کارگران:سه شنبه 1 آبان 1386-23 اکتبر 2007

 

عضو شوراي عالي كار در گفت‌وگو با ايسنا خبر داد:

اجراي طرح نظرسنجي از همه كارگران براي تعيين نرخ دستمزد سال آينده  

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران

دوشنبه 30 مهر 1386-22 اکتبر 2007

براي استفاده از تمامي نظرات كارگران در جهت تعيين نرخ دستمزد در سال 87 طرح نظرسنجي از كارگران در مورد اين موضوع از سوي سازمان كار استان تهران و با همكاري كانون شوراهاي اسلامي كار اين استان اجرا مي‌شود.داود قادري ـ عضو شوراي عالي كار ـ در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در مورد تعيين نرخ دستمزد كارگران براي سال آينده گفت: براي تعيين عادلانه‌تر نرخ دستمزد در سال آينده اكنون از سوي اداره كل كار استان تهران كه به يقين بر ساير استان‌ها تسري دارد اقدام به يك نظرسنجي در ميان كارگران كل استان تهران شده است كه به طبع اگر اين طرح با موفقيت اجرا شود در ساير استان‌ها نيز اجرايي خواهد شد.

وي ادامه داد: با اجراي اين طرح با توجه به شرايط مختلف استان‌ها به يقين نظرات گوناگون و موثري ارائه خواهد شد و مي‌توان راهكارهاي كارشناسي از ميان اين نظرات را گزينش كرد و از سويي ديگر دولت نيز قصد دارد تمام نظرات كارگران را در تعيين دستمزد داشته باشد.قادري افزود: طرح اين نظرسنجي از سوي اداره كار استان تهران است كه با همكاري كانون شوارهاي اسلامي تهران از طريق شوراهاي اسلامي كار كارخانجات اين استان اين طرح اجرا مي‌شود و كانون شوراهاي اسلامي كار استان تهران از آن جمع‌بندي خواهد داشت و هرچند تاكنون در سطح استان تهران بوده است ولي پيش‌بيني مي‌شود در ساير ادارات كار استان‌هاي كشور و در سطح ملي و كشوري نيز اين طرح اجرا شود.

وي در مورد نرخ تعيين شده دستمزد در سال گذشته براي سال 86 اظهار كرد: اصلا نمي‌توان گفت كه جامعه كارگري از اين نرخ دستمزد تعيين و اعلام شده اظهار رضايت كرده ولي آنچه موجب نارضايتي جامعه كارگري نسبت به اين تصميم خيلي مهم شده اين بود كه نمايندگان كارگر در شوراي عالي كار در نهايت ناچار به تسليم و پذبرفتن اين نرخ شدند. عضو شوراي عالي كار اذعان كرد: عواملي كه مي‌تواند در تعيين نرخ دستمزد موثر باشد تشكيل كميته و كارگروه‌هاي تخصصي است كه علاوه بر كارگران، كارفرمايان و دولت نيز برروي اين موضوع در حال كاركردن هستند تابه هرحال زماني كه در جلسه‌هاي شوراي عالي كار براي تصميم گيري حضور پيدا مي‌كنند با اطلاعات كاملي حاضر شوند.

وي در پاسخ به اين سوال كه اگر نمايندگان كارگران نرخ امسال را قبول نداشتند پس چرا امضا و نرخ پيشنهادي را قبول كردند تصريح كرد: به هر حال نظر كانون عالي و كانون‌هاي استاني غير از اين نظر گرفته شده بود ولي نمايندگان كارگران در شوراي عالي كار با توجه به جو حاكم بر شوراي عالي و مسائلي كه در آنجا عنوان مي‌شد در نهايت رضايت به اين قضيه دادند، البته اگر فشار مضاعف نيز در اين قضيه بود امكان داشت منجر به تعطيلي و غيرفعال و بيكارشدن كارگرها را شود و با هراس از اين قضيه كارگران رضايت به همچنين تصميمي دادند. قادري در ادامه بيان كرد: با توجه به اتفاق سال گذشته نمايندگان كارگران به دنبال آن هستند كه با برگزاري جلسات كارشناسي و نشست‌هاي كارگروهي تخصصي مختلف بتواننند راهكارهاي مناسبي را براي تعيين دستمزد سال آينده داشته باشند.

وي در پايان با بيان اينكه دستمزد كارگر فاصله عميقي با هزينه‌هاي واقعي زندگي دارد خاطر نشان كرد: در حقيقت براي رسيدن به يك مزد واقعي و پركردن اين فاصله ميان دستمزد واقعي و دستمزد تعيين شده نياز به يك جهش و پرش خيلي بلندي است كه با توجه به شرايط اكنون امكان‌پذيركردن اين موضوع منجر مي‌شود كه رضايتمندي كاملي در كارگران ايجاد شود و ايجاد يك زمينه‌اي كه رضايت كامل را براي كارگر در پي داشته باشد امكانپذير نيست ولي با وجود اين بايد براي ايجاد رضايتمندي نسبي در ميان كارگران راهكارهاي موثرتري را براي تعيين نرخ دستمزد در نظر گرفت.

تجمع فروشندگان سنتي قائمشهر به اقدام شهرداري 

شمال نیوز

دوشنبه 30 مهر 1386-22 اکتبر 2007

 جمعي‌از فروشندگان و عرضه‌كنندگان كالا در بازارهاي روز و محلي قائمشهر در اعتراض به جلوگيري از ادامه كار شاغلين اين بازارها در مقابل فرمانداري اين شهرستان تجمع كردند.

اين تجمع كه از پيش از ظهر يكشنبه آغاز شده بود بعداز ظهر امروز با ديدار نمايندگان تجمع‌كنندگان با شهردار قائمشهر به پايان رسيد.

در حال حاضر در تمامي روزهاي هفته در مكانهاي مختلف شهر قائمشهر بازارهايي با عنوان بازار محلي و سنتي تشكيل مي‌شود. غالب محصولات عرضه شده دراين بازارها با قيمتي ارزانتر از مراكز رسمي عرضه كالا در معرض فروش قرار مي‌گيرد و مورد استقبال خريداران است.

شهرداري قائمشهر به منظور برطرف كردن مشكلات برپايي اين بازارها از قبيل مسائل ترافيكي، بهداشتي و امنيتي و آنچه كه ساماندهي آنها عنوان شده است در اولين قدم متوقف كردن اين بازارها امروز مانع تشكيل "يكشنبه بازار" در خيابان جويبار شد.

در پي اين اقدام فروشندگان كالا در اين بازار تصميم به تجمع اعتراض‌آميز در مقابل ساختمان فرمانداري گرفتند.

در پايان اين تجمع نشستي با حضور شهردار و نمايندگان فروشندگان بازار محلي در شهرداري قائمشهر برگزار شد.

دراين نشست شهردار قائمشهر گفت: باتوجه به مشكلات برپايي بازارهاي محلي طرح جمع‌آوري اين بازارها از سال ۸۲مطرح شده است.

رحمت‌الله معافي مدني افزود: دراولين قدم انجام اين طرح جمع‌آوري بازار محلي يكشنبه امروز انجام شد.

وي ادامه داد: اين كسب و كار و به صورت بازار محلي در مناطق مختلف منجر به بروز مشكلات بسياري براي شهروندان شده است.

معافي مدني مشكل ترافيك، آلودگي و مشكلات امنيتي را از معضلات برپايي اين بازارها دانست.

به گفته مدني، چهار نقطه شهر براي ايجاد بازارهاي محلي دائمي قائمشهر درنظر گرفته شده است و با مصوب شدن اين نقاط در كميسيون برنامه و بودجه شوراي شهر قائمشهر بازارهاي محلي دائمي در آن ايجاد مي‌شود.

شهردار قائمشهر مكانهاي ايجاد بازارهاي محلي دائمي را خيابان تهران، كفشگركلا، ترك محله و سه راه كنسرو برشمرد.

چهل درصد ناشنوايان كرجي بيكار هستند

رييس انجمن ناشنوايان كرج: دستگاههاي دولتي قانون سهميه سه درصد اشتغال معلولان را رعايت نمي‌كنند  

خبرگزاري دانشجويان

دوشنبه 30 مهر 1386-22 اکتبر 2007

رييس انجمن ناشنوايان كرج گفت:‌ 7500 ناشنواي كرجي تحت پوشش سازمان بهزيستي قرار دارند كه در حال حاضر 40 درصد از اين ناشنوايان بيكار هستند.

منوچهر ساساني در گفت‌وگو با خبرنگار ايسنا، با اشاره به افزايش چشمگير بيكاري در بين اقشار ناشنواي كرج گفت: طبق آمار 20 درصد از ناشنوايان كرجي، پس از اتمام دوره‌ دبيرستان وارد بازار كار شده و 20 درصد نيز وارد دانشگاه مي‌شوند، علاوه بر آن در حدود 20 درصد از ناشنوايان نيز از طريق واحد اشتغال اداره‌ بهزيستي به استخدام كارخانه‌ها و مراكز توليدي و صنعتي در مي‌آيند؛ اما متاسفانه ما دراين بين با يك جمعيت 40 درصدي از ناشنوايان بيكار رو به رويم كه هيچ كدام از ارگان‌هاي دولتي حاضر به خدمت گرفتن آنها نيستند و قانون سهميه سه درصد اشتغال معلولان را رعايت نمي‌كنند.

وي كمبود امكانات ورزشي براي ناشنوايان كرجي و آماده نشدن ساختمان انجمن ناشنوايان را از ديگر مشكلات عمده‌ انجمن مذكور خواند و اظهار كرد: سرانه‌ فضاي ورزشي ناشنوايان بسيار ناچيز است، به حدي كه امكانات آ‌نها تنها به يك زمين ورزشي در مجاورت انجمن ناشنوايان محدود شده است، همچنين زمين 525 متر مربعي كه با مساعدت شوراي شهر و شهرداري كرج، جهت تاسيس ساختمان جديد انجمن ناشنوايان در اختيار ما قرار گرفته است، هم اكنون بدون هيچگونه كاربري ويژه‌اي رها شده و بهره‌برداري از اين زمين و تاسيس ساختمان جديد، بودجه‌هاي بيشتري مي‌طلبد.

پشت پرده اسفناک توليد نايلون‌هاي مشكي

جهان

یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007

کارگران مشغول به کار در مراکز تولید نایلون‌هاي مشكي رنگ، مبتلا به انواع بیماری‌های ریوی، پوستی و سرطان‌های رایج هستند.

به گزارش «جهان»، نایلون‌های مشکی که برای استفاده شهروندان در اختیار آن ها قرار می گیرد، کاملا" غیر بهداشتی و سرطان زا است. کارگران مشغول به کار در مراکز تولید این‌گونه نایلون ها مبتلا به انواع بیماری های ریوی، عصبی، پوستی و سرطان های رایج هستند.

یک سرپرست مرکز تولید نایلون‌های مشکی در گفت و گو با خبرنگار «جهان»، گفت: این نایلون های مشکی ترکیبی از خون خشک شده، نایلون های اجساد سردخانه ها، لباس های به جا مانده از اجساد تصادف ها و انواع زباله‌های کثیف است.وی افزود: متأسفانه هم خودم مبتلا به سرطان شده ام و هم تمام کارگرهای من مبتلا به انواع بیماری‌ها شده اند.

این سرپرست مرکز تولید نایلون های مشکی خاطرنشان کرد: من به طور کامل تولید این نایلون ها را کنار گذاشته ام و فکر می کنم بیماری سرطانم جریمه این عمل خلافم بوده است.

وي گفت: پس از مدت چند سال كار مداوم براي توليد اين نايلون ها اكنون 2 تا 3 بار در روز خون بالا مي آورم و خود را در چنگال مرگ مي بينم.  وي در پایان با اشاره به اعلام وزارت بهداشت مبني بر غير بهداشتي بودن اين نايلون‌ها، گفت: با اين وجود تا امروز هيچ گونه نظارت جدي از سوي وزارت بهداشت براي جلوگيري از توليد و توزيع اين نوع مواد خطرناك صورت نگرفته است ، اما امیدوارم وزارت بهداشت به طور جدی این مسئله را پیگیری کرده و بساط آن را جمع کند.