کارگران

کارگران: سه شنبه 13 فروردین 1387- اول آوریل 2008

تجمع كارگران صدرا وارد پنجمين روز شد

دسترنج

جمعه 9 فروردین 1387-28 مارس 2008

به‌رغم اينكه شركت صدرا تاكنون چندين بار به اخراج نيروي خود اقدام كرده، مسوولان مربوط هيچ برخوردي با اين شركت نداشته‌اند.

جمعي از كارگران شركت صنعتي دريايي ايران (صدرا) در بوشهر امروز اعلام كردند كه از كار اخراج شده‌اند و بايد بر سركار خود بازگردند.

اين افراد كه روز شنبه در برابر استانداري بوشهر تجمع كرده بودند، اين خواسته را بيان كردند.

آنان گفتند: علت اصلي اخراج از اين شركت بكارگيري پيمانكار و نيروهاي غيربومي درپروژه‌هاست و به رغم اينكه پنج روز از اعتراض ما مي‌گذرد، مسوولان هيچ اقدامي براي حل مشكل انجام نداده‌اند.

ايرنا گزارش داده است که يكي از تجمع‌كنندگان كه نام خود را ذكر نكرد گفت: شركت صدرا در 28 اسفند سال گذشته با 400 كارگر بومي اين شركت تسويه حساب و ما را بيكار كرد.

وي افزود: هم‌اكنون تنها بهانه مسوولان اين شركت براي اخراج كارگران بومي فقدان كار و سفارش كار است اين درحالي است شركت صدرا اخيرا سفارش ساخت 10 كشتي را از كشور آلمان گرفته است.

وي با اشاره به اينكه مسوولان از واژه خصوصي‌سازي دولت سوء‌استفاده كرده‌اند افزود: شركت صدرا پذيراي سيل عظيم پيمانكاران و نيروهاي غير بومي از شمال و جنوب كشور است.

يكي ديگر از تجمع‌كنندگان گفت: چرا بايد كارگري كه تا بازنشستگي‌اش فقط چهار ماه باقي نمانده، از كار اخراج شود و به دنبال بيمه بيكاري باشد.

محمد اكبري اضافه‌كرد: بيمه بيكاري نيز پاسخگوي زندگي ما نيست.

وي بيان كرد: از بدو اخراج كارگران بومي شركت صدرا در بوشهر به بهانه پايان كار و نبود كار، اين شركت با پيمانكاري از بندرعباس قرارداد بسته واين پيمانكار نيز باآوردن 250 نيرو از اين شهر،زمينه‌اشتغال استان بوشهر را بر نيروهاي بومي بسته است.

وي افزود: اخراج كارگران بومي شركت صدرا دربوشهر درحالي است كه اين شركت بطور مكرر به منظور ايجاد اشتغال جديد وحفظ اشتغال قبل از بانك‌هاي عامل استان بوشهر تسهيلات دريافت مي‌كند.

شماري ديگراز اين كارگران، اظهارداشتند: به‌رغم اينكه شركت صدرا تاكنون چندين بار به اخراج نيروي خود اقدام كرده، مسوولان مربوط هيچ برخوردي با اين شركت نداشته‌اند.

آنان بيان كردند: استاندار بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي شركت صدرا قول دارد در زمينه حل اين مشكل كمك كند اما تاكنون هيچ گره‌اي از مشكل ما باز نشده است.

اين كارگران افزودند: درصورت حل نشدن اين مشكل در روزهاي آينده راه ورودي به جزيره صدرا را كه تاسيسات اين شرگت در آنجا مستقر است خواهند بست و از ورود كارگران غير بومي به اين جزيره جلوگيري خواهند كرد.

اين عده اضافه كردند:كارگران اخراجي شركت صدرا بين هفت تا 20 سال سابقه كار دارند.

رييس سازمان كار واموراجتماعي استان بوشهر در تجمع هفته گذشته كارگران اخراجي از شركت صدرا در بوشهر گفته بود: در روز پايان سال گذشته مسوولان اين شركت بدون هماهنگي بااين اداره اقدام به اخراج كارگران قراردادي خود كرده‌اند.

حسين باشي زادگان افزود: در آمار اعلام شده 384 كارگر اخراج شده‌اند اما نفرات اخراجي احتمالا بيش از اين شمار باشد.

وي گفت: ادعاي مسوولان شركت صدرا مبني بر اخراج كارگران خود پايان پروژه است.

باشي زادگان اظهار داشت: براي بررسي صحت اين ادعا نشستي با مسوولان شركت يادشده برگزار خواهد شد.

وي با بيان اينكه مشكل بيكاري و تبعات آن بر زندگي كارگران اخراجي باعث نگراني آنان شده است، يادآور شد: براي دفاع از حقوق كارگران اخراجي اين موضوع به طور ويژه رسيدگي خواهد شد.

اعتصاب در اولين روز کاري

دسترنج

چهارشنبه 7 فروردین 1387-26 مارس 2008

کارگران قراردادي سيمان لوشان در اعتراض به مشخص نبودن وضعيت کاري خود در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند.

به گزارش دسترنج، دهها تن از کارگران قراردادي سيمان لوشان در اعتراض به عدم رسيدگي به درخواست خود که تبديل قراردادهاي موقت به قرارداد دايمي کار است در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند که اين امر موجب شد در توليد اين مجموعه اختلال بوجود آيد و برخي از تعهدات کارخانه با تاخير به مرحله اجرا درآيد.

براساس اين گزارش دست کم 50 کارگر با قرارداد موقت سالهاست که منتظرند مديريت در مورد آنها تصميم درستي اتخاذ کند تا ايشان از بلاتکليفي رها شوند.

سال اعتصاب های خاموش

دسترنج

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

گزارش – مروری بر اعتصاب های کارگری سال 86....

لاستيك البرز:

شروع بهمن 86 براي كارگران لاستيك البرز مصادف بود با آغاز اعتصابي كه زمان آن حداقل به مدت يك ماه طول كشيد.

بيش از هزار كارگر لاستيك البرز در اعتراض به 4ماه بي حقوقي و نيز تصميم مديرت به انحلال كارخانه و اخراج كارگران، كفن پوشيدند.

به خاطر اين اعتصاب كه در حدود يك ماه طول كشيد، مسافران مسير اسلامشهر – تهران هر روز كارگران پلاكارت به دستي را كه در محاصره عوامل انتظامي و امنيتي در درون كارخانه لاستيك البرز به دور آتش تجمع كرده بودند را می دیدند.

اين اعتصاب شبانه روزي در هواي سرد و برفي كم سابقه زمستان امسال تهران تا آنجا ادامه يافت كه مسوولان اداري اسلامشهر رسيدگي به خواسته هاي اين كارگران را در دستور كار خود قرارداند.

با گذشت يك ماه از پايان گرفتن اين اعتصاب و با وجود آنكه مسوولان مربوطه از پرداخت قطعي وام به كارخانه لاستيك البرز خبر داده اند اما هنوز اعتصاب كنندگان به هيچكدام از خواسته هاي خود دست نيافته اند.

پرداخت مطالبات معوقه ، تهيه مواد خام ، از سرگيري توليد و مشخص شدن و موجودي صندوقهاي كارگران مهمترين خواسته هاي كارگران لاستيك البرز است كه با وجود فروش محصولات كارخانه، غير از پرداخت بخشي از مطالبات معوقه هيچ كدام برآورده نشده است.

صنايع مخابراتي راه دور ايران:

كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران در استان فارس نيز از جمله كارگراني بودند كه در سال 86 با مشكل عدم پرداخت مطالبات روبرو بودند.

اين كارگران كه تعداد آنها بالغ بر 1500 نفر است تا پيش از گرفتاري بي حقوقي به ساخت انواع كارتهاي هوشمند سوخت مشغول بودند.

صنايع مخابرتي راه دور ايران، كارخانه اي كه اين كارگران در آن مشغول بودند، تنها مجري ساخت كارتهاي هوشمند سوخت كشور بود كه پس از اتمام اين پروژه تعطيل شد.

به اعتقاد كارگران شاغل در اين واحد توليدي كه تا چند هفته پيش 8ماه حقوق و مزاياي معوقه از مديريت كارخانه طلبكار بودند، عدم واگذاري پروژه جديد دليل اصلي تعطيلي اين كارخانه است.

تاخير طولاني در پرداخت مطالبات 8 ماه اين كارگران را وادار به اعتصاب در محل كار و تجمع وتحصن در مقابل نهاددهاي اداري استان كرد تجمعي كه در نتيجه آن مديران و اعضاي هيات مديره كارخانه مجبور به حضور در كمسيون كارگري استان فارس شدند.

سرانجام در هفته هاي اخير بخش عمده اي از مطالبات اين كارگران از محل تسهيلات چند ميليارد توماني بانكي پرداخت شد اما كارگران هنوز منتظر راه اندازي كارخانه هستند؛ زيرا به عقيده آنها استمرا رتامين شغلي و امنيت اجتماعي خانوادهاي آنها به استمرار فعاليت هاي اين كارخانه در سال 86 بستگي دارد.

كارخانه آزمایش مرودشت فارس:

در كارخانه آزمايش مرودشت فارس كارفرما حداقل در دو نوبت نزديك به 90 كارگر قراردادي را از كار اخراج كرد.

منابع خبري اعتصاب پاييزي كارگران اين كارخانه را با اين اخراج ها بي ارتباط نمي دانند.، اعتصابي كه در پاييز امسال در اعتراض به عدم بازنگري در طرح طبقه بندي و احتمال تمديد نشدن قراردادهاي برخي از كارگران آغاز شد.

به گفته اين منابع پس از اين كارگران زماني اخراج شدند كه مهلت اعتبار قرارداد آنها تمام شد و كارفرما حاضر به تمديد آن نشد.

البته اگر پادر مياني مسوولان استاني نبود شايد اخراج شدگان هيچ اميدي به برقراري بيمه بيكاري نداشتند، زيرا بر اساس آنچه كه منابع خبري روايت كرده اند، براي تمام اخراج شدگان به جرم اعتصاب حکم ترک كار صادر شده بود.

البته هنوز از برقراري بيمه بيكاري اين كارگران كه بطور ميانگين از 8 تا 12 سال سابقه كار داشتنه و حالا بايد در بازار آشفته كار به دنبال راهي براي تهيه لقمه ناني باشند هيچ خبر موثقي نيست.

كارخانه نورد قطعات فولادي كرج:

مشكل این كارگران نيز از زماني آغاز شد كه مدير جديد منابع انساني كارخانه تصميم گرفت مسئوليت نزديك به 200 كارگري كه بصورت قرادادي در اين كارخانه كار مي كردند را به شركت هاي پيمانكاري بسپرد.

البته به عقيده خود كارگران كارخانه نورد قطعات فولادي كرج، نقطه آغاز دردسر آنها با مدير تازه واردي كه پس از چند سال كاركردن در كاخانه هاي بحران زده به چم و خم امور مربوط به اخراج و تهدید منابع انساني آشنا است به زمان انحلال تنها نهاد صنفي كارگران كارخانه و توقف پيمان دسته جمعي باز مي گردد.

به هر حال سايه اين مدير كه علاوه بر تجربه در بر خورد با كارگران ،دل پري نيز از قانون كار و نويسندگان آن دارد، بر سر كارگران نورد قطعات فولادي بسيار سنگيني مي كند چه به ادعاي خود كارگران تا كنون هر كارگري كه به نشانه اعتراض به اداره كار مراجعه كرده است به تير غيب اخراج گرفتار شده است.

كارخانه درخشان يزد:

شايد از 120كارگري كه هم اكنون در نساجي درخشان يزد منتظر وصول حداقل بخشي از 22 ماه مطالبات معوقه هستند، هيچ كارگر ديگري در هيچ جاي ايران گرفتارتر نباشد.

صرفه نظر از پرداخت نشدن مطالبات 22 ماهه آنچه كه بيشتر از همه بر گرفتاري و بدشانسي اين كارگران افزوده درگيري است كه در اواخر ماه گذشته ميان اين كارگران و عوامل نيروي انتظامي روي داد.

به گفته جبار علي سليميان يكي از فعالان كارگري استان يزد، در تاريخ 21 بهمن هنگامي كه اهالي يزد به اجبار يكي از سرد ترين روزهاي زمستان را سپری مي كردند، گروهي از كارگران اين كارخانه به دليل آنچه كه تجمع غير قانوني و بسته شدن مسير عبور و مرور گفته مي شود، از سوي ماشين هاي آب پاش و عوامل انتظامي مورد هجوم قرار مي گيرند و تعدادي از تجمع كنندگان نيز بازداشت مي شوند.

هر چند در فاصله كوتاهي از اين ماجرا تمامي بازداشت شدگان آزاد مي شوند و قضيه خاتمه مي يابد، اما تحمل اين مسئله براي كارگراني كه در زير فشار مالي و سرماي استخوان سوز يزد مجبور به تحمل برخورد فيزيكي ضابطان قانون شده اند بسيار سخت است.

اما با همه اين مصائب شايد اگر كارفرماي نساجي درخشان حاضر ميشد تا مقداری از مطالبات اين كارگران را پرداخت كند، شايد تحمل اين همه فشار براي كارگران و اعضاي خانوادهاي آنها آسانتر بود.

چند روز پيش يكي از كارگران اين كارخانه د رتماسی تلفني با دسترنج گفت مديريت در آستانه شب عيد به كارگران گفته است من پول ندارم، اما هر كارگري كه براي تامين مخارج شب عيد پول مي خواهد مي تواند براي پيدا كردن كار جديد مرخصي بدون حقوق بگيرد.

بلا تكليفي اي كار گران در حالي است كه خود كارگران معتقدند، از زمان آغاز بازسازي و نوسازي كارخانه (در دو سال پيش) مشكلات آنها آغاز شده است.

نيشكر هفت تپه:

فارغ از پديده قاچاق شكر كه تاكنون باعث تعطيلي كارخانه هاي سازنده شكر و اخراج هزاران كارگر شاغل در اين واحد ها شده است، كارگران نيشكر هفت تپه دو سالي است كه در دريافت مطالبات خود با مشكل روبرو هستند.

به گفته خود كارگران كه تعداد آنها حداقل از 3 تا 4 هزار نفر متغيير است، در دوسال اخير آنها براي دريافت مطالبات خود مجبور به 11 بار اعتصاب شده اند.

آخرين اعتصاب اين كارگران به نيمه اسفندماه سال جاري باز مي گردد كه دليل آن بازهم پرداخت نشدن به موقع مطالبات معوقه كارگران بوده است.

اين اعتصاب سرانجام بعد از چند روز پايان يافت.

مينوي تهران:

شايد خاطره آخرين روزهاي سال 86 از ذهن هيچ كدام از جمعيت 1500 نفري پرسنل كارخانه مينوي تهران پاك نشود، جمعيتي كه نزديك به هزار نفر آنها را كارگران و مابقي را كارمندان و مديران تشكيل مي دهند.

همزمان با نيمه دوم اسفند ماه و در حالي كه حواس همگان متوجه معجزه شوراي عالي كار براي دستمزد هاي سال 87 بود، كارگران مينو در اقدامي اعتراضي اعتصاب كردند و در محوطه كارخانه متحصن شدند.

منابع خبري در مورد علت اين اعتصاب نظر هاي متفاوتي داشتند، عده اي معتقد بودند كه شايعه پرداخت برخي مزاياي نقدي بيشتر به مديران و كارمندان باعث خشم كارگران شده است.

عده دليل خشم كارگران مينو را پايين بودن مبلغ دريافتي كارگران و محروم بودن كارگران قراردادي از برخي عرف هاي رايج عنوان مي كردند.

عده ديگر نيز با استناد به اينكه هرسال كارفرما كارخانه مينو بر مبني مصوبه دستمزد هاي شوراي عالي كار مبغلي بيشتر را به عنوان دستمزد پايه به كارگران پرداخت مي كرده است علت اين اعتصاب را ترديد كارفرما از عمل كردن به اين عرف دانسته اند.

به هر صورت پس از تعيين مصوبه دستمرهاي در شوراي عالي كار و پس ازآنكه پاي كارشناسان اداره كار به اين اعتصاب باز شد، ا عتصاب كارگران مينو از روز شنبه پايان يافت و كارگران به سر كار خود باز گشتنتد.

حقوق معوقه معندچیان سنگرود امسال نیز پرداخت نشد

دسترنج

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

حقوق معوقه 17 ماهه 620 معدنچی سنگرود گیلان امسال نیز پرداخت نشد

یک معدنچی سنگرودی در این باره به دسترنج گفت: از وعده های رنگارنگ مسوولان که نقطه اوج آن قولهای رئیس جمهور بود یک سال می گذرد اما از اجرایی شدن این سخنان خبری نیست.

او گفت: هیچ یک از مقامات معدن مسوولیت این تاخیر 2 ساله را نپذیرفته و کمترین توجهی به در خواست بحق معدنچینان نداشته اند.

گفتنی است در 2 دهه گذشته بیش از 3500 کارگر در این معدن کار می کردند که با واگذاری معدن به بخش خصوصی اشتغال در این معدن اکنون به کمتر از 300 نفر رسیده است.

صد هزار کارگر کوچک در معرض ابتلا به هپاتیت ب

دسترنج

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

بیش از 100 هزار کودک کار در کشور به دلیل عدم رسیدگی وزارت بهداشت و درمان در واکسینه کردن کودکان در معرض ابتلا به این بیماری مرگبار قرار گرفته اند.

"فاطمه قاسم زاده"روانشناس و عضو هیات موسس شبکه یاری کودکان کار و خیابان، در این باره به دسترنج گفت: کودکان کار که به دلیل فقر برای زنده ماندن و تامین هزینه خانواده خود تلاش می کنند از کمترین توجه دولت برخوردار بوده و به دلیل زندگی و کار در محیط غیر بهداشتی در معرض ابتلا به انواع بیماریهای مهلک بویژه هپاتیت ب قرار دارند.

او گفت: اقدامات وزارت بهداشت در رفع معضلات بهداشتی این افراد که کمتر از ۱۵ سال سن دارند در شعار های غیر عملی خلاصه شده و تاکنون اقدام شایسته و تاثیر گذاری در این رابطه از سوی دولت صورت نگرفته است.

قاسم زاده گفت: آثار بلاهای اجتماعی و طبیعی، بیماری بدلیل سوءتغذیه و عدم رعایت بهداشت و فقر در چهره تک تک کودکان کار و خیابان پیداست.

واردات محصولات مشابه کارگران "آتیلا ارتوپد" را بیکار کرد

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

50 کارگر کارخانه "آتیلا ارتوپد" سنندج در آستانه سال نو بیکار شدند

اقبال رضایی فعال کارگری در کردستان به دسترنج گفت: مدیریت این واحد تولیدی طی اطلاعیه ای بفروش نرفتن محصولات تولیدی این کارخانه را به کارگران اعلام کردند. آنان دلیل اخراج کارگران را عدم حمایت وزارت بهداشت از تولید کنندگان لوازم پزشکی ساخت داخل کشور و مشکلات مالی کارخانه دانستند.

در این اطلاعیه آمده است: عدم حمایت مسوولان وزارت بهداشت و سازمان تامین اجتماعی از تولید کنندگان لوازم پزشکی داخل و صدور مجوز ورود کالاهای خارجی به کشور باعث انباشته شدن محصولات تولیدی این کارخانه شده و با شدت گرفتن مشکلات مالی مابقی کارگران نیز به مرور اخراج خواهند شد.

رضائی گفت: کارخانه تا زمان تغییر رویه وزارت خانه مربوطه تعطیل خواهد بود و بر همین اساس تا زمانی که محصولات انبارها بفروش نرود چرخه تولید از سر گرفته نخواهد شد.

ضرب و شتم برگزارکنندگان انتخابات یک نهاد کارگری

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

خبر - مسوولان سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان فارس که برای تشکیل یک نهاد صنفی-کارگری به یکی از سازمانهای زیر مجموعه شهرداری شیراز رفته بودند از سوی عوامل حراست شهرداری شیراز مورد ضرب و شتم قرار گرفتند.

به گزارش دسترنج، چندی پیش رییس و معاون سازمان تشکلهای کارگری استان فارس با قرار قبلی برای برگزاری انتخابات و تشکلیل شورای اسلامی کار در سازمان خدمات موتوری شهرداری به این سازمان مراجعه کردند که در هنگام اخذ رای از سوی عوامل حراست این سازمان مورد ضرب شتم قرار گرفتند و به بیرون از سازمان هدایت شدند.

به گفته برخی فعالان صنفی کارگری شدت برخورد عوامل حراست سازمان خدمات موتوری شهرداری شیراز با برگزار کنندگان این انتخابات به حدی بود که صندوق آرای کارگران به درون جوی آب افتاد.

تجمع اعتراضی صدها کارگر در مقابل فرمانداری پاکدشت

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

بیش از 400 کارگر بیکار پاکدشت در اعتراض به عدم دریافت 2 ماه حق بیمه بیکاری خود از سازمان تامین اجتماعی صبح امروز در مقابل فرمانداری و بانک رفاه کارگران این شهرستان تجمع کردند.

عوض سلطانی فعال کارگری در پاکدشت به دسترنج گفت: این کارگران بدلیل تعلل نهاد مربوطه در پرداخت حق بیمه بیکاری دست به تجمع زده و خواستار در یافت حقوق خود از سازمان تامین اجتماعی شدند.

او گفت: بنظر می رسد که این کارگران نتوانند مطالبات حقوقی خود را تا پایان سال جاری دریافت کنند و ناچارند سال جدید را با دستان خالی شروع کنند.

نوروز برای کارگران لاستیک البرز بی معنی است

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

كارگران كارخانه لاستيك البرز كه نسبت به دريافت مطالبات معوقه خود تا پايان سال جاري هيچ اميدي ندارند، اعلام كردند كه پس از تحويل سال جديد براي پيگيري مطالبات خود به كارخانه مراجعه خواهند كرد.

يكي از كارگران لاستيك البرز به دسترنج گفت: در آستانه سال جديد تسويه حساب نكردن و نپرداختن مطالبات معوقه كارگران به معني نابود شدن تعطليات نوروزي خانوادهاي اين كارگران است.

وي گفت: وقتي پولي در جيب نداريم دليلي براي ماندن در خانه نيز وجود ندارد، از اينرو پس از تحويل سال براي دريافت مطالبات خود به كارخانه مراجعه خواهيم كرد.

بيش از هزار كارگر در كارخانه لاستيك البرز مشغول به كارهستند كه از چهار ماه پيش تاكنون به دليل آنچه كه اتمام مواد خام و تصميم كارفرما مبني بر انحلال كارخانه گفته مي شود مطالبات اين كارگران پرداخت نشده است.

ابهام در سرنوشت كارگران كارخانه لاستيك البرز در حالي ادامه دارد كه پيشتر مسوولان منطقه چهاردانگه از برطرف شدن مشكلات كارگران اين واحد توليدي خبر داده بودند.

كارگران كارخانه لاستيك البرز كه در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود در اقدامی نمادین حتي كفن پوش نيز شده بودند مي گويند، وقتي با وجود اعتصاب 24 روزه هيچ نتيجه مثبتي گرفته نمي شود، دليلي براي از سر گيري حركت هاي اعتراضي وجود ندارد.

تقلب در محاسبه ساعات کار کارگران "پيشرو تاپ"

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

كارگران كارخانه "پيشرو تاپ" گيلان پس از يك سال اضافه كاري قرار است بر مبنای روزانه 8 ساعت كار مطالبات معوقه خود را دريافت كنند.

یکی از کارگران این کارخانه در این باره به دسترنج گفت: کارگران در يك سال گذشته بدون دريافت مطالبات قانوني خود، روزانه 12 ساعت كار كرده اند.

او افزود: در طول يك سال گذشته كارفرما به جاي پرداخت حقوق كارگران بخش ناچيزي از مطالبات آنها را پرداخت كرده است.

اين كارگر گفت: در حال حاضر كارفرما قصد دارد تمام مطالبات كارگران را پرداخت كند اما اينكه اين مطالبات را بر چه مبنایي محاسبه مي كند معلوم نيست.

وي احتمال داد كه كارفرما در موقع پرداخت حقوق كارگران، از محاسبه اضافه كاري يك سال گذشته كارگران خود داري كند.

به گفته اين كارگر، وي و همكارانش در سال گذشته روزانه 12 ساعت كاركرده اند اما كارفرما قصد دارد مطالبات كارگران خود را بر مبني روزانه 8 ساعت كار محاسبه و پرداخت كند.

اعتصاب کارگری در کارخانه مینو پایان یافت

دسترنج

دوشنبه 27 اسفند 1386-17 مارس 2008

خبر - پس از چند روز نا آرامي و اعتصاب كارگری در كارخانه مينوي تهران، فعاليت هاي اين واحد توليدي از روز گذشته دوباره از سر گرفته شد.

يكي از فعالان صنفي کارخانه مینو به دسترنج گفت: از روز گذشته با پايان يافتن اعتراض چند روزه كارگران، تولید كارخانه از سر گرفته شد.

در حدود هزار كارگر كارخانه پارس مينوي تهران در اواخر هفته گذشته نسبت به آنچه كه بعدا شايعه افزايش تبعيض آميز مزاياي نقدي مديران و كارمندان اين كارخانه عنوان شده بود اعتزاض كرده بودند.

در اين اعتراض كه به مدت پنج روز ادامه داشت، كارگران دست به اعتصاب زدند و به نشانه اعتراض در محوطه كارخانه متحصن شدند.

به گفته اين كارگر، نگراني كارگران از افزايش نيافتن دستمزدهاي سال آينده و نيز محروميت كارگران قراردادي از برخي عرف هاي كارخانه از مهمترین دلايل اين نا آرامي ها بوده است.

وي گفت: قرار است اين مسائل توسط كارشناسان اداره كار و امور اجتماعي بررسي شود تا راه حلي براي آن پيدا شود.

به گفته كارگران كارخانه مينو در اين واحد توليدي به دليل پايين بودن دريافتي كارگران هر سال كارفرما به صورت توافقي مبلغي بيشتر از مصوبه شوراي عال كار را به عنوان دستمزد پايه اين كارگران محاسبه مي كرد.

در حدود هزار و پانصد نفر در كارخانه مينوي تهران مشغول به كار هستند كه حدود هزار نفر از آنها را كارگران خطوط تولید تشكيل مي دهند.

بلاتکلیفی 1200 کارگر در طبس

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - 1200 کارگر قراردادی طبس که در 14 شرکتهای خدماتی و پیمانی مشغول بکار هستند 3 تا 6 ماه حقوق در یافت نکرده اند.

"غلامرضا محمدی" فعال کارگری در طبس در این باره به دسترنج گفت: هنوز حقوق معوقه کارگرانی که در شرکتهای خدماتی پیمانی این شهرستان مشغول بکار هستند پرداخت نشده و وضعیت معیشتی این کارگران با توجه به نزدیکی سال نو تاسفبار است.

او گفت: بسیاری از این کارگران در ادارات و سازمان های دولتی مشغول به کار هستند اما هیچ گونه نظارتی از سوی مسوولان ذیربط بر نحوه پرداخت و تاخیر حقوق کارگران صورت نمی پذیرد.

کارخانه ای در سمنان تعطیل شد؛ کارگران بیکار

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - 35 کارگر قرار دادی کارخانه "دیسکی لنت" سمنان پس از پایان قرارداد و در آستانه سال نو بیکار شدند.

"حسین طاهرزاده" فعال کارگری در سمنان به دسترنج گفت: کارفرما پس از اخراج تمامی کارگران قراردادی و 3 کارگر رسمی کارخانه را تعطیل کرد.

او گفت: کارگران رسمی به دستور کارفرما به اداره کار معرفی شدند تا پس از طرح شکایت تحت پوشش بیمه بیکاری قرار بگیرند.

ماه ها بدون حقوق در آستانه سال نو

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - بیش از 400 کارگر کارخانه "ایران برک" گیلان 4 ماه است که حقوقی دریافت نکرده اند.

"محمد یعقوبی" فعال کارگری در گیلان در این باره به دسترنج گفت: مدتها است که حقوق کارگران ایران برک با تاخیر چندین ماهه پرداخت می شود و در همین راستا مشکلات عدیده مالی و کسری نقدینگی کارخانه با رکود بازار فروش کارخانه شدت بیشتری یافته است.

او گفت: پیش از این با توافق با استانداری قرار بود وامی در اختیار این واحد بحران زده قرار بگیرد تا کارخانه از بحران رهایی یافته و حقوق کارکران پرداخت شود ولی به این قول عمل نشده است.

"یعقوبی" گفت: در صورت عدم اخذ وام از سوی نهاد ذیربط کارخانه با ناتوانی در تهیه مواد اولیه مواجه شده و به تبع آن مشکلات حقوقی کارگران نیز لاینحل باقی خواهد ماند.

کارگران سد آزاد در آستانه اعتصاب

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - دستمزد 500 کارگر قراردای شاغل در "سد آزاد" سنندج پرداخت نشده است.

اقبال رضائی فعال کارگری در کردستان در این باره به دسترنج گفت: این تعداد از کارگران که زیر نظر یک شرکت پیمانکاری مشغول به کار هستند، پیمانکار را مسوول تاخیر در پرداخت حقوق و مطالباتشان دانسته اند.

او گفت: کارگران اعلام داشتند در صورتی که حقوق معوقه شان طی 2 روز آینده پرداخت نشود به اعتصاب و تجمع اعتراض آمیز اقدام می کنند.

کارگران قطعات فولادي به واسطه ها واگذار شدند

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - كارگران قراردادي كارخانه نورد قطعات فولادي با وجود مقاومت،‏‎‎ تحت فشار مدير منابع انساني جديد كارخانه مجبور شدند قرارداد خود را با شرکت های واسطه پیمانکاری منعقد کنند.

قلي شادبخش از فعالان كارگري كرج به دسترنج گفت: حدود 200 كارگر در كارخانه نورد قطعات فولادي بصورت قراردادي مشغول بكار هستند که از این پس باید از طریق واسطه ها (پیمانکاران) استخدام شوند.

به گفته اين فعال كارگري، فردي كه به تازگي به عنوان مدير منابع انساني اين كارخانه انتخاب شده است تصيميم دارد پس از تسويه حساب با تمامي كارگران قرار دادي كارخانه، آنها را به پیمانکاران واگذار کند.

پيش از اين نيز برخي كارگران كارخانه نورد قطعات فولادی با ابراز نگراني از اين تصميم، مدعي شده بودند: اين فرد به دليل داشتن سوابق اجرايي در كارخانه هاي بحران زده اي چون كفش ملي، در برخورد با فعاليهاي صنفي كارگري صاحب تجربه است.

به گفته شاد بخش، با وجود مقاوتي كه تاكنون كارگران قراردادي كارخانه نورد قطعات فولادي در مقابل این تصميم نشان داده اند؛ اما به دليل اخراج عده اي از اين كارگران باقی آنها مجبور به تن دادن به تصميم كارفرماي خود شده اند.

لازم به یادآوری است که نقش شرکت های پیمانکاری در استخدام کارگران، واسطه گری میان کارگران و کارفرما است تا به این طریق کارفرمایان ملزم به رعایت قانون کار نباشند.

هشت روز اعتصاب در قزوین

دسترنج

یکشنبه 26 اسفند 1386-16 مارس 2008

خبر - کارگران شاغل در بیش از 5 واحد بزرگ تولیدی و صنعتی استان قزوین در اعتراض به عدم در یافت چندین ماه حقوق و مطالبات معوقه خود دست از کار کشیده و در مقابل استانداری تجمع کردند.

"عید علی کریمی" فعال کارگری در استان قزوین به دسترنج گفت: صد ها کارگر کارخانجات ، "پلی اورتان"، " پارس واشر"،"پوشینه بافت"، "قوه پارس" و "ناز نخ" در اعتراض به عدم در یافت 2 تا 10 ماه حقوق طی 8 روز گذشته تاکنون بارها در مقابل نهادها و ادارات دولتی دست به تجمع و اعتصاب زدند.

او گفت: صدها کارگر شرکت "پوشینه بافت" و "پارس واشر" در اعتراض به عدم در یافت حقوق ومزایای شغلی خود صبح امروز در مفابل استانداری قزوین تجمع کردند که این تحرکات اعتراضی بدون رسیدگی ونتیجه مثبتی پایان یافت.

"کریمی" گفت: تا کنون هیچ یک از مقامات مسوول استان قزوین به اعتراضات کارگران توجه نکرده اند و برخی از کارخانه داران در واکنش به تحرکات اعتراضی و حق خواهانه کارگران، کارخانه ها را تعطیل کردند.

دستمزد کارگران برای سال آینده تعیین شد

دسترنج

شنبه 25 اسفند 1386-15 مارس 2008

خبر - حداقل دستمزد سال آينده كارگران ‌٢١٩ هزار و ‌٦٠٠ تومان و با 20 درصد افزايش نسبت به امسال تعيين شد.

يك مقام مسوول در وزارت كار با اعلام خبر درباره تعيين ميزان دستمزد كارگران در سال 1387 گفت: شوراي عالي كار متشكل از نمايندگان كارگران، كارفرمايان و دولت پس از جلسات متعدد ميزان دستمزد سال آينده را با 20 درصد افزايش نسبت به دستمزد سال 86 تصويب كرد.

بر اين اساس علاوه بر افزايش 20 درصدي در مورد ساير سطوح دستمزدي نيز روزانه 845 تومان اضافه مي‌شود. همچنين به اين مبلغ به صورت پلكاني پنج درصد اضافه خواهد شد.

به اين ترتيب ميزان حداقل دستمزد سال آينده كارگران با محاسبه 20 درصد افزايش نسبت به 183 هزار تومان امسال به 219 هزار و 600 تومان رسيد.

طبق شنیده های ما قرار است میزان افزایش دستمزد فردا - شنبه - به صورت رسمي اعلام شود. فردا با اعلام رسمی این خبر "دسترنج" پرونده ویژه ای در این خصوص خواهد داشت.

تاوان ناتوانی دولت را کارگران پرداختند

دسترنج

شنبه 25 اسفند 1386-15 مارس 2008

خبر - شورایعالی کار هر سال با تعیین دستمزدی غیر قانونی و ناچیز کارگران را از حقوقشان دور تر کرده و فقر و محرومیت را به جامعه کاگری هدیه می دهد.

"محمد یعقوبی" فعال کارگری در گیلان به دسترنج گفت: هر سال در آستانه تعیین دستمزد مسئولان درباره مشکلات و بحران صنایع و اقتصاد کشور غلو می کنند تا دستمزد ناچیزی برای کارگران تصویب کنند.

او گفت: مشکلات صنابع و رکود کارخانه ها در جای خود مهم و قابل درک است اما نباید تاوان این ناتوانی دولت را در حقوق کارگر لحاظ کرد.

"یعقوبی" گفت: دستمزد 219 هزار تومانی تنها برای پرداخت اجاره بهای مسکن کارگران کافی است.

افزایش 30 درصدی بهای کالا در پی اعلام دستمزد

دسترنج

شنبه 25 اسفند 1386-15 مارس 2008

خبر - با افزایش 20 درصدی دستمزد کارگران توسط شورایعالی کار، نرخ کالا های مصرفی 30 درصد افزایش یافت.

"محمد گودرزی" فعال کارگری در بروجرد به دسترنج گفت: دستکم 12 ساعت پس از اعلام دستمزد 219 هزار تومانی کارگران، نرخ اقلام مصرفی و مایحتاج اولیه زندگی 30 درصد رشد داشته است.

او گفت: افزایش دستمزد کارگران که هر ساله توسط شورایعالی کار صورت می گیرد باید با توجه به میزان تورم موجود محاسبه شود و تعیین دستمزد بدون در نظر گرفتن این اصل، غیر قانونی و بی اثر بر معیشت کارگران است.

گودرزی گفت: فقر و تنگدستی از تبعات واضح این تصمیم غلط شورایعالی کار است.

اينجا كارفرما هر طور بخواهد حقوق مي دهد

آژانس ايران خبر

دوشنبه 12 فروردین 1387-31 مارس 2008

در نزديكي ايست بازرسي اتوبان سنندج همدان كارخانه رويا پلاستيك قرار گرفته, اين كارخانه كه توليد كننده ظروف يكبار مصرف است, نه تنها در توليد و رقابت داخلي بي همتاست بلكه توليداتش به ساير كشورها نيز صادر مي شود.

اين واحد توليدي داراي 45 پرسنل است, ساعت كاري اين كارخانه در دو شيفت دوازده ساعته است. و به كارگران در ازاي دوازده ساعت كار تنها 220 هزار تومان دستمزد داده مي شود. طبق قانون كار ,كار در كارخانه ها 8 ساعت است و هر ساعت بيشتر از هشت ساعت, اضافه كاري كارگران محسوب مي شود.

در اين كارخانه نه تنها چنين نيست بلكه كارگران حق اعتراض هم ندارند.

حتي در ايام تعطيلات نوروزي كارفرما 5 كارگر را مجبور كرده بود كه در كارخانه بمانند, دو نفر به عنوان نگهبان و سه نفر هم در راهرو هاي كارخانه تردد داشته باشند. اين كارگران كه بصورت 36 ساعته در كارخانه حضور داشتند, هيچگونه دستمزد ويا حقوقي براي اين كار خود دريافت نكرده اند.

كارگران اين كارخانه چندين بار به اداره كار و امور اجتماعي شكايت كرده اند, اما درجواب به آنها گفته اند ما نمي توانيم به كسي كه سرمايه اش را آورده در اينجا سرمايه گذاري كرده است, فشار بياوريم تا فراري شود. آنها هرطور بخواهند به كارگرانشان حقوق مي دهند

كارگران نانوايي روز عيدهم بايد كار كنند اما حقوقي ندارند كه با خانواده هايشان عيد را جشن بگيرند

آژانس ايران خبر

دوشنبه 12 فروردین 1387-31 مارس 2008

من از 13 سالگي دركار نانوايي هستم والآن 19 سال است كه دارم كار مي كنم. بعد از 19 سال سابقه كار روزي 10 تومان حقوق ميگيرم. شاطر بربري پزي هستم. ساير همكارانم روزي 8 تومان و درشمال شهر روزي 12 تومان مي گيرند اما چون اغلب طبقه ضعيف هستيم منزلمان در حاشيه تهران و يا شهرهاي اطراف است و روزانه در صدي از اين حقوق صرف رفت و برگشت مان ميشود .از طرفي روز هست كه تا 13 ساعت كار مي كنم . واقعا وقتي به خانه ميرسم فقط يك جسد هستم و شايد باور نكنيد كه شبانه روز 2 تا 3 ساعت بيشتر خانوده ام را نمي بينم.

اين كارگر نانوايي و شاطر كه در چاردانگه تهران كار ميكند ادامه داد:

ما حتي روز عيدهم بايد كار كنيم وگرنه جريمه امان مي كنند . اما با اين حال وضع حقوقمان طوري است كه حتي آن روز هم نمي توانيم از خجالت زن و بچه هايمان در بياييم.

هيچ كنترل و نظارتي هم نيست.بيمه آنچناني هم نداريم .از 4 سال پيش قيمت نا ن بربري دانه اي 50 تومان مانده است. درحاليكه آن موقع گوشت كه ما اصلا نمي توانستيم بخريم كيلويي 4هزار تومان بود والآن كيلويي 10 هزار تومان شده است.

مصرف كننده هم 10 برابر ما مشكل دارد. همه چيز از خود دولت و حكومت آب ميخورد . آنها هستند كه هم من كارگر,هم صاحب كارم را در نانواني وهم مصرف كننده را به روز سياه نشانده اند.

ماچيزي براي از دست دادن نداريم

آژانس ايران خبر

دوشنبه 12 فروردین 1387-31 مارس 2008

رانندگان معلق از كار سنديكا, عيد سال 87 را هم دروضعيت رقت بار اقتصادي گذراندند . بدون اينكه به ديد و بازديد نوروزي و يا مسافرتي بروند و يا حد اقل هاي معيشتي شان تأمين باشد.

همسر يكي از اين رانندگان گفت: از اطلاعات با من تماس گرفتند و مرا تهديد كردند كه بايد از پشتيباني همسرت دست برداري و فعاليتهاي سنديكايي را تعطيل كنيد . من ابتدا ترسيدم اما الآن با كي ندارم چون آب از سرما گذشته است. ماچيزي براي از دست دادن نداريم .من ازهمه مجامع كارگري جهاني وهمه مجامع حقوق بشري خواهان محكوميت اين ظلم كه در حق ما شده هستم و تقاضايم اين است كه صداي مارا به همه جا برسانيد.

دادگاه محمود صالحي و ارجاع پرونده وي به دادستاني

آژانس خبری

یکشنبه 11 فروردین 1387-30 مارس 2008

طبق گزارش رسيده، روز شنبه ۱۰ فروردين ماه ۱۳۸۷ محمود صالحي را به دادگاه انتقال دادند و وي آخرين دفاعيات خود را در دادگاه پيش قاضي پرونده عنوان کرد. لازم به ذکر است که پرونده محمود صالحي به دادستاني، جهت اجراي حکم ارجاع داده شده است. محمود صالحي در حاليکه هنوز در اعتصاب غذا به سر ميبرد، از لحاظ جسماني کاملا لاغر شده اما همچنان از لحاظ روحي مصمم و استوار است. وي پس از دادگاهي، دوباره به زندان مرکزي شهر سنندج انتقال داده شد.قابل ذکر است که خانواده محمود صالحي موفق شدند که وي را ملاقات کرده و پيام دوستان و فعالين کارگري مبني بر پايان دادن به اعتصاب غدا را به او برسانند. محمود صالحي به پاس زحمات همه کساني که براي نجات جان وي تلاش کرده‌اند موافقت کرده است که به اعتصاب غذاي کامل خود پايان دهد.کميته دفاع از محمود صالحي-شنبه ۱۰ فروردين ۱۳۸۷

كارفرماي كارخانه قند نيشابور از پرداخت پول چغندر قند به كشاورزان امتناع ميكند

آژانس خبری

شنبه 10 فروردین 1387-29 مارس 2008

بيش از 750 كشاورز چغندركار محصولاتشان را به كارخانه قند نيشابورتحويل داده اند , اما كارفرماي كارخانه قند از پرداخت پول محصولات به كشاورزان امتناع ميكند.

يكي از كشاورزان نيشابور ضمن بيان مشكلات معيشتي و فشار روي خانواده هاي اقشاركم درآمد در ايام عيد گفت : هر كدام از كشاورزان چغندركار بيش از 5/1 ميليون تومان پول محصولاتمان را طلب داريم , اما كارفرماي كارخانه قند ضمن مطرح كردن بحران كارخانه قند و مشكل نقدينگي از پرداخت پول محصولاتمان امنتاع ميكند . و اين در حالي است كه امسال بدليل سرما كشاورزان متضرر شده اند ولي با اين حال , حتي همين ميزان محصول هم كه داشتيم پولش را نگرفته ايم.

تنها 70 كارگر از 1000 كارگركارخانه چيني حميد در سال جديد مشغول به كارشدند

آژانس خبری

شنبه 10 فروردین 1387-29 مارس 2008

در پي اخراج نابهنگام تعداد زيادي ازكارگران كارخانه چيني حميد در اسفند 86 ,با شروع سال جديد اين كارگران در وضعيت بلاتكليفي به سر ميبرند.

يكي از كارگران اخراجي اين كارخانه به خبرنگارما گفت :كارفرما بعد از اينكه ما رااخراج كرد ما را به بيمه بيكاري ارجاع داد , اما تا به امروز هيچ كمك و يا پاسخي از جانب اين ارگان براي بهبود وضعيتمان صورت نگرفته است . ما در وضعيت بسيار بدي به لحا ظ معيشتي به سر ميبريم . درايام عيد يك لقمه راحت از گلو ي ما پايين نرفت . زماني” عيد” براي همه مردم ايران به طورواقعي عيد بود, همه دوست داشتند ايام عيد فرا برسد تا خوش باشند , اماالان عيد هم طبقه بندي شده , عيد براي كارفرما واعيانهاست . براي طبقه كارگر عيدي در ميان نيست , چون عيد يعني اينكه بتواني براي زن وبچه ات لباس و كفش نو بخري , عيد يعني اينكه بتواني چند جعبه شيريني بخري , عيد يعني اينكه به بچه هايت عيدي بدهي , عيد يعني اينكه با خوشي پايت را روي پايت بياندازي و فاميل خانه ات بيايند در كنار هم صفا كني , .....اماامسال من نتوانستم چنين عيدي براي خانواده ام داشته باشم . حتي يك روسري هم نتوانستم براي دخترم عيدي بخرم , وضع خرابتر ازاين حرفها بود. به خدا ماداريم صورتمان را با سيلي سرخ نگه ميداريم . كسي خبر ندارد كه در داخل خانه هاي ما چه خبر است و زن وبچه هاي ما در چه فشاري زندگي ميكنند براي همين مثل آب خوردن ما را اخراج ميكنند چون درد ما را ندارند . وحسش نميكنند.

دو تن از كارگران شريف كارخانه الياف شيروان تحت فشارهاي ناحق اقتصادي سكته كردند

آژانس خبری

شنبه 10 فروردین 1387-29 مارس 2008

متن خبر:

بيش از 950 كارگر كارخانه الياف شيروان از 82 تاكنون هيچ حقوق ومزايا نمي گيرند. هركدام 5 يا 4 ويا 3.5 ميليون تومان طلب دارند. كارفرما, اداره كار و حتي احمدي نژاد هم عليرغم ادعاها و وعده ها هيچ اقدامي براي كارگران نكردند . دوكارگر شريف و محروم اين كارخانه به نام آقاي قوچاني و آقاي سيد رضا سادات در آستانه عيد نوروز سكته و فوت كردند.چون فشار مشكلات زندگي روي آنها زياد بود و هر روز اعتراض و پيگيري حقوق خود را مي كردند ولي از بي توجهي مقامات و اذيت و آزار آنها چنان تحت فشار قرار گرفتند كه منجر به سكته آنها گرديد.

قابل توجه اين كه با كمال تأسف بسياري از خانواده كارگران محروم اين كارخانه ازهم پاشيده و كارشان به طلاق كشيده شده است.

يك چهارم حقوق كارگران پيمانكاري شركت هاي كارتن تهران را كارفرماي پيمانكاري با لا مي كشد

آژانس خبری

شنبه 10 فروردین 1387-29 مارس 2008

حد اقل يك چهارم حقوق كارگران پيمانكاري شركت مارگارين تهران را كار فرماي پيمانكاري بالا مي كشد.

يك دانشجوي كارگر درتهران ضمن دادن اين خبر افزود:

من دانشجوي دانشگاه آزاد هستم كه به دليل اينكه فرزند يك خانواد ه كارگري هستم چون حقوق پدرم كفاف نمي دهد خودم هم در يك شركت پيمانكاري وابسته به كارخانه مارگارين كارگر هستم و كار مي كنم.

در حقيقت دوكارفرما داريم . كارفرماي اصلي شركت مارگارين و كارفرماي دوم شركت پيمانكاري است. من بايد هر سه ماه 600 هزار تومان شهريه بدهم و دراين وضعيت حقوقي كه ميگويم حتي يك ريالش برايم حياتي است, اما متأسفانه كارفرماي پيمانكاري يك چهارم حقوق ما را خودش بر ميدارد. فقط به اين خاطر كه دلال و واسطه كاريابي ما با شركت مارگارين شده است .واقعيت اين است كه شركت مارگارين همان حقوق پايه تعيين شده وزارت كار را ميدهد كه خودش حق واقعي كارگر نيست, به اين خاطر حق كارگران شركت هاي پيمانكاري چند برابر تضييع ميشود. ما كارگران فقط كارمان اين است كه اول ماه را با زدن از همه چيز به آخر آن بچسبانيم . اگر دانشجو هم باشيم كه ديگر واويلا ميشود.

اعتصاب كارگران در اولين روز كاري سال جديد

آژانس خبری

شنبه 10 فروردین 1387-29 مارس 2008

کارگران قراردادي سيمان لوشان در اولين روز کاري سال جديد دست از کار کشيدند

آنها به عدم رسيدگي به درخواست خود که تبديل قراردادهاي موقت به قرارداد دايمي کار است اعترض دارند . يكي از كارگران معترض به خبرنگار ما گفت : سالهاست كه مديريت كارخانه ما را در وضعيت بلاتكليف گذاشته است و نميدانيم كه چرا با ما قرارداد دائمي بسته نميشود . ما به اين رويكرد اعتراض داريم وبه خاطر همين اعتصاب كرديم.

سال گذشته يكي از بدترين سالها براي كارگران ايراني بود

آژانس خبری

جمعه 9 فروردین 1387-28 مارس 2008

به گفته فعالان مدني و كارگري در سالي كه گذشت سطح رفاه 7 ميليون كارگر و خانواده هاي آنان درمقايسه به سال هاي قبل پايين تر آمده و اعتصابات كارگري و برخورد امنيتي قضايي جمهوري اسلامي با فعالان كارگري نيز بشدت افزايش يافته است.

سال 1386 در حالي به پايان رسيد كه هم زمان با افزايش مهار گسيخته تورم و در عين حال گراني بي رويه كالاهاي ضروري كارگران به دليل به تعويق افتادن پرداخت حقوق هايشان روزهاي بسيار بدي را سپري كرده اند.

اين در شرايطي بود كه حداقل دستمزد كارگران براي سال 1386 , 183 هزار تومان تعيين شده بود جعفر عظيم زاده سخنگو و عضو هيئت مديريه اتحاديه سراسري كارگران اخراجي و بي كار ايران گفت سال گذشته يكي از بدترين سالها براي كارگران ايراني بود. جعفر عظيم زاده افزود من به جرات مي توانم بگويم كه در حال حاضر چيزي در حدود شايد50 درصد كارگران ايران با دو ماه تاخير دستمزدشان را مي گيرند ,از عسلويه گرفته تا كارخانه نيشكر هفت تپه.

جعفر عظيم زاده گفت: دركنار مشكل به تعويق افتادن دستمزد كارگران بايد مشكلاتي مانند اخراج ها نبود بيمه درماني و هزينه سنگين مسكن را هم اضافه كرد.

وضعيت كارگران ايراني در سال 1386

آژانس خبری

جمعه 9 فروردین 1387-28 مارس 2008

وضعيت نابساماني اقتصادي كه فعالان و تشكل هاي كارگري آن را فلاكت بار توصيف مي كنند باعث اعتراض كارگران در بسياري از واحدهاي صنعتي ايران از جمله شركت نيشكر هفت تپه خوزستان شده است.

اين اعتراض ها در مواردي مانند شركت نيشكر هفت تپه ,لاستيك البرز ,صنايع مخابراتي راه دور و برخي از واحدهاي صنعتي در عسلويه به اعتصاب هاي چند روزه و با شركت تمامي كاركنان اين واحدهاي توليدي صنعتي انجاميد.

اعتصابات كارگري در سال 86بازتاب گسترده اي در ايران و جهان داشت

در اين اعتصابات كارگران از جمله پرداخت حقوق معوقه خود و تشكيل سنديكا را خواستارشدند.

همچنين آنان به تلاش دولت محمود احمدي نژاد براي تغيير قانون كار به سود سرمايه داران اعتراض كردند. جمهوري اسلامي ايران در قبال اين اعترضات سياستي دوگانه اي را در پيش گرفت هم زمان با دادن وعده به حل مشكلات مالي و رسيدگي به درخواست هاي كارگران برخورد هاي گسترده امنيتي و قضايي با كارگران بويژه نمايندگان آنان را انجام داد ه است.

در سال گذشته دهها كارگر اعتصاب كننده از محل كار خود اخراج شدند, اما نقطه عطف در برخورد با كارگران صدور احكام شلاق براي 11 كارگر بازداشت شده در مراسم مسالمت آميز روز جهاني كارگر در مقابل اداره كار سنندج بود.

برخورد امنيتي و قضايي دولت ايران با فعالان كارگري اعتراض سازمان هاي حقوق بشري و كارگري را برانگيخت. در اين زمينه حتي دو روز بعنوان روز همبستگي بين المللي با كارگران ايراني اعلام شد.

گزارش تكميلي از تجمع اعتراضي كارگران اخراجي شركت ايران صدرا

آژانس خبری

جمعه 9 فروردین 1387-28 مارس 2008

دهها کارگر معترض نسبت به آنچه که اعتراض به دلیل اخراج خوانده میشود روز چهارشنبه برای دومین روز متوالی دست به تجمع اعتراضی در مقابل مجموعه کاخ استانداری بوشهر زدند.

این تجمع با نصب پارچه نوشته هایی همراه بود که در آن کارگران مخالفت خود را با برنامه های دولت محمود احمدی نژاد اعلام کردند, حضور نیروهای امنیتی و ابسته به دستگاه اطلاعاتی حكومت ,حکایت از سعی در کنترل نامحسوس بر این تجمع اعتراضی را داشت.

یک کارگر اخراجی که به دلايل امنیتی از بردن نام خود امتناع ورزید از عدم پاسخگویی مسئولان محلی استان ,سخن به میان آورد و از آنسوتر با توجه به پایان تعطیلی ادارات ؛گو اینکه بخش وسیعی از مجموعه دستگاه عریض و طویل استانداری بوشهر بعنوان نهاد پاسخگو به مطالبات کارگران صدرا در تعطیلی بسر میبرد.

یک کارگر اخراجی نیز در ادامه گفتگو افزود:شکایات ما برای گرفتن حقوق معوقه غالبا بدون پاسخ است ,همین کارگر افزود اداره کار بوشهر به علت حمایتهای مالی که از سوی شرکت صدرا میشود عامدا سیاست سکوت را در برابر مطالبات كارگران در پیش گرفته است.

این کارگر در ضمن صحبتهای خود از خرید ساختمانهای اداری و اتومبیل توسط شرکت صدرا برای مجموع ادارات استان خبر داد . بر اساس صحت گفتار کارگران میتوان به وجه المصالحه قرار گرفتن حقوق مردم توسط باندهای حاکم براقتصاد کشور سخن به میان آورد و باز به همین دلیل با قرار گرفتن بخش خصوصی در دستان مافیای اقتصاد کشور که مبتنی بر اقتصاد سودانگارنه دلالی است میتوان در ماههای آینده انتظار تعطیلی کارخانه ها و اخراج بیشتر کارگران را شاهد بود.

شرکت ایران صدرا نیز که با شروع انقلاب از شرکت ملی صنایع دریایی به صدرا تغییرِِِ

نام داد در طول 27 ساله فعالیت خود شاهد افت و خیز های فراوانی بود که مهمترین آنها سرکوب کارگران در سال 1363 ؛و ادامه همین سیاست در سال 1376 که منجر به تعطیلی شورای کارگری آن گردید.

با چنگ اندازی باند هاشمی رفسنجانی بر این شرکت و ایجاد شرکتهای بدون تابلو وابسته به دستگاه حاکمیت رژیم بر این شرکت , عملا معنای بخش خصوصی یعنی واگذاری سرمایه های ملی این شرکت در دستان خاندان آقازاده ها معلوم شد و هرروز بر فقر و فلاکت زندگی کارگران افزوده شد.

با روی کار آمدن دولت احمدی نژاد و همزمان با ایجاد تفرقه و شکاف میان جناحهای سیاسی حكومت, باند حاکم بر صدرافرزندان هاشمی رفسنجانی ورشکسته نمودن این شرکت را در راس سیاستهای خود قرار دادند بطوری که این شرکت در سال 1383 به عنوان ورشکسته اعلام و با قیمت 700میلیار تومان در سهام بورس توسط بانک ملی خربداری که این بزرگترین میزان فروش سهام یک کارخانه در طول تاریخ 27 ساله بعداز انقلاب ایران است.

ايستادگي كارگران كارخانه پوشينه بافت براي دريافت حقوق معوقه منجر به پيروزي آنها شد

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 8 فروردین 1387-27 مارس 2008

كارگران زحمتكش و فعال كارخانه پوشينه بافت قزوين پس از سه روز تجمع جلوي استانداري در روزهاي دوشنبه, سه شنبه وچهارشنبه قبل از عيد, توانستند حكومت را وادار به عقب نشيني كنند و حقوق معوقه خود و بازنشستگان اين كارخانه را از آنها وصول نمايند.

البته حقوق اسفند ماه و پول بن آنها هنوز مانده است كه آنرا نيز پس از شروع كارشان در سال جديد وصول خواهند كرد.

يكي از فعالين كارگري قزوين گفت : تعدادي از كارخانجات اين شهر نظير فرش بافت, سرنخ و نازنخ و قوه پارس قزوين هنوز موفق به دريافت حقوق و مزاياي معوقه خود نشده اند.

خشم ونفرت معدنچيان شركت پاميكو

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 8 فروردین 1387-27 مارس 2008

به گزارش دريافتي خبرنگار ما از طبس به 300 كارگر اخراجي شركت پاميكو عيدي و سنوات سال گذشته پرداخت نشده و درايام عيد به معدنچيان اين شركت بعد از ساليان كار در اعماق زمين و ابتلا به انواع و اقسام بيماريهاي مختلف تنفسي و ريوي عيدي داده نشد .اين كار خشم و نفرت كارگران و خانواده هاي آنها رابرانگيخت.

تجمع اعتراضي كارگران شركت ايران صدرا درمقابل استانداري بوشهر

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 7 فروردین 1387-26 مارس 2008

روز دوشنبه 5 فروردين ماه, بيش از 120 تن از کارگران شركت صنايع "ايران صدرا" در مقابل استانداري بوشهر دست به تجمع اعتراضي زده و خواستار رسيدگي به مشکلاتشان شدند.

يكي از كارگران معترض به خبرنگارما گفت: در آخرين روز سال 86 بدون هيچ دليلي مارااخراج كردند , تعداد اخراجي ها زياد است و بيشتر از 380 نفر است. آيا اين است عيدي كارگري كه از صبح تا شب جان ميكند؟

كليه کارگران معترض شركت صنايع "ايران صدرا" خواستار بازگشت به کار و تامين امنيت شغلي خود هستند.

کارگران کارخانه حریر مخمل کاشان به اعتصاب خود پایان دادند

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 7 فروردین 1387-26 مارس 2008

کارگران کارخانه ی حریر مخمل کاشان با دریافت حقوق عقب ماندشان به اعتصاب خود پایان دادند.

به گزارش آژانس ایران خبر، کارگران این کارخانه به دنبال تغییر مدیریت و دریافت حقوق عقب مانده و قول هائی مبنی بر بهبود شرایطشان به اعتصابِ دو هفته ای خود پایان دادند.

لازم به ذکر است که کارخانه ی حریر مخمل کاشان که توسط روانشاد لاجوردی بنیانگذاری شده تا پیش از انقلاب 57 یکی از بزرگترین کارخانه های تولیدکننده ی حریر و مخمل در آسیا بود که پس از انقلاب مصادره شد و از آن پس سیر نزولی طی کرده است.

این کارخانه اکنون با فروش دستگاه ها، زمین ها و سایر امکاناتش و دریافت کمک های دولتی به فعالیت خود ادامه می دهد.

کارگران کارخانه حریر مخمل کاشان به اعتصاب خود پایان دادند

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 7 فروردین 1387-26 مارس 2008

کارگران کارخانه ی حریر مخمل کاشان با دریافت حقوق عقب ماندشان به اعتصاب خود پایان دادند.

این کارخانه اکنون با فروش دستگاه ها، زمین ها و سایر امکاناتش و دریافت کمک های دولتی به فعالیت خود ادامه می دهد.

در صورت عدم آزادي صالحي دست به اقدامات ديگر ي خواهم زد

آژانس ايران خبر

شنبه 3 فروردین 1387-22 مارس 2008

به گزارش راديو برابري در حالي که فعال کارگري, محمود صالحي سومين روز اعتصاب غذاي خود را در اعتراض به حکم بازداشت موقت مي گذارند, همسر وي نجيبه صالح زاده اعلام کرد که در صورت عدم آزادي صالحي در مقابل زندان به اقدامات ديگري دست خواهد زد.

ديدار با خانواده فقط به مدت 5 دقيقه در عرض 9 ماه

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

بختیار رحیمی عضو کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری با گذشت حدود 9 ماه از زمان بازداشتش ، در بند 209 زندان اوین و در سلول انفرادی نگهداری می شود.اتهامات این فعال کارگری شهر مریوان، ارتباط با گروه‌های غیرقانونی و اقدام علیه امنیت ملی عنوان شده است.

اين فعال كارگري در طول بازداشت 9 ماهه خود فقط و فقط یک بار به مدت 5 دقیقه توانسته است با خانواده خود دیدار داشته باشد.

اخراج همه كارگران كارخانه ديسكي لنت در سمنان

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

کارفرماي كارخانه "دیسکی لنت" پس از اخراج همه كارگران اين كارخانه كه شامل 35 كارگر قراردادی و 3 کارگر رسمی بودند کارخانه را تعطیل کرد. بدين ترتيب 38 كارگر ديگر به سيل بيكاران جامعه پيوستند.

سقف دستمزدها و اعتراض‌هاي کارگري در ايران

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

اتحاديه سراسري کارگران اخراجي و بيکار، بيانيه‌اي خطاب به شورايعالي کار و کميته دستمزدها نوشته که شامل اعتراض به سطح زندگي کارگران و حقوق نازل ‌آنهاست. در اين بيانيه به قدرت خريد کارگران اشاره شده که هر سال کاهش مي‌يابد. کارگران در اين بيانيه از مسئولان مي‌پرسند آيا حاضرند تنها يکماه، با حقوق کارگري و زيرخط فقر زندگي کنند؟

تا کنون دوهزار کارگر کارخانجات مختلف در غرب و جنوب و مرکز ايران، با امضاي خود از اين بيانيه حمايت کرده‌اند. آنها مي‌گويند چطور در حالي که يک خانواده چهارنفري با کمتر از يک ميليون تومان در ماه نمي‌تواند در جامعه کنوني ايران زندگي انساني بکند، حداقل دستمزد يک کارگر، ۲۱۹ هزار تومان تعيين شده است؟ جعفر عظيم‌زاده، سخنگوي اتحاديه کارگران اخراجي و بيکار در گفتگو با دويچه وله، درباره اين حرکت اعتراضي توضيح مي‌دهد.

دويچه‌وله: اتحاديه سراسري کارگران اخراجي و بيکار کي تشکيل شده؟ چه فعاليت‌هايي دارد؟

جعفرعظيم‌زاده: اين اتحاديه ، فروردين سال ۸۶ با برگزاري اولين مجمع عمومي خود، اعلام موجوديت کرد. تاريخچه ايجاد آن به اوايل سال ۸۵ بازمي‌گردد که موج اخراج‌هاي کارگري شروع شد. ما آذرماه سال ۸۵ هيات موسس اتحاديه را تشکيل داده و فعاليت‌مان را رسما شروع کرديم. مجمع عمومي ما، در ۲۴ فروردين ۸۶ با شرکت کارگران برخي مراکز توليدي و صنعتي برگزار شد. اعضاي اين اتحاديه عموما کارگران اخراجي و بيکار به اضافه کارگران قرارداد موقت کارخانه‌ها هستند. طبق اساسنامه اتحاديه ما، کارگراني که قرارداد موقت دارند و هيچگونه امنيت شغلي ندارند، جزو کارگران شاغل ثابت نمي‌دانيم. عمده ترين نيروي ما در حال حاضر اين کارگران هستند. هيات مديره‌ي ما ۱۵ نفر عضو دارد، جلسات ماهيانه تشکيل مي‌دهد و رييس هيات مديره ما آقاي شيت اماني است که الان به دوسال و نيم زندان محکوم شده است. نايب رييس اتحاديه داريم آقاي خالد سرداني است. من هم مسئول روابط عمومي و سخنگوي اتحاديه هستم.

چرا رييس هيات مديره در زندان است؟

اتحاديه امسال در سنندج براي برگزاري روزکارگر فراخوان داد. اين مراسم جلوي اداره‌ي کار سنندج برگزار شد و مورد حمله‌ي نيروهاي انتظامي و امنيتي قرار گرفت. ۱۳ نفر از دوستان کارگر ما پس از ضرب و شتم، آنجا بازداشت شدند. ۱۱ نفرشان هر يک به سه ماه و يکروز زندان و ۱۰ ضربه شلاق محکوم شدند. البته اين ۱۱ نفر همانموقع هم که دستگير شدند، هرکدام بين ۹ الي ۱۰ روز زندان ماندند. آقاي شيت اماني رييس هيات مديره و صديق کريمي يکي ديگر از اعضاي هيات مديره هرکدام ۴۰ روز در زندان ماندند و دادگاه بدوي براي اينها حکم دوسال و نيم زندان را صادر کرد. احکام شلاق هم گرفته بودند که دادگاه تجديدنظر تاييد کرد و در بهمن ماه ۵ نفر از دوستان ما را شلاق زدند. ما اعتراض‌هاي گسترده‌اي کرديم. به اتحاديه جهاني کارگري نامه نوشتيم و خواستار شديم که نامه ما بعنوان شکايت رسمي ثبت شود. پس از اعتراض‌‌ها، فعلا احکام شلاق زدن به کارگران را معلق کرده‌اند. در واقع ۶ نفر هنوز باقي مانده‌اند که حکم شلاق دارند ولي اگر قرار باشد آنها را ببرند، قطعا مقاومت مي‌کنند و خانواده‌هايشان تجمع خواهند کرد. در رابطه با حکم آقاي شيت اماني و صديق کريمي هنوز دادگاه تجديد نظر راي خودش را صادر نکرده است. يادآوري کنم که آن سه ماه و يکروز زندان اين ۱۱ نفر به جريمه نقدي تبديل شده است.

راجع به مشکلات صنفي‌تان، دستمزدها، حقوق بيکاري، طبق بندي مشاغل توضيح بدهيد...

ظرف سي سال گذشته طبقه‌ي کارگ ايران، هر سال به نسبت سال گذشته، بي‌حقوق‌تر شده است. بويژه طي دهسال گذشته قراردادهاي دائمي تماما به قراردادهاي موقت تبديل شده‌اند، به طوري که الان ۷۰ الي ۸۰درصد کارگران در ايران به صورت قرارداد موقت کار مي‌کنند. کارگر قرارداد سفيد را امضا مي‌کند، بعد کارفرما هر بلايي بخواهد بعدا سر او بياورد، وارد مي‌کند. قبلا قراردادها مثلا ۶ماهه و يکساله بود، ولي الان ديگر قرارداد به صورت يکماهه و حداکثر دوماهه ‌است. طي سي سال گذشته دستمزدها بشدت افت کرده‌اند، حقوق کارگري، حتا کفاف اجاره خانه‌يک خانواده‌ي ۴ نفره را بويژه در مراکز استانها نمي‌کند. الان مثلا فعالين شورا‌هاي اسلامي اعلام کرده‌اند که در شهر صنعتي قزوين، اجاره خانه ماهي ۲۲۰ هزار تومان است در حاليکه امسال حداقل دستمزد را ۲۱۹ هزار تومان تصويب کرده‌اند. طبقه‌بندي مشاغل عملا در اين سالها انجام نگرفته و ما همبن الان عضوي در اتحاديه داريم که با ۲۳ سال سابقه کار، کل دريافتي اشز ۲۳۰ هزار تومان است. اينطور هم نيست که مزاياي ديگر باشد که حقوق کارگر، درنهايت ۵۰۰ يا ۷۰۰ هزار تومان بشود. حق خواربار يک کارگر در ماه ۸۰ تا ۱۰۰تومان است. اين پول يک بسته آدامس هم نيست. الان يک بسته آدامس، ۱۰۰ تومان است. حق مسکن کارگر، ۱۰ هزارتومان است...

قبلا حق عائله‌مندي مي‌دادند، سالي يکبار لباس مي‌دادند، بن مي‌دادند براي خريد از يکسري فروشگاهها. اينها را هم ديگر نمي‌دهند؟

الان سروته بن را زده‌اند. ولي لباس کار نمي‌دهند. مثلا کارگرهاي شرکت واحد اگر خاطرتان باشد، يکي از خواست‌‌هايشان همان لباس کار بود. مي‌خواهم بگويم حق و حقوقي که طبقه‌ي کارگر ايران طي مثلا در ۲۰ سال گذشته داشت، به شدت ضايع شده. امروز در ايران، کارگر مثل يک برده است. بحدي برده است که وقتي مي‌رود مراسم خود را برگزارکند، شلاق مي‌خورد. کارگري که شلاق خورده، پنجاه سالش است، دخترش دانشگاه مي‌رود. آنوقت اين آدمي که سالها زحمت کشيده، زير فشار زندگي خورد شده، دراز مي‌کنند، شلاق مي‌زنند. به هر گوشه‌اي از زندگي کارگر در ايران نگاه کنيد، از دستمزد تا طبقه‌بندي مشاغل تا نوع قراردادها تا اخراج‌ها، فکر نمي‌کنم در دنيا، حتي در افغانستان هم اينجوري باشد. الان اجاره‌خانه به ويژه در مرکز استانها از ۳۰۰ تا ۵۰۰ هزارتومان است. تازه ۳۰۰ هزارتومان براي زيرزمين و بيغوله است. يک خانه با استاندارد مناسبت، براي چهارنفر دستکم ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان کرايه دارد. آنوقت حداقل دستمزد کارگر را ۲۱۹ هزارتومان در سال آينده تعيين کرده‌اند و نهايت‌اش اينجا حق خواربارش ۸۰ تا تک تومان است. مسکن‌اش ۴۰¬ ۳۰ تومان مي‌دهند. يعني رويهم سقف دستمزد يک کارگر ۲۶۰ هزار تومان مي‌شود.

الان به شوراي عالي کار، کميته‌ي دستمزد نامه نوشته‌ايد و به وزارت کارهم رونوشت کرده‌ايد. واقعا اميدي داريد با اين توضيحاتي که مي‌دهيد، با اين رفتارهايي که با شما مي‌شود که ترتيب اثر بدهند و اصلا توجه کنند؟

تا بحال که توجه نکرده‌اند. اما واقعيت اينست که هر روز در ايران، يکي دو اعتصاب و تجمع کارگري هست. کاري که ما مي‌کنيم، مي‌تواند به يک حرکت سراسري مقتدرانه تبديل شود. کارگران ايراني، در طول سالهاي گذشته هيچوقت تشکل نداشتند، هرگاه کارگر خواسته از حقوق خود دفاع کند، از دستمزد و مسکن و اخراج بگويد، بلافاصله موضوع را امنيتي کرده‌اند. اين باعث شده که طبقه‌‌ي کارگر، قدرت سازماندهي يک اعتراض مقتدرانه را مانند کشورهاي اروپايي نداشته باشد. طبق کارگر ايران به شدت معترض و آگاه است، ولي با توجه به فشارها و سرکوبهايي که ديده ، هنوز به آن سطح نرسيده است. طومار ما را اگر نگاه کرده باشيد، مي‌بينيد که استقبال از جنوب تا شمال و غرب کشور پيش رفته است. ممکن است فردا ما اين طومار را ببريم به شوراي عالي کار بدهيم و ترتيب اثر ندهند، ولي واقعيت اين است که اين حرکت، نهايتا موجب اتحاد کارگران اعتراضات سازمان يافته‌تر آنها مي‌شود. اگر اين امضاها به ۵۰ يا ۱۰۰هزاربرسد، اينها قطعا عقب‌نشيني مي‌کنند. قطعا تجديدنظري را مي‌کنند.

آنطور که من در طومار شما مي‌بينم حدود ۱۵۰۰ امضا هست. آيا هنگام جمع‌آوري امضا، احساس نکرديد که کساني دچار محافظه کاري شده‌اند؟ کساني نگرانند که موضوع امنيتي نشود؟ يا برعکس، ديديد که همبستگي هست و بحث چپي و راستي و نگراني از انگ سياسي نيست...

در رابطه با آن انگ سياسي بايد بگويم که اين انگ را آنقدر در سالهاي گذشته زده‌اند که واقعا نخ نما شده و الان کارگرهاي ايران از اين مسئله بطور واقعي عبور کرده‌اند. الان شرايط ديگر مثل ۶¬۵ سال پيش نيست که به کارگري بگويند آقا اين کاري که تو مي‌کني سياسي است و او کوتاه بيايد. ما در همين ۱۴روز اول اسفند، ۵۰ مورد اعتراض و اعتصاب و تجمع کارگري داشتيم. تازه اينها، آنهايي بودند که خبرشان درز کرده است. مي‌دانيد که به لحاظ خبري، مضيقه‌هاي زيادي در ايران وجود دارد. کارگران ايران ديگر مرعوب اينکه آقا کار تو سياسي است، نمي‌شوند. اين طومار را هم ما هرکجا برديم، بشدت استقبال کردند. هيچ کارگري محافظه‌کاري از خود نشان نداده. اين را هم بگويم که امضاها در حال حاضر ۲هزارتا شده‌اند. اگر امکانات اتحاديه بيشتر بود، امضاها نيز خيلي بيشتر از اين بودند. اين ۲ هزار امضا، از اول اسفند تاکنون است.

موج اخراج گسترده ی کارگران و کارمندان قراردادی

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، کارفرمایان به اخراج گسترده ی کارگران و کارمندان قراردادی دست زده اند.

به گزارش خبرنگار آژانس ایران خبر در تهران، این اقدام از سوی کارفرمایان برای نپرداختن برخی مزایای کاری در پایان سال و همچنین نپرداختن حقوق در تعطیلات نوروز صورت می گیرد و این در حالیست که هیچ نهادی بر عملکرد خودسرانه ی کارفرمایان نظارت ندارد.

متاسفانه به علت فضای سانسور بر اخبار کارگری و ممنوعیت انتشار این گونه خبرها در رسانه های داخلی، تاکنون هیچگونه آمار رسمی ای از تعداد اخراجیان در دسترس نیست.

نامه کارگران شرکت واحد اتوبوسراني تهران به هاشمي شاهرودي و درخواست آزادي منصور اسانلو

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 29 اسفند 1386-19 مارس 2008

سنديکاي کارگران شرکت واحد اتوبوسراني تهران و حومه، در نامه يي سرگشاده به هاشمي شاهرودي رئيس قوه قضائيه، بار ديگر خواستار آزادي منصور اُسالو (اسانلو) رهبر زنداني ِ اين سنديکا شده است. کارگران شرکت واحد در اين نامه، با اشاره به حق برسميت شناخته شده و بين المللي کارگران در تاسيس سنديکاهاي مستقل از دولت ها و حکومت ها، از شاهرودي همچنين خواسته اند که با توجه به رسيدن سال نو، دستور دهد که به پرونده اين سنديکا هر چه زود تر، بصورتي منصفانه، عادلانه، و قانوني رسيدگي شود.

منصور اسالو (اسانلو)، برغم شرايط سخت جسماني، بيماري شديد، و نيز اعتراضات گسترده بين المللي به بازداشت او، همچنان در زندان اوين پشت ميله ها بسر مي برد.

کارگران شرکت واحد در پايان نامه شان به شاهرودي نوشته اند که اميدوارند در آستانه سال نو، رنج و غم مردم ايران از ناروايي ها پايان يابد.

تجمع اعتراضي بيش از 400 كارگر پاكدشت

آژانس خبری

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

بيش از 400 کارگر بيکار پاکدشت در اعتراض به عدم دريافت 2 ماه حق بيمه بيکاري خود از سازمان تامين اجتماعي صبح امروز در مقابل فرمانداري و بانک رفاه کارگران اين شهرستان تجمع کردند.

آنها خواستار دريافت حقوق خود از سازمان تامين اجتماعي شدند.

اعتراض كارگران ساوه به ميزان اندك دستمزد

يكي از فعالين كارگري در ساوه گفت: حد اقل دستمزد را به سطح 225 هزارتومان در ماه رسانده اند ولي واقعيت ناديده گرفته شده بحران گراني و تورم موجود در جامعه است , يك كارگر همه دستمزدش را صرف پرداخت كرايه خانه ميكند ديگر چگونه امكان تامين ساير مخارج را ميتواند داشته باشد . كما اينكه خط فقر به رسميت شناخته شده 500 هزارتومان است , در چنين شرايطي تعيين نرخ زير 250 هزارتومان در ماه چه معني خواهد داشت ؟ ما دنبال اين هستيم كه اعتراضات خود را نشان دهيم.

استثمار كارگران كارخانه پيشرو تاب گيلان

آژانس خبری

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

كارگران كارخانه پيشرو تاپ گيلان پس از يك سال اضافه كاري قرار است بر مبنای روزانه 8 ساعت كار مطالبات معوقه خود را دريافت كنند.درحاليكه اين كارگران در يك سال گذشته بدون دريافت مطالبات قانوني خود، روزانه 12 ساعت كار كرده اند. كارگران در اين رابطه بسيارمعترض هستند يكي از كارگران معترض به خبرنگار ما گفت يك سال جان كنديم اما نتيجه جان كندنمان به جاي اينكه به جيب خودمان برود در جيب كارخانه دار ريخت . به خدا اين انصاف نيست .اين عين دزدي از رنج وزحمت كارگر است.

اخراج نمایندگان صنفی کارگران کارخانه قند فریمان

آژانس خبری

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

نمایندگان صنفی کارگران کارخانه قند فریمان توسط كارفرماي اين كارخانه اخراج شدند.

کارگران اخراجی در يك نامه اعتراضي به ”هیت موضوع ماده 22 ”نوشته اند با وجود آنکه بارها از مسوولان اداره کار وامور اجتماعی خراسان رضوی خواستار رسیدگی به وضعیت کارگران این کارخانه شده ايم اما سکوت مسوولان در نهایت منجر به اخراج غیر قانونی ما شده است.

ما در حالی اخراج شدیم که بابیش از 50 سال سن و بیش از 25 سال سابقه باید پاسخگوی خانواده خود باشیم.

كارگران كارخانه لاستيك البرز: وقتي با وجود اعتصاب 24 روزه هيچ نتيجه مثبتي گرفته نمي شود ,باید روش مبارزاتی جدیدی در سال جدید اتخاذ شود

آژانس خبری

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

يكي از كارگران لاستيك البرز گفت: در آستانه سال جديد تسويه حساب نكردن و نپرداختن مطالبات معوقه كارگران به معني نابود شدن تعطليات نوروزي خانوادهاي اين كارگران است.

ابهام در سرنوشت كارگران كارخانه لاستيك البرز در حالي ادامه دارد كه پيشتر مسوولان منطقه چهاردانگه از برطرف شدن مشكلات كارگران اين واحد توليدي خبر داده بودندکه دروغی بیش نبوده و هدفشان فاصله انداختن کارگران با مردم است.

كارگران كارخانجات ايران ترمه ، باوضعيت وخيمي روزگار ميگذارنند

آژانس خبری

سه شنبه 28 اسفند 1386-18 مارس 2008

يكي ازكارگران باسابقه كارخانجات ايران ترمه قم دررابطه با سوءاستفاده ازطرح اصلاح ساختار كارخانجات وبيرون گذاشتن كارگران وزيانهايي كه اين عده ازكارگران متحمل ميشوندچنين گفت:الان ما بحث اصلاح ساختار كارخانجات را درتعدادي ازكارخانجات شهر قم ومنجمله كارخانجات ايران ترمه ،تهران پتو وچيني حميد داريم كه تحت اين عنوان بطور مثال 160 كارگر ايران ترمه وتهران پتو راازكار بيرون گذاشتند, تا اصلاحات لازم را دراين كارخانه ها انجام دهند ودستگاهها را منتقل كنند وسپس كارگران را به سركار برگردانند،اما پس از 8 ماه بدون انجام هيچيك ازبه اصطلاح كارهاي فوق آمده اند و باكمك اداره كار وسازمان صنايع وساير مقامات بمدت يكسال ديگر اين طرح را تمديد كردند,درحاليكه هيچ كاري انجام نشده است وبه اين ترتيب ازبرگرداندن اين تعداد كارگر خودداري كرده وآنان را بلاتكليف بحال خود رها كرده است وسابقه كاري آنها را نيز زير علامت سوال برده است.آنها بجاي حل يك مشكل آمده اند صورت مساله را پاك ميكنندوطرحي را كه براي كمك براه اندازي كارخانه هاي بحراني آمده بود درعمل تبديل به سوءاستفاده ازكارگران دراين ابعاد كرده است.

دراصل بيمه بيكاري ميبايست درمواقع حساس مورد استفاده قرارگيرد ولي اينهادراين موقعيت دست به استفاده ازآن زده اند كه هم سابقه كارگر را ازبين ميبرد وهم اعتمادش را به ادامه دريافت حقوقش.

قرار بوده است كه طي 8ماه ماهانه 204 هزارتومان به اين تعداد كارگر پرداخت شود اما درعمل هردوسه ماه يكبار باتاخير اين حقوق پرداخت شده والان نيز درشب عيد حقوق سه ماه, دي وبهمن واسفند86 پرداخت نشده واين كارگران را بامشكلات زيادي مواجه كرده است.

همچنين قراربود كه 20 درصد ازحقوق نيزتوسط كارفرما داده ميشد كه اين نيز طي 11 ماه فقط 2 ماه ازآن پرداخت شده است.براي كارگران ايران ترمه كه ميتوانند بدليل سختي كار 20 ساله بازنشست شوند، اين 160 كارگر ازاين امتياز نيز بهره مند نيستند والان اساسا بازگشتشان به كارخانه زير علامت سوال است.آنها اينروزها مرتبا به كارخانه آمده وحقوق وبازگشتشان را دنبال ميكنند ولي با تمديد يكساله بيرون ماندنشان مواجه شده اند ونميدانند كه چه بايد بكنند وبه هركجا نيز كه مراجعه كرده اند جوابي نگرفته اند.

دراين وانفساي گراني وتورم شب عيد به هريك ازاين كارگران 250 هزارتومان بابت كل بدهيهايشان داده اند.

جالب اينجاست كه ازيكطرف اين كارگران را با 18 سال سابقه كار برنميگردانند ولي درمقابل كارگر روز مزد استخدام كرده اند وخيلي ازكارها راتوسط آنها باهزينه بسيار پايين تري انجام ميدهند ويا ازكارگران شاغل كنوني تحت عنوان اضافه كار دوبرابرزمانبندي كارروزشان كار ميكشند.