کارگران:پنجشنبه 29 آذر 1386-20 دسامبر 2007
معاون امور استانهاي خانه كارگر:
بيش از 2 هزار واحد از ابتداي خصوصي سازي تاكنون تعطيل شدهاند
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
چهارشنبه 21 آذر 1386-12 دسامبر 2007
از آنجايي كه در روند خصوصي سازي واحدها از ابتداي اين كار تاكنون بيش از دو هزار واحد خصوصي شده تعطيل شدهاند، بنابراين دولت به جاي واگذاري مالكيت واحدها به بخش خصوصي از بخش خصوصي حمايت كند.
حسن صادقي ـ معاون امور استانهاي خانه كارگر ـ در گفتوگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در مورد خصوصي شدن واحدها و پيامدهاي آن بر روي كارگران گفت: خصوصي سازي كردن واحدها و تقويت بخش خصوصي دو مقوله جداي از هم است و دولت بايد استراتژي تقويت بخش خصوصي را جايگزين استراتژي واگذاري مالكيت واحدها به بخش خصوصي كند.
وي با بيان اينكه دولت بايد حمايت از بخش خصوصي را ملاك قرار دهد تا بتواند تغييراتي را در سرمايهگذاري ايجاد كند افزود: دولت به جاي تقويت بخش خصوصي، مالكيت را به اين بخش واگذار كرده كه اين واگذاري مسائل و مشكلاتي را با خود به همراه داشته است.
صادقي اين مشكلات را مواردي مانند بيكاري كارگران و تعطيلي واحدها دانست و اظهار كرد: به دليل نبود نظارت صحيح اين خصوصيسازي منتج به بحرانهايي براي نظام اقتصادي و اجتماعي شده است.
وي با اشاره به علمي نبودن مديريت در كار واگذاري واحدها به بخش خصوصي اذعان كرد: واحدها را بايد به مديراني كه از توانمندي و تخصص لازم بهرهمند هستند واگذار كنند نه مثل بعضي از واحدهاي نساجي كه آنها را به فروشندگان محصول آن واگذار كردند.
معاون امور استانهاي خانه كارگر با تاكيد بر حمايت دولت از بخش خصوصي تصريح كرد: از سوي ديگر بايد بانكها را نيز براي اين كار ترغيب كنند.
وي خاطرنشان كرد: در طول روند واگذاري واحدها به بخش خصوصي در چند سال اخير (از ابتدا تاكنون) بيش از دو هزار واحد واگذار شده به بخش خصوصي تعطيل شدهاند، واحدهايي مانند پارسليون خرم آباد با سه هزار كارگر مشغول به كار يا يخچال سازي لرستان، يا نخ طلايي خمين و يا شركت نيشكر هفت تپه.
صادقي در ادامه بيان كرد: اگر اعمال فشار كارگران در 25 تيرماه سال 81 به دولت محمد خاتمي و قانون بازنشستگي پيش از موعد و ماده 10 اصلاح ساختار قانون صنايع نبود اكنون عمدهترين مشكل دولت بحرانهاي كارگري بود.
وي در پايان يادآور شد: هم اكنون نيز دولت هر چند در برنامه پنج ساله توسعه خود، توسعه بخش خصوصي و كوچك سازي خود را مدنظر قرار داده ولي در روند فعاليتهايش در حال بزرگترشدن است.
در پي عمل نكردن سيستم O.D.S بخاري بدون دودكش؛
سه كارگر جوان بر اثر گازگرفتگي در رستوران سنتي جان باختند
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
چهارشنبه 21 آذر 1386-12 دسامبر 2007
انتشار گاز منوكسيدكربن از يك دستگاه آبگرمكن ديواري بدون دودكش و نيز يك دستگاه بخاري گازسوز بدون دودكش در يك رستوران سنتي در شمال تهران، مرگ سه پسر جوان را رقم زد؛ اين سه كارگر جوان شبهنگام پس از اتمام كار خود در اين رستوران به خواب رفته بودند كه دچار گازگرفتگي شدند.
به گزارش گروه «حوادث» ايسنا، فرخ صبري، كارشناس اداره بررسي علل و حريق منطقه 3 آتشنشاني تهران در خصوص چگونگي وقوع اين حادثه تاثرآور گفت: حادثه حدود ساعت 4 بامداد روز سهشنبه بيست و يكم آذرماه، در يكي از رستورانهاي اطراف ميدان تجريش هنگامي اتفاق افتاد كه هر سه كارگر جوان به نامهاي «سجاد - م» 18 ساله، «جعفر - ط» 17 ساله و «احمد - الف» 18 ساله در محل رستوران سنتي كه زير زمين يك ساختمان واقع است، به خواب رفته بودند و بر اثر عمل نكردن سيستم O.D.S يكي از دو بخاري بدون دودكش و نيز آبگرمكن ديواري در محل آشپزخانه و انتشار گاز منوكسيد كربن در فضاي رستوران جان خود را از دست دادند.
وي افزود: متاسفانه در محل اين رستوران براي گازهاي خروجي حاصل از روشن ماندن آبگرمكن هيچ گونه دودكشي تعبيه نشده بود و اين در حالي بود كه براي گرماي محيط ، يك دستگاه بخاري بدون دودكش ويژه اماكن باز و پرتردد داخل رستوران روشن بود، اما عليرغم داشتن سيستم O.D.S كه عمل قطع وسيله حرارتي را در مواقع كمبود اكسيژن و انتشار گاز منوكسيدكربن بيش از حد مجاز انجام ميدهد، اين سيستم عمل نكرده و به بروز اين حادثه مرگبار منجر شده است.
اين كارشناس آتشنشاني به شهروندان توصيه كرد كه از بخاريهاي بدون دودكش به هيچوجه در اماكن بسته استفاده نكنند و نيز براي وسايل حرارتي كه نياز به دودكش دارد، حتما دودكش ايمن در نظر بگيرند.
اجساد اين سه پسر جوان جهت بررسي علت مرگ و چگونگي وقوع اين حادثه به عوامل انتظامي تحويل شد.
تلاش کارفرمای كارخانه صندوق نسوز خرم برای تعطیل کردن این واحد
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
چهار شنبه 12 دسامبر 2007, بوسيله ى دیاکو
طبق گزارشي كه به دستمان رسيده كارفرما كارخانه صندوق نسوز خرم به صورت شفاهي انحلال اين واحد را به كارگران ابلاغ كرده است و همينطور طبق نامه اي به اداره كار رسما خواسته است كه كارخانه را تعطيل اعلام كند.به طوريكه فقط در يك روز اقدام به اخراج 11 كارگر كرده است. شايان ذكر است كه قبلا اين كارفرما بدليل مشكلات به ظاهر مالي وام دريافت كرده بود كه نه تنها به وضعيت كارخانه و كارگران رسيدگي نكرده است، بلكه باشيوه هايي، اقدام به تاسيس كارخانه اي جديد در خاوران به نام پارسيا خرم مي كند، و در ادامه هم شبانه يكسري از ابزار كارخانه را با همدستي نگهبان به سرقت مي برند اين در حالي است كه كارگران اين كارخانه 15 ماه حقوق معوقه دارند و از طرفي ديگر به دليل اينكه كسي به دادخواهي آنها نمي رسد تعداد زيادي از كارگران مجبور به تسويه حساب به صورت چك ها و سفته هاي مدت دار 3 تا 29 ماهه شدند. به طوريكه تعداد كارگران از 200 نفر به نزديك 40 نفر رسيده است. اين در حالي است كه اين كارفرما از طرفي حقوق كارگران خود را نمي دهد و از سويي ديگر تعدادي از همين كارگراني كه قبلا كارگر رسمي اين كارخانه بودند را به صورت قراردادي در كارخانه جديد استخدام كرده است.
به گفته كارگران اين واحد توليدي تمام اين قضايا توسط ناهيد سليم زاده همسر آقاي خرم و خود آقاي خرم اداره مي شود تا حق و حقوق كارگران پايمال شود. از طرف ديگر كارگران مي گويند ما استطاعت گرفتن وكيل نداريم تا حق خود را بگيريم.
نماينده هاي اين كارگران طي مراجعات مکرر به اداره کار خواهان رسيدگي به وضعيت خود شدند،ولي هنوز به آنها جواب قانع كننده اي داده نشده است.
انجمن دفاع از كارگران وبيكاران ضمن حمايت از اين كارگران دردمند خواهان رسيدگي هر چه سريعتر و فوري به اين وضعيت مي باشد، اداره كار بايد جوابگوي اين وضعيت باشد كه اين چينين دست كارفرمايان را باز گذاشته است كه هر گونه حق كشي و اجحاف صورت گيرد. كجاست آن ارگان دولتي كه از حق و حقوق كارگران حمايت كند، اين چنين حق كشي خلاف قوانين كار و بشريت است. بنابراين ما خواهان رسيدگي فوري به موارد زير هستيم:
حمايت قانوني از كارگران كارخانه صندوق نسوز خرم و رسيدگي به مشكلات آنها پرداخت هر چه سريعتر حقوق معوقه كارگران كارخانه برگشت به كار كارگران اخراجي پيگيري اقدامات غير قانوني كارفرمايان شركت.
زنده باد عدالت
انجمن دفاع از كارگران و بيكاران
معاون خدمات شهري شهرداري قم:
اجراي طرح ضربتي جمعآوري دستفروشان در قم
خبرگزاري فارس
جمعه 16 آذر 1386-7 دسامبر 2007
معاون خدمات شهري شهرداري قم گفت: طرح ضربتي جمعآوري دستفروشان و مقابله با فروشندگاني كه اقدام به سد معبر ميكنند در قم آغاز شد.
به گزارش خبرگزاري فارس از قم، غلامرضا جانقربان در اولين جلسه بررسي مشكلات سد معبر مربوط به ادارات دولتي، سازمانها و صنوف مختلف افزود: طرح ساماندهي دستفروشان در گذشته نيز در قم انجام شده ولي به دليل عدم حمايت برخي از دستگاه ها اين طرح با موفقيت به سرانجام نرسيد.
وي با بيان اينكه اين طرح با حمايت دادگستري، نيروي انتظامي، راهنمايي و رانندگي و شهرداري قم انجام خواهد شد، افزود: سد معبر يكي از معضلاتي است كه از گذشته تاكنون در قم و بالاخص هسته مركزي شهر وجود داشته و متاسفانه چهره شهر قم را زشت كرده است و مشكلاتي را براي شهروندان به وجود آورده است.
معاون خدمات شهري شهرداري قم گفت: اين طرح به صورت جهادي در سطح مناطق شهرداري قم آغاز خواهد شد كه در اين طرح با كليه معضلاتي كه به نحوي باعث تهديد براي شهروندان خواهد شد اعم از سد معبر موتورسيكلت فروشها، خودروهاي پارك شده مقابل ادارات دولتي، نمايشگاههاي خودرو، تعميرگاههاي موتور و ماشين و دستفروشان برخورد ميشود.
وي افزود: شناسائي اماكن سد معبر توسط شهرداري قم انجام مي شود و سپس از طريق اداره راهنمايي و رانندگي، اماكن و اصناف نسبت به تذكرات قانوني و در صورت لزوم نسبت به جمع آوري اقدام خواهد شد.
غلامرضا جانقربان با اعلام اين خبر كه ستاد رسيدگي به تخلفات شهري با حضور نمايندگان تامالاختيار برخي از ادارات ذيربط فعاليت خود را به زودي آغاز خواهد كرد، گفت: متاسفانه پارك خودروهاي دولتي مقابل ادارات مشكلاتي را براي شهروندان ايجاد كرده است كه از كليه ادارات درخواست ميشود كه شهرداري را در اجراي اين طرح ياري كرده و از پاركينگ هاي اختصاصي در اين زمينه استفاده كنند.
در اين جلسه نمايندگان راهنمايي و رانندگي، نيروي انتظامي، دادگستري، اداره اماكن نيروي انتظامي و مركز بهداشت ديدگاههاي خود را درباره اجراي طرح جمعآوري دستفروشان در قم مطرح كرده و به بحث و تبادل نظر در اين رابطه پرداختند.
كارگاههاي دوگانهسازي خودرو در شاهرود در آستانه تعطيلي قرار دارند
خبرگزاري فارس
جمعه 16 آذر 1386-7 دسامبر 2007
كارگاههاي دوگانه سازي خودرو در شهرستان شاهرود در آستانه تعطيلي قرار دارند و اين مسئله با توجه به سهميهبندي شدن بنزين، سرگرداني مردم را در اين شهرستان موجب شده است.
به گزارش خبرگزاري فارس از شاهرود، از 2كارگاه ويژهاي كه براي دوگانه سوز كردن خودروهاي شهرستان شاهرود در اين شهرستان ايجاد شده، يك كارگاه به طور قطعي در آستانه تعطيلي است و كارگاه ديگر نيز وضع مناسبي ندارد.
چند شهروند شاهرودي طي روزهاي اخير در تماس با دفتر خبرگزاري فارس در شاهرود، از سرگرداني مردم براي دوگانه سوز كردن خودروهاي خود گلايه كرده بودند كه خبرنگار ما با مراجعه به محل يكي از اين كارگاهها موضوع را پيگيري كرد.
مشاهدات خبرنگار فارس حاكي است، جمع زيادي از مردم شاهرود در كارگاه دوگانه سازي خودرو در اين شهر سرگردان و منتظر دريافت خدمات از كارگاه هستند، اما مسئولان كارگاه از ارائه هر گونه خدمتي به مشتريان خودداري ميكنند و حاضر به پاسخگوئي نيستند.
يكي از مراجعان به اين كارگاه به خبرنگار ما گفت: متأسفانه با وجود اينكه اجزاي سامانه دوگانه سوزي خودرو نظير مخزن و تجهيزات گازرساني از يارانه دولتي استفاده ميكنند و بايد با تعرفه تقريبي 700هزار ريال نصب شوند اما اين كارگاه از هر مراجعه كننده حدود 5ميليون ريال براي نصب اين سامانه دريافت ميكند.
فرد ديگري در تكميل سخنان وي افزود: حدود 2سال است كه افرادي از استانهاي مجاور مراجعه و با پرداخت مبالغ بيش از 4ميليون ريال به سرعت خودروي خود را دوگانه سوز ميكنند اما مردم شاهرود همچنان سرگردان هستند.
يكي از شهروندان اظهار داشت: چرا در دولتي كه ادعاي عدالت محوري و رسيدگي به وضع پابرهنهگان و برخورد با مفسدان را دارد، هنوز بايد شاهد اين گونه تخلفات علني باشيم.
در اين راستا رئيس اداره تعزيرات حكومتي شهرستان شاهرود در گفتوگو با خبرنگار فارس در شاهرود گفت: شكايتهاي مردمي زيادي به ما گزارش و در اين خصوص بارها پيگيريهاي تعزيراتي انجام شده است.
حسين رضائي اظهار داشت: اداره تعزيرات حكومتي شاهرود در چندين مرحله، علاوه بر برخورد با متخلفان، كارگاه مورد نظر را نيز به برگشت وجوه گرفته شده از مردم و مجازات نقدي محكوم كرده است.
وي ادامه داد: با همكاري نيروي انتظامي در آخرين اقدام براي جلوگيري از تضييع حقوق شهروندان شاهرودي، برخي مخازن گاز اين شركت را توقيف كرديم تا در روند بررسي پرونده دقت نظر بيشتري شده و اشتباهات احتمالي به حداقل برسد.
رضايي در پايان گفت: رأي اوليه پرونده اين كارگاه متخلف صادر شده است و مراحل قانوني را طي ميكند.
تجمع اعتراضي بيش از 600 تن از پرستاران اروميه
همبستگی ملی
جمعه 23 آذر 1386-14 دسامبر 2007
بيش از 600تن از پرستاران اروميه روز چهارشنبه در اعتراض به وضعيت وخيم معيشتي و فشارهاي ناشي از آن تجمع اعتراضي برگزار كردند. علاوه بر پرستاران اذربايجان غربي، هيات مديره سازمانهاي نظام پرستاري استانهاي اذربايجان شرقي كردستان و اردبيل نيز در اين حركت اعتراضي شركت داشتند.
پرستاران معترض خواستار برگشت ساعات كار به روال سابق همانند ساير دانشگاه ها، برقراري افزايش حق نوبت كاري و پرداخت حق مسكن گرديدند.
معاون سازمان نظام پرستاري در گفتوگو با فارس:
پرستاران بخش خصوصي نصف پرستاران بيمارستانهاي دولتي حقوق ميگيرند
خبرگزاري فارس
یکشنبه 25 آذر 1386-16 دسامبر 2007
معاون سازمان نظام پرستاري گفت: پرستاران شاغل در بخش خصوصي نصف پرستاران دولتي حقوق ميگيرند و اين تبعيض به اضافه نداشتن امنيت شغلي موجب فرار پرستاران از مراكز درماني خصوصي و افت شديد كيفيت خدمات پرستاري در بخش خصوصي شده است.
محمد شريفيمقدم در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي فارس افزود: متوسط دريافتي پرستاران شاغل در بخش خصوصي در زمان حاضر حدود 230 هزار تومان است در حالي كه اين پرستاران هيچ دريافتي ديگري به عنوان كارانه ندارند اما متوسط دريافت پرستاران در بخش دولتي به اضافه كارانه و مزايايي ديگر، حدود 450 هزار تومان است.
وي ادامه داد: تبعيض در دريافت حقوق پرستاران بخش دولتي و خصوصي موجب فرار پرستاران از بيمارستانها و مراكز درماني خصوصي و تلاش آنها براي اشتغال در بخش دولتي شده است و حتي در مواردي پرستاراني كه فاصله خانه تا محل كار آنها زياد است هزينه اياب و ذهاب پرستار از حقوق او بيشتر ميشود و به اين ترتيب مواردي بوده است كه پرستار شاغل در بخش خصوصي ترجيح داده است كه در خانه بماند و كار نكند.
شريفيمقدم گفت: بيمارستانهاي خصوصي در حالي حداقل حقوق را به پرستاران پرداخت ميكنند كه درآمدهاي ميلياردي دارند و مي توانند حاذقترين پزشكان و جراحان را به كار گيرند اما از پرداخت حقوق مناسب به پرستاران سر باز ميزنند و همين امر باعث شده كه با وجود خدمات مطلوب پزشكي در بيمارستانهاي خصوصي سطح كيفي خدمات پرستاري در اين مراكز در پائينترين سطح ممكن باشد.
معاون پشتيباني سازمان نظام پرستاري افزود: اين وضعيت باعث شده است كه در حال نياز و تقاضاي بالاي بيمارستانهاي خصوصي براي جذب پرستاران، از آن طرف تمايل و تقاضاي پرستاران براي اشتغال در اين مراكز وجود نداشته باشد به همين علت اكنون پرستاران بخش خصوصي را بيشتر فارغالتحصيلان كم تجربه تشكيل ميدهند كه پس از مدتي با كسب تجربه در مراكز دولتي استخدام ميشوند و ميروند و دوباره گروهي جديد از پرستاران تازه كار به اين مراكز ميآيند و اين چرخه دائمي كه چندين سال است تكرار ميشود باعث ارائه نازلترين خدمات مراقبت و پرستاري در بيمارستانها و مراكز درماني خصوصي شده است.
وي گفت: البته يكسري پرستاران پا به سن گذاشته نيز در بيمارستانهاي دولتي حضور دارند كه مسئوليت آموزش پرستاران تازه كار را به عهده دارند و به علت شرايط سني شانس استخدام در مراكز دولتي را ندارند.
شريفيمقدم افزود: سازمان نظام پرستاران براي رفع اين مشكلات سالهاست كه با ارگانهاي مختلف مكاتبه دارد اما متأسفانه عزم جدي در وزارت كار و امور اجتماعي و حتي وزارت بهداشت كه متولي سلامت مردم است براي حل اين مسئله ديده نميشود، كارفرماها و سهامداران بيمارستانهاي خصوصي نيز حتي با وجودي كه ميدانند كيفيت خدمات پرستاري در رضايت مشتريان آنها تأثيرگذار است تاكنون براي ارتقاي سطح درآمد و رضايت شغلي پرستاران كاري نكردهاند.
به گفته شريفي مقدم برآوردها حاكي از فعاليت حدود 10 هزار پرستار در بيمارستانهاي خصوصي است و اين معضل در بيمارستانهاي تابع دولت و تأمين اجتماعي وجود ندارد.
اخراج نيمی از کارگران شهدناب ياسوج
آسمان دیلی نیوز
شنبه 15 دسامبر 2007, بوسيله ى دیاکو
از 120 کارگر کارخانه شهدناب ياسوج 60 نفر آنها به دليل ضرر آورى اين کارخانه اخراج شدند.
محمد تقى روحانى ـ مدير کارخانه شهدناب ياسوج ـ در گفتوگو با خبرنگار ايسنا منطقه كهگيلويه و بويراحمد در اين مورد گفت: با توجه به اينکه اين کارخانه ماهانه در جمع مبلغ 28 ميليون تومان براى حقوق کارگران خود پرداخت مى كرد هماکنون اين توان ندارد و درنتيجه 60 کارگر اين کارخانه که اغلب آنها از خانواده هاى فقير هستند اخراج شدهاند.
وى ادامه داد: سال گذشته اين کارخانه 700 تن کنسانتره سيب و انار به کشور آلمان و روسيه صادر مى كرد اما در سال جارى اين صادرات به صفر رسيده است.
روحانى با بيان اينكه اين کارخانه سالانه 25هزار تن کنسانترهى ميوه از قبيل آلو، انگور، سيب و انار توليد ميکند و افزود: بانکها هيچ گونه حمايت مالى از كارخانه براى جلوگيرى از اخراج کارگران آن انجام ندادهاند و ما نيز هم اکنون از آنان سوال داريم که چرا در مقابل چرخ توليد مملکت اين قدر سهلانگارند و مى خواهند اين چرخ به زمين بيفتد؟ آيا اين کارخانه جزء سرمايههاى كشور نيست؟
حقوق معوقه کتابداران خراسان رضوي پرداخت شد
خبرگزاري دانشجويان ايران - مشهد
دوشنبه 26 آذر 1386-17 دسامبر 2007
معاون اداري و مالي ارشاد خراسان رضوي گفت: حقوق معوقه کتابداران خراسان رضوي پرداخت شد.
به گزارش واحد دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه خراسان، فرشيد فلاح افزود: براساس مصوبه جديد هيات دولت و پيگيري هاي به عمل آمده، حقوق معوقه کتابداران رسمي شاغل در کتابخانه هاي عمومي خراسان رضوي پرداخت شد.
وي گفت: پس از تشکيل نهاد کتابخانه هاي عمومي کشور و واگذاري کتابخانه ها به اين مجموعه پرداخت حقوق کتابداران رسمي و غير رسمي توسط اين نهاد صورت مي پذيرد که در اثر تحقق نيافتن مطالبات اين نهاد از شهرداري ها و ديگر اعتبارات مدتي بود که پرداخت حقوق نيروهاي رسمي اين نهاد با مشکل مواجه گرديد که وزارت فرهنگ وارشاد اسلامي با پيگيري که صورت داد توانست با مصوبه هيات دولت اين مشکل را حل کند.
او تصريح کرد: براساس مصوبه جديد هيات دولت پرداخت کليه حقوق کتابداران رسمي مامور به کتابخانه هاي عمومي کشور بر عهده ادارات کل فرهنگ و ارشاد اسلامي قرار گرفت.
وي افزود: در استان خراسان رضوي و تنها پس از 5 روز از تامين اعتبار وجوه مربوطه توسط معاون برنامه ريزي استانداري، مطالبات حقوقي سه ماهه کتابداران رسمي استان پرداخت گرديد.
معاون اداري مالي ارشاد خراسان رضوي با بيان اين که در حال حاضر نيز در حال پيگيري هستيم تا بتوانيم ديگر مطالبات کتابداران از جمله اضافه کار و ديگر مزاياي ايشان را نيز تامين اعتبار و پرداخت نماييم، اظهار داشت: هر چند قائدتا چون اين افراد در نهاد مشغول خدمت هستند مسئوليت چنين مواردي بر عهده نهاد کتابخانه هاي عمومي است.
وي خاطر نشان ساخت: تا پايان سال جاري حقوق کتابداران رسمي مامور به نهاد کتابخانه ها از سوي اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامي خراسان رضوي قابل پرداخت خواهد بود و هيچ گونه مشکلي در اين زمينه وجود ندارد.
او در خصوص نقل و انتقال کتابداران نيز تصريح کرد: براساس مصوبه جديد هيات دولت کتابداران چنانچه بخواهند به ديگر دستگاه هاي دولتي نيز نقل و انتقال پيدا کنند بلا مانع خواهد بود و مشکلات اين عزيزان در اين خصوص نيز برطرف شدهاست.
محمدرضا باهنر در مراسم تجليل از جامعهي پيشكسوتان ارشد:
بازنشستگان تاكنون مورد بيمهري قرار گرفتهاند
وقتي فهميديم ميزان حقوق بازنشستگان چقدر است شرمنده شديم
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
دوشنبه 26 آذر 1386-17 دسامبر 2007
محمدرضا باهنر در مراسم تجليل از جامعهي پيشكسوتان ارشد از نمايندگان مجلس در تصويب لايحهي مديريت خدمات كشوري درخواست براي ارائهي اين لايحه و تصويب آن را ناشي از ارادهي جمعي نمايندگان مجلس هفتم دانست و با اشاره به گفتوگوي صورتگرفته بين مجلس هفتم و دولت خاتمي در اين خصوص، گفت: سه، چهار ماهي به پايان دولت آقاي خاتمي مانده بود كه نمايندگان طوماري را براي سوال از رييس جمهور امضاء كردند مبني بر اينكه چرا دولت اين لايحه را تقديم نكرده است؟
به گزارش خبرنگار پارلماني خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، نايب رييس مجلس شوراي اسلامي افزود: اين در حالي است كه در طول 6 دورهي گذشتهي مجلس شوراي اسلامي يعني 24 سال كار مجلس نمايندگان هنوز از اختيار خود براي سوال از رييس جمهور استفاده نكردند.
وي با بيان اينكه اين موضوع در تريبون مجلس اعلام شد و البته دولت هشتم همكاري كرد، به فراز و نشيبهاي طي شده و كار سنگين و پرحجم مجلس در اين راستا اشاره و خاطرنشان كرد: بازنشستگان تاكنون مورد بيمهري قرار گرفتهاند. در دولتهاي گذشته رعايت حقوق اين قشر نشده است. ما هم وقتي فهميديم كه ميزان حقوق بازنشستگان چقدر است شرمنده شديم.
باهنر در عينحال با بيان اينكه مجلس هفتم فقط وظيفهي خود را در اين خصوص انجام داده است، تأكيد كرد: اهل منت گذاشتن نيستيم. ما بايد منتكش مردم هم باشيم. اگر حق و قدرتي هم داريم، قدرت متراكمشدهاي است كه شما مردم جمع كرده و به ما دادهايد.
نايب رييس مجلس هفتم با اشاره به چند ماه باقيمانده از مجلس هفتم، با بيان اينكه نميدانم عمر مجلس هفتم كفاف رسيدگي به درخواستهاي مطرحشدهي شما را داشته باشد، گفت: انشاءالله همكاران ما در مجلس هشتم حضور داشته باشند و خدمات خود را ادامه دهند و اگر غير از ما فرد جديدي هم ميآيد يا بهتر از ما باشد يا حداقل مثل ما باشد.
وي در پايان بازنشستگان را آيينهي تمام نماي نظام بوروكراسي كشور دانست.
باهنر افزود: مجلس از همهي توان و امكان خود مايه گذاشت و وظيفهاش را انجام داد. در واقع نمايندهاي كه خود را در معرض انتخاب شدن قرار ميدهد اعلام ميكند كه ميخواهد نوكري مردم را كند. لذا در اين خصوص منت نميگذاريم.
كارگران قهوهخانهها، غمزدگان قانون منع قليان
دنیای اقتصاد
سه شنبه 27 آذر 1386-18 دسامبر 2007
در شهر تهران حدود هزار و سيصد قهوهخانه با جواز مشغول به كار كردن هستند، وضعيت اين مكانها هماكنون به گونهاي شده كه فقط كارگران را درون خود جاي دادهاند.
دنیای اقتصاد: آقاي خبرنگار تو را به خدا به دستهاي من نگاه كنيد. ميبينيد چقدر جاي سوختگيهاي تازه و قديمي دارد. من حدودا بيست و پنج سال است كه از دشت مغان به تهران آمدهام، تا چند روز پيش هيچ مشكلي نداشتم. از روز اولي كه به شهر تهران پا گذاشتم، برادرم مرا مستقيما به سمت يكي از قهوهخانهها هدايت كرد و همان معرفي كردن بود كه سبب شد من به سمت اشتغال در اين كار كشيده شوم.
حالا بعد از بيست و پنج سال زحمت كشيدن و خون دل خوردن به تازگي همان طور كه خودتان ميدانيد، دستور بسته شدن تعداد زيادي قهوهخانه را صادر كردهاند. حال من چه كاري ميتوانم انجام بدهم. اگر از همان اول اعلام كرده بودند كه اين حرفه غيرقانوني است، من نيز حتما به دنبال شغل ديگري ميرفتم و اين بيست و پنج سال تجربه كاريام را در هر شغل ديگري كه گذاشته بودم، الان استاد آن حرفه بودم. آقا سيدمحمود تمام اين حرفها را با غمي از ته دل بيان ميكند و با تركيدن بغضش ادامه ميدهد: خانواده من در شهرستان چشم به راهند تا برايشان پول بفرستم حال كه اينطوري شده من چه كاري ميتوانم انجام بدهم.
بيچاره مادر و پدرم كه تمام اميدشان من بودم، آيا دولت هيچ فكري براي حال و روز ما كرده است؟
چند روزي است تمامي هتلها، كافيشاپها، رستورانهاي سنتي، قهوهخانهها و سفرهخانههاي سنتي ديگر حق ارائه سرويس قليان را ندارند. هر فعاليتي را كه داشتند، ميتوانند ادامه دهند، ولي به هيچ عنوان حق ندارند به عرضه قليان ادامه دهند.
به تازگي وزارت بهداشت اعلام كرده است كه كشيدن قليان از عوامل موثر در بيماري سرطان و ريه است. از سويي ديگر نيروي انتظامي اعلام كرده است كه اكثر قهوهخانهها به پايگاههايي براي اراذل و اوباش مبدل شده است. اگر از اين جنبه به موضوع بنگريم جمعآوري قليان از قهوهخانه يكي از موثرترين طرحهاي اجراشده در چند ماه اخير ميتواند باشد، اما به نظرشما فقط از يك جنبه ميتوان موضوع را مورد بررسي قرار داد.
در شهر تهران حدود هزار و سيصد قهوهخانه با جواز مشغول به كار كردن هستند، وضعيت اين مكانها هماكنون به گونهاي شده كه فقط كارگران را درون خود جاي دادهاند. اگر به صورت خيلي ساده وبه قول معروف سرانگشتي حساب كنيم، با توجه به فعاليت هزار و سيصد قهوهخانه جوازدار در تهران اگر در هر كدام حداقل 3كارگر مشغول به كار باشند، ميتوان گفت حدود 4هزار نفر ظرف 2روز گذشته از اين تصميم لطمه خوردهاند.
ضمن اينكه اكثر اين كارگرها از شهرستانهاي دور و نزديك جهت كسب رزق حلال به تهران آمدهاند، حالا جواب هزينه زندگي خانواده اين تازه بيكارشدگان را چه كسي خواهد داد، بماند.
اصولا برخوردهاي قهرآميز هيچ گاه راهحل مناسبي براي مقابله با مشكلات نيست. آيا بهتر نبود بهجاي اينكه اينگونه و با اين سرعت دستور ممنوعيت عرضه قليان را صادر كنند، شروع به آموزش براي اقشار مختلف مصرفكننده قليان ميكردند.
دود پنهاني
طي چند روز اخير كه ديگر مراكز عرضه قليان جرات ارائه اين محصول را ندارند، ولي هيچ تفاوتي براي مصرفكنندگان نميكند. احمد پورمحمود ميگويد: براي ما چه فرقي ميكند كه در سفرهخانهها قليان بكشيم يا در منازل و محافل ديگر، قهوهخانه نباشد در منزل قليان ميكشيم و مشكلات اين موضوع فقط به صاحبان اين مراكز و كارگرانشان مربوط ميشود.
داوود جودي از سفرهخانهداران خيابان شاهپور ميگويد: كلي هزينه كردهايم تا يك سفرهخانه مناسب با اخلاقيات اجتماعي براي رفاه و استراحت اقشار مختلف جامعه بنا كنيم. گذشته از اين موضوع، هر ماه مبلغي معادل سه ميليون و پانصد هزار تومان اجارهبهاي اين ملك را پرداخت ميكنم كه آن هم در ماه اول هر سال به صورت كلي پرداخت ميشود؛ يعني همزمان با پرداخت كرايه بهاي برج اول، تمام كرايه سال به صورت يكجا پرداخت ميشود. قبل از اجراي اين طرح درآمد نسبتا مناسبي داشتم، ولي حالا ديگر با عدمفروش قليان فكر نميكنم بيشتر از روزي پنجاه هزار تومان بتوانم دخل جمع كنم.
عمواكبر پيرمردي است كه تقريبا 60سال از عمر كاركردنش در قهوهخانهها ميگذرد، وي ميگويد: از همان زماني كه حقوقم روزي ده شاهي بود تا الان كه روزي هشت هزار تومان است، زندگي نسبتا متوسطي داشتهام. البته شكر خدا هيچ مشكلي در زندگي نداشتهام و دختر و پسرانم را نيز از همين راه به خانه بخت فرستادهام.
اما ديگر با اجراي اين طرح نميدانم با توجه به سنم در كدام صنف بايد به عنوان كارگر ساده يا به اصطلاح همان (پادو) استخدام شوم. آيا كسي مرا استخدام ميكند؟
ابراهیم مددی نایب رئیس سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه آزاد شد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دو شنبه 17 دسامبر 2007, بوسيله ى دیاکو
ابراهیم مددی نایب رئیس سندیکای کارگران شرکت واحد در پی فراخوان اعلام همبستگی اتحادیه های کارگری جهان در18 مرداد 1386 در حین مراجعه به منزل منصور اسالورئیس هیئت مدیره سندیکا جلو منزل ایشان دستگیرودر شعبه 28 دادگاه انقلاب به دو سال حبس تعزیزی محکوم شد . با اعتراض ابراهیم مددی و وکلای ایشان آقایان دکتر یوسف مولایی و پرویز خورشید پرونده به دادگاه تجدیدنظرارسال شدو در شعبه 44 دادگاه تجدید نظر نامبرده از اتهامات انتسابی تبرئه شد و با ارسال حکم تجدید نظر به زندان قزل حصار بعد از گذشت 127 روز زندان یکشنبه25/9/1386 ساعت 22.30 دقیقه از زندان قزل حصار آزاد شد.