کارگران:چهارشنبه 8 اسفند 1386-27 فوریه 2008
درصد كارگران دستمزد بخور و نمير هم ندارند هشتاد
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 18 بهمن 1386-7 فوریه 2008
يكي از دست اندركاران كارگري در استان لرستان در خصوص دستمزد87گفت: . با توجه به تورم موجود در كشور وضعيت دستمزد براي كارگران در حد بخور و نمير هم نيست . به جرات ميتوانم بگويم هشتاددرصد با حداقل ها امورات را مي گذرانند, بيست درصد ممكن است استخدامي خاص باشند, مثل شركت نفت و بقيه ادارات خاص.
كارگران در سراسركشور نه تنها از لحاظ معيشتي دچار مشكل شده اند بلكه متاسفانه از جهت شخصيتي هم مورد توهين قرار گرفته اند.
كمتر پيش ميايد كه مقامات از كارگر و شغل كارگر صحبت بكنند . مشكل كارگران در استان ما از زماني شروع شد كه واگذاري يك سري كارخانجات به بخش خصوصي عملي شد به دنبال آن كارگران, ده ماه بعضا دوازده ماه حقوق نگرفتند و سرگردانند . كارگر حقش واقعا ضايع شده است شخصيتش زير سوال رفته است و زندگي خانواده اش زير خط فقر است , متاسفانه روز به روز اوضاع بدتر هم ميشود.
درشركت ميماس, استرس كار به حدي بالاست كه كارگر نميداند فردايش چه ميشود!
آژانس ايران خبر
پنجشنبه 18 بهمن 1386-7 فوریه 2008
درشركت ميماس در تهران و اگر بخواهيم دقيق تربگوييم در كل جامعه كارگري, استرس كار به قدري بالاست كه كارگر نميداند فردايش چه ميشود؟ كارگرنميداند كه آينده اش چيست ؟امروز را كار دارد اما نميداند كه فردا چه ميشود.
يكي از كارگران اين شركت كه تاكيد داشت اسمش را نگوييم به خبرنگار ما گفت:
ما درشركت ” ميماس » كارميكنيم اين شركت در جاده قديم كرج كيلومتر9 قراردارد . من يك كارگر از 316 نيروي كاراين شركت هستم كه فقط 56 نفر رسمي وبقيه قراردادي هستيم . درحالي كه درگذشته ها اصلا بحثي به نام كارگر قراردادي نداشتيم . الان اين 56 نفررسمي هم هرروز امكان اين كه قراردادي شوند وجود دارد.
يعني صاحبان شركت به پشت گرمي سياست هاي وزارت كار حكومت دنبال بهانه اي هستند كه اين ها را هم قراردادي كنند.
با اين وضعيت امنيت شغلي كارگر زيرسئوال است چون واقعا درهمه كارخانه ها وشركت ها با كارگر قراردادي مثل برده برخورد مي شود.
قراردادها بعضا يك ماهه , يا دوماه , يا سه ماه است . يك برگ سفيد جلوي ما مي گذارند و مي گويند امضا كن و هيچ چهارچوب رسمي وجود ندارد.
كارفرما هرموقع دلش بخواهد اين قراردادي ها را بيرون مي كند . هيچ مزايايي هم تعلق نمي گيرد . فقط ما هم نيستيم . الان در كل جامعه كارگري همين طوراست . شما به عنوان خبرنگار برويد بررسي كنيد تمام جامعه كارگري با اين معضل روبرو است . بسياري از شركت ها به درد ما مبتلا هستند . هيچ نظارت و كنترلي ازطرف دولت يا موسسه اي يا تشكل كارگري براين كار وجود ندارد.
الان تشكل كارگري واقعا مستقل وجود ندارد . شوراي اسلامي ها تشكل هايي هستند كه توسط حكومت تحمل ميشوند ودر چهارچوب رسمي كار مي كنند , اما حتي در شركت ما شوراي اسلامي كار را نگذاشته اند پابگيرد.
آنها ميگويند كه قراردادي ها حق راي ندارند و رسمي هاراهم به شدت زير نظر دارند و كنترل مي كنند كه اسم شوراي اسلامي كار را نياورند چه برسد به تشكل مستقل و غيروابسته كارگري كه اصلا اسمش را هم نميشود آورد.
خوب وقتي تشكل كارگري نباشد حكومت هم كه خودش ضد كارگر باشد نتيجه اش همين ميشود . به عنوان نمونه به ظاهر اين برگه اي كه ازما قراردادي ها مي گيرند در 4 نسخه نوشته مي شود اما به جايي داده نمی شود. هیچکس نمی آیدنظارت کند که این چه وضعی است.
كارگر هم كاري نمي تواند بكند . چون در جامعه كه كاري نيست و واقعا نان بخور و نمير خودش و خانواده اش در گرو هريك روز كارش است . لذاكارگرمجبوراست كه تن به اين طور وضعيتي بدهد وبرگه سفيد را با اين شرايط امضا كند.
درنظر بگيرد كه الان 60 درصد كارگران حتي رسمي در شركت ميماس ازخودشان مسكن ندارند . اجاره نشين هستند . طرح 90 ساله هم كه واقعا مضحك است . ازطرفي شاهد هستيم حتي به طور رسمي در طول سال دوبار قيمت ها افزايش پيداكرده است . اما همه ميدانند افزايش قيمت ها بعضا ماهي يك بار حتي بعضا هفته اي بوده است . با اين حال حقوق كارگر ثابت است . درد زياد است اگر قرار باشد ما كارگران ازدردهايمان بگوييم روزها مي توانيم حرف بزنيم . با اين حال الان معضل ترين معضل همان است كه گفتم يعني استرس دركار وعدم امنيت شغلي كه در جامعه براي كارگران بيداد مي كند.
عدم پرداخت 6ماه حقوق 500 كارگر ايران ترمه وتهران پتوي قم
آژانس ايران خبر
یکشنبه 21 بهمن 1386-10 فوریه 2008
يكي ازفعالين كارگري درقم راجع به وضعيت حقوق دريافت نشده كارگران كارخانجات تهران پتو وايران ترمه گفت: حداقل 6ماه حقوق بيش از 500 كارگررسمي وپيماني اين دوكارخانه كه مديريت مشتركي نيز دارند پرداخت نشده است, يعني ازمردادماه باين طرف كارگران ايندوكارخانه حقوق خودرا دريافت نكرده اند.
وي دررابطه با سايرمشكلات اين دوكارخانه گفت:درايام سرما ويخبندان ما مجموعا 20 روز تعطيل كرديم.ما باآب شيرين كار ميكنيم , لوله هاي آب وديگ بخار يخ زده بود ونميتوانستيم بكار ادامه دهيم بااين حال كارگران براي كارشان آماده بودند ولي كارفرما به تعهداتش عمل نكرده است.
شب عيدي به بچه هاي ما رحم كنيد و كارخانه را نبنديد
آژانس ايران خبر
جمعه 19 بهمن 1386-8 فوریه 2008
روز چهارشنبه 18/11/86 سه نفر از سرمايه داراني كه بابت فروش جنس به كارخانه ا ز مدير عامل كارخانه يخچالسازي آزمايش مرودشت طبكار بوده اند بعد از شكايت هاي قبلي كه به جواب نرسيده بودند, به همراهي مامورين انتظامي و مامورين قوه قضائيه براي پلمپ كردن درب كارخانه مرودشت آمده بودند, اما كارگران كارخانه آزمايش, به اين اقدام اعتراض كردند وبا التماس مانع اين كار شدند.
يكي از كارگران گفت: مدير عامل كا رخانه آزمايش هميشه با كلك و زدوبند كارش را پيش ميبرد. روز چهارشنبه مدعيان و طرف حسابهاي او كه در ابعاد ميلياردي از او طلبكار بودند وقتي به جواب نرسيدند نهايتا از طريق قانوني و با حكم قوه قضائيه وبا مامورين نيروي انتظامي قصد پلمپ كردن كارخانه را داشتند اما كارگران با التماس گفتند شب عيدي به بچه هاي ما رحم كنيد.
اگر در ايام قبل از عيد كارخانه بسته شود با تيره روزي بمراتب بدتري مواجه خواهيم بود. النهايه يك هفته اين اقدام به تعويق افتاد.
چهل نفر ازكارگران” شركت مژده وصل ” در زرقان فارس ناچار شدند كارخانه را ترك كنند
آژانس ايران خبر
جمعه 19 بهمن 1386-8 فوریه 2008
كارگران شركت مژده وصل در شهر زرقان فارس 6 ماه حقوق معوقه خودرا دريافت نكرده اند.
يكي از كارگران اين كارخانه گفت شركت مژده وصل كه محصولش توليد قطعات خودرو بوده و در ارتباط با شركت ايران خودرو كار ميكند, دا راي 80 كارگر ميباشد.
يكي ازكارگران اين كارخانه گفت: كارفرماي اين شركت از پرداخت حقوق كارگران امتناع ميكند و كارگران در وضعيت معيشتي ناگواري بسر ميبرند, در حدي كه عليرغم بحران بيكاري موجود, 40 نفر از كارگران اين كارخانه به دليل فقر مالي و اينكه 6 ماه هيچ حقوقي دريافت نكرده اند مجبورشده اند كه كارخانه را ترك كنند.
كارگران شركت شگفت ابزار در زرقان 6 ماه حقوق معوقه خودرا دريافت نكرده اند
آژانس ايران خبر
جمعه 19 بهمن 1386-8 فوریه 2008
كارگران” شركت شگفت ابزار” در شهر زرقام فارس 6 ماه حقوق معوقه خودرا دريافت نكرده اند.
يكي از كارگران اين كارخانه گفت: كارخانه شگفت ابزار 120 كارگر دارد , قطعات خودرو توليد ميكند و در ارتباط با شركت ايران خودرو ميباشد.
كارفرماي اين شركت كه صاحب” شركت مژده وصل” نيز ميباشد از پرداخت حقوق كارگران امتناع ميكند و كارگران اين كارخانه از بي توجهي مقامات به شكايتها و اعتراضات آنها نااميد شده و20 نفر از كارگران اين كارخانه به دليل فقر مالي و اينكه 6 ماه هيچ حقوقي نگرفته اند , مجبورشده اند كه كارخانه را ترك كنند.
تجمع اعتراضي كارگران شركت زلال موج همدان
آژانس ايران خبر
دوشنبه 22 بهمن 1386-11 فوریه 2008
تعداي از كارگران شركت" زلال موج "شهرك صنعتي ويان همدان روز يكشنبه مقابل شركت شهركهاي صنعتي همدان دست به تجمع اعتراضي زدند. آنها علت تجمع خودرا دريافت نكردن دستمزد و مطالبات معوقه خواندند.
يكي از كارگران اين كارخانه به خبرنگار ما گفت: ما حدود پنج ماه است كه دستمزد دريافت نكرده ايم.
مدير عامل شركت به اعتراضهاي ما كامل بي توجه است. انگار با يك سنگ داري حرف ميزني. آخر اين آقا خودش نفسش از جاي گرمي بلند ميشود. يك روز تشريف بياورد به خانه ما ووضعيت خانواده ما را ببيند از سنگ بودن در ميايد!
يكي ديگر ازكارگران در حالي كه بسيار عصباني بود گفت ما براي دريافت مطالباتمان تاكنون پيگيريهاي زيادي انجام داده ايم, حتي نامه هم براي مسئولين استان نوشته ايم , درخواست كمك هم داده ايم اما دريغ از يك پاسخ!
هيچكس پاسخگو نيست.
كارگر ديگري ميگفت: روز روشن حق ما را جلوي چشممان ميخورند. 5 ماه است حقوقمان را نداده اند. شب عيد نزديك است. آدم نميداند در اين مملكت دردش را به چه كسي بگويد, چون تنها چيزي كه پيدا نميشود گوش شنوا ووجدان است.
نيمي از 160كارگرقراردادي ناب ريس قزوين طي يكسال گذشته به دلايل واهي اخراج وكارگران جديدقراردادي بجايشان استخدام شده اند
آژانس ايران خبر
دوشنبه 22 بهمن 1386-11 فوریه 2008
يكي ازفعالين كارگري درقزوين راجع به شرايط طاقت فرساي كاري دركارخانه نابريس اين شهر گزارش زير راداده است:
تعداد كارگران كارخانه 160 نفر است,كه حقوق ديماه به بعد آنها پرداخت نشده است. اين كارخانه كارگر رسمي ندارد وهمه كارگران قراردادي اند ومدت قراردادشان برحسب خواست كارفرما ازيك تا ششماه تغيير ميكند.
اگر كارفرما ازتو راضي نباشد ويا توحقت را را طلب كني, سريعا قراردادش را يكماهه كرده واخراجت ميكند. سطح حقوقها پايين است وآنرا دير به دير پرداخت ميكنند اين طوري پدركارگر را درمياورند.كارگر 10ساله حقوقش با كارگر يكساله هيچ فرقي نميكند, مطالبات سنوات (يكماه حقوق درسال )كارگران را نداده اند وتصفيه نميكنند.
الان 4 سال است تصفيه به كارگر نميدهندچون ميترسند كه كارگران حقوق 20 روز تعطيلي
كار خانه را مطالبه كنند. زمانيكه سال گذشته حقوقهارا از150 هزار به 180 هزار تومان رساندند ،قراربود اگر 60 درصد كارگران راضي باشند حقوقهارا افزايش دهند, اما اينها به كارگران كلك زدند وگفتند كه شما قبول كنيد كه كاركنيدما افزايش حقوق ميدهيم،طبقه بندي وامتيازات كاري ميدهيم و...ووقتي كارگران پاي ورقه اش را امضا كردند، امضاي كارگران رادراداره كار بصورت موافقت آنها با 150 هزارتومان حقوق جازدند.واين مبلغ را پرداخت كرده وميگفتند كه خودتان امضا داده ايد وهيچ خبري نيز ازطبقه بندي و... نشد.
الان همه كارگران قديمي تقريبا اخراج شده اند.طي سال گذشته 40 درصد كارگران يعني حدود 70 نفر را بدلايل مختلف اخراج كرده اند. ازكارگران خط توليد همه اشان اخراج شده ويا كاري كرده اند كه خودشان رفته اند وكارگر جديد بجايشان آورده اند.هركس كوچكترين اعتراض نسبت به كمبود حقوق وشرايط ناجور كار بكند درجا اخراجش ميكنند, تاديگر هيچكس صدايش درنيايد.تعيين زمان شيفت كارگري توسط كارفرماست وكارگر هيچ حقي دراينرابطه ندارد واگر حرفي بزند اخراج است.
اين فعال كارگري درادامه صحبتهايش اشاره ميكند كه:
يكي از مشكلات كارگران كارخانه اين است كه كارفرمايان با اعصاب كارگران بازي ميكنند. حقوقهار ا دير ميدهندوبا تنظيماتشان كاري ميكنند كه زندگي كارگر تباه شود.
كارگران را تحقير ميكنند بدوبيراه مي گويند .اگر خوب هم روي دستگاه كاربكني, باز يك اشكال ازتو ميگيرد وبدوبيراه ميگويد .ياكارهايي به كارگر داده ميشود كه مربوط به كارگران نميشود.به كارگر ميگويند بردار اين زمين را تي بكش ووقتي اوميگويد كه اين كارمن نيست به اوبدوبيراه ميگويند.كارگر بلد نيست بايكدستگاه كار كند بوي امر ميكنند كه اينكار را بكند ولي مسئوليتش را كسي قبول نميكند, يكبار درهمين رابطه نزديك بود دست يك كارگر كه بايك دستگاه آشنايي نداشت زير يك دستگاه برود وقطع شود.
امنيت كاري وجود ندارد. حقوقها را هيچگاه سرزمانش نميدهند وكارگر مجبور است باهزار زحمت قرض كند تا وقتي كه آنها دلشان بخواهد وحقوقش را بدهند.رئيس انتظامات يك ارتشي بازنشسته است وآنقدر سختگيري ميكند كه جان همه را به لب رسانده است .اوبراي رضايت خاطر كارفرما كاري كرده است كه هيچكس حق ندارد يكدقيقه ديرتراززمان ورود واردشود.
هفته گذشته بدليل همين سختگيريها يكي از سرويسهاي تردد تصادف كرد ونزديك بود 20 كارگر جانشان را ازدست بدهند.كارگر بدبخت اگر دو ساعت مرخصي بخواهد واقعا جانش را به لبش ميرسانند.
فعال سنديكايي در چنگال بيكاري تحميلي بیست و پنج
آژانس ايران خبر
یکشنبه 21 بهمن 1386-10 فوریه 2008
فعالان سنديكاي شركت واحد تهران و حومه ازسال 84 تاكنون به خاطر يك اعتصاب آرام كارگري قيمت هاي بالايي پرداخته اند . زندان رفتن , مورد ضرب وشتم واقع شدن , حمله و هجوم به خانه هايشان , مورد تهديد و ارعاب و تهمت واقع گشتن و.... با اين همه شايد سخت ترين قيمت براي اين رانندگان فعال سنديكايي تعليق ازكار و افتادن تحميلي در چنگال بيكاري است.
هنوز بعداز 2 سال 25 فعال سنديكايي درانتظار به اصطلاح راي ديوان عدالت اداري هستند و بيكار . رايي كه ظاهرا قرارنيست صادرشود چون چند بار به طور غيررسمي نتيجه به اطلاع رانندگان ذي نفع رسانده شده است . اين درحالي است كه تاكنون بارها وبارها هم خود اين فعالين و هم فعالين كارگري در سطح جهاني به اين تضييع حقوق اعتراض كرده اند.
كارگران آرتا ماشين(اردبيل) 5 ماه حقوق معوقه دارند
آژانس ايران خبر
یکشنبه 21 بهمن 1386-10 فوریه 2008
يكي از كارگران كارخانه آرتا ماشين در گفتگويي اظهار داشت كه وضعيت فعلي كارخانه و حقوق معوقه كارگران كمافي سابق است. روز گذشته نمايندگي كارگران به استانداري مراجعه نموده و نگراني خود و همكارانش را به اطلاع استانداري رسانده است, ولي هيچگونه پاسخ روشني دريافت ننموده است. كارگران كارخانه آرتا ماشين تا كنون چندين بار مقابل استانداري براي گرفتن حقوق معوقه خود تجمع نموده ولي هنوز هيچگونه وجهي دريافت نكرده اند.
تحصن وبستن خيابان توسط كارگران درخشان يزد
آژانس ايران خبر
یکشنبه 21 بهمن 1386-10 فوریه 2008
کارگران شرکت درخشان روز 20/11/86 از صبح زود در خيابان چمران ( خيابان هراتي سابق) در جلوي کارخانه در خشان قديم تجمع کردند و بابستن خيابان با چوب و کانال کولر و ايجاد آتش در وسط خيابان مانع ار عبور ماشين ها شدند.
اين افراد حدود 50 نفر مرد و 15 نفر زن بودند . آنها كه 20 سال سابقه کار دارند, خواستا ر پرداخت 6 ماه حقوق عقب افتاده خود بودند. اين تجمع تا ظهر ادامه داشت و نزديکهاي ظهر مسئولان شرکت با وعده آنها را به داخل شرکت بردند. از چند وقت پيش اين کارگران خواستار پرداخت حقوق خود بودند و با اينکه به استانداري مراجعه کرده بودند ولي جوابي نگرفته بودند . 5 شنبه جلسه اي در خود شرکت براي اين موضوع تشكيل دادند ولي نتيجه نداد .لذا آنها اقدام به بستن خيابان چمران كردند.
لازم به توضيح است كه عدم پرداخت حقوق عقب افتاده ,گذاران زندگي را براي اين كارگران شريف بسيار سخت كرده و آنها نمي توانند پاسخگوي خانواده هاي خود باشند .دولت هم هيچ اقدامي براي آنها نمي كند.
عدم پرداخت 6ماه حقوق 500 كارگر ايران ترمه وتهران پتوي قم
آژانس ايران خبر
یکشنبه 21 بهمن 1386-10 فوریه 2008
يكي ازفعالين كارگري درقم راجع به وضعيت حقوق دريافت نشده كارگران كارخانجات تهران پتو وايران ترمه گفت: حداقل 6ماه حقوق بيش از 500 كارگررسمي وپيماني اين دوكارخانه كه مديريت مشتركي نيز دارند پرداخت نشده است, يعني ازمردادماه باين طرف كارگران ايندوكارخانه حقوق خودرا دريافت نكرده اند.
وي دررابطه با سايرمشكلات اين دوكارخانه گفت:درايام سرما ويخبندان ما مجموعا 20 روز تعطيل كرديم.ما باآب شيرين كار ميكنيم , لوله هاي آب وديگ بخار يخ زده بود ونميتوانستيم بكار ادامه دهيم بااين حال كارگران براي كارشان آماده بودند ولي كارفرما به تعهداتش عمل نكرده است.
قطعي گاز دركارخانه اطلس بافت
آژانس ايران خبر
چهارشنبه 24 بهمن 1386-13 فوریه 2008
طبق اخبار دريافتي از کارخانه اطلس بافت در منطقه شهرري تهران , گاز اين کارخانه به مدت يک ماه است که قطع گرديده و درحال حاضرکارخانه در بي گازي به سر ميبرد . به گفته يکي از کارگران اين کارخانه وضعيت بي گازي در روند توليد کارخانه تاثيرات منفي زيادي گذاشته است
كارخانه نساجي قائمشهر شماره 2 (طبرستان) به كلي تعطيل شده است
آژانس ايران خبر
چهارشنبه 24 بهمن 1386-13 فوریه 2008
از نامه هاي رسيده به آژانس ايران خبر:
در حال حاضركارخانه نساجي قائمشهر شماره 2 (طبرستان) به كلي تعطيل و به نمايندگي خودرو تبديل شده است وهمه كارگران آنرا به يك سوله منتقل كرده اند.
ساختمانهاي اين كارخانه به نمايندگي خودرو تبديل شده است . بخشي از ساختمان كارخانه را تخريب كرده اند . همين موضوع باعث شده كه كارگران اخراج شده و زيادي كه تنها محل در آمد و كارشان اين كارخانه بود تنها اميد خود را براي بهبود وضعيت و بازگشت به كار از دست بدهند.
تجمع کارگران نساجی یزد
آژانس ايران خبر
سه شنبه 24 بهمن 1386-12 فوریه 2008
عدم پرداخت بموقع حقوق کارگران به یک قانون و رسم و عادت بدل شده است, آن هم تازه اگر پرداخت شود . اینک گروهي از كارگران كارخانه نساجي درخشان يزد، مجددا در اعتراض به آنچه كه عدم دريافت حقوق معوقه 20 ماهه خود عنوان ميكردند، در مقابل اين كارخانه تجمع كردند.
عضو شوراي مركزي كارخانه نساجي درخشان يزداظهار داشت: اين كارگران همگي با سابقه 19 تا 27 سال هستند كه نزديك به 20 ماه است حقوق خود را دريافت نكردهاند.
محمدعلي توكلي افزود: اين كارخانه حدود دو سه سال پيش به سازمان مسكن و شهرسازي واگذار شد و بعد از آن نيز تقريبا كارخانه و همه دستگاههاي آن به دوراهي طبس منتقل شد و به جهت كمبود نقدينگي، تنها به صورت كارمزدي فعاليت دارد.
وي گفت: طي جلسهاي كه به همين مناسبت در محل استانداري و با حضور مسئول كميسيون كارگري استانداري يزد برگزار شد، مقرر شد، جلسهاي با حضور اعضاي سازمان مسكن در همين هفته تشكيل شود؛ اما تاكنون هيچ تصميمي در خصوص رفع مشكلات كارگران اتخاذ نشده است.
كارگران كارخانه قند نيشابور سه ماه است كه حقوق نگرفته اند
آژانس ايران خبر
سه شنبه 24 بهمن 1386-12 فوریه 2008
كارخانه قند نيشابور در حال حاضر به دليل نداشتن شكر خام تا 27بهمن تعطيل اعلام كرده است ولي كارگران همين كارخانه تا اين تاريخ سه ماه است كه حقوق خود را دريافت نكرده اند.
شوراي كارگري اين كارخانه مشكل به تعويق انداختن حقوق كارگران را به اداره كار و ارگانهايي كه اين مسئوليت اين كار را دارند ربط ميدهد.
كارگران در نامه هاي متعدد و مراجعات زياد پيگير شده اند ولي در جواب آنها گفته شده است كه پول نداريم كه حقوق كارگران را بدهيم . كارگران اين كارخانه ميگويند چطورا ست كه پول براي مصارف ديگر هست ولي براي حقوق كارگران نيست!!!
شوراي كارگري اين كارخانه قرار شده است كه بعد از 27 بهمن كه كارخانه مجدد شروع به كار كند موضوع را دنبال كند. ولي كارگران بعيد مي دانند كه مسئله خريد شكر خام حل شود كه كارخانه راه اندازي شود.
تجمع عده اي از كارگران سد سپاه گتوند عليا
آژانس ايران خبر
دوشنبه 23 بهمن 1386-11 فوریه 2008
بيش از 700 نفر از كارگران سد گتوندعليا در اعتراض به بيكار شدن خود يك تجمع اعتراضي در مقابل كارگاه عملياتي اين سد برگزار كردند.
يكي از كارگران گفت كارفرمايان به ما گفته اند كه از اول اسفند تا پايان شهريور همه كارگران كه جمعا 1700 نفر هستند اخراج خواهند شد. درحاليكه ما بيش از 5 ماه است كه حقوق و دستمزد خود را در يافت نكرده ايم.
يك كارگر ديگر گفت: هيچكس به طور شفاف با ما صحبت نمي كند, معلوم نيست كه به كار باز خواهيم گشت يا نه.
سپاه سد يك شركت خصوصي است كه ساخت سد و نيروگاه گتوند عليا مرتفع ترين سد مخزني بر روي رودخانه كارون را بر عهده دارد.
بيش از 450تن از كارگران كارخانه سراب به تهران رفتند شايد بتوانند صدايشان را به گوش مجلسيان برسانند . اما دريغ از يك گوش شنوا!!!
آژانس ايران خبر
چهارشنبه 25 بهمن 1386-13 فوریه 2008
طبق آخرين خبر از كارخانه نساجي سراب بيش از 450تن از كارگران اين كارخانه با 5 اتوبوس راهي تهران شدند تا شايد مشكلات و بلاتكليفي شان را در تهران به گوش مجلسيان برسانند, ولي در تهران نيز كه مقابل مجلس تجمع كرده بودند پاسخ روشني دريافت نكرده اند و بدون نتيجه به سراب باز گشته اند.
يكي از كارگران گفت : مشكلات كارخانه نساجي سراب از سال 82 شروع شد و تا امروز بيش از 17ماه حقوق معوقه داريم و هفت ماه است كه كارگرا ن در بلاتكليفي بسر مي برند . وي گفت هر كارگر بالغ بر دوميليون و پانصدهزارتومان از كارخانه طلب دارد.