کارگران:چهارشنبه 30 آبان 1386-20 نوامبر 2007 

بازنشستگان توان تامین مایحتاج روزانه را ندارند

خبرگزاری مهر

یکشنبه 27 آبان 1386-18 نوامبر 2007

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی با دریافت 200 هزار تومان مستمری حتی توان تامین مایحتاج روزانه خود را نیز ندارند علی اکبر خبازها در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: بیش از 80 درصد بازنشستگان زیر خط فقر زندگی می کنند و مسئولان نیز از این امر آگاه هستند اما اقدامی برای رفع مشکلات معیشتی این قشر انجام نمی دهند.

وی تصریح کرد: هر سال با افزایش تورم در جامعه با افزوده شدن بر مشکلات بازنشستگان مواجه هستیم و این در حالی است که حتی تسهیلات ناچیزی که برای این قشر تعیین می گردد، همواره ناقص و با تاخیر پرداخت می شود.

رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی به نشستی که هفته گذشته با حضور وزیر رفاه به منظور بیان مشکلات بازنشستگان برگزار شد اشاره کرد و افزود: در این دیدار مسائل و مشکلاتی که بیش از یک میلیون و 250 هزار بازنشسته تامین اجتماعی با آن سرو کار دارند و همچنین مشکل عدم اختصاص سهمیه حج عمره بازنشستگان را مطرح کردیم.

وی خاطر نشان کرد : وزیر رفاه بر افزایش سهمیه حج برای بازنشسگان تاکید کرد و قول مساعد داد که فکری برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان کند.

خبازها با تاکید بر اینکه میزان مستمری بازنشستگان باید مورد بازنگری قرار گیرد اظهار داشت : تامین هزینه های سنگین زندگی با 200 هزار تومان مستمری بسیار مشکل است و ایجاب می کند اگر مسئولان شرایط قشر بازنشسته را درک می کنند میزان مستمری را مورد بازنگری قرار دهند

کسی پاسخگوی 40 نفر از کارگران کارخانه قند اقلید فارس نیست

کارگر

فروردین ماه امسال 40 نفر از کارگران کارخانه قند اقلید فارس که در بخش کشت چغندر و کشاورزی این کارخانه مشغول بکار بودند، تمدید قرار داد نشده و از کار خود اخراج شدند. 9 نفر از این کارگران جزو آندسته از کارگرانی بودند که هر کدام از 12 تا 23 سال سال سابقه کار داشتند و قرار داد آنها در طول این مدت بصورت یکساله بوده است. 31 نفر دیگر از آنان هم هر کدام تا 12 سال سابقه کار داشتند و بصورت قرار داد 9 ماهه و 11 ماهه در این کارخانه مشغول بکار بودند.

این کارگران پس از عدم تمدید قرار داد به اداره کاره آباده شکایت کرده و و با پیگیریهای فراوان موفق شدند در مورخه 5/2/1386 حکم باز گشت بکار بگیرند اما تا کنون کارفرما نه تنها به بازگشت بکار این کارگران تن نداده، بلکه از تمدید دفترچه خدماتی این کارگران نیز خودداری کرده است.

این کارگران تا کنون به همه مراجع قانونی مراجعه کرده اند اما هیچکس پاسخگوی آنان نبوده است. اداره کار آباده نیز با وجود قولی که برای وصل این کارگران به بیمه بیکاری داده بود، طی چند ماه گذشته نه تنها به قول خود عمل نکرده بلکه تا کنون بطور مرتب این کارگران را سردوانده است، بطوریکه این کارگران میگویند آنقدر به اداره کار آباده مراجعه کرده ایم که دیگر حتی کرایه ماشین نیز برای رفتن به اداره کار نداریم.

لازم به یادآوری است که کارخانه قند اقلید در حال حاضر 470 نفر کارگر دارد که که بصورت فصلی، قراردادی و رسمی در آن مشغول بکار هستند.

اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 26/8/1386

عضو هيات مديره كانون شوارهاي اسلامي كار تهران:

سال گذشته به ما دروغ گفتند

نظر جامعه كارگري تامين نشود مصوبه شوراي عالي كار را امضا نمي‌كنيم  

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

اصلاحي بايد در مورد قانون كار انجام شود كه نظرهاي كارگر، كارفرما و دولت را تامين كند.

حسن بهرامي ـ عضو هيات مديره كانون شوراهاي اسلامي كار استان تهران ـ در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) افزود: از آنجايي كه هر زماني شرايط خاص خود را مي‌طلبد قانون كار نيز در زمان تصويب خود بهتر از حال حاضر بود ولي اكنون بعد از گذشت چند سال اين كانون اتوماتيك‌وار نياز به اصلاح دارد البته اصلاحي كه تحت نظر ILO باشد و سه جانبه گرايي در آن رعايت شده باشد.

وي ادامه داد: به عبارتي نماينده كارگر، كارفرما و دولت هر سه بايد در اين تصميم مشاركت داشته باشند و قانون براي كار باشد نه به سود و نفع يك طرف.بهرامي با بيان اينكه رابطه كارگر و كارفرما رابطه‌اي لازم و ملزم است افزود: قانون فعلي نياز به اصلاحات دارد و مشكل ديگر قانون اين است كه در بعضي از مواردش ضمانت اجرايي وجود ندارد.

عضو هيات مديره كانون شوراهاي اسلامي كار تهران با بيان اينكه بايد اين قانون ضمانت اجراي قوي داشته باشد اظهار كرد: به طور كل كارگران با اصلاح قانون كار موافق هستند ولي اصلاحاتي كه نظر كارگر، كارفرما و دولت را تامين كند و دولت بايد بر قانون كار و اجراي آن نظارت كند و خودش كارفرما نباشد.

وي در پاسخ به اين سوال كه آيا در اصلاحات جديد قانون كار نظرات كارگران اعمال شده است اذعان كرد: چندين مواد قانوني را وزير كار مطرح كرده بود كه پس از ارائه به نمايندگان كارگران، آنها در سطح جامعه كارگري نظرهاي خود را ارائه كردند و بعد از ارائه نظر كارفرماها آن مواد در كميسيون صنايع بررسي شد كه در نتيجه براي ارائه شدن در صحن مجلس براي مصوبه شدن راي نياورد و در حال حاضر نيز دولت مجدد پيگري انجام اصلاحات است.بهرامي با بيان اينكه اصلاحات مدنظر دولت مورد قبول نمايندگان كارگران نبود تصريح كرد: در آن اصلاحاتي كه در كميسيون صنايع متوقف شد هركدام از طرفين نظر خودش را بيان كرده بود و گفته‌ها با هم همخواني نداشت.

وي خاطرنشان كرد: قانون كار بايد به گونه اي باشد كه كارگر زير چتر اين قانون حقوق خود را دريافت و كارفرما زير چتر اين قانون حقوق كارگر خود را پرداخت كند. بهرامي در ادامه در مورد تعيين نرخ دستمزد براي سال آينده عنوان كرد: چون در سال گذشته در اين مسئله كارگران بسيار ضرر كرده بودند بنابراين امسال به طور جدي پيگير اين قضيه هستيم و اگر نظر جامعه كارگري نيز تامين نشود به نمايندگان خود اعلام خواهيم كرديم كه به هيچ عنوان آن مصوبه را امضا نكنند.

وي بيان كرد: در سال گذشته به ما دروغ گفته بودند كه قصد دادن چند مورد مثل بن و مسكن به كارگران دارند و از سويي ديگر حقوق كارگران را افزايش مي دهند و چون اين افزايش حقوق را نداشتيم و مزايا نيز ندادند بنابراين امسال سخت پيگير نرخ دستمزد هستيم و اگر نظر جامعه كارگري تامين نشود به هيچ عنوان ما مصوبه شوراي عالي كار را امضا نخواهيم كرد.

تجمع کارگران کرمانشاهي در سالروز تصويب قانون کار

دبيراجرايي خانه کارگر کرمانشاه:

تصويب طرح تغيير قانون کارمشكلات جامعه كارگري را بيشتر مي‌كند  

خبرگزاري دانشجويان ايران - كرمانشاه

سه شنبه 29 آبان 1386-20 نوامبر 2007

جمعي از کارگران کرمانشاهي در سال روز تصويب قانون کار در اعتراض به تغيير اين قانون، صبح امروز ( 29 آبان‌ماه) در محل خانه کارگر کرمانشاه تجمع آرامي برپا کردند.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، جواد اکبري ـ دبير اجرايي خانه کارگر استان کرمانشاه ـ با اعلام اين‌که تاکنون نيمي از قانون کار فعلي اجرايي نشده، اظهار كرد: نمي دانم مسوولين چگونه به فکر تغيير قانوني هستند که هنوز اجرايي نشده است.

اکبري گفت: اصلاحيه قانون کار به کميسيون صنايع مجلس رفته بود که خوشبختانه از دستور کار خارج شد، اما اکنون در دستور كار قرار گرفته که در صورت تصويب مشکلات جامعه کارگري بيشتر مي شود.

وي عنوان کرد: طرح تغيير قانون کار توسط وزارت کار و امور اجتماعي تصويب شده و در حال حاضر در کميسيون امور اجتماعي دولت در حال تصويب است که انتظار جامعه کارگري اين است که دولت آن راتصويب نکند.

اکبري به پيشنهاداتي درباره تغيير قانون کار اشاره کرد و گفت: يکي از اين پيشنهادات اعطا حق اخراج کارگران به کارفرما بدون حق شکايت از سوي کارگران است، همچنين در اين پيشنهاد آمده کارفرما مي تواند دو ماه سنوات به کارگران اخراجي بدهد که اين نوعي صدقه تلقي مي شود.

اکبري اظهار كرد: همچنين پيشنهاد شده از اين پس کارفرمايان مي توانند اقدام به بکارگيري کارگران تحت عنوان کارآموزي به مدت يک تا سه سال و با 70 درصد حداقل دستمزد و بدون بهره‌مندي از بيمه کنند که در صورت تصويب ظلمي بزرگ به جامعه کارگري محسوب مي شود.

نماينده کارگران استان، گفت: در صورت تصويب و اعمال اين تغييرات، ظلم در حق کارگران مي‌شود.

وي افزود: يکي از وظايف وزارت کار حمايت از نيروي کار است.

اکبري عنوان کرد: ما کارگران کرمانشاهي به همراه ساير کارگران کشور انتظار داريم كه اين تغييرات در قانون كار که به زيان قشر زحمتکش کارگر است، تصويب نشود.

مشکل بدهی به کارگران مخمل و ابریشم کاشان با تامین اعتبار حل می شود

نماینده کاشان خواستار جلوگیری از سقوط کارخانجات مخمل و ابریشم شد

تهران- خبرگزاری ایسکانیوز

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

مهندس علی اصغر گرانمایه ،نماینده مردم کاشان ، آران و بیدگل در جلسه رسیدگی به مشکلات کارخانجات مخمل و ابریشم کاشان خواستار جلوگیری از سقوط این واحد بزرگ تولیدی و اقتصادی و اتخاذ تدابیر لازم از سوی مسوولان در این زمینه شد.

نماینده مردم کاشان ، آران و بیدگل، روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز" گفت: جلسه رسیدگی به مشکلات کارخانجات مخمل و ابریشم کاشان و کارگران این کارخانه عصر دوشنبه با حضور صدقی رییس کل بانک ملی ایران، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری بانک ملی ایران، حیدری کرد زنگنه ، رییس سازمان خصوصی سازی کشور، واصفی رییس اداره صنایع و معادن کاشان، محمدی نسب مدیر کل امور اقتصادی استان اصفهان، حاجی ، فرماندار کاشان و خود ایشان برگزار شد.

گرانمایه افزود: در این جلسه مقرر شد که صاحبان سهام (سازمان خصوصی سازی و شرکت سرمایه گذاری بانک ملی ایران) نسبت به تامین اعتبار برای پرداخت بدهی کارگران اقدام کنند.وی گفت: صاحبان سهام موظف شدند درخصوص کادر هیات مدیره و مدیریت ، بررسی و اقدام لازم صورت گیرد.نماینده مردم کاشان ، آران و بیدگل خاطرنشان کرد: صاحبان سهام همچنین موظف شدند درخصوص انتقال این کارخانجات به بخش خصوصی بر اساس قانون اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی به منظور افزایش کارایی ، اقدام لازم را به عمل آورند.

وی با توجه به اعتبار و قدمت کارخانجات مخمل و ابریشم کاشان و فعالیت آن قبل از انقلاب تاکنون در تولید مرغوب ترین منسوجات مخمل و نیز حسن شهرت این شرکت در سطح منطقه و کشور و نقش آن در اشتغالزایی خواستار آن شد که تدابیر لازم برای پایان بخشیدن به مشکلات جاری این شرکت صورت گیرد.گرانمایه، همچنین خواستار استفاده کامل از ظرفیت تولیدی این کارخانه و ایجاد ثبات و جلوگیری از دوگانگی در ترکیب هیات مدیره و تامین نقدینگی برای تهیه مواد اولیه و جلوگیری از سقوط این واحد بزرگ تولیدی و اقتصادی شد.

مدیر عامل اتحادیه شرکت های تعاونی حمل و نقل:

اجرای طرح معافیت ته لنجی زندگی مردم جنوب را به نابودی می کشاند

تهران- خبرگزاری ایسکانیوز

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

 مدیر عامل اتحادیه شرکت های تعاونی حمل و نقل دریایی بار و مسافر سراسر کشور گفت: اگر طرح ته لنجی اجرا شود زندگی و راه امرار معاش مردم جنوب به نابودی کشیده می شود.

عبدالحسین خدری، مدیر عامل اتحادیه شرکت های تعاونی حمل و نقل دریایی بار و مسافر سراسر کشور روز سه شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران"ایسکانیوز"، ضمن بیان مطلب فوق افزود: بر اساس فرم جهانی اقتصاد سالم مبادلات کالا از مبادی غیر رسمی (قاچاق) تا 7 درصد طبیعی است و این در حالی است که فعالیت مردم جنوب کشور با عنوان ته لنجی تنها 2 درصد از 7 درصد مجاز است.

وی افزود: مسوولین کشور نباید معافیت ملوانی را با معافیت ته لنجی مقایسه کنند چرا که معافیت ته لنجی مربوط به بنادر کوچک است که امکانات مناسبی در اختیار ندارند و لنج، تنها منبع در آمد مردم این منطقه است و ملوان شناور چوبی در درآمد شناور سهیم است.خدری، خاطر نشان کرد: کسانی که تمام مشکلات اقتصادی مردم جنوب را ته لبخی عنوان می کنند به نوعی سعی دارند فرافکنی کنند چرا که مشکلات مردم جنوب با فعالیت ته لنجی به مراتب بالاتر خواهد رفت.

وی تصریح کرد: در تمام دنیا شناورهای زیر 180 تن از تمام مقررات گمرکی معاف شده اند اما معافیت ته لنجی در حالی صورت می گیرد که مردم جنوب تنها موارد خوراکی و اقلام مورد نیاز مردم آن منطقه را وارد می کنند و از سویی دیگر در آمدی ثابت به غیر از درآمد لنج خود ندارند.خدری، گفت: امید بر این است که تا اول آذر (زمان اعلام شده برای اجرای طرح) مسوولین چاره ای در این زمینه بیاندیشند و در این طرح که به اسم رساندن خدمات بیشتر به مردم جنوب تصویب کردند، تحت نظر بیشتری اعمال کنند.

نسبت به تعطيلي تئاتر شهر و كارگاه دكور؛

انجمن طراحان صحنه و لباس خانه تئاتر نامه اعتراض‌آميز نوشتند   

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

عضو هيات مديره انجمن طراحان صحنه و لباس تئاتر، معتقد است: در شرايطي كه تئاتر شهر تعطيل است و هنرمندان اين انجمن بي‌كار هستند، انجمن فعاليتي نمي‌تواند داشته باشد. فريبرز قربان‌زاده، در گفت و گو با خبرنگار تئاتر درباره‌ي برنامه‌هاي فصلي انجمن طراحان صحنه و لباس خانه تئاتر گفت: درحال حاضر يكي از مشكلات اساسي ما فقدان اجراهاي تئاتري است، پس در چنين شرايطي صحبت كردن از طراحي صحنه و لباس و برگزاري نشست‌هاي تخصصي و همايش‌ها فايده‌يي ندارد به دليل اينكه اعضاي اين انجمن، مدت‌هاست كه بيكار هستند.

او با اعتقاد بر اينكه در اين روزها همه چيز در تئاتر در يك ركود به سر مي‌برد، ادامه داد: براي برگزاري كارگاه‌هاي آموزشي نيز به فضا و كارگاه نياز داريم كه با تعطيلي تئاتر شهر و جمع شدن كارگاه‌هاي ساخت دكور و لباس اين اتفاق هم عملا امكان پذير نيست.قربان‌زاده با اظهار تاسف از جمع شدن كارگاه ساخت دكور مجموعه تئاتر شهر، گفت: در شرايط حاضر فقط يك كارگاه كوچك نجاري و جوشكاري در تالار وحدت باقي مانده كه در قياس با آنچه در ابتدا براي طراحان صحنه وجود داشت هيچ است، پس نمي‌توان كارگاه تخصصي در راستاي آن برپا كرد.

اين طراح صحنه و لباس از نگارش‌ نامه اعتراض‌آميز اعضاي انجمن و طراحان صحنه و لباس نسبت به وضعيت فعلي اين هنر خبر داد و افزود: در اين نامه كه متن آن را در اختيار هيات مديره خانه تئاتر قرار گرفته است و منتظر جواب مكتوب آن‌ها هستيم، نسبت به تعطيلي كارگاه دكور تئاتر شهر اعتراض كرده‌ايم و از طرفي اين موضوع را مطرح كرديم كه چرا بعد از بازنشسته شدن نيروهاي متخصص، جوانان با تجربه جايگزين آن‌ها نمي‌شوند.وي تصريح كرد: هر روز نيروهاي باتجربه مستقر در كارگاه‌هاي دكور و لباس بازنشسته مي‌شوند و به جاي اين كه از نيروهاي جوان و تحصيل كرده در اين بخش‌ها استفاده شود، هر يك از اين پست‌ها تعطيل مي‌شوند و اين بخش هر روز كوچكتر و كوچكتر مي‌شود، به طوري كه امروز نمي‌توان درباره‌ي اين هنر حرفي مطرح كرد.

قربان‌زاده در پايان متذكر شد: با تعطيلي تئاتر و تعطيل شدن كارگاه‌ها بيشترين آسيب به طراحان صحنه و لباس وارد شده كه از طرفي به اتلاف انرژي، نيروي انساني و پول هم منجر خواهد شد.

بيش از  20 هزار كارگر به جان آمده در اعتراض به اطلاح قانون كار تجمع گسترده اي برگزار کردند

انجمن همبستگي با كارگران

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

خبرنگار نشريه نداي كارگر انجمن: در ساعت 8.30 بامداد امروز كارگران براي شركت در تجمع بر عليه اطلاح قانون كار جلو خانه كارگر ابوريحان جمع شده بودند. ولي نيروي انتظامي اجازه برگزاري تجمع را نداد و به آنها گفتند كه بايد يا پراكنده شويد و يا تنها محل مجاز مرقد امام است.2 الي3ماشين از نيروي انتظامي در صحنه حضور داشت. كارگران بالاجبار مجددا حركت كرده و به سمت بهشت زهرا براي بيان خواسته ها و رساندن صدايشان رفتند.

يك فعال كارگري از قزوين تهران گفت: حدود 20-25 اتوبوس كه از شركتهاي مختلف دارند به تهران جهت اعتراض و تجمع ميروند. ما قصد داريم جلوي خانه كارگر در ابوريحان برويم و اعتراض كنيم . من جزو كارگران قوه پارس هستم و حدود 18 ماه است كه حقوق نگرفته ام و قصد داريم به اين ترتيب اعتراضاتمان را برسانيم.

كي از كارگران در همين صحنه گفت: آنها نميخواهند كه ما تجمع كنيم و ميخواهند به هر شكلي كه شده جلو ما را بگيرند. به ما گفتند كه تنها جايي كه مجوز دارد در مرقد امام است و اگر جلوي خانه كارگر باشيد ضد امينت نظام است

ساعت 9.15 بامداد: حدود 100 اتوبوس كارگران از شهرستانها آمده اند كه بصورت گروه , گروه مي رسند پلاكارد زيادي هم دارند. انقدر جمعيت زياد است كه مانع از ورود به داخل مرقد ميشود.

ساعت 10 بامداد: در مرقد امام: كارگران تجمع گسترده اي را تشكيل دادند و حجم نفرات بسيار بالا بود. از شهرستانهاي مختلف اعم از مازندران آمده بودند كه با پلاكارد بزرگ همراه داشتند و روي آنها نوشته شده بود: كارگران اخراجي دوميلون, گرسنه ايم, گرسنه!”. از اسلام شهر,و كرج, قزوين تعداد زيادي از كارگران دراين تجمع شركت داشتند.

كارگران شعارهاي زيادي ميدادند و مسمترا تكرار مي كردند:  : وزير بي لياقت استعفاء استعفاء  / مرگ بر جهرمي, درود بر كارگر/ امنيت شغلي حق مسلم ماست/جهرمي, جهرمي اين آخرين اخطار است/ فرانسه را نگاه كن, فكري به حال ما كن/ زير بيكفايت اعدام بايد گردد/ كارگر مي ميرد, ذلت نمي پزيرد/  جهرمي استفاء استفاء / واردات كالا= بيكاري/

اصلاح قانون كار, صد كارگران است / قرارداد موقت ملغي بايد گردد/ جهرمي حيا كن وزارت را رها كن/ اصلاح قانون كار خيانت است خيانت

ارزيابي شاهدين عيني از تعداد شركت كنندگان بسيار زياد و صحبت از چند ده هزار نفر ميشود.

ساعت 10.30 بامداد: قطعنامه خانه كارگر, اين تشكل حكومتي به سوپاپ اطمينان بودنش اذعان كرده و گفته است, از اين پس درقبال اتفاقات بعدي مسئوليتي نداريم.

يك كارگر: كارگران ما درشرايط بسيار وخيم هستند درنظر بگيرند درشركت ما حتي شورايي كه زير نظر خودشان بود را خلع كردند و 6 ما ه است ما  شورا نداريم و الان هم تعداد زيادي از كارگران قصد داشتند براي اعتراض به تهران بيايند البته حدود 250 كارگر ازشركتهاي مختلف قم به تهران براي اعتراض آمديم و درجلوي خانه كارگر درخيابان ابوريحان تجمع داشتيم ولي انتظامي مانع شد و همه را بزور به محل قبرخميني برد كه ما درآنجا هم اعتراض خواهيم كرد.

ساعت 11.30: كارگران در حال برگشت به كارخانه هاي خود هستند.

كارخانه دي ام تي اصفهان با 550كارگر تعطيل شده است

انجمن همبستگي با كارگران

دوشنبه 28 آبان 1386-19 نوامبر 2007

يكي از دست اندركاران جامعه كارگري اصفهان در خصوص تعطيل شدن شركت دي ام تي در اصفهان گفت: بيش از 10 روز است كه شركت دي ام تي با 550نيرو تعطيل شده است و كليه كارگران آن بيكار شده اند. علت اين تعطيلي را يكي از مسئولين كارگري استان كمبود نقدينگي و توليد پايين ذكر نمود و همچنين افزود كه بحث فعلي و دغدغه اصلي در جامعه كارگري بحث قراردادهاي موقت است كه گريبانگير اكثر كارخانه ها شده است و بحث نقدينگي و بيكار شدن كارگران و خواباندن شركتها و الان نيز شاهد تعطيل شدن شركت دي ام تي هستيم.

وي ادامه داد: ”مشكل اصلي شركت دي ام تي كمبود نقدينگي است, مواد اوليه توليد شده دي ام تي در جهان خريدار ندارد و فقط تنها مشتري اصلي ما پلي اكريل است كه شركت دي ام تي اگر با 50 درصد ظرفيت كار كند جواب پلي اكريل را ميدهد. اضافي هم اگر توليد شود در انبار ميماند يعني پولي كه به مواد داده شده و توليد شده در انبار مي ماند. از طرفي اگر دي ام تي با ظرفيت 50درصد توليد كند, ضرر مي كند. در يكسال گذشته با ظرفيت 50 درصد و 60 درصد كار شده كه همه اش ضرر است يعني شركت اگر با 80درصد كار كند نه سود دارد نه زيان اگر از 80درصد بالا رفت سود ميدهد اگر پايين تر آمد ضرر است. يعني در شركتي كه اين همه نيرو و مواد هست ولي با ظرفيت 50درصد كار كند مطئمنا ضرر است يعني دوسال است كه كارخانه دي ام تي ضرر مي دهد. در حال حاضر نيز شركت دو هفته است كه تعطيل است.

وي در ادامه افزود: ”ورشكستگي در آينده نزديك را براي شركت دي ام تي شاهد خواهيم بود. تقريبا بطور مستقيم 500نفر بيكار مي شوند.

تجمع اعتراضي كارگران كارخانه قوه پارس قزوين براي بيش از 35بار ادامه دارد

انجمن همبستگي با كارگران

سه شنبه 29 آبان 1386-20 نوامبر 2007                                                                        

كارگران بلاتكليف قوه پارس قزوين روز دوشنبه28آبان درمقابل اين كارخانه تجمع كردند. كارگران اين كارخانه نزديك 17 الي 18 ماه است كه حقوق نگرفته اند و در وضعيت معيشتي بسيار وخيمي به سر مي برند.

يك كارگر معترض در اين تجمع گفت: ” هم اكنون ما عده اي كارگران زن و مرد كارخانه اينجا هستيم. تعدادي از خانواده هاي ما از هم پاشيده اند. هيچكس به درد ما نمي رسد اين درحالي است كه همه در جريان مشكلات ما هستند. كجاي دنيا رسم بر اين است كه كارگر برود و از بانك بخواهد كه به كارفرما وام بدهد كه كارفرما حقوق كارگران را از آن وام كذايي بدهد. بعد از بارها و بارها تجمع در مقابل استانداري , فرمانداري و بقيه جاها و بعد از شكايات متعدد اين را به عنوان جواب به ما ميدهند اين خودش يك حيله است كه ما را با آن سرگرم كرده اند. اين درحالي است كه از همين قول كذايي حدود دو ماه است مي گذرد و به بانك هم مراجعه كرده ايم در بانك هم به اين حرف فقط مي خندند كه بدون تضمين وامي بدهند. در اين مملكت كسي دادرس كارگرنيست.

تجمع 20000 نفره ی کارگران در اعتراض به قوانین حکومتی کار

سلام دمکرات

سه شنبه 29 آبان 1386-20 نوامبر 2007

منابع خبری سلام دمکرات گزارش می دهند که هم اکنون قریب به 20000 نفر از کارگران برای اعتراض به هجوم حکومت سرمایه داران به حقوق خود در آرامگاه خمینی گرد آمده و یکصدا به پایمالی حقوق کارگری در حکومت اسلامی شعار می دهند.

این گزارشات حاکیست که کارگران ایران از موقعیت به دست آمده در جنگ قدرت جناح های حکومتی در سال انتخابات استفاده کرده و برای بیان خواسته های خود به دعوت "شوراهای اسلامی (حکومتی)"، صحن آرامگاه خمینی را به محلی برای بلند کردن صدای اعتراضی خود در آورده اند. شعارهای این تجمع تا کنون " وزیر بی لیاقت اخراج باید گردد، قرارداد موقت ملغی باید گردد"، "فلسطین را رها کن، رحمی به حال ما کن"، "وزیر بی لیاقت، استعفا،استعفا" و همچنین روی پلاکاردها خوانده می شود: "به چه جرمی خانواده های ما گرسنه اند؟"، "گرسنگی تا به کی؟" و همچنین پرچم هایی از هیئت های کارگری کارخانجات مختلف که بر روی آنان مدت عدم دریافت دستمزدشان را ذکر کرده اند.

گزارشگر سلام دمکرات از محل اعتراض کارگران خبر از شرایط وخیم امنیتی و پلیسی داده و می گوید هنوز اتوبوس های بسیاری مملو از کارگران شهرستانی در حال رسیدن به محل می باشند.

بيكار شدن 350تن از كارگران پلي اكريل در اصفهان

انجمن همبستگي با كارگران

سه شنبه 29 آبان 1386-20 نوامبر 2007

طبق خبر دريافتي از اصفهان قسمت اكريلي در كارخانه بزرگ پلي اكريل كه 350 كارگر را شامل مي شود تعطيل شده است. بر طبق گفته يكي از كارگران تعطيلي اين قسمت از كارخانه پلي اكريل در پي تعطيل شدن كارخانه دي ام تي است كه مواد اوليه پلي استر را به كارخانه پلي اكريل ميداد.

كارخانه پلي اكريل بيش از 3000 نيرو دارد كه مواد اوليه خود را براي ساخت پلي استر از كارخانه دي ام تي تهيه مي كند. تعطيلي دي ام تي پلي اكريل را نيز با ورشكست شدن روبرو خواهد كرد. در پي آن كليه كارخانه هاي نساجي ايران از اين تعطيلي ضرر خواهند ديد.

قطعنامه اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار در باره تغییرات قانون کار

کارگران ایران

اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 28/8/1386

اخراجهای دسته جمعی، دستمزدهای زیر خط فقر، عدم پرداخت بموقع دستمزدها، قراردادهای موقت کار، قراردادهای سفید امضا، دریافت سفته های میلیونی از کارگران برای اشتغال بکار، نبود ایمنی در محیطهای کار، گسترش پدیده کودکان کار، جلو گیری از  ایجاد تشکل های کارگری مستقل، ضرب و شتم کارگران معترض، بازداشت، محاکمه و زندانی کردن رهبران کارگری و در یک کلام تحمیل بردگی مطلق بر کارگران و تبدیل زندگی میلیونها خانواده کارگری به جهنمی دهشتناک برای آنان، بخشی از کارنامه سیاستهای ضد کارگری اعمال شده در طی بیش از دو دهه گذشته بر علیه طبقه کارگر ایران است و قانون کار موجود از اواخر دهه شصت بمثابه بازوی قانونی اجرای این سیاستها، ناظر بر آن بوده است.چه بسا که بدون خانه کارگر و قانون کار موجود، تحمیل شرایط فوق بر کارگران  به سادگی برای سرمایه داری ایران میسر نمیشد.

در شرایط حاضر سرمایه داری ایران در تداوم سیاستهای ضد کارگری اعمال شده بر کارگران در طی 28 سال گذشته و بر بستر آن، در صدد است تا با اصلاح تعدادی از مواد قانون کار موجود، سیاستهای ضد انسانی خود را به نحوی که بیش از پیش متضمن تامین شرایط و ملزومات سود آوری امروزیش باشد،  تثبیت نماید.

اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار در این راستا اعلام میدارد:

هم قانون کار موجود و هم تغییر در برخی مواد آن، ناشی از مصالح و منافع سرمایه داری ایران است و ربطی به مصالح و منافع ما کارگران ندارد. 

تغییرات مطروحه در قانون کار موجود در راستای تثبیت شرایط برده واری است که طی سالهای گذشته قانون کار موجود بمثابه ابزار اعمال قدرت قانونی سرمایه داران،  بنوبه خود شرایط و ملزومات آنرا  فراهم آورده است.

ما کارگران به شرایط برده وار کنونی و تثبیت آن تن نخواهیم داد، ما زندگی نمی کنیم که کار کنیم، ما انسانیم و سهم خود را از خوشبختی و رفاه می خواهیم، این بدیهی ترین حق  ما و همه انسانهایی است که چشم بر این جهان می گشایند.

قانون کار باید متضمن رفاه و خوشبختی همه انسانها باشد،  در این راستا هیچکس با صلاحیت تر از خود کارگران برای تغییر و تصویب قانون کار نیست.

تشکلهای کارگری متکی بر آراء جمعی و اراده آزادانه کارگران و برگزاری منظم مجمع عمومی در همه مراکز کارگری در ساعات کار  باید برسمیت شناخته شوند تا بدینوسیله کارگران قادر شوند نماینده های خود را در این تشکلها و مجامع با خواست و اراده آزادانه انتخاب کنند.

قانون کار باید از طریق دخالت مستقیم و زیر نظر نماینده های سراسری منتخب مجامع عمومی کارگری و تشکلهای بر خاسته از آن تغییر یافته و به تصویب برسد.

اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار به نوبه خود تلاش خواهد کرد تا شرایط لازم در جامعه برای تصویب قانون کار توسط نماینده های منتخب مجامع عمومی کارگری و تشکلهای سازمانیافته بر خاسته از آن فراهم شود.

زنده باد همبستگی کارگری