کارگران

کارگران:پنجشنبه 16 اسفند 1386-6 مارس 2008

هفده اسفند؛ سالروز اعتصاب کارگران ایران خودرو

دسترنج

ما کارگران ایران خودرو در سالگرد این اعتصاب خواهان بازگشت بدون قید وشرط همکاران خود به سرکار می باشیم.

جمعی از کارگران ایران خودرو با ارسال نامه ای به سایت دسترنج، سالروز اعتصاب هفدهم اسفندماه سال 84 کارگران این شرکت را گرامی داشتند.

متن کامل این نامه به این شرح است:

دوستان و همکاران گرامی

روز جمعه هفدهم اسفند ماه سالروز اعتصاب شکوهمند کارگران ایران خودرو و مصادف با هشتم مارس روز جهانی زن می باشد. دو سال پیش در چنین روزی عده ای از همکارانمان به عنوان اعتراض به کم بودن پرداخت رکورد تولید در سالنهای تولید تجمع کردند و به دنبال اعتراض کارگران این مساله در شرکت به یک اعتصاب همگانی در آمد.عده ای از دوستان ما به خاطر اعتراض بر علیه کم بودن حق رکورد تولید که خود مدیریت اعلام کرده بود که اگر کارگران در روزهای تعطیلی و غیر کاری در سرکار حاضر شوند و تعداد تولید خواسته شده را تولید کنند مبلغی به عنوان حق رکورد تولید به کارگران پرداخت خواهد کرد وما کارگران در روزهای تعطیلی و جمعه ها از زندگیمان زدیم ودر سر کار حاضر شده و رکورد تولید را شکستیم ولی مدیریت زیر قرار خود زد و مبلغی به ما کارگران پرداخت کرد که کمتر از یک پنجم مبلغ اعلام شده بود و برای همین کارگران اعتراض کردند و بلافاصله کمیته اعتصاب شکل گرفت و اعتصاب ادامه یافت.

هراس مدیریت از گسترش ادامه اعتصاب و ورود شبانه اعضای بلند پایه مدیریت به سالنها و قول آنها مبنی بر برآورده ساختن خواسته کارگران اعتصاب بعداز سه روز پایان یافت ولی بعداز گذشت چند ماه مدیریت عده ای از همکاران و فعالین اعتصاب را شناسائی و با ترفندهای زیرکانه(بهانه پایان قرارداد) از کار اخراج کرد و عده ای رانیز به سالنهای دیگر تعبید کرد وبا تغییر شکل دادن در پرداخت رکورد تولید که در واقع همان افزایش آکورد تولید است وبا کنار گذشتن چند تن از مدیران ارشد از جمله مدیر حراست؛ پناهنده و رئیس روابط عمومی؛ غضنفری و مدیران مونتاژ چهار و رنگ توانستند تا حدودی از فشار این مساله بکاهند.

با وجود اعتراض ما کارگران که اعتقاد داریم این افراد بخاطر شرکت در اعتصاب اخراج شده اند ولی مدیریت از بازگشت آنان به کار خوداری می کند. اخراج آنهارا به بهانه پایان قرارداد اعلام می کند ولی ما کارگران ایران خودرو در سالگرد این اعتصاب خواهان بازگشت بدون قید وشرط همکاران خود به سرکار می باشیم.

دوستان وهمکاران گرامی

دوسال آز اعتصاب شکوهمند ما کارگران گذشت.در آستانه این روز ما کارگران همچنان با ناامنی شغلی مواجهه می باشیم. شرکتهای پیمانکاری هر روز گسترش پیدا می کنند. بعد از آخرین قراردادهای استخدامی هنوز بعداز 7 سال همچنان با قراردادهای موقت به کار ادامه می دهیم. هیچگونه روزنه ای برای امنیت شغلی ما وجود ندارد. مجلس حامی سرمایه داران همچنان به دشمنی با ما کارگران ادامه می دهد و از تصویب قوانین به نفع ما کارگران خوداری می کند.

اصلاح ساختار سازمانی فقط به نفع لایه های بالا تمام شد .خیلی از دوستانمان در آستانه اصلاح ساختار سازمانی شغل های خودرا بعد از سالها کار از دست می دهند. از افزایش حقوقها در مقابل تورم سرسام آور خبری نیست. مدیریت همچنان از ایجاد هر گونه تشکل کارگری جلوگیری می کند. حراست شرکت هر روز با تغییر مدیریت در پی فشار بر ما کارگران می باشد. حراست امان کارگران را در سالنها بریده است. دخالت حراست در کوچکترین کارها دستگیری کارگران برای یک استراحت ساده در شبها و سالنهای تولید همچنان ادامه دارد. سرویسهای ایاب ذهاب که از ارزانترین و بی امنترین اتوبوسها می باشند سوهان بر روح همه می کشند. هر روز دهها درگیری در رفت و آمد همکاران بوجود می آورند .ما کارگران همچنان از نداشتن کوچکترین تربیون برای بیان خواستهای خود محرومیم. نشریه کارآمد، محلی برای تعریف و تبلیغ روسا شرکت تبدیل شده است.

دوستان و همکاران گرامی

ما روز هفتدهم اسفند ماه که مصادف با روز جهانی زن می باشد را گرامی داشته و این روز شکوهمند را به همکاران و بخصوص روز جهانی زن را به همه زنان زحمتکش به خصوص زنان همکار تبریک می گوئیم و همچنان برای رسیدن به خواسته های خود تلاش می کنیم.

نداشتن امنیت شغلی و جانی بزرگترین مشکل ما کارگران می باشد. وجود شرکتهای پیمانکاری که هر روز به آنها اضافه می شود امنیت شغلی را از ما کارگران سلب کرده است. ما خواهان انحلال شرکتهای پیمانکاری و لغو قراردادهای موقت و استخدام تمام کارگران در گروه صنعتی ایران خودرو هستیم.

فاصله دستمزدها در شرکت وحشتناک می باشد. کارگران دستمزد را در مقابل کار انجام داده دریافت می کنند بلکه در مقابل تعلق داشتن به رده های شغلی دستمزد دریافت می کنند. ما خواهان انحلال سیستم کنونی پرداخت دستمزدها و پرداخت دستمزد در مقابل کار کرد و نوع شغل و شیفتهای کاری می باشیم.

اصلاح ساختار سازمانی نه تنها چابک نشد بلکه فقط به نفع لایه های بالا تمام شد طراحان این طرح نه تنها در ایران خودرو کار نمی کنند بلکه حتی بنظر ما در عمرشان پا به شرکت ایران خودرو نگذاشته اند و گرنه چگونه سیستمی طراحی کرده اند که تمام مزایا و دریافتی رده های شغلی پایین که گرداندگان اصلی خط تولید بوده از بین رفته ولی در عوض در رده های بالا دهها پست و شغل درست شده است.

ما خواهان انحلال این ساختار بوده و قطع مزایای همکاران خود و در بدری انها به جا های دیگر محکوم می کنیم.

ما کارکردن در سه و چهار شیفت و آن هم در سالنهای تولیدی در محیط های دود زا و سرب آلود کار می کنیم محیطهای ما کارگران یک محیط غیر قابل زیست می باشد وشغل ما یک شغل سخت وزیان آور است متاسفانه شرکت با طرح من در آوردی مجلس از ترس پرداخت 4 درصد حق بیمه ازپذیرفتن شغل های سخت و زیان آور شانه خالی می کند.

ما خواهان لغو مصوبه مجلس در این مورد بوده و خواهان به رسمیت شناختن شغل های سخت و زیان آور در شرکت هستیم.

دریافت مالیات از حقوق عیدی یک اجحاف برای ما کارگران می باشد. کسر دو برابر مالیات از عیدی مورد پذیرش ما کارگران نیست. مالیاتهای دریافتی باید به حساب ما بر گردد.

کارگران اخراجی باید به سر کار بر گردند. این یکی از خواستهای اساسی ما کارگران است. اعتصاب واعتراض حق مسلم ما کارگران در مقابل حق کشی ها و تعرض به منافع ما کارگران است. طبق قوانین بین المللی هیچ نهادی حق ندارد کارگران را به خاطر اعتصاب اخراج و یا زندانی کند.

ما اخراج این کارگران راغیر عادلانه می دانیم. این دوستان دو سال است حقوق دریافت نکرده اند. آنها باید هر چه سریعتر به سرکار برگردند و مدیریت باید حقوق عقب افتاده آنها را پرداخت کرده وخسارتی که به این کارگران وارد شده را جبران کند.

دوستان ما به اعتراض و تلاش خود جهت بازگشت کارگرانی اخراجی ادامه دهید. ما از همه سازمانها و نهادهای کارگری می خواهیم همچنان به اخراج کارگران ایران خودرو اعتراض کنند.

جمعی از کارگران ایران خودرو

14 اسفند ماه 1386

تجمع 150 تولیدکننده در مقابل نهاد ریاست جمهوری

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

بیش از 150 تولیدکننده و کارخانه دار منطقه "تپه سیف" پردیس بومهن صبح امروز در اعتراض به اقدام شهرداری بومهن نسبت به تخریب و به تعطیلی کشاندن بیش از 100 واحد تولیدی در مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند.

به گزارش خبرنگار دسترنج؛ طی این تجمع اعتراضی، کارفرمایان، تولیدکنندگان و زمین داران منطقه تپه سیف بومهن با محکوم کردن عملکرد بخشداری و اداره منابع طبیعی، در جلوگیری از ادامه کار کارخانه ها این منطقه خواستار رسیدگی سریع مسوولان دفتر ریاست جمهوری شدند.

این عده گفتند: سازمان منابع طبیعی و جهاد کشاورزی در حالی با مزروعی خواندن 30 هکتار از زمین های بخش تپه سیف، آن را فاقد مجوز کاربری تجاری می دانند که سالها قبل نزدیک به 100 واحد تولیدی در این محدوده ساخته شده و صدها کارگر نیز در همین مدت مشغول به کار می باشند.

بنابراین گزارش؛ تولیدکنندگان متفقا عنوان داشتند که سندهایشان دارای مجوز کاربری بوده و نهاد مذکور بدون داشتن مدرک قانونی نسبت به تخریب واحدهای تولیدی صنعتی اقدام کرده است.

پس لرزه های اعتصاب آزمایش همچنان ادامه دارد

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

به گفته یکی از کارگران کارخانه آزمایش مرودشت، تاکنون 54 کارگر این کارخانه به دلیل اتمام قرارداد اخراج شده اند.

به گزارش دسترنج، این کارگر به نقل از کارفرمای کارخانه آزمایش مرودشت، دلیل تمدید نشدن قرارداد همکاران خود را غیبت غیرقانونی بیش از حد و اختلاف داشتن با سرپرستان خطوط تولید عنوان کرد.

با این حال وی معتقد است که کارفرما این کارگران را به دلیل اعتصاب چند ماه پیش کارگران آزمایش مرودشت اخراج کرده است.

حدود 400 کارگر کارخانه آزمایش مرودشت که بیش از نصف آنها را کارگران قراردادی تشکیل می دهند در ابتدای پاییز امسال برای پیگیری مطالبات صنفی خود دست به اعتصاب گسترده زدند.

وی گفت: از دست ما کاری ساخته نیست، زیرا اکثر ما قراردادی هستیم و ممکن است با کوچکترین اعتراض به سرنوشت اخراج شدگان دچار شویم.

این کارگر گفت: اکثر اخراج شدگان بین 8 تا 12 سال در کارخانه مشغول به کار بودند که با توجه و سن بالا و بازار نامناسب کار بعید است بتوانند کار جدیدی پیدا کنند.

حقوق کارگران "الیاف شیروان" پرداخت نمی شود

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

حقوق معوقه بیش از 50 کارگر کارخانه الیاف شیروان ده ها ماه است که پرداخت نشده است.

"بابا نظر هدایتی" فعال کارگری در استان خراسان شمالی به دسترنج گفت: این واحد تولیدی بدلیل شدت بحران بمدت 30 ماه است که تعطیل بوده و کارگران آن در بلاتکلیفی و وضعیت بد معیشتی بسر می برند.

او گفت: این واحد بزرگ و باسابقه که در پی خصوصی سازی و واگذاری بدون برنامه تعطیل شد پیش از این از تولید، اقتصاد و اشتغال بسیار خوبی برخوردار بوده است.

عدم پرداخت دستمزد کارگران شهرداری منطقه11

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

دستمزد 100 کارگر خدماتی پیمانکاری ناحیه 3 منطقه 11 شهرداری تهران بیش از 1 ماه است که پرداخت نشده است.

به گزارش خبرنگار دسترنج؛ اغلب این کارگران بدون داشتن دستکش به نظافت محیط پرداخته و همانند دیگر کارگران شاغل در شهرداری برای باز کردن کانالهای فاضلاب و جوی ها گرفته از جاروب های خاک روبی بصورت کاملا غیر بهداشتی استفاده می کنند.

بنابراین گزارش بیش از 25 کارگر افغان نیز که از حقوق و مزایای کمتر شغلی برخوردارند در این ناحیه شهری بکار اشتغال دارند.

کارگران "بیمارستان سجاد" 5 ماه حقوق نگرفته اند

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

بیش از 5 ماه از حقوق قانونی 60 کارگر رسمی و قراردادی شاغل در بیمارستان سجاد کرمانشاه پرداخت نشده است.

"علی بیگی" فعال کارگری در کرمانشاه به دسترنج گفت: سوءمدیریت و زیاده خواهی مسوولان بیمارستان دلیل عدم پرداخت حقوق حقه این کارگران بوده است.

او گفت: با وجود اخذ مجوز لازم برای دریافت 300 میلیون تومان وام بانک رفاه از طرف کارگروه اشتغال برای پرداخت حقوق معوقه کارگران، مدیریت بیمارستان سجاد هنوز اقدامی نکرده است.

حرکت پاکریس به سوی اشتغال صفر

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

نه ماه حقوق معوقه 300 کارگر کارخانه "پاکریس" سمنان پرداخت نشده است.

یکی از کارگران کارخانه نساجی "پاکریس" به دسترنج گفت: اشتغال 2300 نفری در این واحد تولیدی بدلیل اعمال سیاست های نادرست مدیریتی از سوی بنیاد مستضعفان به 300 نفر در حال حاضر تقلیل یافته که بنابر گفته مسوولان با بازنشستگی مابقی کارگران و تعطیلی کارخانه تا 3 سال دیگر این اشتغال به صفر خواهد رسید.

او گفت: بن های کارگری سال های 84 و 85، عیدی و پاداش و 200 هزار تومان از موجودی حساب قرض الحسنه کارگران پرداخت نشده است.

کارگران سازمایه و 3 سال بی حقوقی

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

حقوق 300 کارگر کارخانه آجر ماشینی سازمایه پاکدشت 3 سال پرداخت نشده است.

عوض سلطانی فعال کارگری در پاکدشت به دسترنج گفت: اعتصاب و تجمعات اعتراض آمیز کارگران این واحد تولیدی آجر در خصوص دست یابی به حقوق معوقه تاکنون نتیجه ای در برنداشته و کارگران در شرایط سخت معیشتی بسر می برند.

او گفت: این واحد تولیدی به دلیل اختلاف بین شرکای کارخانه و بحران مدیریتی به تعطیلی کشانده شده و کارگران آن در بلاتکلیفی بسر می برند.

تجمع اعتراضي كارگران شركت پونل پاكدشت

دسترنج

چهارشنبه 15 اسفند 1386-5 مارس 2008

كارگران شركت پونل پاكدشت دراعتراض به حقوق معوقه خود صبح روزچهارشنبه 86.12.15 دست ازكار كشيدند و ازساعت 0800 تا 1000 اقدام به تجمع اعتراضي در مقابل اين كارخانه نمودند . كارگران اين كارخانه بارها و بارها اعتراضات وشكايات خودرا به همه جا رسانده اند اما هيچ كس ازمقامات حكومت توجهي به خواسته هاي آنها نمي كند. آنها چندين ماه حقوق معوقه و ساير مطالبات را طلبكار مي باشند.

درپي تجمع اعتراضي كارگران پونل فرماندار و سركرده اطلاعات شهر سراسيمه به اين كارخانه مراجعه كردند و به كارگران قول دادند كه طي فردا, معضل حقوق را حل مي كنند.

يك كارگر گفت ما ازاين قول ها زياد شنيده ام . اين ها مشكل شان ما نيستيم . ترس شان اين است كه درآستانه انتخابات ازاين معضلات نداشته باشند. اگر به اين قول وفا نكنند ما مجداد تجمع خواهيم كرد.

قابل توجه اين كه كارگران شركت پونل چهارشنبه گذشته نيز تجمع مشابهي داشتند.

احضار وبازداشت نماينده كارگران كارخانه صندوق نسوزخرم

آژانس خبری

سه شنبه 14 اسفند 1386-4 مارس 2008

بنا به اخباررسيده نماينده كارگران كارخانه بحراني صندوق نسوز خرم ,آقاي” جعفر بيگلو”, ,توسط دادگستري بازداشت شد , اما با تلاشهاي همكاران و خانواده ايشان و با قرار وثيقه و ضمانت دوستان آزاد شد.

علت اين بازداشت شكايت بيگلو و سايركارگران از مدير عامل سابق اين كارخانه ”خرم”, بوده است.

شكايت كارگران زحمت كش اين كارخانه از مدير عامل اين كارخانه به علت سرقت اموال كارخانه, اخراج تمام كارگران, معلق گذاشتن وضعيت كارخانه و همچنين عدم پرداخت حق و حقوق كارگران به مدت يكسال ميباشد.

تجمع اعتراضي كارگران نورد پروفيل ساوه

آژانس ايران خبر

سه شنبه 14 اسفند 1386-4 مارس 2008

روز دوشنبه بيش از 600 نفر از از كارگران نورد پروفيل ساوه در اعتراض به پرداخت نشدن حقوقشان مقابل ساختمان اداري اين شركت تجمع كردند.

اين شركت 1300 كارگر داردو از مهر تاكنون حقوق بيش از600 كارگر پرداخته نشده است.

يكي ازكارگران معترض به خبرنگار ماگفت: ما تا تعيين تكليف شدن اين موضوع به تجمع خود ادامه ميدهيم دوهفته به عيد باقي است اما اين بي انصافها ازمهر حقوق ما را نداده اند . چون اصلا ما برايشان مهم نيستيم . خانواده هاي ما چشم براه هستند .كدام طبقه ميتواند در اين تورم و گراني وحشتناك 5 -6 ماه حقوق نگيرد كه ازما انتظاردارند.

خجالت دارد . پيغمبرخدا سر كارگر يك چيزميگفت واينها صدو هشتاد درجه عكس آن عمل ميكنند وبعد اسم خودشان راهم گذاشته اند مسلمان . به خدا اينها از كافرهم بدترند.

مشكلات كارگران صنايع ريسندگي اراك بعد از واگذاري به بخش خصوصي

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

واحد توليدي ريسندگي صنايع اراک از مرداد ماه سال جاري به بخش خصوصي واگذار شد و از همين زمان مجموع 259 کارگر آن به 190 کارگر در حال حاضر تقليل يافته اند.

شدت مشکلات در راستاي توليد، کهنگي دستگاه ها و عدم آگاهي مديريت خصوصي در اداره اين واحد صنعتي است که باعث شده از مجموع 4 سالن توليد نخ ، الياف و موکت کارخانه تنها دو سالن ريسندگي فعاليت خود را بصورت ضعيف دنبال کرده و اين واحد توليدي با سابقه در بحران بيشتري قرار گيرد.

با اشاره به اينکه شرکت "صنايع اراک" پيش از واگذاري مي بايست بازسازي مي شد و با اخذ وام نوسازي دستگاه ها، کار در کارخانه از سر گرفته مي شداما کساني که بدون ديد کارشناسانه و سهل انگاري وفروش بسيار ارزان آنهم با وامهاي بانکي ،يعني رايگان کارخانه ها و واحد هاي توليدي بزرگ و کوچک کشور را به چشم روشني هاي خود و افراد غير متخصص و کار بلد واگذار مي کنند، صنعت و اقتصاد و اشتغال کشور را به سوي تباهي به پيش مي برند و هدفي جز چپاول سرمايه ملي وکسب ثروت باد آورده را ندارند.

تجمع كارگران كارخانه مژده وصل شيراز درمقابل اين كارخانه

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

جمعي از كارگران” كارخانه مژده وصل شيراز” در زرقان روز يكشنبه 12/11/86 مقابل اين كارخانه تجمع كرده و 5 ماه حقوق معوقه خود را مطالبه و پيگيري كردند.

يكي از كارگران اين كارخانه گفت ما به هر ارگان مراجعه كرديم و به هر مقامي هم نامه و شكايت نوشته ايم ولي فايده اي نكرد , الآن شب عيد هست و ما شرمنده نگاههاي همسر و فرزندان خود هستيم , كرايه خانه هايمان را نداده ايم و به همه مغازه هاي شهر بدهكاريم . ما فقط مزد كاري كه كرديم را ميخواهيم ,جز وعده و وعيد چيزي عايد ما نشد . چرا بايد اين اندازه ما را اذيت كنند ؟

لازم به ياد آوري است كه كارخانه مژده وصل شيراز توليد كننده قطعات خودروميباشد.

بجای اینکه مسئولان بیایند و به درد و مشکلاتمان گوش بدهند نیروی انتظامی و امنیتی و ضد شورش را فرستادند

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

همزمان با اعتراض ها در ايران نسبت به اجرای حکم ۱۰ ضربه شلاق در مورد سه کارگر در سنندج، حکم مشابهی برای يک کارگر ديگر در اين شهر اجرا شده است.شعبه اجرائی حکم دادگاه پیش از این برای صدیق امجدی ,لطف الله کلکانی و فارس گولیلن حکم شلاق رابه اجرا در آورده بود.

صدیق سبحانی آخرین کارگری است که این حکم علیه او در سنندج به اجرا در آمده است. این چهار کارگر جزو 13 کارگر فعالی هستند که در جریان 11 اردیبهشت در مقابل اداره کار سنندج توسط نیروهای انتظامی بازداشت شدند. بازداشت شدگان به اتهام بر هم زدن نظم عمومی و شرکت در تجمع به 10 ضربه شلاق و 91 روز زندان محکوم شدند.

آقاي سبحاني در اين رابطه گفت:

روز 5 شنبه 2 اسفند از کلانتری به من خبر دادند که باید به دادگاه بروم من هم رفتم و شماره پرونده ام را از بایگانی گرفتم و به دادگاه رفتم که در انجا 35 تومان من را جریمه کردند که چون نداشتم قرض گرفتم بعد هم 10 ضربه شلاق به من زدند .من گفتم که این شلاقی که به من میزنید فقط به من زده نمی شود بلکه آن را به طبقه کارگر می زنید هدف ما از برگزاری مراسم روز جهانی کارگر این بود که درد و مشکلاتمان را به گوش مسئولان برسانیم که بجای اینکه مسئولان بیایند و به درد و مشکلاتمان گوش بدهند نیروی انتظامی و امنیتی و ضد شورش را فرستادند.

طبقه کارگر در ایران فاقد تشکیلات مستقل کارگری است نماینده ای ندارند .کارفرما چک سفید امضا از کارگر می گیرد که هر طورخواست با وی رفتار کند. خود من 18 سال سابقه کار دارم و ماهانه 180 -200 تومان حقوق می گیرم که با اعلام پایه حقوق 450 تومان من 65 درصد زیر خط فقر قرار دارم ,با این وجود وقتی می آییم تا از مشکلاتمان که باعث شده زندگیمان نگذرد و بهم بریزد, صحبت کنیم برایمان نیروی ضد شورش می فرستند...

ماه کار بدون حقوق چهل

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

کارگران تولیدی ایمن ظرف قزوین برای دریافت حقوق معوقه خود بارها به مراجع قانونی و نهادهای مر بوطه مراجعه کرده اند که متاسفانه تاکنون هیچ مسئو لی به مشکلات حقوقی و شغلی کارگران رسیدگی نکرده است.

اینک کارخانه تعطیل بوده و مدیریت دلیل بحران را ور شکستگی و رکود بازار فروش محصولات تولیدی می داند.

بیش از 50 کارگر در این واحد تولیدی مشغول بکار بودند که تعداد آنها بدلیل مشکلات مالی کارخانه در 3 سال گذشته به 20 نفر در حال حاضر رسیده است.

پرتاب خود از ساختمان در اعتراض به عدم پرداخت حقوق

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

روز شنبه يازدهم اسفند , يكي از كارگران كارخانه چوب طالقاني دراعتراض به عدم دريافت حقوق به مدت دو سال, قصد داشت خودش را از طبقه هشتم ساختمان شركت حمل و نقل بين المللي مرسل واقع در خيابان فاطمي تهران به پايين پرتاب كند . اين كارگر رنجديده كه سيد حسن حسيني نام داشت همراه با بيش از 60 نفر از همكارانش در داخل ساختمان تجمع كرده بودند اما اوكه ميديد هيچكس اهميتي به اعتراضات آنها نميدهد قصد داشت با كشتن خودش , صداي مظلومانه اش را به هرآنكس كه روزي او وبقيه همكارانش را قطع كرده برساند.

لازم به توضيح است كه كارخانه چوب طالقاني كه در احمدآباد مستوفي توليدكننده مصنوعات چوبي بود، هم اكنون تعطيل شده است . نيروي انتظامي بعد از نجات يافتن اين كارگر از ورود افراد عادي به داخل ساختمان جلوگيري ميكردند.

كارگران ذوب آهن اردبيل فقط سالي سه بار حقوق مي گيرند!!!

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

يكي از كارگران كارخانه ذوب آهن اردبيل در خصوص اجحافي كه توسط كارفرماي كارخانه( تقي بهرامي رييس انجمن فولاد ايران ) در حق كارگران زحمتكش اعمال ميشود , گفت :. ما از اين آقايان فقط حقوق خود را ماه به ماه مي خواهيم,به ما سالي سه بار فقط حقوق مي دهند و اين دفعه كه 5ماه هم به تعويق افتاده است.

ما چيز اضافه نميخواهيم ما ميگوييم حقوق ما ن را كه معيشت خانواده مان را تامين كند مي خواهيم . ما نمي خواهيم شرمنده زن و فرزند خود باشيم فقط اين را مي خواهيم . آيا اين زياده خواهي است. بخدا آنقدر شرمنده خودمان و خانواده مان هستيم اصلا توي شهر اردبيل سرمان پايين است هيچ صاحب خانه اي به كارگران اين كارخانه خانه نمي دهد. با اين حداقل حقوق كه آن راهم نميگيريم.

با اين گراني چه طور زندگي خودمان را بچرخانيم . ما زور نمي گوييم ما نگفته ايم حقوق مان كه 250تومان هست را 500تومان بدهيد. ما حداقل معيشيت كه بتوانيم ناني بخريم براي خانواده مان را آرزو داريم. والله بچه هاي كارگران با چه سو تغذيه هايي اينجا مواجه شدند. وقتي با اين همه مشكلات به اداره كار مراجعه مي كنيم كه چرا براي ما كاري نمي كنيد اداره كار مي گويد ما هيچ كار نمي توانيم بكنيم چون كارخانه شخصي است.

وي در ادامه افزود : از آبانماه حقوق نگرفته ايم همه كارگران اجاره نشين هستند. تقريبا 450نفر كارگر قراردادي اين شركت هستيم كه حقوق نگرفتيم. اضافه بر 5ماه حقوق معوقه كه از آبانماه نگرفته ايم بن و اضافه كاري سه ماهه اول سال هم مانده است.

آمار كارگران اخراج شده در7 روز اخير كارخانه آزمايش مرودشت به 9 نفررسيد

آژانس ايران خبر

جمعه 10 اسفند 1386-29 فوریه 2008

موج اخراج كارگران كارخانه آزمايش مرودشت ادامه دارد و كارفرماي اين كارخانه هيچ مانع و سدي در مقابل خود احساس نميكند . قوانين و مقامات نيز از اقدامات كارفرما حمايت ميكنند و به اين ترتيب وي جري تر از هميشه مصمم به اخراج كارگران ميباشد.

يكي از كارگران سابق كارخانه آزمايش مرودشت گفت : فقط در 7 روز اخير 9 كارگر ديگر از اين كارخانه اخراج شده اند . كارفرما اگر چه كارگران را اخراج ميكند اما چون نيروي جديدي بكار نميگيرد , لاجرم همان حجم كار را روي نفرات باقيمانده سرشكن ميكند , اگر كسي لب به اعترا ض بازكند بي ترديد اخراج شدن از كارخانه را قبل از اعتراض بايد انتخاب كرده باشد . هيچ ارزش انساني و رحم و مروتي وجود ندارد , در آستانه عيد كه مردم حتي در فرهنگ و سنت تاريخي وملي بايد شاد باشند و جشن بگيرند , به يمن توجهاتي كه به قشر مستضعف ميشود , كارگران ايران بطور عام و اينجا هم كارگران كارخانه آزمايش بايد عزادار اخراج و بيكاري نان آور خانواده خود باشند و روزهاي تنگدستي هاي بيشتر و فقر و فشارهاي باز هم بيشتر را انتظار بكشند.

تعطيلي كارخانه و اخراج كارگران بجاي اشتغال زايي

آژانس ايران خبر

جمعه 10 اسفند 1386-29 فوریه 2008

كارخانه پيچ سازان در شهرك صنعتي ساوه كه داراي 45 كارگر بود , به همه كارگران قراردادي ,اتمام قرارداد اعلام كرد و آنها را اخراج كرد.

علت تعطيلي كارخانه اين بود كه قيمت تمام شده براي محصولات توليد شده زياد بود و هيچ مشتري براي خريد توليدات آنها وجود نداشت , كارخانه به اين ترتيب ورشكست گرديد و تمامي كارگران اين كارخانه از كار اخراج گرديدند.

كارگران ايران خودرو, خواهان اخراج جمهوري اسلامي ايران از سازمان جهاني كار شدند

آژانس ايران خبر

جمعه 10 اسفند 1386-29 فوریه 2008

بعد از اجرای احکام شلاق برای ۴ کارگر سنندجی, به خاطر شركت در روز جهاني كارگر ، واحضار دو کارگر ديگر اين شهر، آقايان (چتانی و مولايی) برای اجرای حکم شلاق در تهران، کارگران ايران خودرو، با انتشار اطلاعيه يی، احکام شلاق برای کارگران سنندجی را محکوم کرده و از تشکلهای مستقل کارگری بين المللی خواهان اخراج جمهوری اسلامی ايران از سازمان جهانی کار شده اند.

بحراني شدن كارخانه قند نيشابور

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

يكي از كارگران كارخانه قند نيشابور به خبرنگار ما گفت: بازگشايي اين كارخانه به فروردين ماه موكول شده است .كارگران هر روز در محل كارخانه تجمع مي كنند. آنها نسبت به وضعيت موجود معترضند . كارگران گفته اند كه اگر وضع به همين منوال ادامه يابد و به درخواستهاي ما رسيدگي نشود ما دست به يك تجمع اعتراضي گسترده خواهيم زد.

پاي صحبت كارگران اخراجي كارخانه نساجي سما

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

در پي اخراج 45 نفر از كارگران كارخانه نساجي سما در سنندج، 4 كارگر ديگر به جمع اخراج شدگان پيوستند.

يكي از كارگران اخراجي اين كارخانه گفت: در حال حاضر 49 نفر هستيم كه اخراج شده ايم , من همراه با 44 نفر ديگر از همكارانم از اول ديماه اخراج شديم , 4 نفر ديگر هم ظرف اين چند روز اخراج شدند.

اين كارگر علت اخراج خود را اينگونه توضيح داد: شش ماه بود كه حقوق نگرفته بوديم, تجمع كرديم تا توانستيم 6 ماه حقوق عقب افتاده را بگيريم, بعد از پرداخت حقوق مشكلات زيادي برايمان بوجود آوردند, دست آخر هم اخراجمان كردند.

در حال حاضر به جاي ما 40 دختر را استخدام كرده اند, رئيس كارخانه مي گويد اينها درد سر ساز نيستند, بدون اينكه حرف بزنند كار ميكنند.

سرنوشت شوم توليدات وتوليدگران كارخانه هاي لرستان

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

درمركز خرم آباد از تعداد 9 كارخانه متوسط و بزرگ متاسفانه 6 كارخانه تعطيل شده است.

يكي از كارگران در اين رابطه گفت: بحث درمورد اينكه چرا اين كارخانه ها تعطيل شدند هيچ گاه مطرح نمي شود, بدليل اينكه در جامعه كارگري خرم آباد كسي به صحبت هاي كارگران گوش نمي دهد, انگار كه در جامعه كارگري كسي نيست كه بتواند در رابطه با اين مسائل نظري داشته باشد.

مسئولين امر هم كه بدتر از كارفرمايان, هيچ گونه درك درستي از مشكلات اين قشر عظيم نداشته و توان برآورده كردن حتي حداقل خواسته هاي صنفي اين قشرزحمتكش راندارند, چه برسد به پي گيري و احقاق حقوق حقه آنان. بعد از تعطيلي كارخانه هاي پوشاك, چرم وپوست,كشت و صنعت, يخچال سازي و پارسيلون و اخيراً مجتمع فولاد در خرم آباد, درحال حاضر فقط شركت شير پگاه, ماشين سازي و پرس كه همگي جمعاٌ حدود 700 نفر كارگر دارند, در حال كار هستند.

اخيراٌ مديريت ماشين سازي حدود 150 نفر از كارگران قراردادي خود را اخراج كرده واحتمال تعطيلي آن دور از ذهن نيست.

يكي از فعالين كارگري در اين شهرستان گفت: آينده اي شوم در انتظار كارگران است, علاوه بر مشكلات معيشتي و حقوق و مزايا, معضلات ديگري از قبيل چك سفيد امضا سفته هاي سنگين و موضوعاتي از اين دست امنيت شغلي كارگران را تهديد مي كند.

استاندارد هاي ايمني درشركت جهان كوثر حتي زير صفر هم نيست, اما مجبوريم درهر شرايطي كار كنيم

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

شركت پيمانكاري جهان كوثر كه بر روي سد در چابهار كار مي كند با كارگران قرار داد هاي يك ماه مي بندد كه بتواند آنها را به راحتي اخراج كند.

يكي از كارگران در اين رابطه گفت: هيچ كس در اينجا پيگير وضعيت كارگران نيست, بخاطر تقسيم جغرافيايي بين نيك شهر و چابهار مشكلات كارگران پيگيري نمي شود.

وي ادامه داد, رئيس قبلي با كارگران قرار داد هاي شش ماهه مي بست ولي رئيس فعلي قرار داد يك ماهه, ما مشكل داريم مجبور هستيم براي اينكه يك لقمه نان در آوريم كار كنيم, اما صدايمان به كسي نمي رسد.

يكي ديگر از كارگران گفت: استاندارد هاي ايمني در اين شركت حتي زير صفر هم نيست, اما وقتي مجبور باشيم تحت هر شرايطي كار مي كنيم.

آخرين وضعيت كارگران شركت صندوق نسوز خرم

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

يك فعال كارگري ازتهران دررابطه با آخرين وضعيت كارگران شركت صندوق نسوز خرم گفت:

اين كارگران بارها و باره در مقابل دفترسهامدار اصلي شركت , يعني خرم , درمقابل اداره كار , وزارت كار و مجلس اقدام به تجمعات اعتراضي مختلف كرده اند . آنها شكايت خودبرعليه ستم هايي كه بر آنها رفته است را بارها و بارها به همه ارگان هاي مختلف ذي ربط رسانده اند ,اما متاسفانه تاكنون غيراز سردواندن و حتي سركوبي و فشار پاسخي نگرفته اند.

خيرا وزارت كار ازخودش سلب مسئوليت كرده است و به كارگران ميگويد خودتان برويد با كارفرما توافق كنيد. اولا اين كه خود كارگران بارها و بارها با خرم صحبت كرده اند و به نتيجه اي نرسيده اند . حتي سفته ها و چك هايي كه به كارگران داده است توخالي ازآب درآمده اند.

درثاني كارگران دردرجه اول بيمه بيكاري نمي خواهند كه وزارت كار آنهارا به سمت بي كارشدن و پيوستن به خيل عظيم بيكاران سوق ميدهد.

كارگران خواهان ادامه اشتغال هستند . ثالثا الان هركدام ازاين كارگران 4 ميليون طلب دارند .شب عيد است . كارفرما بازورگويي تمام و با پشتوانه منابع قدرتي كه در حكومت دارد زيربار دادن مطالبات كارگران

نمي رود . تازه سنوات كارگران هم هست . هريك ازاين كارگران 15 تا 20 سال سابقه كار دارند. اداره كار بدون توجه به تمام اين ها ميگويد برويد يك بيمه بيكاري بگيريد و ول كنيد . تازه همين بيمه بيكاري را اگر به اجبار كارگران بخواهند پايش بيايند كمتراز سالي سه ماه راضي بشو نيستند , اما اداره كار و كارفرما و ... دست به يكي كرد ه اند كه اين راهم دركمترين حد ممكن به كارگران بدهند.

نهايتا هم وزارت كار كارگران را به كارفرما ارجاع ميدهد., اگر اين طوراست پس اين اداره كار , اين وزارت كار , اين دولت , اين حكومت براي چيست.

اگر قراراست كه كارگر خودش حقوقش را از چنگال ظالمي كه البته جزويي ازهمين حكومت است بدون هيچ پشتوانه اي بيرون بكشد و به قول وزارت كار خودش برود توافق كند, اين همه خدم و حشم حكومت براي چيست ؟ ميتوانند بگويند پس وجودشان براي چيست؟ مشخص است براي اين هستند كه دست دردست امثال خرم مردم و كارگران را بچاپند.

الان درشرايطي دم ازانحلال اين شركت زده مي شود كه سهامداران اين شركت حدود 500 ميليون تومان به تامين اجتماعي بدهكارند . لابد اين راهم يك طوري ميخواهند ماست مالي كنند . واقعيت اين است كه كارگران شركت نسوز خرم اگرچه خيلي مظلوم هستند و تحت فشارهاي اطلاعات و بقيه بوده اند اما به هيچ وجه از حقوق خودشان كوتاه بيا نيستند و نخواهند بود.

عمر وجوانيمان را پاي كارخانه گذاشتيم ولي الان دستمان خالي است

آژانس ايران خبر

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

يكي از كارگران كارخانه نساجي تعطيل شده خوي به خبرنگار ما گفت : من چند سال در كارخانه نساجي خوي كار كردم, بعد از اين همه سال كار كردن يك روز گفتند كارخانه تعطيل است و بفرماييد منزل, من با چند سر عائله, سر پيري, با داشتن دختر و پسر بزرگ چه كار كنم. ما الان روزگار را به سختي مي گذرانيم, نان شب را همان روز در مي آوريم.

عمر و جواني مان را در اين كارخانه گذاشتيم ولي الان دستمان خالي است. كسي هم نيست كه در مملكت به حرف ما گوش كند و مشكل ما را حل كند.

از پرداخت حقوق 700 كارگر معدن نو در طبس امتناع ميشود

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

به كارگران شركت معدن نو در طبس عيدي و سنوات گذشته و همچنين حقوق معوقه آنها را نداده اند , يكي از اين معدنچيان گفت : 700 كارگري كه در معدن كار ميكنيم بيش از دوماه حقوق معوقه و همچنين عيدي و سنوات گذشته را طلب داريم , اما هر بار كه براي دريافت حقوقهايمان مراجعه ميكنيم , به ما فقط وعده بعد را ميدهند , درحاليكه عيد رسيد و ما زن و بچه داريم و هر كارگر بطور متوسط يك ميليون و 200 هزار تومان حقوق دريافت نشده طلب دارد . اما به خواسته ها و اعتراضات ما كسي جواب نميدهد.

بعد از سالها نه بيمه هستيم و نه رسمي!!!

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

طبق خبرهاي دريافتي از خوزستان كاركنان و پرسنل خبرگزاري حكومتي ايرنا 3ماه حقوق معوقه دارند.

به گفته يكي از كاركنان , اين سازمان با مشكل كمبود بودجه روبروست.

با وجوديكه از تهران اطلاع داده شده كه بحران در اين سازمان خبرگزاري حكومتي برطرف شده ولي كماكان هنوز اين خبرگزاري نتوانسته حقوق پرسنل خود را پرداخت كند . يكي ديگر از پرسنل در باره وضعيت كاركنان گفت : ما براي سازمانهاي اقتصاد و دارايي مشمول نويسندگان شديم و بايد ماليات بدهيم.

يعني ما بابت حقوقي كه دريافت مي كنيم ضمن اينكه بيمه نيستيم عوارض هم بايد پرداخت كنيم.

يعني ماليات حقوقي كه ميگيريم بابت خبرمون بايد پرداخت بكنيم حالا اين حقوق فرق نميكند ميخواهد هزارتومان باشد يا صدهزار تومان باشد. هميشه ما در خصوص اين بحث مشكل داريم. فعلا بعد از سالها نه بيمه هستيم و نه رسمي!!

سه ماه حقوق معوقه 800 كارگر ”كارخانه بررسي ” در مهديشهر سمنان پرداخت نشده است

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

به 800 كارگر” كارخانه بررسي” در مهديشهر سمنان سه ماه حقوق معوقه آنها پرداخت نشد, همه كارگران اين كارخانه كه قطعات خودرو را توليد ميكنند در آستانه عيد از وضعيت نامناسب زندگي و سطح تورم حرفهاي زيادي دارند آنها نسبت به امتناع كارفرما و مديريت در پرداخت حقوق كارگران و همچنين از نداشتن پشتوانه براي احقاق حقوق معوقه خود اعتراض دارند.

خودداري كارگران مجروح از رفتن به پزشكي قانوني به خاطر عواقب انضباطي

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

بنا به اخباررسيده در پی تجمع اعتراضی کارگران كارخانه درخشان يزد و دخالت نيروی انتظامی در روز ۲۱ بهمن ماه گروهی از کارگران كه دچار جراحت شده بودند از رفتن به پزشكي قانوني خودداري ميكنند, چون ازعواقب انضباطي آن نگران هستند.

اين كارگران كه در يك روز كاملا سرد زمستاني براي گرفتن مطالبات خود دست به تجمع اعتراضي زده بودند نه تنها مطالباتي دريافت نكردند بلكه متاسفانه با ضربات باتوم و گاز اشک آور نيروي انتظامي مواجه شدند.

يكي ازكارگران اين كارخانه به خبرنگار ما گفت:ديگر چه جرمي باقي مانده كه در حق كارگران نكرده باشند؟! رنج ومشقت و بدبختي كه به خاطر سياستهاي غلط گريبانگير ماشده كم بودكه باتوم و گاز اشك آورهم به آن اضافه شد؟ واقعا وقتي كارگراني را كه فقط جرمشان طلب مطالباتشان است, اين طور با باطوم ميزنند, حتما دانشجويان را كه درخواست آزادي دارند شلاق كش ميكنند!!

حداقل اگر از روي كارگري كه صبح تا شب براي اين كارخانه جان كنده خجالت نميكشيد از زن وبچه هايمان خجالت بكشيدكه اينجا جمع شده اند

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

روز دوشنبه 250 كارگر ساختماني كارخانه ككسازي زرند همراه خانواده هاي خود در مقابل اين كارخانه دست به تجمع اعتراض آميز زدند.

آنا ن در اين تجمع پلاكاردهايي در دست داشتند روي اين پلاكاردها نوشته شده بود كه " ما مديريت مي خواهيم، كار كردن در كارخانه ككسازي حق ماست. ”

يكي از كارگران معترض كه بچه كوچكش را بغل كرده بود ميگفت همه ماكارگران كه اين جا تجمع كرده ايم از يك تا پنج سال پيش در عمليات ساختماني كارخانه ككسازي زرند مشغول بكار بوده ايم , اما پس از اين كه عمليات ساختماني اين كارخانه تمام شد ، مسئولين اعلام كردند كه ديگر به وجود ما نيازي ندارند . حدود سه ماه است هيچگونه حقوق و مزايايي دريافت نكرده ايم . ما به اعتراض خود ادامه ميدهيم تا مشكل مارا حل كنند . نميشود كه 5سال جان كنده وعرق ريخته باشيم , حالابگويند خداحافظ . كارما باشما تما م شد . يعني اين همه سال كاركرديم تا يك روز اين طورعذر ما خواسته شود . خجالت نميكشيد كه اين طور باما رفتار ميكنيد ؟ حداقل اگر از روي كارگري كه صبح تا شب براي اين كارخانه جان كنده خجالت نميكشيد از زن وبچه هايمان خجالت بكشيد . آدم بعضي اوقات شك ميكند كه با چه كساني طرف ا ست ! مگر شما انسان نيستيد . مگر شما خودتان زن و بچه نداريد . بچه با بچه چه فرقي ميكند ؟ چرا بايد بچه هاي شما اينقدر امكانات داشته باشند و بچه هاي ما اينقدر زير فشار باشند ؟ فكر نميكنيد ما راكه بيكار كرده ايد چه بلايي سر خانواده هاي ما ميايد؟....

اخراج 60 تن ازكارگران شركت ترابري مجتمع سربي انگوران

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

يكي از فعالين كارگري زنجان دررابطه باوضعيت شركت ترابري ازشركتهاي تابعه مجتمع سربي انگوران گفت كه تعداد 60 نفر ازكارگران اين شركت را بدليل تعديل نيرو اخراج كرده اند.

مشكلات كارگران در بزرگترين مركز زغال سنگ

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008

شهرستان طبس داراي بيشترين معادن زغال سنگ در ايران است و داراي بالاترين استخراج زغال سنگ, اما كارگران اين معادن با مشكلات زيادي مواجه هستند.

يكي ازكارگران در اين رابطه گفت: با اينكه كارگران معدن در معرض خطرات جاني هستند اما بيشتر كارگراني كه در اين معادن كار مي كنند بيمه نيستند, هركس هم اعتراض كند, پيمانكار اخراجش مي كند.

يكي ديگر از كارگران گفت: ما مثل برده هستيم به خاطر يك لقمه جان مي كنيم ولي آينده اي نداريم.

نگراني 1300 كارگر كارخانه مجتمع سربي انگوران زنجان ازاخراج

آژانس ايران خبر

سه شنبه 7 اسفند 1386-26 فوریه 2008

مشكل اصلي كارگران كارخانه مجتمع سربي انگوران نگراني ازاخراج است.دليل اين نگراني نيز كمبود مواد اوليه كار كارخانه يعني خاك معدن ميباشد كه احتمال تعطيلي اين كارخانه واخراج كارگرانش ميرود.دراين رابطه هيچگونه تضميني براي بيش از 1300 كارگر اين كارخانه, كه حدود1200 نفر آنان كارگران قراردادي سه ماهه هستند وجود ندارد وهرگاه كه مواد معدني به كارخانه نرسد احتمال اخراج كارگران وجود دارد.

رئيس اورژانس تهران در گفت و گو با فارس:

گودبرداري در فرمانيه جان 3 كارگر را گرفت

خبرگزاري فارس

دوشنبه 13 اسفند 1386-3 مارس 2008

گودبرداري و ريزش آوار صبح امروز در منطقه فرمانيه تهران جان 3 كارگر را گرفت.

رضا دهقانپور، رئيس اورژانس تهران با اعلام اين مطلب در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: اين حادثه ساعت 12و 49 دقيقه امروز در منطقه فرمانيه تهران و در محلي كه كارگران مشغول گودبرداري بودند رخ داد و به علت ريزش آوار 3 كارگر اين ساختمان در زير آوار ماندند و فوت كردند.

وي افزود: پس از اعلام حادثه به اورژانس تهران 2 دستگاه آمبولانس به محل حادثه اعزام شدند اما متاسفانه هر 3 كارگري كه در زير آوار مانده بودند هنگام رسيدن ماموران اورژانس جان باخته بودند.

تجمع كاركنان بازخريدشده شركت پست و مخابرات

تجمع كنندگان خواستار دريافت حقوق 14 سال پيش خود شدند!

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

جمعي از كاركنان باز خريد شده شركت پست و مخابرات با تجمع مقابل وزارت ارتباطات، خواستار دريافت حقوق و مزاياي ‌١٤ سال پيش هزار و ‌٢٠٠ كارگر و كارمند شدند!

به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، كاركنان باز خريد شده شركت پست و مخابرات چند شهر كشور از جمله تهران، بابل، آمل، بوشهر، بندرعباس و دليجان صبح امروز براي اعتراض نسبت به دريافت حقوق و مزاياي خود در ‌١٤ سال پيش مقابل وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات تجمع كردند.

اكبر سليماني ـ يكي از مسوولان اين تجمع ـ به خبرنگار ايسنا گفت: ‌١٤ سال است كه شركت پست و مخابرات، حقوق كاركنان سابق اين شركت در شهرهاي مختلف كشور را رداخت نكرده است.

وي با اشاره به اجباري بودن باز خريد اين كارگران در ‌١٤ سال پيش اضافه كرد: شركت پست مخابرات در اين اقدام خود به صورت قانوني با ما برخورد نكرده بود.

سليماني در مورد تعداد اين كارگران افزود: در مجموع چهار هزار و ‌٤٠٠ كارگر بوديم كه در اين سال‌ها به تدريج عده‌اي از آنها بازنشسته شدند و هنوز هزار و ‌٢٠٠ كارگر سابق شركت پست و مخابرات منتظر دريافت حقوق و مزاياي خود هستند.

به گزارش ايسنا در يكي از پلاكاردهاي نصب شده در محل تجمع عنوان شده بود: دكتر سليماني ـ وزير ارتباطات ـ فرصت دو هفته‌اي از تاريخ ‌٢٠/١١/٨٦ معاونت پشتيابني افاقه نكرد.

يكي از اين كاركنان باز خريد شده در مورد وعده معاون پشتياني وزارت ارتباطات خاطرنشان كرد: در ‌٢٠ بهمن ماه معاون پشتيباني وزارت ارتباطات وعده مطرح شدن دوباره اين موضوع در هيات دولت داده بود كه اين وعده محقق نشد.

به گفته وي قبل از اين ‌١٤ بهمن ماه امسال پيشنهاد اين موضوع در هيات دولت رد شده بود.

يكي ديگر از كاركنان باز خريد شده، در مورد وضعيت خود اظهار كرد: من را با ‌٢٥ سال و هشت ماه خدمت باز خريد اجباري كرده بودند و بعد از آن نيز حق من را به صورت كامل پرداخت نكردند.

او ادامه داد: خود وزارتخانه نيز قبلا اين موضوع را پذيرفته بود كه حقوق و مزاياي اين كاركنان بازخريد شده را پرداخت كند، ولي به دليل نداشتن بودجه اين مزايا را پرداخت نكرده بود، اما اكنون وزارتخانه ديگر حتي اين موضوع را قبول ندارد.

تجمع‌كندگان همچنين نامه‌اي خطاب به وزير ارتباطات نوشتند كه در بخشي از آن آمده است: « پس از گذشت ‌١٤ سال در بهمن ماه سال گذشته اين مژده و نويد در دل باز خريدان شركت پست و مخابرات بارور شد و ارسال مكاتبات پياپي براي دستيابي به راه‌حل بازنشستگي در طول سال جاري و كارشناسي دقيق و شفاف كميسيون اجتماعي رياست جمهوري متاسفانه در تاريخ ‌١٤ بهمن ‌٨٦ پس از طرح در هيات دولت به دليل بار مالي اين پيشنهاد رد شد. در صورتي كه درباره اين ابلاغيه مدت يك سال كارشناسي لازم صورت گرفت و اگر قرار بود به دليل فوق رد شود بديهي است كه بايد در كميسيون فرعي به اين نكته اشاره و در همانجا اين طرح متوقف يا اصلاح و نهايتا براي تصويب به كميسيون اصلي ارجاع مي‌شد.

در ادامه اين نامه ذكر شده است: « پس از ابلاغ نتيجه هيات دولت همكاران براي ديدار با جنابعالي در ‌٢٠ بهمن ‌٨٦ به وزارت ارتباطات مراجعه كردند ولي متاسفانه چون حضور نداشتيد و قرار شد اين پيشنهاد مجددا براي طرح و تصويب در دستور كار هيات دولت قرار گيرد كه طي پيگيري‌هاي زياد اين امر هنوز محقق نشده است.

در پايان اين نامه از وزير ارتباطات در خواست شده است كه با توجه به كهولت سن اين كاركنان بازخريد شده، راهكارهاي لازم در خصوص تصويب و ابلاغ اين موضع صادر شود.

کارگران ایران خودرو شلاق زدن کارگران شهر سنندج را محکوم کردند

جمعی از کارگران ایران خودرو

نه اسفند 1386, بوسيله ى خسرو

همکاران ودوستان کارگر

شلاق زدن کارگران به چه جرمی

شرکت در مراسم روز جهانی کارگر

چگونه می شود باور کرد

حا فظان سرمایه ووعده دهندگان بهشت برای سرمایه گزاران خارجی یکبار به کارگران یورش بردند آری دوستان کارگران را شلاق زدند به این سادگی و آنهم فقط به جرم شرکت در مراسم روز کارگر

دوستان وهمکاران

در تاریخ 27بهمن ماه 86 ، دادگاه تجدید نظر شهر سنندج ، برای 11 نفر از کارگران این شهر که در مراسم اول ماه مه 86 روز جهانی کارگر شرکت کرده بودند ، حکم شلاق و جریمه نقدی صادر کرد. این حکم تا کنون در مورد 3 نفر ازکارگران اجراء شده است.احکام محکومیت کارگران به جرم بر گزاری مراسم اول ماه مه در ادامه فشار هایی است که در چند ماه گذشته بر کارگران و فعالان کارگری و دیگر جنبش های اجتماعی بطور مرتب اعمال شده است برای ما کارگران پذیرفتنی نیست که کارگران شلاق بخورند ما کارگران شرکت ایران خودرو ضمن محکوم کردن این اعمال غیر انسانی و ضد کارگری خواستار لغو فوری احکام فوق بوده و خواهان محاکمه عاملان این پرونده سازیها هستیم ما سکوت وزارت کار و رسانه های جمعی را در قبال این این عمل ضد بشری محکوم می کنیم و همچنین ازتمام تشکل ها ی مستقل کارگری بین المللی می خواهیم نسبت به احکام فوق اعتراض کرده و خواهان خروج ایران از سازمان جهانی کار شوند.

ما کارگران ایران خودرو ضمن اعلام همبستگی با روز اعتراض علیه زندانیان در بند خواهان آزادی تمام زندانیان سیاسی به خصوص کارگران زندانی منصور اسانلو و محمود صالحی با همراه تمام دانشجویان زندانی می باشیم.

ما کارگران ایران خودرو یکبار دیگر از مبارزات بر حق کارگران برای دریافت دستمزدهای عقب افتاده خود و مقاومت در مقابل اخراج سازیها پشتیبانی کرده و حمله و پیگرد کارگران بخصوص حمله به کارگران در خشان یزد را محکوم و همبستگی خودمان را با آنان اعلام می کنیم.

زنده بادمبارزات کارگران

جمعی از کارگران ایران خودرو

هفتم بهمن 1386

پنج شهروند در آتش‌سوزي كارگاه توليد پشم شيشه سوختند

خبرگزاري فارس

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

5 نفر از شهروندان تهراني در آتش سوزي يك كارگاه توليد پشم شيشه دچار سوختگي شده و فوت كردند.

به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، ساعت 3 بامداد ‌پنج‌شنبه 9 اسفند سال‌جاري مأموران كلانتري 113 بازار از وقوع يك فقره آتش‌سوزي با خبر شدند.

مأموران با حضور در صحنه دريافتند يكي از انبارهاي توليد پشم شيشه و فوم دچار آتش‌سوزي شده كه 5 نفر از كاركنان اين كارگاه در آن گرفتار شده‌اند.

جعفري معاون دادسراي امور جنايي تهران در خصوص اين پرونده گفت: تلاش مأموران براي نجات 5 نفر افراد گرفتار شده در آتش بي‌نتيجه مانده و اين 5 نفر در آنجا جان باختند.

وي ادامه داد: هنوز علت اصلي ايجاد آتش‌سوزي در اين كارگاه مشخص نشده و اين در حالي است كه تنها يكي از اجساد سوخته شده در اين حادثه قابل شناسايي بوده و از هويت باقي اين افراد اطلاعي در دست نيست.

جعفري افزود: كارگاه متعلق به دو شريك بوده اما اين افراد مدعي شده‌اند كه اين كارگاه را به يك نفر به نام احمد اجاره داده و از سرنوشت اين كارگاه بي‌اطلاعند.

معاون دادسراي امور جنايي تهران در خصوص گفت: در حال حاضر تحقيقات در خصوص زواياي پنهان اين پرونده آغاز شده است.

کارگران "راه آهن" به پیمانکاران سپرده می شوند

دسترنج

دوازده اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

سه هزار و دویست کارگر راه اهن که تاکنون بصورت مستقیم زیر نظر دولت کار می کردند با واگذاری به بخش خصوصی، با قراردادهای پیمانی به کار خود ادامه می دهند.

یکی از کارگران راه آهن با بیان این مطلب به دسترنج گفت: طی این واگذاری که بنا بر اصل 44 قانون اساسی بمنظور خصوصی سازی نهادهای دولتی صورت می پذیرد، بخش دیگری از راه اهن خصوصی می شود که به تبع آن 3200 کارگر نیز تحت سرپرستی پیمانکاران قرار خواهند گرفت.

او گفت: کارگران راه آهن به این اقدام دولت اعتراض داشته و آینده شغلی خود را با توجه به عملکرد شرکت های پیمانکار و بی توجهی بخش خصوصی در معرض خطر می بینند.

این کارگر گفت: وضعیت شغلی و حقوقی هزاران کارگری که طی واگذاریهای گذشته شرکت راه اهن به استخدام شرکت های پیمانکار درآمدند تاسفبار است.

ناتوانی در تامین معاش خانواده علت خودکشی یک کارگر

خبرنامه کارگری

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

خبر - هزینه‌های بالای زندگی و عدم امکان تامین معیشت خانواده موجب شد کارگری در خیابان فاطمی تهران اقدام به خودکشی کند.

صبح امروز يك کارگر 45 ساله كه قصد داشت خود را از طبقه ششم يك ساختمان 7 طبقه در خيابان فاطمي به پايين پرتاب کند با حضور به موقع نيروي انتظامي و آتش نشاني نجات يافت.

اين گزارش حاكي است، اقدام اين فرد باعث ترافيك شديدي در اين خيابان شد. مامورين نيروي انتظامي و آتش نشاني توانستند با سرگرم كردن اين فرد، فرصت را براي ماموران ديگر فراهم كرده تا وي را از پشت سر غافلگير و از سقوط وي جلوگيري كنند.

یک منبع آگاه در گفت‌وگو با دسترنج علت اقدام این کارگر را مطابق آنچه توسط این فرد اعلام شده بود، هزینه‌های بالای زندگی و عدم امکان وی برای تامین معیشت خانواده اعلام کرد.

دبير اجرايي خانه کارگر تبريز:

مشکل کارگران چيني ارس بزودي بررسي مي‌شود

خبرگزاري دانشجويان ايران - تبريز

شنبه 11 اسفند 1386-1 مارس 2008

به دنبال تجمع کارگران چيني ارس در سازمان کار و امور اجتماعي آذربايجان شرقي در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات‌شان، دبير اجرايي خانه کارگر تبريز ابراز اميدواري کرد با پيگيري‌ها هر چه سريع تر مشکلات اين واحد توليدي مورد بررسي قرار بگيرد.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، کريم صادق‌زاده اظهار كرد: بارها در زمينه مشکلات کارگران چيني ارس به مسوولان و دست اندرکاران هشدار داده‌ايم تا در رسيدگي به معضلات کارخانجات دقت لازم مبذول دارند اما عملا در آستانه سال جديد کارگران اين واحد بخش اعظمي از مطالبات خود را دريافت نکرده‌اند.

وي اضافه کرد: سعي مي کنيم مشکلات کارگران چيني ارس در مراجع ذي‌صلاح مورد بررسي قرار گرفته و تعهدات کارفرما در قبال کارگران عملي شود.

به گفته صادق زاده چندي پيش کارگران چيني ارس در نامه‌اي به سازمان کار و امور اجتماعي، استاندار و فرماندار تبريز مشکلات خود را طرح و خواستار رسيدگي شده بودند.

کارگران چيني ارس در تجمع خود با انتقاد از عملکرد سازمان کار و امور اجتماعي مدعي بودند: شرکت از مدت‌ها قبل دچار مشکلات مالي و مديريتي بوده و با وجود وقوف مسوولان استاني و کشوري به اين امر، مديريت و سهامداران کارخانه از مسووليت اصلي خود شانه خالي مي‌کنند.

تجمع کارگران پس از آنکه اعلام شد موضوع در کميسيون امور کارگري استانداري و فرمانداري تبريز مورد رسيدگي قرار خواهد گرفت، پايان يافت.

کار 10 نفر در روز تنها با دستمزد 15 هزار تومانی

سلام دمکرات

15 اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

سلام دمکرات : در آمد یک خانواده 10 نفره در کوره پزخانه های خاتون آباد در روز حداکثر 15 هزار تومان است.

بنا به اخبار رسیده به سلام دموکرات کارگران شاغل در کوره های آجر پزی خاتون آباد به صورت دسته جمعی و خانوادگی در شرایط سخت کاری در روز در حدود 12-14 ساعت کار می کنند و در مقابل این کار طاقت فرسا تنها 15 هزار توامان دست مزد می گیرند.

لازم به ذکر است که این کار نیز فصلی بوده و فقط در 5 تا 6 ماه از سال برای این کارگران ایجاد فرصت اشتغال فراهم می آورد. و در ماه های باقیمانده ی سال این افراد بی کار هستند و هیچ دستمزدی و یا حق بیکاری دریافت نمی کنند. این در حالی است که سود آوری در این کوره پز خانه ها به ارقام نجومی می رسد.

بنا بر تحقیقات گزارشگر سلام دمکرات در حاشیه شهر تهران حدود 180 کوره آجر پزی وجود دارد که 50 مورد آن در خاتون آباد واقع است. و از این 50 واحد کوره پزخانه در خاتون آباد در حدود 40 واحد آن همچنان فعال است. کوره های آجرپزی خاتون آباد 60 سال است که قدمت دارند.

نکته قابل توجه آن که شیوه ی کار در این کوره ها از 60 سال پیش تاکنون هیچ تغییری نکرده است و به همان روش های قدیمی و برده وار ادامه دارد. به نظر می رسد دلیل اصلی این موضوع ان است که هزینه ی نیروی انسانی به مراتب ارزان تر از دستگاه ها جدید است و کارفرمایان ترجیح می دهند که از نیروی انسانی ارزان قیمت کمال سو استفاده را ببرند.

لازم به توضیح است در این کوره ها از کودکان 5تا 7 ساله تا پیرمردان و پیرزنان 60-70 ساله در شرایط وحشتناک همچون بردگان با دستمزد اندک به کار مشغول اند.

مجموعه ای از اخبار کارگری بهمن ماه 1386

کارگر امروز

15 اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

اخبار کارگری:

1 ـ ابراهيم مددی عضو سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران به اتهام توهين به ماموران دولت در حين انجام وظيفه با شکايت عباس محمدی مشاور رئيس سازمان کار و امور اجتماعی استان تهران در شعبه 1060 مجتمع قضايی بهشتی محاکمه شد. (دسترنج 1/11/86 )

2 ـ ملک علی کريمی از کارگران شرکت اتوبوسرانی تهران در زمان شارژ کردن باطری در اثر حرکت ناگهانی يک دستگاه اتوبوس متوقف شده کشته شد. سطح چرب محل وقوع حادثه و عدم رعايت فاصله در زمان توقف اتوبوسها از جمله دلائل وقوع حادثه عنوان شده است. (دسترنج 1/11/86)

3 ـ 250 کارگر کارخانه نساجی , رحيم زاده , اصفهان مدت 2 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. اين کارگران 6 ماه حقوق و مزايای سال گذشته را هم طلبکار می باشند. ( دسترنج 3/11/86)

4 ـ يک کارگر بنام کيماسی بدليل باز بودن ديگ خمير زنی کارخانه کاغذ سازی الموت قزوين به داخل ديگ افتاده و کشته شد. اين کارگر با قرار دادی يک ماهه در اين کارخانه مشغول کار بود . بدليل عدم رعايت امنيت محيط کار توسط کارفرما کارگران کشته می شوند.( دسترنج 3/11/86)

5 ـ کارگران تصفيه خانه آب طبس مدت 4 ماه است که حقوق و مزايای خود را دريافت نکرده اند. همچنين 18 کارگر بدليل اعتراض به عدم دريافت حقوق ، بدستور کارفرما از کار اخراج شدند.(دسترنج 8/11/86)

6 ـ کارگران کارخانه قند قهستان در استان خراسان جنوبی مدت 5 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. واردات بی رويه شکر سبب توقف توليد شکر در کارخانه قند قهستان شده است.(دسترنج 8/11/86)

7 ـ 300 کارگر شرکت لاستيک البرز مدت 4 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند، اين کارگران برای اعتراض مدت يک هفته است که در اعتصاب 24 ساعته بسر می برند.کارگران به منظور حفاظت از اموال و موجودی های شرکت بصورت 24 ساعته به اعتصاب ادامه می دهند .(دسترنج 8/11/86)

8 ـ 250 کارگر کارخانه , پادزانيک, قزوين مدت 6 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند و در صورت اعتراض به عملکرد مديريت از کار اخراج می شوند.(دسترنج 9/11/86)

9 ـ عيد علی کريمی دبير اجرايی خانه کارگر استان قزوين اعلام کرد: با وجود 3000 واحد صنعتی در استان قزوين بيش از 80 درصد از اين واحدها فاقد تشکل کارگری هستند. در بسياری از کارخانجات استان هيچگونه تشکل و انجمنی وجود ندارد. وی افزود : سال گذشته 100 واحد توليدی در استان قزوين تعطيل شد. نامبره گفت: بر اساس آمار وزارت کار و امور اجتماعی بيش از 80 درصد از تشکل کارگرانقرار دادی هستند که از بسياری از مزايای قانون کار محروم هستند.(ايسنا 9/11/86)

10 ـ 45 کارگر مجتمع صنعتی سما کردستان از کار اخراج شدند، 50 کارگر باقی مانده در کارخانه بدون انعقاد قرار داد کار خود را ادامه می دهند.(دسترنج 10/11/86)

11 ـ 200 کارگر شرکت کشت و صنعت گوهر کوه خاشمدت 6 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. بيش از 5 سال است که دستمزد ماهيانه اين کارگران با تاخير چندين ماهه پرداخت می شود. همچنين بن کارگری از سال 84 پرداخت نشده است. ليست بيمه برخی از کارگران نزديک به 12 سال به سازمان تامين اجتماعی ارسال نشده و اين کارگران با وجود 35 سال سابقه کار مستمر هنوز بازنشسته نشده اند.(دسترنج 10/11/86)

12 ـ بيش از 618 کارگر معدن سنگرود مدت 17 ماه حقوق معوقه خود را دريافت نکرده اند. اشتغال 3500 نفری به 618 نفر رسيده و با تمهيدات مديريت جديد تا پايان سال جاری به 360 تن خواهد رسيد.(دسترنج 10/11/86)

13 ـ مديريت کارخانه , روکش لاستيک , قزوين قرار دادهای کارگران را که تا پايان 29/12/86 منعقد شده بود ،به تاريخ 30/10/86 بازنويسی کرده است. کارگران می بايست با قرار داد يک ماهه کار خود را دنبال کنند و در صورت هر گونه اعتراض از کار اخراج خواهند شد. مديريت کارخانه با اين شيوه از پرداخت عيدی و پاداش يکساله کارگران شانه خالی می کند. (دسترنج 10/11/86 )

14 ـ 360 کارگر کارخانه صنايع فلزی تهران مدت 2 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند.همچنين 3 ماه حقوق معوقه سال 85 کارگران پرداخت نشده است. اين کارگران برای اعتراض هفته گذشته به اعتصابی 4 روزه دست زدند. (دسترنج 10/11/86)

15 ـ حدود 60 نفر از جانبازان و آزادگان قزوين در مقابل سازمان بنياد شهيد و ايثار گران دست به تجمع زدند. آنها گفتند با گذشت 2 سال از تشکيل پرونده هنوز حقوقی دريافت نکرده ايم.رئيس امور ايثارگران قزوين گفت: جانبازان بالای 25 درصد و آزادگان کارگران کارخانه هستند و تقاضای حقوق از کار افتادگی دارند.(امروز 10/11/86)

16 ـ 560 کارگر کارخانه , الياف توليد کننده نخ نايلون , در کرج حقوق خود را دريافت نکرده اند. اين کارخانه زير نظر بنياد مستضعفان می باشد. مديريت کارخانه می خواهد زمين های اين کارخانه را به يک شرکت بزرگ خودرو سازی بفروشد. (دسترنج 14/11/86 )

17 ـ 1200 کارگر شاغل در معدن زغال سنگ طبس خراسان مدت دو ماه است که حقوق دريافت نکرده اند.

(دسترنج 14/11/86 )

18 ـ 70 نفر از کارکنان سازمان همياری استان آذربايجان غربی با سوابق کاری بين 5 تا 15 سال از کار اخراج شدند. (موکريان نيوز 13/11/86)

19 ـ جهانشاه قنبری ، خسرو باقری و سيروس ميرزايی از کارگران شرکت نيشکر هفت تپه توسط اداره اطلاعات شوش بصورت موقت بازداشت و مورد بازجويی قرار گرفتند. مامورين اداره اطلاعات اين کارگران را تحت فشار و تهديد قرار داده اند و گفته اند چرا در اعتصابات و تظاهرات کارگری تابستان سال جاری شرکت داشته اند.

( فعالين حقوق بشر و دمکراسی در ايران 15/11/86 )

20 ـ بهمن خرسند 19 ساله کارگر شرکت سامان صنعت فلز بادرود در حال ريل سابی خط آهن تهران اصفهان توسط يک قطار سريع السير مسافری کشته شد.(کيهان 20/11/86)

21 ـ 120 کارگر کارخانه درخشان يزد با 19 الی 27 سال سابقه کار ، مدت 20 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. کارگران برای اعتراض در مقابل کارخانه دست به تجمع زدند، اين کارخانه زير نظر سازمان مسکن می باشد.( دسترنج 21/11/86 )

22 ـ 70 کارگر کارخانه روکش چوبی قزوين مدت 6 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. کارگران برای اعتراض نامه ای به استانداری ارسال کرده و در خانه کارگر قزوين دست به تجمع زدند.(دسترنج 23/11/86)

23 ـ جمعی از کارگران کارخانه نساجی ,سراب بافت, در اعتراض به عدم دريافت حقوق در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. 500 کارگر اين کارخانه مدت 17 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند.(دسترنج 23/11/86)

24 ـ 250 کارگر نساجی پاکريس سمنان با 14 الی 15 سال سابقه کار، مدت 8 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. همچنين کارگران عيدی و پاداش سال گذشته و بن کارگری سه سال گذشته را طلب دارند. کارگران برای اعتراض يک هفته اعتصاب کردند. ( دسترنج 24/11/86)

25 ـ کارخانه گونی بافی ,کمياک, قروه تعطيل شد و 800 کارگر اين کارخانه از کار اخراج شدند.(دسترنج 24/11/86)

26 ـ عطا باباخانی عضو سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران بدليل شرکت در تجمع مقابل ساختمان وزارت کار و امور اجتماعی در بازپرسی شعبه يک ويژه امنيت مورد بازجويی قرار گرفت.(دسترنج 24/11/86)

27 ـ کارخانه پروفيل چيپال در استان مرکزی تعطيل و 90 کارگر از کار اخراج شدند، در حالی که نيمی از مطالبات کارگران پرداخت نشده است.( دسترنج 24/11/86 )

28 ـ کارگران کارخانه اروم دشت اروميه مدت 9 ماه است که حقوق و مزايای خود را دريافت نکرده اند. اين کارگران برای اعتراض به خانه کارگر ، اداره کا ، استانداری و... مراجعه کرده اند، ولی تاکنون پاسخی به خواسته های آنها داده نشده است.( موکريان نيوز 27/11/86 )

29 ـ حدود 400 کارگر کارخانه آزمايش در اعتراض به عدم بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل و نيز ابهام در آينده شغلی خود ، ماه گذشته دست به اعتصاب زده بودند. کارفرما 40 نفر از کارگران را بعنوان عوامل خاطی و برای تنبيه ساير اعتصاب کنندگان از کار اخراج کرد.( دسترنج 27/11/86)

30 ـ 400 کارگر شرکت پوشينه بافت قزوين مدت 6 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. کارگران برای اعتراض از شهرک صنعتی قزوين تا اداره کل صنايع و معادن در مرکز استان اقدام به راهپيمايی کردند.( دسترنج 28/11/86)

31 ـ دهها کارگر شرکت پيمانکاری فرايند کاو طبس مدت 4 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند. اين شرکت ساختمانی با راه آهن قرار داد دارد.( دسترنج 29/11/86)

32 ـ 130 نفر از کارگران شهرداری سقز که بيشتر آنان را رفتگران تشکيل می دهند مدت 4 ماه است که حقوق دريافت نکرده اند.( دسترنج 29/11/86)

33 ـ تمامی کارگران کارخانه کبريت سازی زنجان چوب از کار اخراج شدند. اين کارخانه تحت پوشش بانک صنعت و معدن قرار دارد.( دسترنج 29/11/86)

34 ـ بيش از 60 کارگر کارخانه گونی بافی اروميه حقوق و مزايای دی و اسفند 84 ، عيدی و پاداش سال 84 و 85 و سه ماه حقوق سال 85 خود را دريافت نکرده اند.( دسترنج 29/11/86)

35 ـ صديق امجدی کارگر اخراجی نساجی کردستان و از کارگران بازداشت شده در مراسم روز جهانی کارگر در سنندج به اتهام برهم زدن نظم عمومی و شرکت در تجمع غير قانونی در دادگاه تجديد نظر به پرداخت 200 هزار تومان جريمه نقدی و 10 ضربه شلاق محکوم شده بود ، حکم صادره توسط شعبه دوم اجرای احکام دادگاه سنندج به مرحله اجرا در آمد. يازده کارگر ديگر به شلاق و پرداخت جريمه نقدی محکوم شده اند.

( دسترنج 30/11/86 )

36-همسر ,منصور اسالو, از ادامه پيگيرى هاى خود براى اعطاى مرخصى پزشکى به همسرش خبر داد. پروانه اسالو گفت؛ ,با توجه به نظر مثبت پزشکى قانونى با مرخصى يک ماه و نيمه همسرم اميدواريم مسوولان قضايى به آقاى اسالو اجازه دهند ايام عيد را در بيرون از زندان سپرى کند., همسر رئيس هيات مديره سنديکاى کارگران شرکت واحد گفت؛ تا اين لحظه به نهادهايى چون دفتر شهروندي، دادگستري، دفتر پيگيرى قوه قضائيه، داديارى زندان و دادگسترى و دادستانى تهران مراجعه کرده ام اما همه آنها مى گويند اين درخواست تحت بررسى است. وى در خصوص وضعيت کنونى همسرش گفت؛ پس از عمل جراحى چشم، او از اندرزگاه 7 زندان اوين به بهدارى زندان منتقل شده است و هر دو هفته يک بار براى معاينه به بيمارستان منتقل مى شود و معمولاً با منزل تماس مى گيرد. وى گفت صرف نظر از مراقبت هاى قلبى و جراحى چشم که نيازمند حضور در فضاى بيرون از زندان است، حال اسالو از نظر عمومى مطلوب است

۳۷-پس از گذشت یکسال از اعتراضات معلمان، دستگاه قضائی و اداری جمهوری اسلامی با صدور انواع مختلف احکام، از اخراج و تبعید و باز خرید گرفته تا زندان و کسر حقوق و کاهش سنوات و گروه کاری به مقابله با معلمان معترض پرداخت.

اما این احکام غیرانسانی برای فعالان با اعتراض جدی و سراسری معلمان پاسخ نگرفت و ارگان های مختلف حکومتی در صدور احکام تنبیهی برای فعالین بی هیچ واهمه ای هر چه خواستند انجام دادند.

این وضعیت در درجه اول از محاسبات و منفعت های سیاسی برخی از فعالین شناخته شده و بالطبع تشکل های منتسب به این فعالین بود، کسانی که گمان میبردند با کوتاه آمدن و بیرون راندن توده معلمان از صحنه میتوانند در بخشی از ارگان های حاکمیت با جناحی شریک باشند.

اما چنین سیاستی جز دامن زدن به بی اعتمادی نسبت به تشکلهای صنفی و فعالین در میان سایر معلمان نتیجه ای نداشت، و از سوی دیگر همکارانی که این احکام برای آنان صادر شده بود، تنها و آسیب پذیر در مقابل ارگان های حکومتی رها شدند.

همزمان با این وضعیت در سایر زمینه های اعتراضی، صدور هر حکم برای فعالین با انبوهی از اعتراضات چه در زمینه داخلی و چه در زمینه بین المللی همراه بود، و این اعتراضات در بسیاری از موارد با موفقیت همراه بود. کافی است به نتایج این اعتراضات در زمینه های کارگری و دانشجوئی توجه کنیم تا دریابیم ما تا چه حد همکارانمان را تنها رها کرده ایم .

اما امروز دیگر برای فعالین معلمان شدید ترین حکم یعنی اعدام را صادر میکنند.

چرا که در برابر هر حکمی که تاکنون برای این قشر صادر کرده اند هیچ مقاومت جدی صورت نگرفته است. منفعت های حقیر برخی و سستی ما دلیل پیدائی چنین موقعیتی است.

دوستان و همکاران گرامی،

امروز جان یک معلم به دلیل فعالیتهای صنفی و اجتماعی در خطر است. این بی شرمانه ترین حکمی است که تاکنون برای یک فعال اجتماعی صادر گردیده است.

اگر امروز ما متحدانه به این حکم و احکام قرون وسطائی مانند شلاق زدن نمایندگان و فعالین کارگری، اعتراضی سراسری و یکپارچه نکنیم، این وضعیت با شدت هر چه بیشتر بر همه اعمال خواهد شد.

به همین دلیل ما از همه فعالین و تشکلها درخواست مینمائیم به هر شکل ممکن به این حکم اعتراض نموده و به سازماندهی یک اعتراض سراسری برای لغو حکم اعدام فرزاد کمانگر و احکام صادره علیه سایر فعالین سیاسی و اجتماعی، اقدام نمائیم .

ما امروز در قبال نجات جان یکی از همکارانمان مسئولیم، و در این رابطه باید از تمام توان و امکانات داخلی و بین اللملی استفاده نمائیم.

اگر امروز در قبال چنین احکامی سکوت کنیم، فردا معلوم نیست با ما چه خواهند کرد

۳۸-بر اساس اخبار دريافتي آقاي جعفر بيگلو نماينده كارگران كارخانه بحراني صندوق نسوز خرم,توسط دادگستري احضار و بازداشت شد اما با تلاشهاي همكاران و خانواده ايشان در حال حاضر با قرار وثيقه و ضمانت دوستان آزاد شده اند. همكاران علت اين بازداشت را شكايت آقاي بيگلو و سايركارگران از خرم _مدير عامل سابق اين كارخانه_ عنوان كردند.

علت شكايت كارگران زحمت كش اين كارخانه از خرم سرقت اموال كارخانه, اخراج تمام كارگران, معلق گذاشتن وضعيت كارخانه و همچنين عدم پرداخت حق و حقوق كارگران به مدت يكسال ميباشد.

آقاي بيگلو در اين ارتباط گفت:“هر كس بخواهد ذره اي دركانال كارگران حركت و يا عمل كند دستگير ميشود و به يك چيزي متهمش ميكنند. متاسفانه مسولين به جاي اينكه به وضعيت ما و حق حقوق ما فكر و رسيدگي كنند به فكر اين هستند كه ما را دستگير كنند چون حرفي در راستاي بهبود وضعيت كارگران زده ايم.

آقاي بيگلو افزودند:“ ما قصد داريم به بيمه شكايت كنيم و بگوييم آيا كسي كه مصونيت شورايي دارد و مثلا شوراي كارگري و نماينده كارگران است اگر خواسته كارگران را عنوان كند آن هم در چهارچوب قانون بايد بازداشت شود؟ كاملا مشخص است كه اينها ميخواهند هر كس را كه از حق و حقوق كارگر دفاع ميكند را به هر نحوي شده حذف كنند.چه بيمه باشد,چه دادگاه باشد,چه وزارت كار باشد,چه اطلاعات باشد و يا هر ارگان ديگري!همه دست به دست هم داده اند تا جوي را ايجادكنند كه ما جرات نكنيم بگوئيم كارگر حقوق ميخواهد.”

آقاي بيگلو افزودند:“ من به قاضي گفتم صد بار ديگر هم ميگويم جرم من به عنوان يك كارگر چيست كه بازداشت شده ام؟كساني كه حق كارگر را خورده اند دارند آزادانه براي خودشان ميچرخند ولي ما كارگران بايد احضار و بازداشت شويم؟! من به دادگاه گفتم ما از خرم شكايت داريم كه مال و اموال كارخانه را به خاطر سودجويي هاي خودش به سرقت برده است.اما اين اتهامات واقعي خرم در هيچ ارگاني رسيدگي نميشود اما من كه اين وضعيت را دنبال ميكنم تا دردي را ازكارخانه و كارگران دوا كنم هر دو روز يكبار بايد بازداشت شوم.”

وي افزود:“ من هيچ ترسي از اين بازداشتها ندارم .من اگر در اين جامعه با اين وضعيت بي قانون بازداشت ميشوم افتخار خانواده ام است.من از اين چيزها نميترسم.من وقتي بازداشت شدم خانمم براي رفع مشكل به هر دري زده است. او با كمال شجاعت به همه گفته است كه مگر آقاي بيگلو چه كرده است كه بايد بازداشت شود؟! اضافه كنم كه اطلاعات براي اينكه خانواده ام را مورد آزار روحي قرار دهد به محض دستگيري من به منزل زنگ زده و گفته كه همسرتان بازداشت شده است.اينها اين گونه برخوردها را با ما كارگران ميكنند.”

قابل ذكر است كه از مدتي پيش خرم مدير عامل (كارخانه صندوق نسوز خرم اختلاس و دزدي در اين كارخانه را آغاز كرده و تمام اموال كارخانه را علني يا غير علني به سرقت برده است وعلي رغم اينكه آقاي بيگلو به عنوان نماينده كارگران و ساير كارگران شريف اين كارخانه بارها و بارها به ارگانهاي ذيربط مراجعه كرده و با نامه هاي سرگشاده از مسؤلين خواستار رسيدگي به اين وضعيت غارت و چپاول شده اند اما اين روند همچنان ادامه دارد و كارگران و خانواده هاي آنها در وضعيت معيشتي بد و وضعيت روحي بسيار وخيمي قرار گرفته اند.به شكلي كه چندي پيش يكي از كارگران باسابقه و جوان اين كارخانه به علت فشارهاي روحي وارده از جانب كارفرما و عدم دريافت حق و حقوق خود دچار سكته شده و فوت كرده است.

اعتصاب کارگران سد گاوشان وارد هیجدهمین روز خود شد

کمیته اعتصاب

چهارده اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

امروز اعتصاب کارگران کارگاههای سد گاوشان در حالی وارد هیجدهمین روز از اعتصاب خود گردید که فرماندار این شهر به کارگران وعده داده است که تا روز چهارشنبه تاریخ86/12/15 حقوقهای معوقه ای آنها را پرداخت نماید، کارگران نیز در قبال این وعده اعتصاب و تجمع را از فرمانداری به محلهای کار خود برده اند و به کارفرمایان و فرماندار اخطار نموده اند اگر در این روز به وعده هایشان عمل نکنند بار دیگر همراه با خانواده هایمان در روز پنجشنبه در مقابل فرمانداری تجمع خواهند کرد

ادامه تجمع اعتراض آمیز کارگران قوه پارس

دسترنج

چهارده اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

ده ها کارگر شرکت "قوه پارس" صبح امروز در اعتراض به عدم در یافت 20 ماه حقوق در مقابل ادارات کل "صنایع و معادن" و "کار و امور اجتماعی" استان قزوین تجمع کردند.

"عیدعلی کریمی" فعال کارگری در قزوین به دسترنج گفت: تجمع اعتراض آمیز کارگران در مقابل ادارات و سازمانهای دولتی استان برای دومین روز متوالی ادامه داشته و کارگران هدف از این تحرکات اعتراضی را احقاق حق 20 ماهه و رفع مشکلات شغلی شان دانسته اند.

وی افزود: طی تجمع اعتراض آمیز صبح امروز کارگران، مدیران این دو نهاد دولتی با حضور در بین کارگران قول مساعد دادند تا به مشکلاتشان رسیدگی کنند.

لازم به یادآوری است که در تجمع دیروز کارگران قوه پارس در مقابل استانداری قزوین، آنان هشدار داده بودند که در صورت عدم رسیدگی به خواسته هایشان امروز نیز تجمع اعتراض آمیز دیگری در مقابل اداره کل وزارت صنایع استان قزوین برپا کنند.

اعتصاب موفقیت آمیز کارگران پروفیل ساوه

خبرنامه کارگری

سه شنبه 14 اسفند 1386-4 مارس 2008

پس از ۱۵ ساعت اعتصاب کارگری در كارخانه پروفيل ساوه، بخشي از خواسته هاي كارگران از سوي كارفرما پذيرفته شد.

يكي از كارگران كارخانه پروفيل ساوه به دسترنج گفت: به دنبال مذاكره اي كه شب گذشته ميان نمایندگان کارگران و كارفرما‏ صورت گرفت، كارگران به اعتصاب خود پايان دادند.

وي افزود: در اين مذاكره كه رييس اداره كار، رييس اداره صنايع، رييس اداره بازرگاني و فرمانده نيروي انتظامي نيز حضور داشتند، كارفرما حاضر شد تا علاوه برمطالبات بهمن و اسفند، عيدي و پاداش سال ۸۶ را نيز پرداخت كند.

به گفته اين كارگر، تمامي ۴۰۰ كارگر كارخانه پروفيل ساوه روز گذشته در اعتراض به تصميم كارفرما مبني بر انعقاد قرارداد يك ماه با كارگران، اخراج بي دليل برخي كارگران‏، نبود تشكل كارگري و پرداخت نشدن برخي از مطالبات كارگران، از ساعت ۸ صبح تا ۱۱ شب اعتصاب كردند.

او درخصوص ساير خواسته هاي اعتصاب كنندگان گفت: در مورد اعتراض به انعقاد قراداد هاي يك ماهه چون رييس اداره كار معقتد به قانوني بودن تصمميم كارفرما بود تنها توانستيم از اخراج كارگران تا پايان سال جاري جلوگيري كنيم.

او در مورد بازگشت به كار كارگران اخراجي گفت: در يك ماه گذشته كارفرما هشت نفر از كارگران را با دلايل غير قابل توجيه اخراج كرده بود كه پس از اعتصاب روز گذشته قرار شد مسولان محلي با كارفرما درخصوص بازگشت به كار آنها مذاكره كنند.

وي در مورد تشكليل نهاد صنفي كارگري در كارخانه گفت: براساس مذاكره روز گذشته وعده داده شد که تا پايان امسال، مقدمات برگزاري انتخابات نماينده قانوني كارگران كارخانه پروفيل ساوه فراهم شود

تاوان واردات شکر را کارگران "قند نیشابور" هم پرداختند

خبرنامه کارگری

سه شنبه 14 اسفند 1386-4 مارس 2008

خبر - حقوق 450 کارگر روز مزد، فصلی و قراردادی کارخانه قند نیشابور بیش از سه ماه است که پرداخت نشده است.

یکی از کارگران کارخانه قند نیشابور با بیان این مطلب به دسترنج گفت: بحران مالی کارخانه که با واردات بی رویه شکر و به فروش نرفتن تولیدات کارخانه شدت گرفته، سبب شده است که حقوق این کارگران به مدت سه ماه پرداخت نشود.

او گفت: تنها دو ماه از حقوق معوقه 60 کارگر رسمی این واحد با فروش هزار تن شکر تامین شده و کارگران فصلی و قراردادی منتظر بفروش رفتن شکرهای انباشته شده در انبار ها هستند تا از این محل، بخشی از دستمزد خود را دریافت کنند.

این کارگر افزود: همچنین بهای چغندرهایی که از کشاورزان خریداری و تحویل گرفته شده، تاکنون پرداخت نشده است و سه هزار چغندرکار از این کارخانه طلبکارند.

مديرعامل شركت ملي صنايع پتروشيمي:

نود و چهار درصد اتفاقات غير ايمن توسط پيمانكاران صورت مي‌گيرد

در فرهنگ پيمانكاري، غير ايمن كار كردن، شجاعت و قلدري تلقي مي‌شود!

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

سه شنبه 14 اسفند 1386-4 مارس 2008

مديرعامل شركت ملي صنايع پتروشيمي اظهار كرد: هنوز فرهنگ رعايت استانداردهاي محيط زيست در بدنه مهندسان، ناظران و مسوولان كشور جا نيفتاده است.

به گزارش خبرنگار علمي خبرگزاري دانشجويان ايران‌(ايسنا)، مهندس نجابت، مدير عامل شركت ملي صنايع پتروشيمي كه صبح امروز در مراسم افتتاحيه دومين همايش ملي مهندسي ايمني و مديريت ايمني بهداشت و محيط زيست (HSE) سخن مي‌گفت با بيان گزارشي از وضع موجود و آينده HSE در صنايع پتروشيمي قرارداد‌ها و سرمايه گذاري‌ها تصريح كرد: در زمينه قراردادها ترتيباتي اتخاذ شده است تا هيچ قراردادي بدون ملحوظ داشتن آخرين استانداردهاي HSE موجود در دنيا منعقد نشود و حتما بايد گزارش محيط زيستي ضميمه آن باشد تا وقتي اين قرارداد براي شوراي اقتصاد فرستاده مي شود مورد تاييد قرار گيرد در غير اين صورت طرح براي اجرا، تاييد نمي‌شود.

وي با اشاره به اينكه هيچ قراردادي در بانك مركزي بدون تاييديه HSE امكان تامين مالي ندارد و فرقي نمي‌كند كه شركت، دولتي يا خصوصي باشد يا از چه منبع مالي استفاده كند و حتي شركت‌هاي خصوصي كه ارز و ريالشان را خودشان تامين مي‌كنند نيز تاييديه احداث را در صورت عدم رعايت اين امر از وزارت صنايع دريافت نخواهند كرد، خاطر نشان كرد: حتي بانك‌هاي عاملي كه مي‌خواهند براي قراردادهاي خود LC باز كنند نيز تا تاييديه محيط زيستي بين‌المللي مورد قبول روي آنها قرار داده نشود امكان گشايش LC براي پروژه آنها وجود نخواهد داشت. اخيرا بانك‌هاي خارجي نيز براي تمام قراردادهايي كه كشورهاي دنيا انجام مي‌دهند (نه فقط ايران) گزارش‌هاي تاييد محيط زيستي روي آنها، توسط مشاوران مورد تاييد و بازبيني قرار مي گيرد و پس از تاييد تيمي، تامين مالي پروژه اعلام مي‌شود.

مديرعامل شركت ملي صنايع پتروشيمي اذعان داشت: با وجود لحاظ روند عقد قراردادها و نظارت بر استاندارد‌ها و مواردي كه به رعايت استانداردهاي محيط زيستي مربوط مي‌شود و كنترل‌هايي كه در اين زمينه صورت مي‌گيرد، اجراي بعضي طرح ها با كمبود‌ها و ضعف‌هايي مواجه است.

بررسي‌هاي صورت گرفته نشان داده است كه فرهنگ رعايت استانداردهاي محيط زيست و مهم بودن آن هنوز در بدنه‌ مهندسان، نظار و مسوولان ما جا نفتاده است. البته مهندسان ما در نظارت مسايل فني به دليل آنكه در طولاني مدت به اين مساله عادت كرده‌اند و آن را جزو وظايف خود مي‌دانند حساسند اما در نظارت بر شرايط يا رعايت نمي‌كنند و يا شايد تسلطشان روي مواد فني كمتر است زيرا اين موضوع نسبت به شاخه‌هاي ديگر علوم جوانتر است.

به گزارش ايسنا، مهندس نجابت در ادامه ابراز اميدواري كرد كه متخصصان و دانشگاهيان به نظارت در طرح‌هاي صنايع پتروشيمي هنگام طراحي، ساخت و نصب بپردازند زيرا 94 درصد از اتفاقات غير ايمن در اجراي طرح ها توسط پيمانكاران اتفاق مي‌افتد كه متاسفانه آموزش ديده نيستند و در فرهنگ پيمانكاري، غير ايمن كار كردن، شجاعت و قلدري تلقي مي‌شود.

وي در پايان گفت: اگر بتوانيم انجام كار غير ايمن را به عنوان يك ضد ارزش در جامعه جا بيندازيم يقينا در پيشگيري از حوادث موثر خواهيم بود و اين با همكاري مراكز دانشگاهي ميسر خواهد شد تا مجموعه‌هاي پيمانكاري را به رعايت نكات ايمني موظف كنيم و فرهنگ ايمني را در كارها و اجرائيات اشاعه دهيم.

حقه نوروزی کارفرمایان به “روال” تبدیل شده است

خبرنامه کارگری

دوشنبه 13 اسفند 1386-3 مارس 2008

کارگران قراردادی استان سمنان در آستانه سال نو با اتمام قرارداد کاری خود اخراج شدند تا کارفرما مکلف به پرداخت مزایای پایان سال کارگران نباشد.

“طاهر زاده” فعال کارگری در سمنان به دسترنج گفت: طبق روال هر سال بیش از ۱۵ هزار کارگر شاغل در واحد های تولیدی صنعتی سمنان بیکار شدند و به این ترتیب کارفرمایان دیگر مکلف به پرداخت مزایای پایان آنان نیستند.

او گفت: البته تعدادی از آنان پس از تعطیلات نوروزی در صورت رغبت کارفرمایان مجدد بکار گرفته می شوند.

طاهر زاده گفت: کارگران اخراجی در وضعیت بد معیشتی بسر برده و به آینده شغلی خود نیز اطمینانی

قاچاق کالا عامل بحران کارخانه های کردستان

خبرنامه کارگری

سیزده اسفند 1386, بوسيله ى دیاکو

خبر - ورود کالاهای قاچاق به استان کردستان فعالیت واحد های تولیدی وصنعتی این منطقه را مختل کرده و بسیاری از کارخانه ها را در آستانه تعطیلی قراراده است.

اقبال رضائی” فعال کارگری در کردستان به دسترنج گفت: کالاهای قاچاق که از مرزهای شرقی کشور به کردستان وارد می شوند باعث رکود کارخانه های استان و به فروش نرفتن محصولات تولید داخلی شده اند و به این ترتیب اقتصاد و اشتغال منطقه با بحران جدی مواجه شده است.

او گفت: بسیاری از واحدهای تولیدی بزرگ و با سابقه در این استان مرزی بدلیل عدم برخورد قاطع مسوولان با قاچاقچی ها در آستانه تعطیلی قرار دارند.

عمر وجوانيمان را پاي كارخانه گذاشتيم ولي الان دستمان خالي است

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 9 اسفند 1386-28 فوریه 2008

مشكلات كارگران صنايع ريسندگي اراك بعد از واگذاري به بخش خصوصي

آژانس ايران خبر

یکشنبه 12 اسفند 1386-2 مارس 2008

اعتصاب کارگران سد سیازاخ دیواندره

موکریان نیوز

دوازده اسفند 1386, بوسيله ى اردوان

کارگران سد سیازاخ دیواندره در اعتراض به عدم پرداخت 6 ماه حقوق و دستمزد ماهیانه خود ، از روز گذشته در محل کارشان دست به اعتصاب زدند.

مطالبات کارگران معترض که تعدادشان بیش از صد نفر می باشد ، پرداخت حقوق و مزایای معوقه عنوان شده است. گفته می شود بدنبال این اعتصاب ، رئیس شرکت در جمع کارگران حاضر شده با دادن وعده پرداخت بخشی از حقوق معوقه ، از آنان خواسته که بر سرکار بازگردند ؛ اما کارگران اعتصابی اعلام نموده اند تا پرداخت کامل حقوق و مطالبات معوقه خود ، به اعتصاب ادامه می دهند.