهر ري و كرج همچنان خيل عظميمي از كودكان كار در شرايط بد معيشتي, بهداشتي و آموزشي به سر برده و از وجود اين مراكز بيبهرهاند.
اين روانشناس اظهار داشت: متأسفانه كودكان افغاني بيشترين مراجعه كنندگان به اين مراكز حمايتي بوده و كودكان كار ايراني به دليل شناسايي شدن, كم شدن درآمد ماهيانه به دليل پرداختن به آموزش و ديگر معضلات كسب و كار به اين مراكز مراجعه نميكنند.
قاسم زاده با اشاره با اينكه كم شدن و از بين رفتن كودكان كار در گرو ثبات اقتصادي است، گفت: بهزيستي با راهاندازي بانك اطلاعات كودكان كار ميتواند با نيروي بيشتري به مشكلات اين قشر رسيدگي كند.
ايرانبرك كارگران خود را اخراج ميكند
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
يك فعال كارگري گفت: رييس كارخانه ايرانبرك كارگران رسمي و قراردادي خود را به بهانه كمبود مواد اوليه اخراج ميكند.
يكي از كارگران اين كارخانه در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري "ايلنا"، گفت: كارگران اين كارخانه علاوه بر اينكه سه ماه است حقوق خود را دريافت نكردهاند، عيدي سال گذشته و بن كارگري پنج سال گذشته تاكنون را كه مبلغ هر سال آن 120 هزار تومان است، دريافت نكردهاند.
وي افزود: نهتنها كارگران قراردادي بيدليل اخراج ميشوند و حقوقشان پرداخت نميشود بلكه هر چند مدت، كارگران رسمي را نيز به بهانههاي واهي اخراج ميكنند.
اين كارگر ناراضي در پايان گفت: مشكلات ما از آنجا ناشي ميشود كه شوراي كارگري نداريم و هيات مديره كارخانه و اداره كار به درخواست كارگران مبني بر تشكيل شوراي كارگري توجهي نشان نميدهند
افزايش چشمگير نرخ بيكاري در استان بوشهر
تهران- خبرگزاري كار ايران
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
دبير اجرايي خانه كارگر بوشهر گفت: براساس اخبار منتشر شده، بوشهر بعد از لرستان دومين استان كشور در افزايش نرخ بيكاري است.
به گزارش گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، عيسي محمد كمالي گفت: به موجب خبري كه به نقل از معاونت برنامهريزي راهبردي رياست جمهوري در برخي پايگاههاي اينترنتي منتشر شده است، نرخ بيكاري استان بوشهر در سال 87 عددي برابر با 13 و 2 دهم درصد است.
به گفته كمالي، انتشار اين خبر در حالي است كه پيشتر بر مبناي سرشماري رسمي آذر و اسفند سال 85 نرخ بيكاري استان بوشهر رقمي بين هفت و هشت دهم تا 9 درصد بود.
اين فعال كارگري يادآور شد: افزايش نرخ بيكاري در استان بوشهر در حالي از سوي نهاد رياست جمهوري منتشر شده است كه سال گذشته، مسئولان در وزارت كار با برپايي جشني به نام اشتغال از پايان بيكاري در استان بوشهر خبر دادند.
تا اين لحظه تلاش خبرنگار ايلنا براي برقراري ارتباط با مسوولان سازمان كار و آموزش فني و حرفهاي در مورد صحت اين خبر بينتيجه بوده است.
مشكل كارخانههاي يزدي همچنان ادامه دارد
آژانس خبری
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
در حالي که نزديک به سه ماه از تشکيل کميته بررسي واحدهاي بحرانزده استان يزد ميگذرد اما هنوز مشکلات اين کارخانهها ادامه دارد.
به گزارش دسترنج، محمد جعفري از فعالان کارگري استان يزد گفت: اين کميته در آستانه روز کارگر به دستور استاندار يزد براي بررسي مشکلات کارگران واحدهاي بحران زده استان تشکيل شده بود.
وي يادآور شد: قرار بود اين کميته مشکلات کارگران کارخانجات بحران زدهاي چون کرد بافت يزد را درمدت 45 روز بررسي کرده و براي آن راهحل مناسبي پيدا کند.
به گفته جعفري، اعضاي اين کميته در سه ماه گذشته تنها براي بررسي مشکلات به کارخانههاي بحرانزده که تعداد 20 تا 30 واحد توليدي است، مراجعه کردهاند اما هنوز راه کاري براي حل مشکلات کارگران مطرح نشده است.
بحران در كارخانههاي كاشان بيداد ميكند
آژانس خبری
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
به گفته يک مقام آگاه، سه کارخانه بزرگ فرش راوند، مخمل و ابريشم و ريسندگي و بافندگي کاشان در بحران جدي دست و پا ميزنند.
به گزارش خبرنگار دسترنج، اين فعال کارگري گفت: کارخانه فرش راوند که زماني يکي از بزرگترين کارخانههاي فرش کشور بود در نتيجه واگذاريهاي متعدد به طور کامل تعطيل شده است.
وي افزود: کارخانه مخمل ابريشم نيز به دليل ضعف قديمي مديريتي از سالها پيش درگير مشکلات متعددي است که بارزترين اين مشکلات توقف فعاليت کارگاههاي مخملبافي به منظور تخريب و فروش زمينهاي کارگاه است.
اين مقام آگاه که نخواست نامش فاش شود، از کاهش جمعيت 2200 نفري کارگران به 780 نفر و تاخير 11 ماهه در پرداخت مطالبات کارگران باقيمانده خبر داد.
وي درخصوص وضعيت کارخانه ريسندگي و بافندگي گفت: با توجه به کمک 5 ميليارد توماني دولت به کارخانه ريسندگي و بافندگي، وضعيت اين واحد توليدي در مقايسه با دو کارخانه نام برده بهتر است.
وي با اشاره به کاهش جمعيت 2200 نفري کارگران ريسندگي و بافندگي به 1700 نفر گفت: کارگران اين کارخانه نيز ماههاست حقوق معوقه دارند و به صورت هفتگي حقوق دريافت ميکنند.
بانك مركزي: چهارده ميليون نفر در ايران زير خط فقر هستند
آژانس خبری
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
افراد زير خط فقر در ايران در دو سال نخست دولت نهم بيشتر شده و از 18 درصد به 19 درصد جامعه رسيدهاند، يعني اكنون معادل چهارده ميليون نفر در زير خط فقر به سر ميبرند.
فصلنامه «آمار اقتصادي» كه توسط بانك مركزي منتشر ميشود، در تازهترين شماره خود، با محاسبات گوناگون نشان داده است كه دست كم چهارده ميليون نفر در ايران زير خط فقر هستند.
در گزارش كه مستند به آمار رسمي است و در اداره تحقيقات و مطالعات آماري بانك مركزي تهيه شده، خط فقر با سه روش ميانگين هزينه، ميانه هزينههاي درآمدي و مصرف كالري محاسبه شده است. در روش ميانگيني، 50 درصد ميانگين هزينه افراد جامعه، به عنوان مرز خط فقر تعيين ميشود.
در روش محاسبه ميانه درآمد جامعه، خط فقر 50، 55 و 60 درصد ميانه درآمد جامعه در نظر گرفته شده؛ به اين معنا كه فقير شخصي است كه كمتر از نصف افراد معمولي جامعه درآمد دارد. در روش مصرف كالري نيز فقير، شخصي در نظر گرفته شده كه قادر به تأمين 2300 كالري حداقل غذاي مورد نياز يك انسان نيست.
نتايج اين مطالعات نشان ميدهد كه به رغم تبليغات انجامشده، افراد زير خط فقر در ايران در دو سال نخست دولت نهم بيشتر شده و از 18 درصد به 19 درصد جامعه رسيدهاند، يعني اكنون معادل چهارده ميليون نفر در زير خط فقر به سر ميبرند.
گزارش بانك مركزي از آن جهت قابل توجه است كه با توجه به تورم شديد در يك سال گذشته ـ كه دو برابر سال 85 شده است ـ و نيز افزايش حدود 10 درصدي درآمد حقوقبگيران، افراد زير خط فقر در جامعه به شدت در يك سال گذشته افزايش يافتهاند.
در اين گزارش، بنا بر روش ميانگين نرخ خط فقر براي هر فرد در ماه در سال 1385، 73 هزار تومان تعيين شده است كه با احتساب تورم آغاز سال 1387، اين رقم به بيش از يكصد هزار تومان ميرسد. به اين معنا كه اگر درآمد يك خانوار چهار نفره شهري در كشور، كمتر از چهارصد هزار تومان در ماه باشد، آن خانواده زير خط فقر به شمار ميرود.
گزارشي ازادامه اعتراضات در كارخانه كيان تاير
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
اعتراضات در كارخانه كيان تاير اعتراضات در كارخانه كيان
يكي از فعالين كارگري در كارخانه كيان تاير در خصوص ادامه اعتراضات در اين كارخانه گفت:”وضعيت تغييري نكرده است با اين تفاوت كه عواملي از طرف كارفرما به ما مراجعه ميكنند كه كارگران را راضي به توقف اين اعتراضات و برگشتن به سر كار بكنند اما كارگران قبول نميكنند.
حرف ما اين است كه تصفيه حسابها كامل از طرف كارفرما انجام شود آن وقت ما حاضريم با شرايط ويژه به سر كارمان برگرديم در غير اين صورت اعتراضات ادامه خواهد داشت.بايد اشاره كنم به اين كه اگر ما اعتراض ميكنيم در نهايت هدفمان حق خواهي و رسيدن به مطالبات بر حقمان است و نه چيز ديگر.ما بارها به كارفرما تاكيد كرده ايم كه با اين شرايطي كه شما گذاشته ايد ما حاضر به ادامه كار نيستيم .كارفرما كه اين قدر دنبال راه اندازي مجدد است دلش براي كارگر نسوخته است او دنبال راه اندازي است چرا كه آينده سودجوئيهاي خودش را در خطر ميبيند.اما كارگران هوشيارتر از اين حرفها هستند و به سركار برنميگردند. اين فعال كارگري افزود :” حتي خطوط اينترنت و تلفن نيز الان قطع شده است چرا كه از خبر رساني به بيرون ميترسند.
وضعيت كارگران كارخانه ريسندگي نازنخ قزوين
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
براساس گزارش دريافتي ازوضعيت كارگران كارخانه ريسندگي نازنخ قزوين ،كارگران اين كارخانه پس از تجمع اعتراضي خوددر روز سه شنبه 8 مردادماه جاري وبستن جاده تهران – قزوين متوجه شدند كه مسئولين كارخانه بمدت 10 روز يعني تا شنبه 19 مرداد كارخانه رابسته اند.كارگران ميگويند ،مديران كارخانه ازتعمير وراه اندازي دستگاههاي توليد خودداري ميكنند تا عملا كارخانه را به تعطيلي بكشانند وازپرداخت حقوق آنها طفره بروند.لذا آنها تصميم دارند شنبه به كارخانه رفته ومساله را تعيين تكليف نمايند.
اين گزارش همچنين به كارگران كارخانه ريسندگي فرنخ نيز اشاره كرده است , اين كارخانه نيز بمدت 2 هفته تعطيل شده است وچنين تصميمي براي آنان هم گرفته شده است.
کارگران سد استور(شهریار) میانه ، دست از کار کشیدند
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
در پی اعتراضات کارگران این سد به عدم پرداخت حقوق معوقه از سوی کارفرمایان، از امروز کلیه فعالیت های این سد متوقف شده است.
این در حالی ست که اکثر کارگران شاغل در این سد که از آن به عنوان طرح ملی یاد می شود بیش از ۴ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده اند.
در پی این اعتصاب کارفرمایان به کارگران قول داده اند تا با هماهنگی های لازم تا پایان مردادماه حداقل نصف مطالبات آنها را بپردازند و از اول شهریور عملیات اجرایی این سد از سرگرفته شود.
کارگران اعلام کرده اند که تا دریافت تمامی مطالبات خود در سر کار حاضر نخواهند شد.
احضار رضا دهقان به دادسرا
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
رضا دهقان
آقای رضا دهقان از موسسین سندیکای نقاش با احضاریه کتبی به دادسرای انقلاب احضار شد.
نامبرده پس از حضور در این دادسرا به عنوان آخرین دفاع از اتهامات خود دال بر اقدام علیه امنیت ملی با تاسیس سندیکای کارگران نقاش و تبلیغ علیه نظام دفاع کرده و منتظر روز دادگاه می باشد.
تعطيلي كارخانه براي جلوگيري از ادامه اعتصاب كارگران
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
مديريت كارخانه فرنخ و ناز نخ براي جلوگيري از ادامه اعتصاب كارگران معترض كارخانه را تا تاريخ شنبه 19 مرداد تعطيل اعلام كرد.كارفرما علت اين تعطيلي را قطعي برق عنوان كرده است اما كارگران ميدانند كه علت اصلي ترس از ادامه اعتراضات و پاسخ گو نبودن وي به كارگران ميباشد.
يكي از فعالين كارگري در پاسخ به اين سوال كه اصلي ترين معضل و علت اين اعتراضات چيست ؟گفت :” علت اصلي, حقوقهاي معوقه در اين تورم بالاي كشور است.
ما از ارديبهشت تا الان حقوقي نگرفته ايم .پاداش اضافه كاري ما هنوز از ديماه تا الان پرداخت نشده است ما تحت فشار هستيم . الان مديريت قصد دارد تعدادي از كارگران را بازخريد كند و نزديك به 300 كارگر راهم اخراج كرده به بيمه بيكاري بفرستد.اين وضعيت فشار زندگي را بر كارگران افزوده است.بيشتر كارگران اين كارخانه مستاجر هستند و جز اين كارخانه هيچ درآمد ديگري ندارند.
من سوال ميكنم كه آيا اگر يك ماه در اين كشور حقوق نگيري ميشود زندگي را چرخاند؟! زندگي متلاشي ميشود.چه برسد به ما كه چندين ماه حقوق عقب افتاده داريم
وقاحت در پاسخگويي به اعتراضات پرستاران
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
معاون درمان دانشگاه علوم پزشكي صدوقي در پاسخ به اعتراض برخي از پرستاران مبني بر بيمه نشدن در اين دانشگاه گفت: شغل پرستاري مانند سرويس كاري كولر است..
محمد رضا وفايي نسب در تشريح اين ديدگاه با وقاحت اظهار داشت: انتظاري كه از تعمير كار كولر داريد تنها تعمير كولر است و ربطي به شما ندارد كه اين تعميركار بيمه شده يا نه يا اصلا چند شغل دارد، دانشگاه نيز از پرستاران خواهان انجام شرح وظايف تعريف شده براي آنان است و در اين زمينه ربطي به دانشگاه ندارد كه پرستار بيمه است يا نه و يا در چند جا كار ميكند.
وي بدون توجه به مشكلات پرستاران گفت: دانشگاه ماهيانه 50 هزار تومان اضافه بر دستمزد به پرستاران پرداخت ميكند تا خود را بيمه كنند و در اين زمينه تازماني كه در سر كار حاضر شوند حقوق ميگيرند.
اين سخنان در حالي گفته مي شود كه طبق تاييد خود دولت خط فقر در حدود 600 هزار تومان عنوان شده, پرستاري كه وظيفه اش رسيدگي به بيماران است, بايد به لحاظ روحي نيز بتواند پاسخگوي بيماران باشد, اما وقتي اولين دغدغه پرستاران بر آورده كردن نيازهاي يوميه باشد, آيا مي توانند خدمات رساني لازم براي بيماران را داشته باشند؟
بهتر نبود اين آقا بجاي اينكه پرستاران را تعميركار كولر ببيند, به اين نكته توجه كند كه جان انسانها در اين شغل ها در خطر قرار دارد؟
اين موضع گيري ها نشان مي دهد تنها چيزي كه براي آنها مهم نيست, جان انسانهايي است كه پرستاران بايد به آنها رسيدگي كنند.
گفتني است؛ جمع كثيري از پرستاران در روزهاي اخير نسبت به بيمه نشدن در بيمارستان صدوقي و پرداخت نشدن حقوق آنها به مدت 6 ماه ابراز گلايه كرده بودند.
دامپروري استان یزد در آستانه بحران
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
با ادامه خشكسالي، هزاران فرصت شغلي پايدار در بخش دامداري و دامپروري استان یزد در حال از بين رفتن است.
به گزارش خبرنگار ما به دليل خشكسالي بيسابقه در استان و نبود آذوقه و علوفه، ساكنين اين مناطق براي جلوگيري از اتلاف دامها، مبادرت به فروش آنها كردهاند.
این در حالی است که اگر دولت از قبل با خريد علوفه دام از ساير استانها براي مقابله با كمآبي چاره انديشي كرده بود، ديگر شاهد از بين رفتن هزاران شغل نبوديم.
گفتنی است استان یزد براي دامپروري و كشاورزي بسيار مستعد است و با سرمايه گذاري ميتوان به توسعه باغات و افزايش اشتغال در بخش به دامپروري كمك كرد، اما دولت اين كار را نميكند.
تجمع كارگران شركت سازمايه
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
روز سه شنبه 87.5.15 بيش از 100 نفر از كارگران ستمديده شركت سازمايه پاكدشت در مقابل اين شركت اقدام به تجمع اعتراضي كردند.كارگران اين شركت كه حقوق 3 سال و سنوات خود را طلبكار هستند نسبت به عدم تأمين امنيت شغلي خود اعتراض دارند.دادگستري پاكدشت در همدستي آشكار با كارفرماي شركت شكايت كارگران را ناديده گرفته و در پرونده آنها دست برده و 6 برگ آن به سرقت رفته است. يكي از اين كارگران گفت ما از 8 صبح تا 11 درمحل بوديم اما هيچكس پاسخي به ما نداد . ما همه جا رفته ايم و يا نامه نوشته ايم , بيت خامنه اي , دفتر احمدي نژاد, وزارت كار , بيمه تأمين اجتماعي و همه ارگانهاي ذي ربط هم خبر دارند اما هيچ كاري براي ما نمي كنند.
سیصد كارخانه بزرگ یزد شوراي كار ندارند
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
بيش از 300 واحد توليدي بزرگ و كوچك در شهرستان یزد واجد شرايط داشتن تشكل كارگري شوراي كار هستند، اما سالهاست كه از داشتن آن محرومند.
ااین در حالی است که با بيتوجهي مسئولان اداره كار اين شهرستان، صدها كارخانه و واحد توليدي از داشتن شوراي كار محروم شدهاند.
نبود تشكلات كارگري باعث شده تا طي دو سال گذشته تاكنون 90 درصد كارگران رسمي شاغل در كارخانهها قراردادي شده و اعتراضات كارگران بينتيجه بماند.
همچنین طي سياست غيركارگري مديريت، مجمع نمايندگان به جاي تشكل كارگري در كارخانهها تشكيل ميگردد تا صداي حق خواهانه كارگران قبل از بلند شدن در نطفه خفه گردد.
كوره هاي خاموش كارخانه چيني اشكان
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 17 مرداد 1387-7 آگوست 2008
كارگران كارخانه چيني اشكان حقوق و بيمه شان را دريافت نكرده اند و در اعتصاب به سرميبرند.
يكي از كارگران كارخانه گفت :ماميخواهيم به حق وحقوق خودمان برسيم براي همين دست از اعتصاب برنميداريم ,ما براي تهيه مايحتاج اوليه زندگي مشكل داريم . هيچكس مشكلات ما را حل نميكند , بارها شكايت كرديم ولي متاسفانه اقدام عملي وموثري از جانب دولت نديديم . دراين مملكت ديواري كوتاهتر از كارگر وجودندارد. بيشتر ازهمه به كارگر ظلم ميشود .جالب اين جاست كه ادعا دارند كه طرفدار مستضعفين هم هستند منظورشان از مستضعف كيست ؟آيا بدبختر ازكارگر كسي را داريم ؟
اعتراض كارگران كارخانه چيني اشكان ادامه دارد
آژانس ایران خبر
چهارشنبه 16 مرداد 1387-6 آگوست 2008
بنا بر اخبار دريافتي از كارخانه چيني اشكان وضعيت اين واحد توليدي همچنان بحراني است و به گفته كارگران اين كارخانه هيچ اقدامي براي رفع اين مشكلات انجام نشده است. يكي از فعالين كارگري در اين كارخانه گفت :”الان چند روز است كه به خاطر ندادن پول و حق و حقوقمان وارد اعتراض شده ايم. ديروز كارگران براي شكايت رفته بودند اداره كار از 800نفر حدود 40 نفر كارگر در كارخانه باقي مانده است ,كسي كار نميكند ,كارخانه خوابيده است, چند كوره كارخانه كاملا خوابيده است.
مديريت گفته است كه 2 ميليون وام از استانداري ميخواهد بگيرد. اين را در نظر نميگيرد كه كارخانه را به شدت به حال بحراني در آورده است و حالا با اين وضعيت 2 ميليون وام چه تاثيري دارد؟
الان سه روز است كه ما براي شكايت ميرويم اما هيچ اقدامي انجام نشده است و هيچ پاسخي نگرفتيم.اداره كار,دادگستري,بيمه هيچ كدام از ارگانها رسيدگي نميكنند.حتي همين 40 نفر هم كه باقي مانده اند بيكار هستند و مينشينند داخل سالن .به هر كدام از مسؤلين ذيربط هم كه ميگوييم ميگويد پول نيست برو شكايت كن !كارگران در وضعيت وخيمي هستند. هر كدام از ديگري آواره تر شده اند.حتي جرات نداريم حرف بزنيم تا حرف بزنيم ميگويند فلان و بهمان هستيد!!!.ديروزكارگران از شدت فشار كارفرما را تهديد ميكردند آنهايي كه زورشان زياد بود به كارخانه حمله كردند و با چوب سراغ كارفرما رفتند و ميزاني پول از او گرفتند اما آنهايي كه زورشان نميرسيد حتي همين كار را هم نتوانستند بكنند.ما همين طور بلاتكليف مانده ايم. كارفرما از من خواست كه به سر كار برگردم اما من قبول نكردم كه با اين وضعيت دوباره سر كار برگردم.از بين اين كارگران 15 نفر مرد و بقيه زن هستند.
کارخانه صنایع غذایی سانان در معرض تعطیلی قرار گرفته است.
آژانس ایران خبر
چهارشنبه 16 مرداد 1387-6 آگوست 2008
کارخانه صنایع غذایی سانان اولین کارحانه تمام مکانیزه بسته بندی مواد غذایی استان اردبیل بدلیل عدم پرداخت وام مصوب از سوی بانک صنعت ومعدن استان اردبیل در معرض تعطیلی قرار گرفته است.
این کارخانه که در آن انواع خشکبار ؛حبوبات هم چنین غلات و ادویه ؛بسته بندی ؛ فرآوری ؛ بوجاری و ... می شوند 20 نفر بطور مستقیم مشغول بکار هستند.
به گفته علی سعیدی مدیر عامل این کارخانه بانک صنعت ومعدن از دادن وام سرمایه در گردش خودداری نموده است ولی تاکنون با تلاش مدیریت وکارگران زحمت کش کارخانه از تعطیلی آن جلوگیری شده است
بانک صنعت ومعدن بدون در نظر گرفتن مشکلات کارخانه سعی در به تعطیلی کشاندن کارخانه دارد.
با وجود دستور صریح استاندار اردبیل به بانک صنعت ومعدن استان اردبیل مبنی بر پرداخت این وام ؛ بانک تاکنون از این کار امتناع کرده است.
سعیدی افزود : چنانچه این وام د راختیار كارخانه قرا گیرد فازهای بعدی کارخانه نیز افتتاح خواهد شد و زمینه برای اشتغال حداقل 100 نفر در آن فراهم خواهد شد. وعلاوه بر این ما خواهیم توانست تولیدات کشاورزان استان را بطور نقدی خریداری نماییم.
بردگاني در عصر ماشين
آژانس ایران خبر
چهارشنبه 16 مرداد 1387-6 آگوست 2008
تبعيض در بين كارگران و كارمندان در ايلام همانند تبعيض نژادي صورت مي گيرد.
براساس قانون كار، بيش از 8 ساعت كار كردن در روز به كارگر يا كارمند يك وعده غذاي گرم تعلق مي گيرد, اين در حالي است كه در شركت نفت ايلام هنگام حاضر شدن بر سر سفره و يا ميز ناهار, كارگران اين شركت حق استفاده از دسر را ندارند و فقط خوردن دسر توسط نيروهاي رسمي را نگاه مي كنند.
كليه كارگران شركت از يك وعده غذاي باشگاهي (غذايي است كه به كاركنان و خانواده هاي آنها يك نوبت در هفته در رستوراني بيرون از شركت تعلق مي گيرد) محروم مي باشند. آنها از كليه امكانات رفاهي و ورزشي از جمله استخر و شركت در مسابقات مختلف محروم مي باشند.
گفته مي شود كه بخش اعظم كار و همچنين سخت ترين كارها توسط كارگران در اين اداره انجام مي شود و حقوق و مزاياي آنان حتي كمتر از يك پنجم حقوق هر نيروي رسمي است. نيروهاي رسمي شركت همچنين براي انجام كارهاي شخصي خود در بيرون از اداره از وسايل و ابزار و ماشين آلات اداره استفاده مي نمايند. براساس بررسي هاي انجام گرفته مشابه اين شيوه در تمام ادارات ايلام و شهرستانهاي تابع و حتي در مواردي با وضعيتي بدتر در حال انجام است.
كارگران نه تنها در كار استثمار مي شوند, بلكه در رفتار نيز مورد استثمار قرار مي گيرند. به طوريكه خودشان مي گويند ما بردگاني در عصر ماشين هستيم.
اعتصاب كاركنان بيمارستان نيروي هوايي ارتش
آژانس خبری
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
روز دوشنبه ,كاركنان بيمارستان نيروي هوايي ارتش به علت كم بودن حقوق اعتصاب كردند و در سر كار حاضر نشدند. اين كاركنان كه نظافت چي هستند با اين عمل خود قصد فهماندن اهميت كار خود به رييس بيمارستان را داشتند. از آنجا كه همگي در اعتصاب بودند كارهايشان نيزهمه روي زمين مانده بود از جمله ملحفه ها كثيف, اتاقها وبخشها همه آلوده بودند.
يكي ازكاركنان اعتصابي به خبرنگار ما گفت ما ماهي 200هزار تومان با اضافه كاري ميگيريم و بيمه هم نيستيم و به صورت قرار دادي استخدام شده ايم . فشار كار روي ما زياد است , تورم و گراني هم كه بيداد ميكند اما كسي به مسائل ومشكلات ما گوش نميدهد و ما را حساب نميكنند با اين پول نميشود امورات زندگي را گذراند . ما هر كاري در اين جا ميكنيم اما حقوقمان خيلي كم است , امروز ما سر كار نرفتيم تا حداقل به چشم ببينند كه وقتي ما نباشيم كثافت از سرو كول بيمارستان بالا ميرود . نميدانم آيا دكتر لشكري رييس بيمارستان صدا ي مرا ميشنود ؟
اعتصاب كارگران شركت مخابرات استان كردستان
آژانس خبری
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
تعدادي از کارگران شرکت مخابرات استان کردستان در سنندج در اعتراض به اخراج تعدادی از کارگران شاغل در شرکتهای پیمانکاری مخابرات کردستان دست به اعتصاب زدند.
این اعتصاب که از روز یکشنبه آغاز شده بکفته کارگران معترض تا بازگشت چهار کارگر اخراجی ادامه خواهد داشت.
گفته می شود مسوولان شرکتهای پیمانکاری به بهانه جلوگیری از بروز مشکل برای مشترکین مخابرات در صدد هستند تعدادی نیروی جدید جایگزین کارگران اعتصابی کنند.
کارگران اعتصابی در محوطه شرکت مخابرات خیابان فلسطین سنندج حضور دارند ولی از ارایه خدمات خودداری می کنند.
شرکتهای پیمانکاری که متعلق به بخش خصوصی است خدمات مربوط به سیم کشی؛ تعمیر خطوط ارتباطی و اتصال مشترک جدید را به عهده دارند.
گزارش: يك نفر از پنج ايراني زير خط فقر قرار دارند
آژانس خبری
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
خبرگزاري فرانسه ، 4 اوت - تهران - بنا به گزارش بانك مركزي كه در مطبوعات دوشنبه منعكس شد حداقل 14 ميليون ايراني در زير خط فقر زندگي ميكنند و اين در حاليست كه نگراني فزايندهيي راجع به رفاه كساني كه بيبضاعتتر هستند در ايران وجود دارد. آمار و ارقام بانك مركزي كه در روزنامه سرمايه منتشر شد نشان ميدهد كه يك نفر از 5 نفر جمعيتِ 70ميليون ايراني، زير خط فقر قراردارند.
در اين گزارش آمده است هر خانواده 4نفري شهرنشين كه كمتر از 4ميليون ريال (425دلار) در ماه درآمد دارد زير خط فقر است. در ماه اوت سال گذشته عبدالرضا مصري وزير رفاه گفته بود در ايران حدود 9.2 ميليون نفر در خط فقر زندگي ميكند.
دبير اجرايي خانه كارگر مازندران خبر داد:
سال بلاتكليفي براي كارگران چيت سازي بهشهر
تهران- خبرگزاري كار ايران
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
شركت چيت سازي بهشهر يكي از بزرگترين واحدهاي توليدي و نساجي مازندران حقوق و سنوات پايان خدمت و حتي مبلغ بازخريد و مستمري بازنشستگان را 10 سال است كه پرداخت نكرده است.
به گزارش گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" نصرالله دريابيگي، دبير اجرايي خانه كارگر مازندران با بيان اين مطلب گفت: اين كارخانه در 10 سال گذشته خصوصي سازي شد و ابتدا از سازمان صنايع ملي ايران به شركت سرمايه گذاري بنياد شهيد و سپس به بخش خصوصي واگذار شد.
وي افزود: با آغاز خصوصي سازي، اخراج 1800 نفر كارگر شروع شد و حتي در 12 سال گذشته همه استانداران، نمايندگان مجلس و اعضاي شوراي شهر از مشكلات كارگران چيت سازي بهشهر خبر دادند، ولي متأسفانه كسي به اين مشكلات رسيدگي نكرده است.
دريابيگي اظهار داشت: 200 نفر از كارگران براساس ماده 10 قانون بازنشستگي صنايع و 210 نفر براساس قانون بازنشستگي پيش از موعد بازنشسته شدند و تعداد 400 نفر نيز خود را بازخريد كردند.
وي تأكيد كرد كه طي سالهاي گذشته، كارگران مبلغ 10 ميليارد تومان حقوق، سنوات و مابه تفاوت, عيدي و پاداش از كارخانه طلبكارند.
دبير اجرايي خانه كارگر استان مازندران افزود: امروز فقط 80 نفر كارگر در اين كارخانه كار ميكنند كه اين افراد نيز3 ماه است حقوق نگرفتهاند.
دريابيگي در پايان گفت: كارگران به شدت مشكلات معيشتي دارند و مقامات مسئول بايد به اين مشكلات رسيدگي كنند.
آثار نقدي کردن يارانه ها بر زندگي کارگر
يك فعال كارگري:
كارگران از حذف يارانه ها زيان مي كنند
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 14 مرداد 1387-4 آگوست 2008
به عقيده يك فعال كارگري، قطع يارانه هاي دولتي، شرايط اقتصادي را براي طبقه آسيب پذير كارگر بدتر مي كند.
به گزارش گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، جعفر عظيم زاده از اعضاي اتحاديه آزاد كارگران ايران گفت: در شرايط نامساعد فعلي اجراي اين طرح مانند استخدام هاي قراردادي كارگران در مشاغل دائم و پايين نگهداشتن حقوق كارگران، وضعيت خانواده هاي كارگران را بيشتر از گذشته متزلزل خواهد كرد.
وي يادآور شد: در سه دهه اخير در نتيجه مخالفت هرساله شركاي اجتماعي با افزايش دستمزد كارگران و رواج قراردادهاي موقت كار، جايگاه اقتصادي طبقه كارگر دچار تنزل شده است؛ بطوري كه از ميزان قدرت خريدي كه كارگران در سالهاي آغازين دهه 60 داشتند بطور چشمگيري كاسته شده است.
اين فعال كارگري گفت: اصرار دولت به توزيع نقدي يارانه ها و بي توجهي آن نسبت به آثارمنفي تورمي آن درحالي است كه هر ساله به بهانه افزايش نقدينگي و تورم از افزايش واقعي دستمزد كارگران جلوگيري مي شود.
عظيم زاده گفت: اگر پرداخت دستمزد واقعي كارگران باعث افزايش نقدينگي و نرخ تورم مي شود, پس چرا دولت درصدد توزيع نقدي يارانه ها در ميان مردم است.
تغيير ساختار و معرفي كارگران به بيمه بيكاري
اعتراضات كارگران سيمين اصفهان بيپاسخ مانده است
تهران- خبرگزاري كار ايران
دوشنبه 16 مرداد 1387-6 آگوست 2008
كارخانه سيمين اصفهان در قالب تغيير ساختار اقتصادي در آستانه تعطيلي قرار گرفته است.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا", اين كارخانه كه در زمينه ريسندگي و بافندگي فعاليت دارد، در سالهاي گذشته در قالب تغيير ساختار اقتصادي در وضعيت نه چندان مطلوبي به سر ميبرد.
علي اصغر بروشان، دبير اجرايي خانه كارگر استان اصفهان در اين باره گفت: كارخانه سيمين كه زمينهاي باارزشي در منطقه زاينده رود داشت، در طرح تغيير ساختار اقتصادي به منطقهي صنعتي علويجه منتقل شد.
وي افزود: پس از مدتي زمينهاي اين كارخانه فروخته شد و با توجه به نقدينگي به دست آمده، اين كارخانه با ورود ماشين آلات جديد تجهيز شد.
بروشان اظهار داشت: متأسفانه پس از گذشت مدتي زمزمههايي مبني بر پايين بودن صرفه اقتصادي و تراكم نيرو، در ميان صاحبان كارخانه پيدا شد.
دبير اجرايي خانه كارگر اصفهان گفت: پس از مدتي كارخانه فروخته شد و تلاش صاحبان جديد براي بهبود وضعيت كارخانه نيز بينتيجه ماند، زيرا صاحبان جديد با انبوه بدهيها و ساير مشكلات كارخانه مواجه شدند.
همچنين بروشان از تصميم صاحبان اين كارخانه در مورد قرار دادن حدود 150 نفر از كارگران تحت پوشش بيمه بيكاري، خبر داد و اين تصميم را نوعي اخراج محترمانه قلمداد كرد.
در همين خصوص يكي از اعضاي شوراي اين كارخانه نيز از عقب افتادن پرداخت 2 ماه حقوق سال 85، عيدي و پاداش سال 86 و 3 ماه حقوق سال 87 خبر داد و گفت: كارگران 2 بار در فرمانداري نجف آباد تجمع كردهاند، ولي به اين اعتراضات رسيدگي نشده است.
گفتني است تلاشهاي خبرنگار ايلنا براي تماس و پيگيري موضوع از مديريت كارخانه بدون نتيجه ماند.
كارخانه مخمل و حرير كاشان در آستانه مزايده قرار گرفت
تهران- خبرگزاري كار ايران
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
كارخانه مخمل و حرير كاشان پس از گذراندن آرامشي پس از بحران ناشي از كمبود مواد اوليه براي توليد، مجدداً قصد برگزاري مزايده و واگذاري كارخانه را دارد.
مسئول روابط عمومي اين كارخانه در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" گفت: ما با كمبود مواد اوليه روبرو هستيم و سرمايه خريد آن را نداريم و به همين دليل درصد توليد پايين است.
علي احمدي با بيان اينكه كارخانه نه تنها سود ندارد، بلكه هزينهها بيش از درآمد است، گفت: قرار است كارخانه به مزايده گذاشته شود اما به دليل بدهيهاي كارخانه به ادارههاي دارايي، تامين اجتماعي و شهرداري كه مبلغ هر كدام حدود 14 ميليارد است، اجازه اين كار را تا پايان تسويه حساب با اين ادارات نداريم و در حال حاضر در حال پرداخت بدهيهاي خود هستيم.
در اين زمينه، ماشاءالله خاكسار، عضو هيات اجرايي خانه كارگر كاشان با تاييد اين مطلب گفت: در دوره مديريت قبلي كارگاههاي مخملبافي خراب شد و در حال حاضر فقط كارگاههاي حرير مشغول كار هستند.
وي افزود: در سالهاي اخير تعداد كارگران كاهش چشمگيري داشتند به طوري كه از 2200 نفر به 700 نفر كاهش يافته است. اين در حالي است كه كارگران 9 ماه حقوق عقب مانده دارند.
اعلام آمار متناقض درباره اخراج كارگران ايلامي
تهران- خبرگزاري كار ايران
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
دبير اجرايي خانه كارگر استان ايلام از اخراج 600 كارگران در نيمه دوم سال 86 خبر داد در حالي كه به گفته رييس سازمان كار اين استان تنها 240 نفر كارگر ايلامي در سال 86 كار خود را از دست دادهاند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، علي غياثي، دبير اجرايي خانه كارگر ايلام گفت: طبق آخرين اطلاعات اين تشكيلات، 23 شركت و كارخانه ايلامي از شش ماه دوم سال 86 تاكنون به دلايلي چون كمبود نقدينگي، ورشكستگي، تغيير در ساختار، عدم همكاري بانكهاي عامل با مديران واحدهاي كارگري و عدم فروش محصولات تعطيل شدهاند.
به گفته غياثي، حداقل 600 كارگر در اين واحدهاي بحرانزده مشغول به كار بودند كه تعداد آنها در هر واحد توليدي از 10 تا 170 كارگر متغير بود.
اين فعال كارگري گفت: صرف نظر از اين موضوع، هم اكنون بيشتر كارگاههاي بحرانزده كوچكي كه داراي حداقل 5 كارگر بودند، تعطيل شدهاند.
وي افزود: در حال حاضر كارگران داراي شرايط از مقرري بيمه بيكاري استفاده ميكنند.
اين اظهارات درحالي است كه به گفته محمد جواد محمدي، رييس سازمان كار استان ايلام تنها 240 كارگر از نيمه دوم سال 86 تاكنون اخراج شدهاند.
وي با رد ادعاي دبير اجرايي خانه كارگر ايلام گفت: در حال حاضر تعداد كارگران بيكار شدهاي كه از مقرري صندوق بيمه بيكاري استفاده ميكنند 180 نفر است.
احتمال تعطيلي كارخانه لوله سازي خوزستان
تهران- خبرگزاري كار ايران
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
نماينده سابق كارگران كارخانه لوله سازي خوزستان گفت: به دليل كمبود مواد اوليه و نبود نقدينگي, احتمال توقف توليد و تعطيلي اين واحد وجود دارد.
قدير سواعدي, در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" افزود: مديرعامل اين واحد براي رفع كمبود مواد اوليه خود, درخواست تسهيلات از بانكهاي خوزستان كرده و در اين رابطه نيز با برخي از مسئولين مربوطه صحبتهايي انجام داده كه انتظار ميرود نتيجهاي خوبي حاصل شود.
وي اضافه كرد: 420 كارگر رسمي 2 ماه و 350 نفر ديگر كه قراردادي هستند 6 ماه است حقوق و مزايا نگرفتهاند و اكنون نيز در تعطيلات تابستاني به سر ميبرند كه 15 مرداد ماه به پايان ميرسد.
سواعدي با بيان اينكه كارخانه لوله سازي از واحدهاي مادر و مهم استان خوزستان است, افزود: مسئولان اين استان به خصوص استاندار, مديران كل صنايع و كار ميبايست با جديت پيگير مشكل نقدينگي كارخانه لوله سازي باشند تا اين واحد دچار توقف توليد و تعطيلي نشود.
وي در مورد بازنشستگي پيش از موعد تعدادي از كارگران اين واحد اظهار داشت: 150 كارگر رسمي كه 20 سال و بالاتر سابقه كار دارند, ميبايست طبق قانون بازنشستگي در كارهاي سخت و زيان آور بازنشسته شوند كه متأسفانه اين موضوع از طرف سازمان تأمين اجتماعي خوزستان ناديده گرفته شده و ما اين موضوع را حتي با وزير رفاه و نمايندگان اهواز در ميان گذاشتهايم و ايشان نيز به سازمان فوق براي رسيدگي به مسئله نامه نوشتهاند, اما تاكنون نتيجه گرفته نشده است.
دبير اجرايي خانه كارگر قزوين خبر داد:
ادامه اعتصاب كارگران نازنخ و فرنخ قزوين
تهران- خبرگزاري كار ايران
سه شنبه 15 مرداد 1387-5 آگوست 2008
كارگران مجتمع توليدي نازنخ و فرنخ قزوين در اعتراض به عدم دريافت 3 ماه حقوق در مقابل كارخانه دست به تجمع اعتراض آميز زدند.
عيد علي كريمي, دبير اجرايي خانه كارگر قزوين در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" افزود: كارگران معترض جزء 70 كارگري بودند كه در يكي از دو شيفت كاري كارخانه مشغول به كار بودند.
او با اشاره به اينكه كارگران فرنخ و نازنخ طي سه ماه گذشته تاكنون با انجام تحصن و اعتصاب حقوق معوقه خود را دريافت داشتند, گفت: كارگران اين بار با بستن جاده بين المللي قزوين و اجتماع در كنار شركت خواهان دريافت كليه مطالبات حقوقي و برقراري نظام قانونمند حقوقي خود شدند.
دامپروري چهارمحال و بختياري در آستانه بحران؛
خشكسالي امان اشتغال را هم بريده است
تهران- خبرگزاري كار ايران
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
با ادامه خشكسالي، هزاران فرصت شغلي پايدار در بخش دامداري و دامپروري استان چهارمحال بختياري در حال از بين رفتن است.
"علي رييسي" دبير اجرايي خانه كارگر شهركرد در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" گفت: به دليل خشكسالي بيسابقه در استان و نبود آذوقه و علوفه، ساكنين اين مناطق براي جلوگيري از اتلاف دامها، مبادرت به فروش آنها كردهاند.
وي با اشاره به سهم 70 درصدي كه بخش كشاورزي در اشتغال استان چهار محال و بختياري دارد، گفت: اگر دولت از قبل با خريد علوفه دام از ساير استانها براي مقابله با كمآبي چاره انديشي كرده بود، ديگر شاهد از بين رفتن هزاران شغل نبوديم.
رييسي با اشاره به بيتوجهي مسئولان نسبت به ايجاد اشتغال در چهارمحال و بختياري گفت: استان براي دامپروري و كشاورزي بسيار مستعد است و با سرمايه گذاري ميتوان به توسعه باغات و افزايش اشتغال در بخش به دامپروري كمك كرد، اما دولت اين كار را نميكند.
كارگران مجتمع صنعتي سما سنندج حقوق نگرفتهاند
تهران- خبرگزاري كار ايران
یکشنبه 13 مرداد 1387-3 آگوست 2008
صد و ده كارگر شاغل در مجتمع صنعتي سما سنندج از ابتداي سال جاري تاكنون دستمزدي دريافت نكردهاند.
اقبال رضايي، دبير اجرايي خانه كارگر كردستان در گفتوگو با خبرگزاري كار ايران "ايلنا" با بيان اين مطلب گفت: مديريت از ابتداي سال تاكنون به كارگران خود حقوق پرداخت نكرده و تنها 250 هزار تومان به صورت مساعده در اختيار كارگران قرار داده است.
او افزود: حقوق پرسنل اين مجتمع بزرگ توليدي در حالي پرداخت نميشود كه كارخانه از بازار توليد و فروش خوبي برخوردار نيست.
رضايي گفت: 160 كارگر پيش از اين در مجتمع سما مشغول بكار بودند كه شمار زيادي از آنها در بهمن ماه سال گذشته اخراج شدند.
كارگران پونل حقوق نگرفته اند
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
صد و بیست كارگر شاغل در شركت توليدي پونل پاكدشت از ابتداي سال جاري به صورت عليالحساب حقوق خود را دريافت كردهاند.
عوض سلطاني, فعال كارگري در پاكدشت در گفتوگو با "ايلنا", افزود: تأخير در پرداخت حقوق كارگران در شرايطي صورت ميگيرد كه كارگران كه كارگران پونل از ابتداي سال جاري تاكنون براي دستيابي به حقوق بارها به تجمع اعتراضي دست زدند.
او با اشاره با اينكه حقوق ماه گذشته كارگران هنوز پرداخت نشده است، گفت: طرح طبقهبندي مشاغل از سال 75 به اجرا درنيامده است.
سرگرداني كارگران كارخانه قند اقليد
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
با گذشت دو سال از اخراج 150 نفر كارگر كارخانه قند اقليد، اين كارگران هنوز در سرگرداني به سر ميبرند.
به گزارش "ايلنا"، يكي از كارگران اين كارخانه گفت: تلاشهاي كارگران براي پيگيري اين موضوع تا ارائه نامه به رياستجمهوري و ديوان اداري عدالت پيش رفته است.
وي افزود: مشكل اصلي شغل اين كارگران از واردات بيرويه شكر شروع شد كه موجب از بين رفتن چندين فرصت شغلي اين كارگران شد.
به گفته اين كارگر، بيمه بيكاري تنها به كساني كه قردادهاي يك ساله داشتهاند، تعلق گرفته است و براي بقيه كارگران بيمه بيكاري در نظر گرفته نشده است.
اين كارگر گفت: پيمانكاران تا هفته گذشته مبلغ هنگفتي را از كارخانه طلبكار بودند كه مقداري از اين مبلغ طي هفته گذشته پرداخت شد و مبلغي از آن باقي ماند.
همچنين مديريت كارخانه به دليل تعميرات، مدتي است كه اين كارخانه را تعطيل كرده است.
ديركرد در پرداخت حقوق كارگران كردكلا به چهار ماه رسيد
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
تاخير در پرداخت حقوق حقه 50 كارگر در كارخانه نوشابه گازدار "كردكلا سقز" از چهار ماه هم گذشت.
"سيد محمد صالح حسيني" فعال كارگري در سقز در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، با بيان اين مطلب افزود: توقف صادرات نوشابه گازدار به كشور عراق، از چندي پيش باعث گرفتاري كارخانه كرد كلا شده است.
او گفت: به گفته مقامات سقز كارگران اين شركت قرار است به بيمه بيكاري معرفي شوند.
صالح حسيني گفت: ديركرد چند ماهه در پرداخت حقوق كارگران مشكلات معيشتي را براي آنان به همراه داشته است.
لازم به ذكر است برخي آگاهان، دليل توقف توليد در كارخانه كردكلا و مشكلات مالي را نبود مواد اوليه در امر توليد دانستند.
كارگران يخچال سازي لرستان 20 ماه حقوق طلبكارند
تهران- خبرگزاري كار ايران
شنبه 12 مرداد 1387-2 آگوست 2008
دبير اجرايي خانه كارگر لرستان با انتقاد از تعطيلي كارخانه يخچال سازي، گفت: بيش از 200 كارگر رسمي اين واحد 20 ماه است كه هيچ حقوق و مزايايي نگرفتهاند و به دليل تعطيلي واحد همچنان بيكار و بلاتكليف هستند.
مراد احسانپور، در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" افزود: مبلغ دو ميليارد و هشتصد ميليون تومان وام تصويبي از سوي دولت براي بازسازي و راهاندازي كارخانه يخچال سازي لرستان هنوز در بانك عامل است و قرار است در اختيار اعضاي گروه رسيدگي به وضعيت بحراني اين واحد گذاشته شود.
وي اضافه كرد: در صورت استفاده صحيح از اين مبلغ انتظار ميرود كه كارخانه يخچال سازي مجدداً شروع به توليد كند و كارگران نيز، سر كار خود برگردند.
نماينده كارگران لرستان تصريح كرد: حدود 50 كارگر قراردادي اين واحد سال قبل از سوي كارفرما بدون دريافت حقوق معوقه و حق سنوات اخراج شدند كه ميبايست اين موضوع از جانب اداره كار مورد توجه و رسيدگي قرار گرفته و حقوقشان مطالبه شود.
تجمع اعتراض آميز كارگران لامپ الوند مقابل فرمانداري البرز
تهران- خبرگزاري كار ايران
دوشنبه 7 مرداد 1387-28 ژوییه 2008
كارگران شركت لامپ الوند قزوين امروز در اعتراض به تضييع حقوق شغلي و بلاتكليفي پس از اتمام بيمه بيكاري، در مقابل فرمانداري البرز دست به تجمع زدند.
به گزارش خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا"، كارگران معترض طي اين تجمع خواستار بازگشت به كار مجدد خود به كارخانه و رسيدگي به چگونگي تغيير ساختار كارخانه كه به تعطيلي دو سالانه آن منجر شده است، شدند.
اين گزارش حاكيست، كارگران اين كارخانه پس از اتمام دوره بيمه بيكاري، تاكنون در راستاي احقاق حقوق و رفع بلاتكليفي شغلي، بارها دست به تجمع اعتراض آميز زدهاند، اما تاكنون به نتيجهاي دست نيافتهاند.
شايان ذكر است؛ شركت لامپ الوند جزء شركتهاي دولتي قزوين بود كه با واگذاري به بخش خصوصي دچار بحران شد.
حقوق كارگران "رنگينه پريز" طبس با تاخير پرداخت ميشود
تهران- خبرگزاري كار ايران
دوشنبه 7 مرداد 1387-28 ژوییه 2008
پنجاه كارگر شركت "رنگينه پريز" طبس كه در راه آهن اين شهر مشغول كار هستند، نسبت به عدم دريافت مطالبات خود معترضند.
"غلامرضا محمدي" دبير اجرايي خانه كارگر طبس در گفتوگو با خبرنگار گروه كارگري خبرگزاري كار ايران "ايلنا" با بيان اين مطلب افزود: اين كارگران كه در بخشهاي فني و راهبردي لوكوموتيو مشغول به كار هستند، حقوق ماهيانه خود را به طور كامل دريافت نكردهاند.
وي با اشاره به اينكه اغلب كارگران بازنشسته بوده و دعوت به كار شدهاند، گفت: هر كارگر يك تا 2 ميليون تومان از حقوق خود را طلبكار است.