کارگران:چهارشنبه 21 آذر 1386-12 دسامبر 2007
مديرعامل كشت و صنعت دعبل خزايي:
حقوق معوقه كارگران تا چند روز آينده پرداخت ميشود
خبرگزاري دانشجويان ايران
جمعه 16 آذر 1386-7 دسامبر 2007
مديرعامل كشت و صنعت دعبل خزايي گفت: به علت تامين نشدن نقدينگي شركت، قادر به پرداخت حقوق كارگران نبودهايم.
محمد روزبخشزاده در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) ـ منطقه خوزستان ـ اظهار كرد: از آنجايي كه هيچگونه منبع مالي به جز فروش محصول براي عمل به تعهدات و پرداخت حقوق نداريم و نتوانستيم نقدينگي لازم را براي جبران هزينههاي كارخانه تامين كنيم در پرداخت حقوق كارگران دچار مشكل شدهايم.
وي افزود: در حال حاضر در پي آن هستيم كه با دريافت تسهيلات از بانك حقوق معوقه 2 ماه كارگران را پرداخت كنيم و اميدواريم تا چند روز آينده بتوانيم حقوق معوقه كارگران را پرداخت كنيم.
روز بخشزاده پنج برابر شدن بيمه محصول نيشكر را نشان دهنده عدم توجه كافي به اين محصول دانست و توضيح داد: از كارخانجات نيشكر به عنوان شركتهاي بزرگ ياد شده و در نتيجه ضرورتي براي حمايت از اين محصول احساس نشده است درحاليكه اگر نيشكر توسط زارعان محلي كشت ميشد حتما مورد توجه قرار ميگرفت.
وي ادامه داد: از آنجا كه فلسفه وجود صندوق بيمه محصولات كشاورزي حمايت از محصولات است صدور آييننامه جديد اين صندوق مبني بر افزايش پنج برابري بيمه محصول نيشكر با توجه به حذف يارانه پرداختي دولت بسيار عجيب به نظر ميرسد.
روزبخشزاده تصريح كرد: در حال حاضر كارخانجات نيشكر به علت افزايش حق بيمه و كاهش نقدينگي كارخانجات، محصولات خود را بيمه نكردهاند.
کسری صندوق بیمه بیکاری به 120 میلیارد تومان رسیده است
مهر نیوز
جمعه 16 آذر 1386-7 دسامبر 2007
به رغم اینکه برخی کارشناسان سازمان تامین اجتماعی از کسری 90 میلیارد تومانی صندوق بیمه بیکاری خبر داده بودند اما مدیر عامل این سازمان بر کسری 120 میلیارد تومانی این صندوق تاکید کرد.
حسینعلی ضیائی در گفتگو با خبرنگار مهر، کسری 120 میلیارد تومانی صندوق بیمه بیکاری را کم و غیر قابل توجه دانست و گفت : کسری صندوق بیمه بیکاری قابل توجه نیست.
وی تصریح کرد : به طور حتم با کمک دولت کسری صندوق بیمه بیکاری تامین می شود
گفتنی است ، رئیس اداره بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی چندی پیش اعلام کرده بود که صندوق بیمه بیکاری در حال حاضر 90 میلیارد تومان کسری دارد.
این در حالی است که روند افزایش کسری صندوق ، سازمان تامین اجتماعی را در پرداخت مقرری بیکاری با مشکل مواجه خواهد کرد و این هشداری است که بارها از سوی کارشناسان داده شده است.
دستمزد تئاتريها دوباره به تاخير افتاد
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
چهارشنبه 14 آذر 1386-6 دسامبر 2007
داستان تكراري عدم به موقع تسويه حساب گروههاي تئاتري امسال نيز همچون سالهاي گذشته همچنان دغدغهي اهالي تئاتر ايران شده است.
به گزارش خبرنگار تئاتر خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) عليرغم گذشت 9 ماه از آغاز سال 86 تعدادي از گروههايي كه آثارشان را سال 85 يا نيمه اول سال 86 اجرا كردهاند به گفتهي خودشان هنوز موفق به دريافت كامل دستمزدهايشان نشدهاند.
هادي مرزبان يكي از كارگردانهايي است كه اوايل امسال نمايش "لبخند با شكوه آقاي گيل" را به صحنه برده است.
اين كارگردان تئاتر به ايسنا گفت: متأسفانه مديران تئاتري مدام جشنوارههاي رنگارنگ برگزار ميكنند، در حالي كه بهتر است به جاي برگزاري اين جشنوارهها، دستمزد گروههاي نمايشي را بپردازند.
او با اشاره به افزايش بودجه تئاتر طي دو سال گذشته معتقد است: با وجود اين افزايش بودجه هيچ تغييري در زمان تسويه حساب گروهها بوجود نيامده است. در هيچ دورهاي با اين همه تأخير در پرداخت دستمزدها روبهرو نبودهايم.
مرزبان متذكر شد: اعتراض اعضاي گروهها به كارگردانها كاملاً به حق است و در اين ميان كارگردانها هستند كه مانند افراد بدهكار بايد مدام در حال فرار باشند. اين درحالي است كه بارها عنوان كردهايم گروهها بايد مدير توليد يا تهيهكننده داشته باشند تا كارگردانها شرمنده گروههايشان نشوند.
به اعتقاد او اين سيستم پرداخت دستمزدها هنرمندان را دچار مشكلات اساسي كرده است.
او در پايان گفت: تاكنون سكوت كردهام اما گروهم آنقدر تحت فشار هستند كه ناچار به شكستن اين سكوت شدهام.
نادر برهاني مرند كه زمستان گذشته نمايش "مرگ فروشنده" را اجرا كرده بود به ايسنا گفت: هنوز يك قسط از قراردادمان باقي مانده است كه زمان پرداخت آن هم مشخص نشده است.
از سوي ديگر محمد رحمانيان كه بهمن سال گذشته نمايش "عشقه" را اجرا كرده بود، گفت: تسويه حساب اين نمايش كامل شده است اما به شكل غيرقانوني مبلغ 5 درصد از قراردادها بابت ماليات كسر شده است.
او معتقد است: قراردادها متعلق به سال 85 است و سال 86 اعلام كردند بر اساس قراردادهاي جديد مبلغ 5 درصد از فروش گيشه كسر خواهد شد و اين درحالي است كه اين اقدام كاملاً غيرقانوني است چرا كه در مراجعه به دفتر مالياتي به ما اعلام شد چنين قانوني وجود ندارد.
رحمانيان قرارداد جديد گروههاي تئاتري را قراردادي "شبه تركمانچاي" ميداند.
رضا گوران هنرمند جواني كه نيمه اول سال 86 نمايش "ميخوام بخوابم" را در كارگاه نمايش تئاتر شهر اجرا كرده گفت: بابت اجراي عمومي اين نمايش هنوز هيچ مبلغي دريافت نكردهايم و تنها مبلغي كه به ما پرداخت شده به خاطر اجرا در جشنواره فجر است.
او با اشاره به انعقاد قراردادها در موسسه توسعه هنرهاي معاصر به ايسنا گفت: چندي قبل براي نمايشمان با ما قرارداد بسته شده است كه خوشبختانه اعضاي گروه ما كه همگي حرفهاي هستند، هيچ اعتراضي نكردهاند اما اين شيوه پرداخت، كارگردانها را شرمنده گروهشان ميكند.
او كه نمايش خود را با انعقاد قرارداد كمك هزينهاي اجرا كرده است، ادامه داد: گروه من لطف كردند و با همان قرارداد كه مبلغ آن كفاف دستمزد دو تا از بازيگران ما هم نبود، نمايش را اجرا كردند.
اين كارگردان تئاتر با اشاره به اينكه در اين ميان هيچ كس مقصر نيست، اضافه كرد: همه هنرمندان حرفهاي تئاتر با شرايط پرداخت دستمزدها آشنايي دارند اما اگر از آغاز زمان قطعي پرداختها مشخص شود و گروه بدانند چه زماني دستمزد خود را دريافت ميكنند، مشكلات ما بسيار كمتر خواهد شد.
وي سيستم فعلي تسويه حساب گروهها را نگران كننده دانست و متذكر شد: اين سيستم بر كيفيت كارها و آثاري كه حرفي براي گفتن دارند، تأثير ميگذارد و يك گروه حرفهاي تا زماني به دليل اعتبار يك كارگردان با او همكاري ميكنند، اما آن كارگردان براي ادامه كار با آن گروه هميشه دچار نگراني است. زيرا نميتوان از يك گروه انتظار داشت كه مدام با اين شرايط كار كنند.
گوران با اشاره به كسر ماليات 5 درصدي گفت: باعث تاسف است كه از مبلغ ناچيز كمك هزينهها نيز اين ماليات 5 درصدي كه غيرقانوني است كم ميشود.
به گزارش ايسنا، در ديداري كه چندي پيش ميان اعضاي خانه تئاتر و معاون هنري وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي انجام شده بود، مديران تئاتر و معاونت هنري به تأخير در پرداخت دستمزدها اذعان و اعلام كرده بودند اين تأخيرها به دليل كمبود بودجه تئاتر است كه به محض حل شدن اين مشكل، تسويه حساب گروهها انجام خواهد شد.
کارفرمایان حق بیمه کارگران را با تغییرات صوری به تامین اجتماعی ارائه می دهند
ساری - خبرگزاری مهر
چهارشنبه 14 آذر 1386-6 دسامبر 2007
رئیس شعبه تامین اجتماعی شهرستان آمل گفت: برخی کارفرمایان صنوف حق بیمه کارگران خود را با تغییرات صوری و خارج از واقعیت به تامین اجتماعی ارائه می دهند.
به گزارش خبرنگار مهر، عباسعلی کچین پور شامگاه سه شنبه در نخستین گردهمایی کارفرمایان شهرستان آمل افزود: برخی از این کارفرمایان حتی از پرداخت حق بیمه کارگران خود به تامین اجتماعی خودداری و از این کار فرار می کنند.
وی با بیان اینکه این موارد باعث افزایش هزینه در برابر درآمدها برای این اداره شده است، آن را زنگ خطر جدی برای تامین اجتماعی دانست و یادآور شد: در شش ماهه نخست امسال نسبت هزینه ها به درآمدهای تامین اجتماعی بیش از 12 درصد افزایش داشته است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آمل با اشاره به اینکه هم اکنون بیش از 150 هزار نفر از جمعیت 350 هزار نفری آمل، تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، اظهار داشت: از این تعداد چهار هزار و 312 نفر مستمری بگیر هستند.
کچین پور با بیان اینکه این سازمان ماهانه به طور میانگین حدود 300 هزار تومان برای مستمری بگیران تحت پوشش هزینه می کند، ادامه داد: در نیمه نخست امسال، 72 میلیارد ریال پرداختی کوتاه مدت و پرداختی مستمری به بازنشستگان تامین اجتماعی در این شهرستان پرداخت شد.
وی عنوان کرد: تامین اجتماعی یک سازمان مردم نهاد است که 85 درصد تامین هزینه ها و درآمدهای آن از سوی پرداخت حق بیمه ها صورت می گیرد.
رئیس اداره کار و امور اجتماعی آمل نیز بیان داشت: متاسفانه برخی کارفرمایان، برخی فارغ التحصیلان بیکار دانشگاهی را به کار می گیرند و با بی انصافی کامل حداقل دستمزدها را به آنان پرداخت می کنند.
علی نیازآذری خاطرنشان کرد: البته کارفرمایانی نیز وجود دارند که مجموعه کارگری از آنها راضی هستند و با قوت کار می کنند.
كارمندان اداره كل راه و ترابري سنندج 4 ماه حقوق طلبكارند
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 13/9/1386
طي روزهاي گذشته 45 نفر از كارمندان رسمي اداره كل راه و ترابري سنندج به دليل پرداخت نشدن 4 ماه حقوق، اضافه كاري و مزايا، شكايت نامه اي را كه به امضاي هر 45 نفر رسيده است به استانداري كردستان ارائه نموده و خواهان پرداخت حقوق و مزاياي خود شدند. پيرو اين شكايت، استانداری نماينده اي را جهت مذاكره با مدير كل اين اداره معرفي کرده است که تا لحظه دریافت این خبر، نتیجه این مذاکره اعلام نشده است.
گرامی باد 16 آذر روز دانشجو
دانشجویان در بند باید فورا و بی قید و شرط آزاد شوند
از چند روز مانده به 16 آذر امسال، تاکنون 30 نفر از دانشجویان از طریق یورش به منازل شان و یا در خیابان و دانشگاه بازداشت و روانه زندانها شده اند. سیاست تشدید سرکوب و بازداشت فعالین جنبشهای مختلف اجتماعی، سیاست تازه ای نیست و مدتهاست که تشدید این سیاستها به تنها رویکرد برخورد طبقه حاکم به جنبشهای اجتماعی در ایران تبدیل شده است.
کارگران و رهبران آنان را به جرم ایجاد تشکل و برگزاری مراسم اول ماه مه بازداشت و روانه زندانها کرده اند، اعتراض آنان را به عدم پرداخت دستمزدهای زیر خط فقر، بیش از پیش با نیروی باتوم بدست و بازداشت و زندان پاسخ داده اند و جوانان دانشجو را که تمامی وجودشان مالامال از برابری خواهی و آرمانهای انسانی است به کمیته های انضباطی کشانده و آنان را با اتهامات واهی از ادامه تحصیل محروم و روانه زندانها کرده اند و در تداوم این سیاستها، طی چند روز گذشته در تعرضی از سر استیصال و درماندگی در برابر شکوفایی روز افزون جنبش برابری خواهی در میان دانشجویان و برای جلوگیری از برگزاری مراسم 16 آذر، هجومی گسترده را در مراکز دانشگاهی سازمان داده و 30 نفر از رهبران وفعالین برابری طلب دانشجو را در آستانه 16 آذر روانه زندانها کردند. چنین وضعیتی غیر قابل تحمل است و بی تردید این سیاستها در روند تداوم خود، موج برگشت هر چه قدرتمند و تعرضی تری را از جانب دانشجویان و کارگران بر علیه اعمال کنندگان آن ایجاد خواهد کرد.
کارگران
جنبش دانشجویی متحد پیگیر ما کارگران است، امروز جنبش دانشجویی بیش از هر زمان دیگری پرچم مطالبات انسانی ما کارگران را بر افراشته و دانشجویان در لحظه لحظه های مبارزات ما کارگران، دوشادوش ما حرکت و جانفشانی کرده اند. آنان بویژه در چند سال گذشته، در هر فرصتی پرچم و پلاکارد حمایت از ما کارگران را بر دوش کشیده و مدافع جسور و پیگیر طبقه ما بوده اند. نباید آنان را تنها گذاشت و باید به هر وسیله ممکنی از دانشجویان حمایت کرد و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط تمامی دانشجویان در بند شد.
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار با محکوم کردن تعرض به دانشجویان و بازداشت گسترده آنان، خود را متحد جنبش دانشجویی میداند و خواهان تحقق فوری مطالبات زیر است:
آزادی فوری و بی قید و شرط کلیه دانشجویانی که تا کنون بازداشت و یا محکوم به زندان شده و دوران محکومیت خود را می گذرانند
آزادی ایجاد تشکلهای مستقل دانشجویی
بر چیدن کمیته های انضباطی و پایان دادن به احضار دانشجویان به این کمیته ها
بازگشت به تحصیل کلیه دانشجویانی که تا کنون اخراج و محروم از تحصیل شده اند
ممنوعیت ورود نیروهای امنیتی به دانشگاهها و پایان دادن به تعقیب و آزار و اذیت فعالین و رهبران دانشجویی
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 16/9/1386
بازداشت کارگران و دانشجویان را محکوم می کنیم
با اوج گرفتن مبارزات حق طلبانه و آزادی خواهانه در جامعه موج بازداشتها و اذیت و آزارهای فعالان جنبشهای مختلف اجتماعی گسترده تر شده و به نظر می آید که میل به روند شدت دهی به سرکوبها در حال افزایش است. این تمایل سرکوبگرانه در مدت حدود یک سال گذشته بیشتر از پیش نمایان بوده است. دامنه این نوع سرکوب شدت یافته ازبازداشت محمود صالحی قبل از 11 اردیبهشت و سرکوب کارگران سنندج در روز جهانی کارگر نمود پیدا کرد و ادامه آن سرکوب و بازداشت کارگران نیشکرهفت تپه تا بازداشت دانشجویان آزادیخواه در روز 13 آذر و بعد از آن است.
ما ضمن حمایت از خواست کارگران نیشکر هفت تپه و دانشجویان آزادی خواه و برابری طلب، بازداشت علی نجاتی از کارگران نیشکر هفت تبه و بازداشت دانشجویان در مراسم روز دانشجو را محکوم می کنیم و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط آنها و همه فعالین کارگری، دانشجویی و جنبشهای دیگر اجتماعی هستیم.
جمعی از کارگران پالایشگاه گاز فازهای 9 و10 عسلویه 19/9/1386
کارگران شرکت انرژی گستر نصیر در عسلویه برای دومین بار طی یک ماه گذشته دست به اعتصاب زدند
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار19/9/1386
شرکت انرژی گستر نصیر از پیمانکاران شرکت اویک، فعال در پروژه پالایشگاه گاز فازهای 9و 10 عسلویه حقوق 5 ماه کارگران خود را پرداخت نکرده است. کارگران این شرکت حدود یک ماه قبل در اعتراض به نپرداختن حقوقشان دست به اعتصابی سه روزه زدند. کارفرما در مذاکره با کارگران وعده داده بود روز دوشنبه 12/9/86 حقوق ماههای مرداد و شهریور کارگران را پرداخت کند اما طبق معمول وعده های همه کارفرمایان، به قول خود عمل نکرد. حدود 40 نفر از کارگران روز 15/9/86 دوباره اعتصاب کردند. کارفرما ابتدا با ملایمت از کارگران خواست تا روز دو شنبه 26/9 صبر کنند اما کارگران به وعده مجدد کارفرما معترض شدند. کارفرما این بار با تهدید به کارگران اعلام کرد هر کسی قبول نمی کند برود تسویه کند. بعد از تهدید کارفرما کارگران تصمیم گرفتند تا دوشنبه 26/9 صبر کنند و به سرکارشان بازگشتند. لازم به ذکر است که همزمان با اعتصاب قبلی کارگران شرکت انرژی گستر نصیر، بیش از هزار نفر از کارگران شرکت رامشیر یکی دیگر از پیمانکاران شرکت اویک در همین پروژه در اعتراض به نپرداختن حقوق 4 ماه خود، مدت سه روز اعتصاب کردند.
واعظ آشتیانی در گفتگو بامهر:
بنگاه های کوچک 92 درصد از صنایع تولیدی کشور را تشکیل می دهند
سنندج - خبرگزاری مهر
دوشنبه 19 آذر 1386-10 دسامبر 2007
معاون وزیر صنایع گفت: بنگاه های کوچک 92 درصد از صنایع تولیدی کشور را تشکیل می دهند.
امیر رضا واعظ آشتیانی در گفتگو با خبرنگار مهر در سنندج افزود: با توجه به اینکه بیش از 92 درصد از صنایع تولیدی در کشور را بنگاه های کوچک تشکیل می دهند، بنابراین نیاز است که به این بخش توجه بیشتری شود.
وی ادامه داد: باید با توسعه بنگاه های کوچک اقتصادی، فضا برای اشتغال پایدار و بهینه مهیا شود و با این کار ضمن کاهش میزان بیکاری در کشور، تولید افزایش و اقتصاد رشد می یابد.
آشتیانی همچنین با اشاره به میزان اشتغال ایجاد شده در بخش بنگاه های کوچک اقتصادی عنوان کرد: 63 درصد از اشتغال کشور در اختیار بنگاه های کوچک است.
مدیر سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی کشور توجه به امر آموزش را حیاتی دانست و تاکید کرد: آموزش گره بعضی از مشکلاتی که بخش تولید با آن مواجه است را باز می کند و حتی عامل حفظ ثروت کشور در این بخش می شود.
وی جایگاه آموزش را در افزایش بهره وری مهم دانست و خاطرنشان کرد: استفاده بهینه، مفید و موثر از تمامی منابع و امکانات موجود سبب بهره وری می شود و این امر به جز در سایه آموزش و اطلاع رسانی امکانپذیر نیست.
معاون وزیر صنایع یکی از مهمترین مشکلات بخش تولید در جامعه را پائین بودن سطح سواد تولید کنندگان دانست و اظهار داشت: متاسفانه بین یک تا سه درصد از تولید کنندگان در کشور دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و افرادی که دارای سطح سواد پائین هستند نمی توانند از منابع در اختیار خود، بهترین استفاده را برده و مشکلات فراوانی دامن تولید در کشور را خواهد گرفت.
آشتیانی تاسیس شهرکهای فناوری در کشور را ضروری دانست و افزود: برای تبدیل تولید سنتی به صنعتی نیاز است که از علم و اطلاعات روز استفاده شود که این امر مستلزم توسعه و پیشرفت فناوری در جامعه است.
وی یکی از مهمترین برنامه ها و اولویت های کاری سازمان صنایع کوچک را توسعه و توجه به تولید بدون کارخانه دانست و گفت: تولید بدون کارخانه در کشور دارای سابقه ای طولانی است اما متاسفانه به دلیل نبود سازماندهی منسجم به موفقیتی نرسیده است.
آشتیانی یادآور شد: امروز شاهدیم که تولید بدون کارخانه به راه نجات کشورهای چین و هند تبدیل شده و بیش از 80 درصد از تولید در این کشورها، بدون کارخانه است.
معاون وزیر صنایع اظهار داشت: این وزارتخانه در کشور برای نهادینه کردن تولید بدون کارخانه، اقدامات فرهنگی را آغاز کرده زیرا معتقد است برای هر امر باید بستر سازی صورت پذیرد و این بستر سازی باید در سایه فعالیت ها و برنامه های فرهنگی باشد تا تاثیر گذاری آن به حداکثر برسد.
رييس اتحاديه فروشندگان كالاهاي ملواني آبادان:
قطع ورود كالاهاي ته لنجي بيكاري مستقيم 6 هزار نفر را در پي دارد
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
یکشنبه 18 آذر 1386-9 دسامبر 2007
با ابلاغ مصوبه هيات دولت عملا واردات كالاهاي ملواني (ته لنجي) قطع ميشود كه اين امر باعث بيكاري مستقيم بيش از شش هزار نفر ميشود و اين برخلاف وعده دولت در سفر استاني به آبادن بود كه بر رفع مشكل كالاهاي ته لنجي تاكيد كرده بودند.
غلامحسين افرائينيا ـ رييس اتحاديه فروشندگان كالاهاي ملواني آبادان ـ در گفتوگو با خبرنگار اصناف خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) با اشاره به مصوبه هيات دولت كه طبق آن عملا واردات كالاهاي ملواني (ته لنجي) به بنادر قطع ميشود، گفت: طبق عرفي كه از سالها پيش در زمينه واردات كالاهاي ته لنجي وجود داشت ملوانان لنجها كه در امر صادرات كالاها از بنادر فعال بودند ميتوانستند مقداري كالاي مجاز را بدون پرداخت عوارض و ماليات رسمي وارد كشور كنند كه بدين طريق از سال 80 اتحاديهاي به نام اتحاديه فروشندگان كالاها ملواني در آبادان تشكيل شد تا بر كار واحدهاي صنفي نظارت داشته باشد.
او گفت: البته بنا به تشخيص گمرك بسته به نوع كالاها كه مقدار آن البته از دو نيسان بيشتر نميشد عوارض ويژهاي به نام ديمان براي كالاها در نظر گرفته ميشد كه ملوانان بايد آن را پرداخت ميكردند.
او مواد غذايي، لوازم بهداشتي و لوازم خانگي را عمده كالاهاي ملواني عنوان كرد گفت: در حال حاضر هيات دولت مصوبهاي را ابلاغ كرده كه اين كالاها را بسيار محدود و مطابق با قانون ملوانان كشتيراني تنظيم كرده به طوري كه واردات اين گونه كالاها را محدود به سالي شش بار و هر سال 100 كيلو برنج و چهار كيلو چاي و چند مورد ديگر كرده است.
افرائينيا ادامه داد: اين در حالي بود كه رييس جمهور در سفرشان به آبادان اعلام كرده بودند كه مشكل تهلنجي در آبادان يك خواسته كوچك است و ته لنجي براي مردم آبادان آزاد خواهد بود.
رييس اتحاديه كالاهاي ملواني آبادان تاكيد كرد: با توجه به بيكاري شديدي كه در آبادان وجود دارد قطع و محدودشدن ورود كالاهاي ته لنجي باعث بيكاري مستقيم بيش از شش هزار نفر از مردم آبادان ميشود كه با توجه به آمار بيكاري حدود 30 درصدي در آبادان محروميت بيشتري را به اين استان تحميل ميكند.
او در پايان با اشاره به عضويت 400 واحد صنفي در اين اتحاديه گفت: متاسفانه در آمار سرشماري سال 85 به سال 84 نشان ميدهد كه بيش از 33 هزار نفر از آبادان مهاجرت كردهاند كه بر همين اساس و براي جلوگيري از بيكاري بيشتر از رييس جمهور ميخواهيم مشكل و قطع واردات ته لنجي را از طريق قانوني حل كنند چرا كه اين مشكل منحصر به آبادان نيست و بنادر ديگري مانند هنديجان، ديلم، گناوه، بندر ريگ و بسياري ديگر از بنادر راهم در بر ميگيرد.
صنعتگر نساجي:
فقط مجوز واردات پنبه از ازبكستان را داريم
تفاوت تعرفه نخ و پنبه مشكلساز شده است
بسياري از كارخانههاي نخسازي در معرض تعطيلي قرار دارند
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
یکشنبه 18 آذر 1386-9 دسامبر 2007
به دليل الزام صنعتگران نساجي به واردات پنبه از ازبكستان، فروشندگان اين كشور نيز با توجه به اين الزام، قيمت پنبه را به مقدار زيادي افزايش دادهاند.
حسن كاردان - صنعتگر نساجي - در گفتوگو با خبرنگار صنعت و معدن خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اين مطلب افزود: توليد داخلي پنبه سالانه 55 هزار تن، اما مصرف صنعت نساجي 150 هزار تن بوده و سالانه حدود 100 هزار تن پنبه وارد ميشود.
وي تصريح كرد: وزارت جهاد كشاورزي به دلايل واهي همچون وجود كرم سرخ و دلايلي از اين قبيل كه امروزه در دنيا به دليل وجود امكانات ضدعفوني كردن تخم پنبه و پنبه مردود شده، صنعتگران را ملزم كرده كه از ازبكستان پنبه وارد كنند كه اين مساله موجب سودجويي فروشندگان پنبه در آن كشور شده است.
او با بيان اين كه تهيه پنبه به عنوان مواد اوليه تمام صنايع نساجي به بزرگترين مشكل فعالان اين صنعت تبديل شده است، افزود: با توجه به تعرفه 15 درصدي واردات پنبه، توليد براي صنعتگران مقرون به صرفه نبوده و بسياري از كارخانههاي ريسندگي در معرض ورشكستگي قرار گرفتهاند.
اين فعال صنعت نساجي در خصوص علت تعيين تعرفه 15 درصدي براي واردات پنبه، خاطرنشان كرد: در گذشته كه حجم پنبه توليد داخل بالاتر از نياز صنايع بود، تعرفه پنبه را به 15 درصد افزايش دادند تا پنبه وارد نشود، اما در سالهاي اخير كه توليد داخلي پنبه سال به سال كمتر شده، تعرفه 15 درصدي به مانعي براي واردات و تامين مواد اوليه صنعت نساجي تبديل شده است.
وي خاطرنشان كرد: به طور طبيعي، تعرفه واردات مواد اوليه يك محصول بايد پايينتر از تعرفه واردات كالاي ساخته شده از آن باشد، در حالي كه در مورد پنبه و نخ اين قاعده برعكس است. در حال حاضر تعرفه واردات پنبه 15 درصد، اما تعرفه واردات نخ آماده 10 درصد است؛ بنابراين به طورطبيعي بسياري از تجار و حتي كارخانهها، به جاي واردات پنبه و فرآوري آنها نخ ساخته شده را وارد كرده و پس از بستهبندي ميفروشند.
او با اشاره به علل تعيين تعرفه 10 درصدي براي واردات نخ گفت: در گذشته كه كارخانههاي توليد نخ ظريف را در داخل نداشتيم، تعرفه واردات آن را 10 درصد تعيين كرده بودند تا تجار براي واردات آن مشكلي نداشته باشند، اما در حال حاضر بسياري از كارخانههاي توليدكننده نخ ظريف در كشور فعاليت ميكنند.
اين صنعتگر نساجي تصريح كرد: اين مساله موجب شده كه بسياري از كارخانههاي نخسازي به جاي واردات پنبه با تعرفه 15 درصدي و فرآوري آن و توليد نخ، نخ آماده را با تعرفه 10 درصدي وارد كرده و پس از بستهبندي بفروشند.
كاردان هشدار داد: ادامه اين مساله در آينده موجب تعطيلي خط توليد بسياري از كارخانههاي نخسازي و بيكاري كارگران آنها خواهد شد.
نارضايتي كارگران ميادين مبارزان و عاليقاپو از نبود مكان مناسب
خبرگزاري فارس
یکشنبه 18 آذر 1386-9 دسامبر 2007
كارگران ميادين مبارزان و عاليقاپو در اردبيل به دليل عدم ساماندهي و نبود مكان مناسب اظهار نارضايتي ميكنند.
به گزارش خبرگزاري فارس از اردبيل، از مدتها پيش ساماندهي كارگران ميادين مبارزان و عاليقاپو توسط مسئولين اجرائي مطرح شده اما تا كنون اقدامي در اين زمينه صورت نگرفته است.
هم اكنون كارگران هر روز صبح در ميادين مبارزان و عاليقاپو مستقر شده و پس از يافتن كار به محل كار خود ميروند، استقرار اين كارگران در اين ميادين در فصل سرما علاوه بر مكدر شدن چهره شهر و مختل شدن عبور و مرور مردم و خودروها به شدت براي كارگران سخت شده است.
يكي از كارگران مستقر در ميدان مبارزان كه حاضر به معرفي خود نشد به خبرنگار فارس در اردبيل گفت: ما هر روز صبح در اين ميدان جمع ميشويم و بعد از 2يا 3 ساعت و در صورت يافتن كار به محل كار خود ميرويم، استقرار كارگران در اين ميدان در فصل سرما خيلي سخت شده انتظار داريم يك مكان مناسب و سر پوشيده براي ما در نظر بگيرند تا از آنجا به محل كار خود برويم.
وي افزود: مسئولين از چند سال پيش وعده داده بودند كه يك مكان مناسب و سر پوشيده در سطح شهر فراهم خواهند كرد ولي متأسفانه هنوز اين وعده عملي نشده است.
جواد قرآننويس عضو شوراي شهر اردبيل هم در اين باره گفت: ساماندهي كارگران ميادين مبارزان و عاليقاپو در جلسه شورا مطرح نشده و هيچ يك از اعضاي شورا هم اين مورد را پيگيري نكردهاند اما اينكه الان مشاهده ميكنيم كارگران خواستار مكان مناسب هستند بايد خواستههايشان را برآورده نماييم.
وي افزود: استقرار كارگران در ميادين عاليقاپو و مبارزان در فصل سرما سخت شده بنابراين لازم است يك مكان سر پوشيده و مناسب براي كارگران در نظر گرفته شود.
عضو شوراي شهر اردبيل از عدم ساماندهي كارگران، جمع آوري نشدن متكديان و كودكان خياباني انتقاد كرد و گفت: مسئول جمعآوري كودكان خياباني و متكديان نيروي انتظامي، بهزيستي و فرمانداري و شهرداري است و شورا در اين مورد نقشي ندارد.
قرآننويس تصريح كرد: من شخصاً ساماندهي كارگران و ارائه مكان مناسب به آنها را پيگيري خواهم كرد.
آوار جان کارگر 34 ساله را گرفت
ابتکار
دوشنبه 19 آذر 1386-10 دسامبر 2007
ريزش آوار در ميدان امامت جان کارگر 34 ساله را گرفت. به گزارش روابط عمومي سازمان آتش نشاني، اين حادثه به دليل رعايت نکردن نکان ايمني در هنگام گود برداري رخ داده است. ماموران آتش نشاني شهرداري تهران جسد اين کارگر را از زير آوار خارج و تحويل مسئولان مربوطه دادند. همچنين روز گذشته در ميرداماد خيابان ابن سينا دو کارگر جوان ساختماني به علت بي احتياطي در زير آوار گرفتار شدند. ماموران ايستگاه 316 و 319 سازمان آتش نشاني شهرداري تهران به محل حادثه اعزام و اين دو کارگر را زنده از زير آوار خارج کردند.
/ پیگیری خبر /
حقوق معوقه کتابداران آخر آذر پرداخت می شود / مزایا به انجمن مربوط است
اصغر امیرنیا مدیرکل ارشاد استان تهران نسبت به پرداخت حقوق معوقه سه ماه جاری کتابداران رسمی مامور به نهاد کتابخانه های عمومی تا پایان آذرماه قول مساعد داد.
اصغر امیرنیا در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره مشکل به وجود آمده برای پرداخت حقوق و مزایای کتابداران این استان گفت: عصر دیروز در جلسه معاونین ارشاد این موضوع را مورد بررسی قرار دادیم و به این نتیجه رسیدیم که برای حل مشکل این کتابداران باید هرچه زودتر اقدامات لازم صورت گیرد. ما تاکنون نیز پیگیری های مکرری را - هم از طریق سازمان مدیریت و هم از طریق اقتصاد و دارایی - انجام داده ایم.
وی افزود: مدتهاست که فهرست حقوقی این کتابداران را ارسال و شماره حساب مالی آنها را اعلام کرده ایم اما هنوز کارهای مربوط به آن در سازمان مدیریت و اداره دارایی استان انجام نشده و در این مورد تعلل صورت گرفته است.
مدیرکل ارشاد استان تهران اضافه کرد: به هر حال تمام تلاش ما این است که حقوق سه ماه جاری (مهر، آبان و آذر) این تعداد از کتابداران را در پایان همین ماه پرداخت کنیم و قول می دهیم که از ماه بعد حقوق آنها همانند سایر کارکنان به موقع پرداخت شود. امیدوارم اعتبار لازم برای این کار هم تخصیص داده شود و دیگر مشکل بودجه ای نداشته باشیم.
وی همچنین درباره مزایای 67 کتابدار رسمی شاغل در کتابخانه های عمومی، گفت: بحث مزایای این تعداد از کتابداران به انجمن کتابخانه های عمومی مربوط می شود که اعلام کند آیا آنها اصلاً اضافه کار کرده اند تا اضافه کاری بگیرند یا به ماموریت رفته اند تا حق ایاب و ذهاب بگیرند و قس علی هذا... در واقع باید این مبالغ را انجمن تصویب و به ما اعلام کند. ما متعهد به پرداخت مبالغ مربوط به کارانه آنها هستیم و این کار را هم می کنیم. کارانه این کتابداران هم به زودی پرداخت می شود.
امیرنیا خاطرنشان کرد: اساساً بحث به تعویق افتادن حقوق و مزایای کتابداران رسمی مامور به نهاد کتابخانه های عمومی مختص استان تهران نیست و با توجه به ابلاغی که چندی پیش توسط دولت انجام شد، انجام کارها و هماهنگی های لازم نیاز به صرف زمان دارد و ما نیز در حال انجام این کار هستیم.
به گزارش مهر، با وجود گذشت دو ماه از ابلاغ مصوبه هیئت دولت مبنی بر پرداخت حقوق و مزایای کتابداران مامور به خدمت در نهاد کتابخانه ها توسط وزارت ارشاد، تعداد 67 کتابدار رسمی استان تهران علاوه بر اینکه 6 ماه است مزایای خود را دریافت نکرده اند نزدیک به سه ماه را نیز بدون حقوق سپری کرده اند که تعدادی از آنها دیروز در گفتگو با مهر، از احتمال تجمع جلوی وزارت ارشاد با هدف تامین حقوق خود خبر داده بودند. درحال حاضر بیش از 800 کتابدار رسمی وزارت ارشاد در نهاد کتابخانه های عمومی مامور به خدمت اند که تعدادی از این کتابداران سال گذشته با تجمع هایی مقابل وزارت ارشاد نسبت به عدم پرداخت مطالبات چندین ماهه و نیز مشخص نبودن جایگاه شغلی شان اعتراضهای خود را مطرح کردند.
تجمع كارگران كارخانه "نساجي خوي" در مقابل فرمانداري
انجمن همبستگی با کارگران
شنبه 8 دسامبر 2007, بوسيله ى دیاکو
بر اساس گزارش سايت فرياد کارگر، بيش از 390 نفر از کارگران کارخانه نساجي خوي طي روزهاي گذشته در مقابل فرمانداري اين شهر تجمع کرده و خواستار پرداخت مطالبات معوقه خود شدند.
کارگران کارخانه نساجي خوي 6 ماه حقوق و مزاياي خود را دريافت نکرده و به دليل پرداخت نشدن حق بيمه از سوي کارفرمايان، اداره تامين اجتماعي نيز از تمديد دفترچه خدمات درماني کارگران و خانواده هايشان خودداري مي کند.
كمي نقدينگي عامل تعويق پرداخت مطالبات كاركنان كشتيسازي اروندان خرمشهر اعلام شد
بازار کار
مديرعامل
شركت كشتيسازي
"اروندان"خرمشهر
گفت: كمبود نقدينگي عامل اصلي تعويق در پرداخت مطالبات كاركنان اين
شركت
است.
مهندس
"مهدي سيف" روز سهشنبه در
گفت و
گو با ايرناافزود: كمبود نقدينگي سبب شده تا در انجام و اتمام پروژههاي
مربوط
بهاين شركت با مشكلات عديدهاي مواجه شويم.
وي
ادامه داد: در اين شركت رديف بودجهاي براي انجام كارها وجود ندارد و
تمام
هزينه از طريق توليد بدست ميآيد وكمبود نقدينگي سبب كندي در اتمام پروژهها و
در
نهايت نبود وجه جاري براي پرداخت مطالبات كاركنان شده است.
او
ادامه داد: عليرغممشكلات فراوان از جمله زيانده
بودنپروژههاي اين شركت و زيان انباشته موجود تلاش شده است تا با فعال كردن
پروژهها مطالبات و معوقه كاركنان كه پيشتر به چهار ماه نيز ميرسيد را جبران كنيم.
وي ضمن
اشاره به
۱۸۰ميليارد
ريال زيان
انباشته
اين شركت گفت: معوقه حقوقو عيدي كاركنان، بدهي به بانك، بيمه و آب و برق
از جمله
مواردي است كه سبب انباشت زيانهاي مالي شركت شدهاست.
مديرعامل شركت كشتيسازي اروندان خرمشهر گفت:با فعالشدن تمامي
پروژههاي آلومينيومي در اين شركت اعتبارات در حال برگشت ميباشد.
مهندس
سيف، افزود: مذاكراتي نيز با كارفرمايان جهت اخذ سفارشات
جديد در
حال انجام است.
وي
گفت:مطالبات حقوق
كارگران
از چهار ماه به دو ماه كاهش پيدا كرده ضمن آنكه بخشي از معوقههاي مربوط به
سال
۸۴هم
پرداخت شده است.
وي
تصريح كرد:
طبق
برنامه پرداخت بخشياز مطالبات بيمه، پيمانكاران و حقوق معوقه كاركنان بر اساس
برنامه
زمانبندي شده در حال انجام است.
مديرعامل شركت كشتيسازي اروندان خرمشهر همچنين خطاب به مسوولان گفت: صنعت
كشتيسازي به عنوان صنعت مادر نياز به حمايت دارد چرا كه با فعاليت، بسط و توسعه
اين
صنعت، ساير صنايع مرتبط نيز در كنار آن رشد ميكند.
به گفته
ويشركت كشتيسازي اروندان خرمشهر در سال
۱۳۵۲احداث
و
بهبهره برداري رسيد و
۲۷۰نفر
نيروي انساني غيررسمي به غير از پيمانكاران دارد
كه
۹۵درصد
از اين نيروها بومي هستند.
طي دو
روز
گذشته كاركنان شركت كشتيسازي اروندان در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق و معوقه
برخي
ماههاي سال گذشته، دست از كار كشيدند.
جریمه نقدی شماری از کارگران شرکت پرریس سنندج توسط ماموران حفاظت اطلاعات
پیام
بر اساس گزارش کمیته دفاع از محمود صالحی، ماموران حفاظت اطلاعات سنندج ضمن بازدیدهای مکرر از شرکت پرریس، شماری از کارگران این واحد را جریمه نقدی کرده اند.
این گزارش حاکیست که طی روزهای 6، 7، 8، 13 و 14 آذر ماه ماموران حفاظت اطلاعات چندین بار وارد شرکت پرریس شده و 15 تن از کارگران این واحد را 10 تا 20 هزار تومان جریمه کرده اند.
تاکنون دلیل بازدیدهای مکرر ماموران حفاظت اطلاعات از شرکت پرریس سنندج و جریمه نقدی کارگران این شرکت مشخص نشده است. اما آنچه مشخص است، به یومن اعتصاب موفق کارگران پرریس سنندج در سال 85، دستمزد کارگران رسمی و قراردادی این شرکت به مراتب بالاتر از دیگر مراکز تولیدی این شهر بوده است.
اعتصاب موفقیت آمیز کارگران نیشکر هفت تپه
کمیته دفاع از محمود صالحی
دو شنبه 10 دسامبر 2007, بوسيله ى اردوان
بنا به اطلاع رسیده، روز دوشنبه ۱۹/۹/ ۸۶ کارگران نیشکر هفت تپه در یک اقدام هماهنگ ساعت ۷صبح، در اعتراض به حقوق معوقه خود اقدام به تجمع در محوطه کارخانه کردند و اعلام کردند تا حقوق های معوقه ی خود را دریافت نکنند، کار نخواهند کرد.
در پی این حرکت اعتراضی مدیریت کارخانه بعد از ۴ ساعت اعلام کرد که حقوق معوقه را پرداخت می کند. بدین ترتیب حرکت دیگری در تحرکات اعتراضی کارگران نیشکر رقم خورد.
ما این پیروزی را به کارگران شریف نیشکر هفت تپه تبریک می گوییم.
کارگران شرکت انرژی گستر نصیر در عسلویه برای دومین بار طی یک ماه گذشته دست به اعتصاب زدند
اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار19/9/1386
شرکت انرژی گستر نصیر از پیمانکاران شرکت اویک، فعال در پروژه پالایشگاه گاز فازهای 9و 10 عسلویه حقوق 5 ماه کارگران خود را پرداخت نکرده است. کارگران این شرکت حدود یک ماه قبل در اعتراض به نپرداختن حقوقشان دست به اعتصابی سه روزه زدند. کارفرما در مذاکره با کارگران وعده داده بود روز دوشنبه 12/9/86 حقوق ماههای مرداد و شهریور کارگران را پرداخت کند اما طبق معمول وعده های همه کارفرمایان، به قول خود عمل نکرد. حدود 40 نفر از کارگران روز 15/9/86 دوباره اعتصاب کردند. کارفرما ابتدا با ملایمت از کارگران خواست تا روز دو شنبه 26/9 صبر کنند اما کارگران به وعده مجدد کارفرما معترض شدند. کارفرما این بار با تهدید به کارگران اعلام کرد هر کسی قبول نمی کند برود تسویه کند. بعد از تهدید کارفرما کارگران تصمیم گرفتند تا دوشنبه 26/9 صبر کنند و به سرکارشان بازگشتند. لازم به ذکر است که همزمان با اعتصاب قبلی کارگران شرکت انرژی گستر نصیر، بیش از هزار نفر از کارگران شرکت رامشیر یکی دیگر از پیمانکاران شرکت اویک در همین پروژه در اعتراض به نپرداختن حقوق 4 ماه خود، مدت سه روز اعتصاب کردند.