|
کارگران:چهارشنبه 23 آبان 1386-14 نوامبر 2007
اخراج 35 كارگر شركت بيشه درخرم آباد جمعه, 18 آبان 1386-9 نوامبر 2007 طبق خبرهاي دريافتي از خرم آباد : بيش از ۳۵ تن از كارگرا ن محروم كارخانه بيشه خ رم آباد كه توليد كننده آب مصرفي تازه بود بدليل كمب ود نقدينگي اخراج شدند. اين شركت داراي ۸۰ كارگر بود كه الان ۳۵ تن از اين كارگران اخراج شده اند. اين شركت محصولات خود را به عراق صادر ميكرد كه جديدا توسط يك شركت آلماني تاسيس شده بود . اين شركت بدليل صادراتش به عراق توليداتش كاملا پايين است. اعتصاب مجدد کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه شورا کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در اعتراض به بازداشت نمایندهگانشان مجددا دست به اعتصاب زدند.صبح روز چهارشنبه 16 آبان ماه 1386، طي تماسهاي مکرر اداره اطلاعات با اقاي "محمد حيدري مهر" يکي از نمايندهگان کارگران کشت و صنعت نیشکرهفت تپه، وي را به آن اداره احضار و از ساعت 7 صبح در انجا بازداشت ميباشد. در اين رابطه و بدليل عدم آزادی آقاي "قربان عليپور" یکی دیگر از نمایندهگان کارگران که روز دوشنبه ۱4 آبان ماه از طرف اداره اطلاعات ربوده شده بود، امروز از ساعت هفت و نيم صيح به صورت اعتراض اوليه حدودا 300 نفر از کارگران دست از کار کشيده و اعتصاب محدود را اعلام کرده اند.لازم به ذکر است که کارگران اظهار داشتهاند، اگر امروز آن دو نفر نماينده را آزاد نکنند، اعتصاب گسترده را شروع خواهند کرد. گفتنی است که، اداره اطلاعات به خانواده "قربان عليپور" تذکر داده است که امروز نامبرده را به دادگاه خواهند فرستاد. کمیته دفاع از محمود صالحی با مقاومت کارگران شاهو در مقابل افزایش ساعت کار؛ اداره کار سنندج به نفع آنان رای صادر کرد شورا چهارشنبه 16 آبان 1386-7 نوامبر 2007 امروز در جلسه هیئت تشخیص اداره کار سنندج که در پی مقاومت کارگران شاهو نسبت به افزایش ساعت کار "از هشت ساعت به نه ساعت" و بدنبال شکایت کارفرما از آنان تشکیل شده بود، این هیئت به نفع کارگران شاهو رای داد و کارفرما را ملزم نمود تا یک روز از حقوق آنان که در ماه قبل به دلیل اعتصاب این کارگران پرداخت نشده بود، به آنان پرداخت نماید.همچنین به دنبال اتهامات کارفرمای کارخانه شاهو به نمایندگان کارگران مبنی بر تحریک آنان از سوی این نمایندگان، کارگران شاهو دیروز مورخه 20/8/86 در محل کارخانه اقدام به تشکیل مجمع عمومی خود نموده و یکصدا اعلام کردند نماینده هایشان چیزی جز خواستهای بر حق آنان را نمایندگی نکرده اند و بار دیگر به اتفاق آرا آقایان: خالد سواری، هادی احمدی، فریدون پالیزی و رمضان حبیبی را بعنوان نماینده های خود انتخاب نمودند. لازم به یادآوری است که در مورخه 16/7/1386 مدیر کارخانه شاهو طی بخشنامه ای به بهانه افزایش ساعت استراحت کارگران در موقع ناهار، به کارگران این کارخانه اعلام کرد که به این منظور از این پس باید بمدت 9 ساعت در روز کار کنند، اما کارگران در مقابل این بخشنامه دست به مقاومت زده و ضمن اعتصاب و تجمع در مقابل اداره کار در مورخه 19/7/86، بطور یکپارچه ای از اجرای بخشنامه افزایش ساعت کار خودداری کردند. به دنبال این وضعیت کارفرمای کارخانه از کارگران به اداره کار سنندج شکایت نمود که در نهایت هیئت تشخیص اداره کار سنندج، امروز رای خود را به نفع کارگران صادر کرد. اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار به آگاهی و اتحاد کارگران شاهو درود می فرستد و موفقیت آنان را در برابر کارفرما صمیمانه به همه این دوستان تبریک می گوید. اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 21/8/1386 اعتصاب کارگران و رانندگان سد”سیاه زاغ” دیواندره خبرنامه کارگری دو شنبه 12 نوامبر 2007, بوسيله ى اردوان روز یکشنبه ۲۰ آبان ماه کارگران و رانندگان شاغل در سد “سیاه زاغ” در نزدیکی شهر دیواندره دست از کار کشیده و اقدام به اعتصاب نمودند.کارگران و رانندگان معترض شاغل در سد “سیاه زاغ” ضمن تجمع در مقابل دفتر شرکت خواستار رسیدگی به مشکلات و پرداخت حقوق و مزایای معوقه خود شدند.لازم به ذکر است که مردم زحمتکش ساکن در حومه شهر دیواندره نیز که زمینهایشان به دلیل احداث سد سیاه زاغ زیر آب رفته و قرار بود خسارات وارده به آنان جبران شود، همواره در اعتراضات و مبازرات کارگران این سد برای احقاق حقوقشان همراه بوده اند. تجمع کارگران شرکت تعاونی جنگل “امامزاده ابراهیم” در مقابل فرمانداری شهرستان شفت خبرنامه کارگری دوشنبه 21 آبان 1386-12 نوامبر 2007 بیش از چهل تن از کارگران شرکت تعاونی جنگل “امامزاده ابراهیم” روز یکشنبه ۲۰ آبان ماه در مقابل فرمانداری شهرستان شفت در استان گیلان تجمع کرده و خواستار رسیدگی به مشکلاتشان شدند. مسئولین شرکت تعاونی جنگل امامزاده ابراهیم از پرداخت حقوق و مزایای معوقه و همچنین پرداخت حق بیمه کارگران این شرکت خودداری می کنند و علیرغم اعتراضات آنان مسئولین دولتی هیچ اقدامی در این خصوص انجام نداده اند. قطعنامه تعدادی از كارگران مجتمعهاي پتروشيمي منطقه ويژه اقتصادي ماهشهر، مارون، بندر امام، کارون، فارابی، فن آوران، اروند، غدیر و فجر در اعتراض به شرایط اقتصادی، سیاسی و اجتماعی حاضر در ایران به: همه مردم ایران، کارگران، جوانان و زنان ایران همه احزاب سیاسی و سازمانهای کارگری و انساندوست سلام دموکرات دوشنبه 21 آبان 1386-12 نوامبر 2007 ما کارگران کارخانجات بالا در اعتراض به شرایط اقتصادی، سیاسی و اجتماعی حاضر و بویژه ترور مجید حمیدی، احکام زندان به رهبران کارگری و دانشجویان دانشگاه امیر کبیر و سایر دانشگاهها، احکام اعدام و به اجرا گذاشتن احکام اعدام در ملاءعام و یا در هر شکل دیگری با قصد ارعاب جامعه و عقب راندن مردم معترض، و همچنین فشار روزافزون اقتصادی به کارگران و مردم زحمتکش، قطعنامه زیر را امضا نموده و به اطلاع همگان میرسانیم و بدینوسیله از همه میخواهیم که از خواستهای ما حمایت نمایند: ترور مجید حمیدی را محکوم میکنیم و خواهان دستگیری و محاکمه عوامل این جنایت هستیم.از اعتراضات دانشجویان دانشگاه امیر کبیر حمایت کرده و صدور احکام زندان به سه دانشجوی دستگیر شده این دانشگاه به نامهای احمد قصابان، احسان منصوری و مجید توکلی را محکوم میکنیم و خواهان آزادی زندانیان سیاسی و از جمله آزادی این فعالین دانشجوئی هستیم. از اعتراضات و خواستهای کارگران نیشکر هفت تپه و کاغذسازی کارون حمایت میکنیم و هرگونه اعمال فشار به رهبران کارگری این مجتمعها را محکوم میکنیم. احکام زندان به فعالین کارگری سنندج و سقز و سایر احکام، از جمله احکام زندان محمود صالحی، منصور اسانلو و ابراهیم مددی را محکوم کرده و خواهان لغو این احکام هستیم.ما خواهان توقف مجازات اعدام هستیم و اعدام را نه روشی برای مجازات مجرمین، بلکه قتل عمد دولتی میدانیم و از همه میخواهیم از خواست لغو مجازات اعدام و حذف آن از قوانین قضائی جامعه، حمایت کنند. فشار اقتصادی بیحد و حصری ما کارگران را تحت انقیاد خود گرفته است که همگی ناشی از عملکرد سیستم اقتصادی سرمایهداری در این دوره از زندگی ماست. تنها راه دفاع از زندگی و معیشت از راه افزایش دستمزدها متناسب با بالا رفتن قیمت اقلام اساسی زندگی، خورد و خوراک، مسکن و بهداشت و درمان و پوشاک است. در این رابطه با یک حساب و کتاب ساده، برای داشتن یک زندگی حداقل حانواده ۵ نفره کارگری نیاز به دستمزدی معادل یک میلیون تومان است. ما خواهان طرح این خواست در سطح گستردهای در جامعه هستیم و برای ان مبارزه خواهیم کرد. از همه کارگران میخواهیم که با طرح این خواست در محیطهای کار، دولت را تحت فشار قرار دهند که به افزایش دستمزدها تن دهد. این تنها راه نجات ما از ستم اقتصادی طاقت فرساست.ما خواهان کاهش کشمکش سیاسی بینالمللی برای جلوگیری از هرگونه جنگ احتمالی بین جمهوری اسلامی و غرب و سرمایهداری جهانی برهبری آمریکا هستیم و سیاست زمینهسازی برای ایجاد فضای جنگی و نظامی، که از هر دو طرف مناقشه، دامن زده میشود، را محکوم میکنیم و از همه میخواهیم چنین سیاستهائی را محکوم کنند. جنگ سیاستی است که همیشه برای ایحاد شرایط سرکوب و از طرف دولتها بر علیه ما کارگران بکار گرفته میشود. بشر متمدن هیچگونه نفعی در جنگ ندارد. تجمع اعتراضی دهقانان در مقابل مجلس در اعتراض به سياست های خصوصی سازی دولت کارگر یکشنبه 20 آبان 1386-11 نوامبر 2007 تجمع کنندگان اعلام کردند: شرکت خصوصی پارس مغان با اجبار زمین های زراعی آنها را جهت توسعه این شرکت تصرف کرده و اکنون آنها خواستار باز گشت زمینهای مذکور به صاحبانش و احقاق حق خود هستند.جمعی از ساکنان محدوده شرکت پارس مغان به منظور احقاق حق خود در واگذاری اراضی زراعی تصرف شده آنها توسط شرکت مذکور، در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.به گزارش مهر، تجمع کنندگان که تعداد آنها حدود ۳۰ تن است و به نمایندگی از سایر اهالی این منطقه در برابر مجلس حضور یافته اند، اعلام کردند: شرکت خصوصی پارس مغان با اجبار زمین های زراعی آنها را جهت توسعه این شرکت تصرف کرده و اکنون آنها خواستار باز گشت زمینهای مذکور به صاحبانش و احقاق حق خود هستند. آنها تاکید کردند: این مسئله را در سفر رئیس جمهور به استان اردبیل با او در میان گذاشتند و دکتر احمدی نژاد بر لزوم حل مشکل این عشایر تاکید کرده اما فقط برخی از این مجموعه توانستند به صورت ناقص ( دریافت ۳ هکتار زمین) به حق خود دست یابند.این افراد از دستاندراکاران اجرایی منطقه خواسته اند که در راستای اجرای دستور رئیس جمهور ، شرکت پارس مغان را مجبور به اعاده حقوق پایمال شده آنها و واگذاری اراضی زارعی تصرف شده نمایند. هر آسمانخراش با مرگ ۸ تا ۱۰ كارگر ساختماني به اتمام ميرسد- اهمال کارفرمايان علت ۹۵ درصد کارگر یکشنبه 20 آبان 1386-11 نوامبر 2007 تهران امروز: روزانه ۴ نفر در تهران بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست ميدهند و اين در حالي است كه تعدادي نيز در همين حدود قطعنخاع شده يا به معلوليتهاي حركتي و جسماني دچار ميشوند.اين آمار و اطلاعات را كه علياصغر عبادي، رئيس امداد و نجات هوايي سازمان آتشنشاني به «تهران امروز» گفته است، در شرايطي اعلام ميشود كه بر اساس آمار وزارت بهداشت، دومين عامل مرگومير ايرانيان را بعد از بيماريهاي قلبي ـ عروقي، حوادث و تصادفات (تروماها) تشكيل ميدهد. حوادثي كه از ديدگاه كارشناسان شهري و بهداشت به موازات تغيير شكل جامعه شهري ايران تغيير يافته است و به گفته همين مقام مسوول در تهران بيشتر اين حوادث در ارتفاع اتفاق ميافتد. معضلي كه با بالارفتن تعداد طبقات برجها در تهران رابطه مستقيم دارد و از ديدگاه كارشناسان آتشنشاني هرچه طبقات برجها بالاتر ميرود، تعداد حادثهديدگان و جانباختگان حادثه سقوط از ارتفاع نيز بيشتر ميشود، بهگونهاي كه ساختوساز برج تهران با سقوط و مرگ ۱۳ كارگر ساختماني همراه بوده است و بر اساس آمار سازمان آتشنشاني با تكميل فرآيند ساختوساز هر برجي، ۸ تا ۱۰ كارگر جان خود را از دست ميدهند. مرگومير كارگران ساختماني و شيشهشورها بر اثر سقوط از ارتفاع كه پيش از اين در سالهاي گذشته در مورد طيف ديگري از كارگران در حوزه خدمات شهري مطرح بود، در چند سال اخير به تدوين قوانيني پيشگيرانه در خصوص كار كارگران خدمات شهري و رعايت اصول ايمني توسط آنها منجر شده و به گفته مسوولان شهري اين مرگوميرها به صفر رسيده است، اين در حالي است كه قوانين كار اصول ايمني و سلامت شغلي كارگران ساختمان را در مفاد خود پيشبيني و رعايت اين اصول را با ضمانت اجرايي بالا توام كرده است اما در عمل، نظارتي قانوني بر محيط كار كارگران ساختماني صورت نميگيرد و اين ضعف در حوزه نظارت به ضرر كارگراني تمام ميشود كه نه تنها بيمه نيستند كه از سوي كارفرمايان نيز الزاماتي براي رعايت اصول ايمني براي آنها وجود ندارد. اگر چه طرح بيمه كارگران ساختماني در دوره ششم مجلس شوراي اسلامي مطرح شد اما در دوره هفتم به علت افزايش ناگهاني قيمت مسكن، مسكوت مانده است و كارگران ساختماني نتوانستند از خدمات بيمه در صورت سقوط از ارتفاع و مرگ و ميرها و معلوليتهاي ناشي از آن بهرهمند شوند و از ديدگاه كارشناسان طب كار بيشتر به علت معلوليتها و مرگ و ميرهاي موجود در ميان كارگران ساختماني بود كه بحث بيمه آنها مطرح شد. چون به گفته محمد بهرامي رئيس كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي، كارگران ساختماني كه بيشترين آمار سقوط از ارتفاع را در ميان ساير قشرهاي اجتماعي دارند از سوي هيچ سازمان و نهادي حمايت نميشوند و اينگونه است كه با مرگ و معلوليت آنها خانوادههايشان دچار مشكلات مالي بسياري ميشوند بهگونهاي كه گاه بر اثر معلوليت و ازكارافتادگي پدر خانواده، ساير اعضا ناگزير از فروش لوازم خانه ميشوند. به گفته بهرامي مجلس با در نظر گرفتن اين جوانب بحث بيمه كارگران ساختماني را در دستور كار خود قرار داد. در اين طرح پيشبيني شده است كه كارفرمايان ملزم هستند كارگران را از همان لحظه ورود به محيط كار بيمه كنند و اين بيمه بهصورت موقت خواهد بود. هر چند اين طرح هنوز در مرحله بررسيهاي اوليه در كميسيون اجتماعي مجلس هفتم باقي مانده اما مطالعات انجامشده در آن نشان ميدهد وضعيت سلامت شغلي كارگران ساختماني نگرانكنندهتر از آن است كه مسوولان اعلام ميكنند. نظارتي كه نيست تعداد عملياتهاي سازمان آتشنشاني استان تهران در حوزه امداد نجات و هوايي گوياي آن است كه روزانه ۴ نفر بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست ميدهند كه از اين تعداد كارگران ساختماني بالاترين آمار را دارند. علياصغر عبادي، رئيس امداد نجات و هوايي سازمان آتشنشاني در اينباره به «تهران امروز» ميگويد: بهطور متوسط در هر ماه ۱۲۰ نفر در تهران بر اثر سقوط از ارتفاع جان خود را از دست ميدهند و امدادهاي آتشنشاني زمانی صورت ميگيرد كه البته در بسياري از موارد هيچ كمكي براي نجات حادثهديدگان موثر نيست. جانباختگان و حادثهديدگان حادثه سقوط از ارتفاع كه اغلب كارگران ساختماني هستند در شرايطي كاملاً نامطمئن از نظر ايمني فعاليت ميكنند بهگونهاي كه سقوط از ارتفاع يا به مرگ آني يا قطع نخاع شدن آنها ميانجامد. او ميافزايد: در انگليس و بسياري از كشورهاي پيشرفته قوانيني وجود دارد كه در نتيجه آن كارگران به رعايت همه جوانب و اصول آن ملزم ميشوند به عنوان مثال قانون HSE كه سادهترين قانون در حوزه ايمني محيط كار است كارگران ساختماني را ملزم ميكند كه در سطوح بالاتر از ۱۸۰ متر تمام اصولي ايمني را رعايت كنند كه يكي از اين اصول پوشيدن لباس متناسب با نوع و محيط كار است و كلاه ايمني را در راس اين لباسها تاكيد ميكند. درحالي كه در ايران چنين قوانيني وجود ندارد و اگر هم وجود داشته باشد يا رعايت نميشود يا نظارت براي اجراي آن كافي نيست. عبادي ادامه ميدهد: در داربستهايي كه براي ساختمانها بسته ميشود هيچ نكته ايمني براي كارگران كه بدون كلاه ايمني و طناب روي آن راه ميروند پيشبيني نشده است و طبيعي است كه كارگران هنگام رفت و آمد از روي داربستها دچار سانحه شوند و اين درحالي است كه ما در برجها و ساختمانهاي بلند شهر نيز طبقات امن نداريم و تعبيه اين طبقات امن در هر ۵ طبقه ضرورت دارد بهگونهاي كه اين اصل در تمام پروژههاي ساختماني دنيا رعايت ميشود و از سوي آتشنشاني و سازمانهاي شهرسازي نظارت كامل در مورد آنها صورت ميگيرد، اصولي که کارشناسان شهري نيز بر رعايت آن تاکيد دارند و معتقدند که هر کارفرمايي قبل از دريافت پروانه ساخت بايد از آتشنشاني نيز مجوز بگيرد. علي نوذرپور، کارشناس شهري در اين رابطه به «تهران امروز» ميگويد: بحث ايمني ساختمان و متعاقب آن ايمني محيط کار براي کارگران مستلزم تدوين ضوابطي است که نظارت مستقيم سازمانهاي ذيربط را ايجاب ميکند.او ميافزايد: بخش عمدهاي از مشکلات از قبيل سقوط کارگران از ارتفاع از فقدان اينگونه ضوابط ناشي ميشود که جزو ضرورتهايي است که کمتر به آن پرداخته شده است. ضرورتي که بهنظر ميرسد ابعاد مختلفي داشته باشد. اهمال کارفرمايان علت ۹۵ درصد حوادث کارشناسان و فعالان در حوزه فعاليت کارگران در اين نکته اتفاقنظر دارند که به رغم وجود قوانيني در خصوص ايمني و سلامت محيط کار کارگران، نظارت از سوي سازمانهاي ذيربط صورت نميگيرد و اين در حالي است که آمار مرگ و مير کارگران ساختماني در اثر سقوط از ارتفاع لزوم اين نظارتها را ايجاب ميکند. داوود قادري، نماينده کارگران ايران در کنوانسيون جهاني کار در حالي که اين موضوع را تاييد ميکند، به «تهران امروز» ميگويد: حوادثي که براي کارگران ساختماني اتفاق ميافتد، ناشي از رعايت نکردن نکات ايمني از سوي کارفرماهاست و براساس گزارشهاي بازرسان کار، در بيش از ۹۵ درصد حوادث سقوط در محيط کار، کارفرماها مقصر هستند و تنها ۵ درصد اين وقايع ناشي از بياحتياطي کارگران است. بنابراين لازم است که بازرسان نظارت مستقيم بر فعاليت کارفرماها داشته باشند. مسالهاي که در حال حاضر به حاشيه رفته است.او ميافزايد: در تمام کشورهاي دنيا صدور مجوز ساخت منوط به رعايت همه جنبههاي ايمني چه از لحاظ بيمه و چه از نظر پوشيدن لباسهاي ايمني است. در حالي که در ايران اين نکته رعايت نميشود و کارفرماها نيز پاسخگو نيستند و اينگونه است که هزينه اهمال کارفرمايان و مراجع نظارتي را کارگران ساختمان با از دست دادن جان خود پرداخت ميکنند. اتفاقي كه در چند سال پيش مسوولان را در حوزه خدمات شهري با چالش مواجه كرد و به ارائه راهكارهايي براي حل بحران منجر شد، در آن زمان تعداد زيادي از كارگران خدمات شهري و فضاي سبز به علت عدم رعايت نكات ايمني جان خود را از دست دادند و علت اصلي مرگ و مير اين كارگران تصادفاتي بود كه بيشتر شبها اتفاق ميافتاد به گونهاي كه آمار بالاي مرگ و مير ميان كارگران خدمات شهري، مسوولان را به تدوين ضوابطي پيشگيرانه واداشت بهطوري كه به گفته مهندس دادفر، كارشناس شهري، شهرداري با برگزاري كلاسهايي آموزشي با محوريت ايمني و كنترل براي كارگران، حوادث مرگ و مير را به حداقل رساند و در آن كلاسها كارگران و كارفرمايان آموزشها و توصيههاي ايمني را متناسب با كار خود دريافت كردند.كلاسهايي كه كارشناسان شهري بر ضرورت تشكيل آنها در حوزه فعاليتهاي ساختماني نيز تاكيد دارند و معتقدند كه بايد فعاليتهاي پيشگيرانه را از بخش فني و عمراني آغاز كرد. هر چند تمامي حوادث سقوط از ارتفاع در تهران منحصر به كارگران ساختماني نميشود و به گفته رئيس امداد و نجات هوايي سازمان آتشنشاني كارگران شيشهشور نيز بسيار دچار اين حادثه ميشوند و تعدادي نيز به قصد خودكشي از ارتفاع سقوط ميكنند اما بالاترين آمار در اين زمينه متعلق به كارگراني است كه در محيط ناامني كار ميكنند و هيچ نظارتي از سوي سازمانهاي ذيربط صورت نميگيرد. اعتصاب مجدد کارگران خطوط راه آهن در آلمان جمعه 18 آبان 1386-9 نوامبر 2007 خبرنامه کارگری: از ظهر روز پنجشنبه ۱۷ آبان ماه، کارگران شاغل در بخش حمل بار خطوط راه آهن آلمان دست به اعتصاب زدند. کارگران اعتصابی که خواستار افزایش دستمزد خود هستند، اعلام کردند که اعتصاب را به مدت ۴۲ ساعت ادامه خواهند داد و در صورت بی توجهی به خواستهایشان اعتصاب گسترده تری را برگزار خواهند کرد.لازم به ذکر است که کارگران بخش راه آهن آلمان طی ۳ ماه گذشته با هدف افزایش دستمزد خود، چندین بار دست به اعتصاب زده اند. چند خبر از کمیته کارگری پویا کارگر چهارشنبه 16 آبان 1386-7 نوامبر 2007 اخراج کارگران البرز نیشابور حدود 15 روز پيش 20 كارگر كارخانه را اخراج كردند. بدليل اينكه در كارخانه كار نداشتند. مواد اوليه براي كار وجود ندارد و براي فروش مشكل وجود دارد.درست حدود 8-9 ماه پيش هم 100 نفر را اخراج كردند.كارگراني كه دو هفته پيش اخراج شده اند چند روزي است كه جلوي كارخانه تجمع ميكنند و خواستار بازگشت به كار ميشوند ولي جوابي دريافت نكرده اند. كارگران هر جا شكايت ميكنند همه ميگويند كه البرز نيشابور ورشكست شده است. کارخانه ی نساجی شماره دو تعطیل شده است كارخانه شماره 2 نساجي قائمشهر (طبرستان)تمام كارگران خود را به سوله اي كنار نساجي شماره 3 منتقل كرده و تمام دستگاههاي نو اين كارخانه را با قيمت دست دوم ميفروشد و كارخانه شماره 2 به طور واقعي تعطيل شده است. وضعیت بحرانی کارخانه ی قند مرودشت اين كارخانه به علت نداشتن نقدينگي امكان خريد چغندر از كشاورزان را نداشته و قسمت قند اين كارخانه تعطيل شده است و عمده كارگران اين كارخانه كه در اين قسمت كار مي كردند با مشكل مواجه شده و 4 شيفته شده و هركارگر 3 روز 8 ساعت كار ميكند و سه روز بيكار هستند . به علت واردات بي رويه شكر و تامين نشدن چغندر كاران توسط كارخانه و مديريت ناكار آمد اين كارخانه ها خصوصاكه كارخانه هاي قند نياز به مديراني متخصص درهمين زمينه دارد كارخانه در بحران شديدي قرار دارد كه فشار آن روي كارگران و كشاورزان است. یک پیروزی دیگر برای کارگران کارخانه "شاهو" سنندج پیام سه شنبه 22 آبان 1386-13 نوامبر 2007 به دنبال مقاومت کارگران شاهو نسبت به افزایش ساعت کار از 8 به 9 ساعت و شکایت کارفرما از کارگران، روز دوشنبه 21 آبان ماه هیئت تشخیص اداره کار سنندج در جلسه ای به نفع کارگران رای داد.روز یکشنبه 20 آبان ماه کارگران کارخانه شاهو مجمع عمومی خود را تشکیل داده و خالد سواری، هادی احمدی، فریدون پالیزی و رمضان حبیبی را به عنوان نمایندگان خود جهت شرکت در جلسه هیئت تشخیص اداره کار انتخاب کردند.بر اساس رای هیئت تشخیص اداره کار، کارفرمای کارخانه شاهو ملزم شده است تا یک روز از حقوق کارگران را که در ماه گذشته به دلیل اعتصاب آنان پرداخت نشده بود، به کارگران پرداخت نماید.لازم به ذکر است که کارفرمای کارخانه شاهو در تاریخ 16 مهر ماه با صدور بخشنامه ای ساعات کار کارگران را از 8 به 9 ساعت افزایش داده بود، اما کارگران به صورت متحدانه با این تصمیم مخالفت کرده و سرانجام مقاومت کارگران به پیروزی آنان منجر شد. بیماریهای پوستی یکی از شایع ترین بیماریهای شغلی کارگران است مهر نیوز چهارشنبه 16 آبان 1386-7 نوامبر 2007 خشکی پوست، زخم و التهاب در اطراف ناخن دست و پا، از شایع ترین بیماریهای پوستی در بین کارگران است. دکتر سید محمود هاشمی، متخصص پوست و مو، در گفتگو با خبرنگار مهر، از بیماریهای پوستی به عنوان یکی از شایع ترین بیماریهای شغلی در بین کارگران یاد کرد.وی، راههای انتقال بیماریهای پوس |