کارگران: سه شنبه 13 فروردین 1387- اول آوریل 2008
تجمع كارگران صدرا وارد پنجمين روز شد
دسترنج
جمعه 9 فروردین 1387-28 مارس 2008
بهرغم اينكه شركت صدرا تاكنون چندين بار به اخراج نيروي خود اقدام كرده، مسوولان مربوط هيچ برخوردي با اين شركت نداشتهاند.
جمعي از كارگران شركت صنعتي دريايي ايران (صدرا) در بوشهر امروز اعلام كردند كه از كار اخراج شدهاند و بايد بر سركار خود بازگردند.
اين افراد كه روز شنبه در برابر استانداري بوشهر تجمع كرده بودند، اين خواسته را بيان كردند.
آنان گفتند: علت اصلي اخراج از اين شركت بكارگيري پيمانكار و نيروهاي غيربومي درپروژههاست و به رغم اينكه پنج روز از اعتراض ما ميگذرد، مسوولان هيچ اقدامي براي حل مشكل انجام ندادهاند.
ايرنا گزارش داده است که يكي از تجمعكنندگان كه نام خود را ذكر نكرد گفت: شركت صدرا در 28 اسفند سال گذشته با 400 كارگر بومي اين شركت تسويه حساب و ما را بيكار كرد.
وي افزود: هماكنون تنها بهانه مسوولان اين شركت براي اخراج كارگران بومي فقدان كار و سفارش كار است اين درحالي است شركت صدرا اخيرا سفارش ساخت 10 كشتي را از كشور آلمان گرفته است.
وي با اشاره به اينكه مسوولان از واژه خصوصيسازي دولت سوءاستفاده كردهاند افزود: شركت صدرا پذيراي سيل عظيم پيمانكاران و نيروهاي غير بومي از شمال و جنوب كشور است.
يكي ديگر از تجمعكنندگان گفت: چرا بايد كارگري كه تا بازنشستگياش فقط چهار ماه باقي نمانده، از كار اخراج شود و به دنبال بيمه بيكاري باشد.
محمد اكبري اضافهكرد: بيمه بيكاري نيز پاسخگوي زندگي ما نيست.
وي بيان كرد: از بدو اخراج كارگران بومي شركت صدرا در بوشهر به بهانه پايان كار و نبود كار، اين شركت با پيمانكاري از بندرعباس قرارداد بسته واين پيمانكار نيز باآوردن 250 نيرو از اين شهر،زمينهاشتغال استان بوشهر را بر نيروهاي بومي بسته است.
وي افزود: اخراج كارگران بومي شركت صدرا دربوشهر درحالي است كه اين شركت بطور مكرر به منظور ايجاد اشتغال جديد وحفظ اشتغال قبل از بانكهاي عامل استان بوشهر تسهيلات دريافت ميكند.
شماري ديگراز اين كارگران، اظهارداشتند: بهرغم اينكه شركت صدرا تاكنون چندين بار به اخراج نيروي خود اقدام كرده، مسوولان مربوط هيچ برخوردي با اين شركت نداشتهاند.
آنان بيان كردند: استاندار بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي شركت صدرا قول دارد در زمينه حل اين مشكل كمك كند اما تاكنون هيچ گرهاي از مشكل ما باز نشده است.
اين كارگران افزودند: درصورت حل نشدن اين مشكل در روزهاي آينده راه ورودي به جزيره صدرا را كه تاسيسات اين شرگت در آنجا مستقر است خواهند بست و از ورود كارگران غير بومي به اين جزيره جلوگيري خواهند كرد.
اين عده اضافه كردند:كارگران اخراجي شركت صدرا بين هفت تا 20 سال سابقه كار دارند.
رييس سازمان كار واموراجتماعي استان بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي از شركت صدرا در بوشهر گفته بود: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين شركت بدون هماهنگي بااين اداره اقدام به اخراج كارگران قراردادي خود كردهاند.
حسين باشي زادگان افزود: در آمار اعلام شده 384 كارگر اخراج شدهاند اما نفرات اخراجي احتمالا بيش از اين شمار باشد.
وي گفت: ادعاي مسوولان شركت صدرا مبني بر اخراج كارگران خود پايان پروژه است.
باشي زادگان اظهار داشت: براي بررسي صحت اين ادعا نشستي با مسوولان شركت يادشده برگزار خواهد شد.
وي با بيان اينكه مشكل بيكاري و تبعات آن بر زندگي كارگران اخراجي باعث نگراني آنان شده است، يادآور شد: براي دفاع از حقوق كارگران اخراجي اين موضوع به طور ويژه رسيدگي خواهد شد.
اعتصاب در اولين روز کاري
دسترنج
چهارشنبه 7 فروردین 1387-26 مارس 2008
کارگران قراردادي سيمان لوشان در اعتراض به مشخص نبودن وضعيت کاري خود در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند.
به گزارش دسترنج، دهها تن از کارگران قراردادي سيمان لوشان در اعتراض به عدم رسيدگي به درخواست خود که تبديل قراردادهاي موقت به قرارداد دايمي کار است در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند که اين امر موجب شد در توليد اين مجموعه اختلال بوجود آيد و برخي از تعهدات کارخانه با تاخير به مرحله اجرا درآيد.
براساس اين گزارش دست کم 50 کارگر با قرارداد موقت سالهاست که منتظرند مديريت در مورد آنها تصميم درستي اتخاذ کند تا ايشان از بلاتکليفي رها شوند.
سال اعتصاب های خاموش
دسترنج
چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008
گزارش – مروری بر اعتصاب های کارگری سال 86....
لاستيك البرز:
شروع بهمن 86 براي كارگران لاستيك البرز مصادف بود با آغاز اعتصابي كه زمان آن حداقل به مدت يك ماه طول كشيد.
بيش از هزار كارگر لاستيك البرز در اعتراض به 4ماه بي حقوقي و نيز تصميم مديرت به انحلال كارخانه و اخراج كارگران، كفن پوشيدند.
به خاطر اين اعتصاب كه در حدود يك ماه طول كشيد، مسافران مسير اسلامشهر – تهران هر روز كارگران پلاكارت به دستي را كه در محاصره عوامل انتظامي و امنيتي در درون كارخانه لاستيك البرز به دور آتش تجمع كرده بودند را می دیدند.
اين اعتصاب شبانه روزي در هواي سرد و برفي كم سابقه زمستان امسال تهران تا آنجا ادامه يافت كه مسوولان اداري اسلامشهر رسيدگي به خواسته هاي اين كارگران را در دستور كار خود قرارداند.
با گذشت يك ماه از پايان گرفتن اين اعتصاب و با وجود آنكه مسوولان مربوطه از پرداخت قطعي وام به كارخانه لاستيك البرز خبر داده اند اما هنوز اعتصاب كنندگان به هيچكدام از خواسته هاي خود دست نيافته اند.
پرداخت مطالبات معوقه ، تهيه مواد خام ، از سرگيري توليد و مشخص شدن و موجودي صندوقهاي كارگران مهمترين خواسته هاي كارگران لاستيك البرز است كه با وجود فروش محصولات كارخانه، غير از پرداخت بخشي از مطالبات معوقه هيچ كدام برآورده نشده است.
صنايع مخابراتي راه دور ايران:
كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران در استان فارس نيز از جمله كارگراني بودند كه در سال 86 با مشكل عدم پرداخت مطالبات روبرو بودند.
اين كارگران كه تعداد آنها بالغ بر 1500 نفر است تا پيش از گرفتاري بي حقوقي به ساخت انواع كارتهاي هوشمند سوخت مشغول بودند.
صنايع مخابرتي راه دور ايران، كارخانه اي كه اين كارگران در آن مشغول بودند، تنها مجري ساخت كارتهاي هوشمند سوخت كشور بود كه پس از اتمام اين پروژه تعطيل شد.
به اعتقاد كارگران شاغل در اين واحد توليدي كه تا چند هفته پيش 8ماه حقوق و مزاياي معوقه از مديريت كارخانه طلبكار بودند، عدم واگذاري پروژه جديد دليل اصلي تعطيلي اين كارخانه است.
تاخير طولاني در پرداخت مطالبات 8 ماه اين كارگران را وادار به اعتصاب در محل كار و تجمع وتحصن در مقابل نهاددهاي اداري استان كرد تجمعي كه در نتيجه آن مديران و اعضاي هيات مديره كارخانه مجبور به حضور در كمسيون كارگري استان فارس شدند.
سرانجام در هفته هاي اخير بخش عمده اي از مطالبات اين كارگران از محل تسهيلات چند ميليارد توماني بانكي پرداخت شد اما كارگران هنوز منتظر راه اندازي كارخانه هستند؛ زيرا به عقيده آنها استمرا رتامين شغلي و امنيت اجتماعي خانوادهاي آنها به استمرار فعاليت هاي اين كارخانه در سال 86 بستگي دارد.
كارخانه آزمایش مرودشت فارس:
در كارخانه آزمايش مرودشت فارس كارفرما حداقل در دو نوبت نزديك به 90 كارگر قراردادي را از كار اخراج كرد.
منابع خبري اعتصاب پاييزي كارگران اين كارخانه را با اين اخراج ها بي ارتباط نمي دانند.، اعتصابي كه در پاييز امسال در اعتراض به عدم بازنگري در طرح طبقه بندي و احتمال تمديد نشدن قراردادهاي برخي از كارگران آغاز شد.
به گفته اين منابع پس از اين كارگران زماني اخراج شدند كه مهلت اعتبار قرارداد آنها تمام شد و كارفرما حاضر به تمديد آن نشد.
البته اگر پادر مياني مسوولان استاني نبود شايد اخراج شدگان هيچ اميدي به برقراري بيمه بيكاري نداشتند، زيرا بر اساس آنچه كه منابع خبري روايت كرده اند، براي تمام اخراج شدگان به جرم اعتصاب حکم ترک كار صادر شده بود.
البته هنوز از برقراري بيمه بيكاري اين كارگران كه بطور ميانگين از 8 تا 12 سال سابقه كار داشتنه و حالا بايد در بازار آشفته كار به دنبال راهي براي تهيه لقمه ناني باشند هيچ خبر موثقي نيست.
كارخانه نورد قطعات فولادي كرج:
مشكل این كارگران نيز از زماني آغاز شد كه مدير جديد منابع انساني كارخانه تصميم گرفت مسئوليت نزديك به 200 كارگري كه بصورت قرادادي در اين كارخانه كار مي كردند را به شركت هاي پيمانكاري بسپرد.
البته به عقيده خود كارگران كارخانه نورد قطعات فولادي كرج، نقطه آغاز دردسر آنها با مدير تازه واردي كه پس از چند سال كاركردن در كاخانه هاي بحران زده به چم و خم امور مربوط به اخراج و تهدید منابع انساني آشنا است به زمان انحلال تنها نهاد صنفي كارگران كارخانه و توقف پيمان دسته جمعي باز مي گردد.
به هر حال سايه اين مدير كه علاوه بر تجربه در بر خورد با كارگران ،دل پري نيز از قانون كار و نويسندگان آن دارد، بر سر كارگران نورد قطعات فولادي بسيار سنگيني مي كند چه به ادعاي خود كارگران تا كنون هر كارگري كه به نشانه اعتراض به اداره كار مراجعه كرده است به تير غيب اخراج گرفتار شده است.
كارخانه درخشان يزد:
شايد از 120كارگري كه هم اكنون در نساجي درخشان يزد منتظر وصول حداقل بخشي از 22 ماه مطالبات معوقه هستند، هيچ كارگر ديگري در هيچ جاي ايران گرفتارتر نباشد.
صرفه نظر از پرداخت نشدن مطالبات 22 ماهه آنچه كه بيشتر از همه بر گرفتاري و بدشانسي اين كارگران افزوده درگيري است كه در اواخر ماه گذشته ميان اين كارگران و عوامل نيروي انتظامي روي داد.
به گفته جبار علي سليميان يكي از فعالان كارگري استان يزد، در تاريخ 21 بهمن هنگامي كه اهالي يزد به اجبار يكي از سرد ترين روزهاي زمستان را سپری مي كردند، گروهي از كارگران اين كارخانه به دليل آنچه كه تجمع غير قانوني و بسته شدن مسير عبور و مرور گفته مي شود، از سوي ماشين هاي آب پاش و عوامل انتظامي مورد هجوم قرار مي گيرند و تعدادي از تجمع كنندگان نيز بازداشت مي شوند.
هر چند در فاصله كوتاهي از اين ماجرا تمامي بازداشت شدگان آزاد مي شوند و قضيه خاتمه مي يابد، اما تحمل اين مسئله براي كارگراني كه در زير فشار مالي و سرماي استخوان سوز يزد مجبور به تحمل برخورد فيزيكي ضابطان قانون شده اند بسيار سخت است.
اما با همه اين مصائب شايد اگر كارفرماي نساجي درخشان حاضر ميشد تا مقداری از مطالبات اين كارگران را پرداخت كند، شايد تحمل اين همه فشار براي كارگران و اعضاي خانوادهاي آنها آسانتر بود.
چند روز پيش يكي از كارگران اين كارخانه د رتماسی تلفني با دسترنج گفت مديريت در آستانه شب عيد به كارگران گفته است من پول ندارم، اما هر كارگري كه براي تامين مخارج شب عيد پول مي خواهد مي تواند براي پيدا كردن كار جديد مرخصي بدون حقوق بگيرد.
بلا تكليفي اي كار گران در حالي است كه خود كارگران معتقدند، از زمان آغاز بازسازي و نوسازي كارخانه (در دو سال پيش) مشكلات آنها آغاز شده است.
نيشكر هفت تپه:
فارغ از پديده قاچاق شكر كه تاكنون باعث تعطيلي كارخانه هاي سازنده شكر و اخراج هزاران كارگر شاغل در اين واحد ها شده است، كارگران نيشكر هفت تپه دو سالي است كه در دريافت مطالبات خود با مشكل روبرو هستند.
به گفته خود كارگران كه تعداد آنها حداقل از 3 تا 4 هزار نفر متغيير است، در دوسال اخير آنها براي دريافت مطالبات خود مجبور به 11 بار اعتصاب شده اند.
آخرين اعتصاب اين كارگران به نيمه اسفندماه سال جاري باز مي گردد كه دليل آن بازهم پرداخت نشدن به موقع مطالبات معوقه كارگران بوده است.
اين اعتصاب سرانجام بعد از چند روز پايان يافت.
مينوي تهران:
شايد خاطره آخرين روزهاي سال 86 از ذهن هيچ كدام از جمعيت 1500 نفري پرسنل كارخانه مينوي تهران پاك نشود، جمعيتي كه نزديك به هزار نفر آنها را كارگران و مابقي را كارمندان و مديران تشكيل مي دهند.
همزمان با نيمه دوم اسفند ماه و در حالي كه حواس همگان متوجه معجزه شوراي عالي كار براي دستمزد هاي سال 87 بود، كارگران مينو در اقدامي اعتراضي اعتصاب كردند و در محوطه كارخانه متحصن شدند.
منابع خبري در مورد علت اين اعتصاب نظر هاي متفاوتي داشتند، عده اي معتقد بودند كه شايعه پرداخت برخي مزاياي نقدي بيشتر به مديران و كارمندان باعث خشم كارگران شده است.
عده دليل خشم كارگران مينو را پايين بودن مبلغ دريافتي كارگران و محروم بودن كارگران قراردادي از برخي عرف هاي رايج عنوان مي كردند.
عده ديگر نيز با استناد به اينكه هرسال كارفرما كارخانه مينو بر مبني مصوبه دستمزد هاي شوراي عالي كار مبغلي بيشتر را به عنوان دستمزد پايه به كارگران پرداخت مي كرده است علت اين اعتصاب را ترديد كارفرما از عمل كردن به اين عرف دانسته اند.
به هر صورت پس از تعيين مصوبه دستمرهاي در شوراي عالي كار و پس ازآنكه پاي كارشناسان اداره كار به اين اعتصاب باز شد، ا عتصاب كارگران مينو از روز شنبه پايان يافت و كارگران به سر كار خود باز گشتنتد.
حقوق معوقه معندچیان سنگرود امسال نیز پرداخت نشد
دسترنج
سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008
حقوق معوقه 17 ماهه 620 معدنچی سنگرود گیلان امسال نیز پرداخت نشد
یک معدنچی سنگرودی در این باره به دسترنج گفت: از وعده های رنگارنگ مسوولان که نقطه اوج آن قولهای رئیس جمهور بود یک سال می گذرد اما از اجرایی شدن این سخنان خبری نیست.
او گفت: هیچ یک از مقامات معدن مسوولیت این تاخیر 2 ساله را نپذیرفته و کمترین توجهی به در خواست بحق معدنچینان نداشته اند.
گفتنی است در 2 دهه گذشته بیش از 3500 کارگر در این معدن کار می کردند که با واگذاری معدن به بخش خصوصی اشتغال در این معدن اکنون به کمتر از 300 نفر رسیده است.
صد هزار کارگر کوچک در معرض ابتلا به هپاتیت ب
دسترنج
سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008
بیش از 100 هزار کودک کار در کشور به دلیل عدم رسیدگی وزارت بهداشت و درمان در واکسینه کردن کودکان در معرض ابتلا به این بیماری مرگبار قرار گرفته اند.
"فاطمه قاسم زاده"روانشناس و عضو هیات موسس شبکه یاری کودکان کار و خیابان، در این باره به دسترنج گفت: کودکان کار که به دلیل فقر برای زنده ماندن و تامین هزینه خانواده خود تلاش می کنند از کمترین توجه دولت برخوردار بوده و به دلیل زندگی و کار در محیط غیر بهداشتی در معرض ابتلا به انواع بیماریهای مهلک بویژه هپاتیت ب قرار دارند.
او گفت: اقدامات وزارت بهداشت در رفع معضلات بهداشتی این افراد که کمتر از ۱۵ سال سن دارند در شعار های غیر عملی خلاصه شده و تاکنون اقدام شایسته و تاثیر گذاری در این رابطه از سوی دولت صورت نگرفته است.
قاسم زاده گفت: آثار بلاهای اجتماعی و طبیعی، بیماری بدلیل سوءتغذیه و عدم رعایت بهداشت و فقر در چهره تک تک کودکان کار و خیابان پیداست.
واردات محصولات مشابه کارگران "آتیلا ارتوپد" را بیکار کرد
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
50 کارگر کارخانه "آتیلا ارتوپد" سنندج در آستانه سال نو بیکار شدند
اقبال رضایی فعال کارگری در کردستان به دسترنج گفت: مدیریت این واحد تولیدی طی اطلاعیه ای بفروش نرفتن محصولات تولیدی این کارخانه را به کارگران اعلام کردند. آنان دلیل اخراج کارگران را عدم حمایت وزارت بهداشت از تولید کنندگان لوازم پزشکی ساخت داخل کشور و مشکلات مالی کارخانه دانستند.
در این اطلاعیه آمده است: عدم حمایت مسوولان وزارت بهداشت و سازمان تامین اجتماعی از تولید کنندگان لوازم پزشکی داخل و صدور مجوز ورود کالاهای خارجی به کشور باعث انباشته شدن محصولات تولیدی این کارخانه شده و با شدت گرفتن مشکلات مالی مابقی کارگران نیز به مرور اخراج خواهند شد.
رضائی گفت: کارخانه تا زمان تغییر رویه وزارت خانه مربوطه تعطیل خواهد بود و بر همین اساس تا زمانی که محصولات انبارها بفروش نرود چرخه تولید از سر گرفته نخواهد شد.
ضرب و شتم برگزارکنندگان انتخابات یک نهاد کارگری
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
خبر - مسوولان سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان فارس که برای تشکیل یک نهاد صنفی-کارگری به یکی از سازمانهای زیر مجموعه شهرداری شیراز رفته بودند از سوی عوامل حراست شهرداری شیراز مورد ضرب و شتم قرار گرفتند.
به گزارش دسترنج، چندی پیش رییس و معاون سازمان تشکلهای کارگری استان فارس با قرار قبلی برای برگزاری انتخابات و تشکلیل شورای اسلامی کار در سازمان خدمات موتوری شهرداری به این سازمان مراجعه کردند که در هنگام اخذ رای از سوی عوامل حراست این سازمان مورد ضرب شتم قرار گرفتند و به بیرون از سازمان هدایت شدند.
به گفته برخی فعالان صنفی کارگری شدت برخورد عوامل حراست سازمان خدمات موتوری شهرداری شیراز با برگزار کنندگان این انتخابات به حدی بود که صندوق آرای کارگران به درون جوی آب افتاد.
تجمع اعتراضی صدها کارگر در مقابل فرمانداری پاکدشت
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
بیش از 400 کارگر بیکار پاکدشت در اعتراض به عدم دریافت 2 ماه حق بیمه بیکاری خود از سازمان تامین اجتماعی صبح امروز در مقابل فرمانداری و بانک رفاه کارگران این شهرستان تجمع کردند.
عوض سلطانی فعال کارگری در پاکدشت به دسترنج گفت: این کارگران بدلیل تعلل نهاد مربوطه در پرداخت حق بیمه بیکاری دست به تجمع زده و خواستار در یافت حقوق خود از سازمان تامین اجتماعی شدند.
او گفت: بنظر می رسد که این کارگران نتوانند مطالبات حقوقی خود را تا پایان سال جاری دریافت کنند و ناچارند سال جدید را با دستان خالی شروع کنند.
نوروز برای کارگران لاستیک البرز بی معنی است
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
كارگران كارخانه لاستيك البرز كه نسبت به دريافت مطالبات معوقه خود تا پايان سال جاري هيچ اميدي ندارند، اعلام كردند كه پس از تحويل سال جديد براي پيگيري مطالبات خود به كارخانه مراجعه خواهند كرد.
يكي از كارگران لاستيك البرز به دسترنج گفت: در آستانه سال جديد تسويه حساب نكردن و نپرداختن مطالبات معوقه كارگران به معني نابود شدن تعطليات نوروزي خانوادهاي اين كارگران است.
وي گفت: وقتي پولي در جيب نداريم دليلي براي ماندن در خانه نيز وجود ندارد، از اينرو پس از تحويل سال براي دريافت مطالبات خود به كارخانه مراجعه خواهيم كرد.
بيش از هزار كارگر در كارخانه لاستيك البرز مشغول به كارهستند كه از چهار ماه پيش تاكنون به دليل آنچه كه اتمام مواد خام و تصميم كارفرما مبني بر انحلال كارخانه گفته مي شود مطالبات اين كارگران پرداخت نشده است.
ابهام در سرنوشت كارگران كارخانه لاستيك البرز در حالي ادامه دارد كه پيشتر مسوولان منطقه چهاردانگه از برطرف شدن مشكلات كارگران اين واحد توليدي خبر داده بودند.
كارگران كارخانه لاستيك البرز كه در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود در اقدامی نمادین حتي كفن پوش نيز شده بودند مي گويند، وقتي با وجود اعتصاب 24 روزه هيچ نتيجه مثبتي گرفته نمي شود، دليلي براي از سر گيري حركت هاي اعتراضي وجود ندارد.
تقلب در محاسبه ساعات کار کارگران "پيشرو تاپ"
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
كارگران كارخانه "پيشرو تاپ" گيلان پس از يك سال اضافه كاري قرار است بر مبنای روزانه 8 ساعت كار مطالبات معوقه خود را دريافت كنند.
یکی از کارگران این کارخانه در این باره به دسترنج گفت: کارگران در يك سال گذشته بدون دريافت مطالبات قانوني خود، روزانه 12 ساعت كار كرده اند.
او افزود: در طول يك سال گذشته كارفرما به جاي پرداخت حقوق كارگران بخش ناچيزي از مطالبات آنها را پرداخت كرده است.
اين كارگر گفت: در حال حاضر كارفرما قصد دارد تمام مطالبات كارگران را پرداخت كند اما اينكه اين مطالبات را بر چه مبنایي محاسبه مي كند معلوم نيست.
وي احتمال داد كه كارفرما در موقع پرداخت حقوق كارگران، از محاسبه اضافه كاري يك سال گذشته كارگران خود داري كند.
به گفته اين كارگر، وي و همكارانش در سال گذشته روزانه 12 ساعت كاركرده اند اما كارفرما قصد دارد مطالبات كارگران خود را بر مبني روزانه 8 ساعت كار محاسبه و پرداخت كند.
اعتصاب کارگری در کارخانه مینو پایان یافت
دسترنج
دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008
خبر - پس از چند روز نا آرامي و اعتصاب كارگری در كارخانه مينوي تهران، فعاليت هاي اين واحد توليدي از روز گذشته دوباره از سر گرفته شد.
يكي از فعالان صنفي کارخانه مینو به دسترنج گفت: از روز گذشته با پايان يافتن اعتراض چند روزه كارگران، تولید كارخانه از سر گرفته شد.
در حدود هزار كارگر كارخانه پارس مينوي تهران در اواخر هفته گذشته نسبت به آنچه كه بعدا شايعه افزايش تبعيض آميز مزاياي نقدي مديران و كارمندان اين كارخانه عنوان شده بود اعتزاض كرده بودند.
در اين اعتراض كه به مدت پنج روز ادامه داشت، كارگران دست به اعتصاب زدند و به نشانه اعتراض در محوطه كارخانه متحصن شدند.
به گفته اين كارگر، نگراني كارگران از افزايش نيافتن دستمزدهاي سال آينده و نيز محروميت كارگران قراردادي از برخي عرف هاي كارخانه از مهمترین دلايل اين نا آرامي ها &