|
کارگران:دوشنبه 30 مهر 1386-22 اکتبر 2007
رييس اتحاديه كارگران شهرداري تهران: واگذاري بانك رفاه به بخش خصوصي خلاف اصل 44 است! خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007 از آنجايي كه ٩٣ درصد سهام اسمي به نام تامين اجتماعي براي بانك رفاه است و دولت قصد دارد اين بانك را به جاي كارگران به بخش خصوصي واگذار كند، اين اقدام خلاف اصل ٤٤ است. عبدالله مختاري ـ رييس اتحاديه كارگران شهرداري تهران ـ در گفتوگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در مورد بانك رفاه گفت: با توجه به اينكه ٧/٩٣ درصد سهام اسمي به نام تامين اجتماعي براي بانك رفاه است دولت قصد خصوصي كردن آن را دارد كه اين خلاف اصل ٤٤ است. وي ادامه داد: طبق اين اصل بيشتر شركتهاي دولتي بايد خصوصي شوند ولي با اين اقدام يك شركت ١٠٠ درصد خصوصي و سهامي حقالناس را ميخواهند به يك بخش خصوصي ديگر واگذار كنند. مختاري در مورد بهرهبردن از اتباع بيگانه در ارائه خدمات شهرداري افزود: در مديريت موجود هيچ گونه تمايلي براي استفاده از اتباع بيگانه نيست مگر در كارهاي خاصي كه ايرانيان از انجام آن سر باز ميزنند و آن كارها را انجام نميدهند، آن هم در صورتي كه اتباع بيگانه مجوز كار در داخل داشته باشند. وي اظهار كرد: بعضي از افراد همچنان خلاف پيماني كه صورت گرفته عمل ميكنند و از كارگران اتباع بيگانه بدون پروانه كار بهره ميبرند و به طور كلي استفاده از اتباع غير مجاز انكارناپذير است. رييس اتحاديه كارگران شهرداري تهران اذعان كرد: معمولا اين كارگران از طريق پيمانكاران مشغول ميشوند و مديريت شهرداري مايل به استفاده از اين كارگران نيست.وي در ادامه در مورد شركتهاي پيمانكاري تصريح كرد: مديريت شهري خارج از تصميم قانون تصميمگيري نميكند و اگر قانوني مبني بر حذف اين شركتها در نظر گرفته شود مديريت شهرداري نيز تمايل به انجام اين كار دارد كه پيمانكاري انجام ندهد. مختاري با اشاره به مخالف نبودن خود با فعاليت شركتهاي پيمانكاري خاطرنشان كرد: هيچ كس نميتواند فعاليت شركتهاي پيمانكاري را انكار كند زيرا در بعضي از كارها بايد پيمانكاري باشد ولي در تامين نيروي انساني و مديريت انساني، پيمانكاري انساني يعني بردهداري نوين و معامله با انسانها نبايد صورت گيرد. وي بيان كرد: در كارهايي كه پيمانكار حضور دارد، كارگر بايد علاوه بر كارفرما از پيمانكار نيز تبعيت كند و حتي در بعضي از واحدها در حالي كه پيمانكار به كارگر نياز دارد ولي كارفرماي اصلي كارگر را نميخواهد.
ربوده شدن فریدون نیکو فر، یکی از نمایندگان کارگران هفت تپه سلام دمکرات جمعه 19 اكتبر 2007, بوسيله ى دیاکو طبق گزارشی از طریق ایمیل مطلع گشتیم که آقای فریدون نیکوفر، یکی از نمایندگان کارگران هفت تپه توسط افراد لباس شخصی ربوده شده و به محل نا معلومی منتقل گشته است: در متن این گزارش آمده است: ساعاتی پیش یکی از منتخبین کارگران نیشکر هفت تپه توسط عوامل رژیم جمهوری اسلامی در محل منزلش دستگیر و به مکان نامعلومی منتقل شد.فریدون نیکو فر یکی از فعالین حقوق کارگری و از نمایندگان کارگران هفت تپه که خواهان حقوق قانونی پایمال شده بیش از پنج هزار کارگر بوده اند و تقاضای تشکیل سندیکای مستقل کارگری را دارند حدود ساعت نه شب پنج شنبه دستگیر و به محل نامعلومی منتقل گردید. سوقصد به جان مجید حمیدی از فعالین کارگری در سنندج را بشدت محکوم می کنیم و مصرانه خواهان بازداشت و محاکمه عاملین و آمرین این سوء قصد هستیم. روز پنجشنبه مورخه 26/7/1386 ساعت 9 صبح مجید حمیدی فعال کارگری در سنندج و از اعضا "کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری" و "کمیته دفاع از محمود صالحی" مورد سوء قصد مسلحانه قرار گرفت.بنا بر خبرها سه نفر موتور سوار که نقاب بر چهره هایشان کشیده بودند مجید حمیدی را در نزدیکی منزلش حین رفتن به سر کار با سلاح گرم مورد هدف قرار داده و هفت گلوله به سوی وی شلیک کردند. در نتیجه این تیر اندازی مجید حمیدی به شدت زخمی شده و بلافاصله توسط مردم به بیمارستانی در سنندج منتقل شد اما به دلیل شدت جراحات وارده و وخامت حالش و عدم امکان مداوای وی در سنندج، او را به بیمارستان امیر اعلم در تهران منتقل کردند. نحوه سوءقصد به جان مجید حمیدی حکایت از استفاده از حربه ترور توسط دشمنان طبقه کارگر بر علیه فعالین کارگری دارد و باید بشدت مورد اعتراض متحدانه کارگران در سنندج و سایر شهرها قرار بگیرد.اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار ضمن ابراز همدردی عمیق با خانواده مجید حمیدی و آرزوی سلامتی برای وی، سوءقصد به جان مجید حمیدی را از سوی هر کسی که صورت گرفته باشد بشدت محکوم میکند و مصرانه خواهان دستگیری و محاکمه عاملین و آمرین این سوءقصد می باشد و از همه کارگران و تشکلهای کارگری میخواهد تا در حرکتی گسترده و متحدانه نسبت به این سوءقصد اعتراض کرده و دوشادوش هم مصرانه خواهان شناسایی و محاکمه عاملین و آمرین سوء قصد به جان این فعال کارگری باشند. زنده باد همبستگی کارگری اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 27/7/1386
پیام اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار به کارگران نیشکر هفت تپه با درود فراوان دوستان و همکاران گرامی کارفرمای نیشکر هفت تپه بدلیل قاطعیت و اتحاد شما برای رسیدن به خواسته هایتان مجبور به عقب نشینی شد. این عقب نشینی از سوی کارفرما همانگونه که خود نیز به خوبی می دانید اختیاری نبود، بلکه این فشار مبارزه شما بود که کارفرما را در این مرحله وادار به عقب نشینی کرد. این عقب نشینی پایان تهاجم کارفرما به شما نبوده و نخواهد بود. کارفرما از طرفی، دو ماه از دستمزد معوقه شما و بخشی از مزایایی را که طلبکار بوده اید پرداخت کرد، اما همزمان از سویی اقدام به جابجایی مدیریت نموده و از سوی دیگر از تمدید قرار داد کارگران موقت پرهیز کرده است.(چه بسا که جابجایی مدیریت با هدف مقابله بهتر و کاراتر کارفرما با شما صورت گرفته باشد) شرکت نیشکر هفت تپه (همانگونه که خود اطلاع رسانی کرده اید) مدت دو سال است دچار بحران شده و در این مدت کارفرما تلاش نموده است تا با عدم پرداخت بموقع دستمزدها، نپرداختن مزایا، عدم طبقه بندی مشاغل و... بار این بحران را بر دوش شما بیاندازد، تا قادر شود در پروسه طرحی که در پس این بحران بدنبال آنست، نه تنها هیچ ضرر و زیانی را متوجه خود نسازد بلکه بیشترین سود و چپاول را نصیب خود گرداند. دوستان، این اتفاقی تازه در مراکز تولیدی کشور نیست، سالهاست که این اتفاق در صنایع نساجی رخ داده است و دهها هزار کارگر این صنایع آواره خیابانها شده اند. تردید نداشته باشید که در پس بحران دو ساله در نیشکر هفت تپه و عدم پرداخت بموقع دستمزدها، همان طرحهایی نهفته است که در کارخانجات نساجی اعمال کردند. یعنی: 1- به تعطیلی کشاندن کامل کارخانه طی روندی چند ساله (پایین تر در باره ترفندهای کارفرمایان در این رابطه توضیح خواهیم داد) 2- تصاحب کامل باقی مانده ثروتی که توسط کارگران در طول دهها سال تولید شده است 3- سرمایه گذاری این ثروت در بخشهای دیگری با سودهی بیشتر و یا در بهترین حالت، ایجاد صنایعی در همان رشته تولیدی با تکنولوژی روز با کارگرانی کمتر و تماما از طریق قراردادهای موقت. کارفرمایان در صنایع نساجی در راستای رسیدن به اهداف فوق از ترفندهای زیر استفاده کردند: عدم پرداخت بموقع دستمزد کارگران بصورت مداوم و تحمیل یک مبارزه فرسایشی بر آنان و خسته کردن کارگران تا جایی که آنان بتدریج به عدم تمدید قرار داد، بازخرید و بازنشستگی پیش از موعد تن در دادند. امری که مدت دو سال است در نیشکر هفت تپه اعمال میشود. وارد کردن کلان شکر و پایین آمدن سود نیشکر هفت تپه و به این بهانه عدم پرداخت بموقع دستمزد کارگران امری نیست که بدون اجازه دولت و مراجع اصلی تصمیم گیری اعمال شده باشد. دستگیری، تهدید، اخراج و یا منفعل کردن آندسته از کارگرانی که به عنوان نماینده و... در جلوی صف اعتراضات کارگران نسبت به عدم پرداخت بموقع دستمزدها قرار داشتند. عدم تمدید قرار داد کارگران موقت از طریق عمده کردن مسئله بحران و ورشکستگی کارخانه در میان کارگران دائم و موقت و جا انداختن ترس از تعطیلی کارخانه در میان آنان، با هدف به سکوت کشاندن کارگران دائم در برخورد به عدم تمدید قرار داد کارگران موقت و به این ترتیب دستیابی به هدف تضعیف مقاومت کارگران در دور بعدی تهاجم از سوی کارفرما. عمده کردن مسئله بحران در اینگونه مراکز و طرح آن در میان کارگران از سوی کارفرما با هدف ایجاد نومیدی در میان کارگران به لحاظ سر پا ماندن کارخانه و به این ترتیب تلاش برای قانع کردن بخشی از کارگران برای بازخرید و یا بازنشستگی پیش از موعد.کارفرمایان در صنایعی همچون نساجی موفق شدند با ترفندهای فوق در هر مرحله بتدریج از تعداد کارگران بکاهند و به این ترتیب قدرت مقاومت آنان را در برابر خود به حداقل ممکن برسانند. به عنوان یک نمونه از میان صدها نمونه موجود، کارفرمای فرش البرز با شگردهای فوق تعداد کارگران این کارخانه را از 600 نفر به 170 نفر رساند و پس از رساندن کارگران به 170 نفر شرکت را منحل اعلام کرد. هر چند که مقاومت کارگران باقی مانده در شرکت فرش البرز و یا شرکتهای مشابه همچنان ادامه دارد اما 600 کارگر کجا و 170 کارگر کجا؟؟
دوستان گرامی اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار ضمن حمایت قاطعانه از مبارزات بر حق شما، عدم تمدید قرار داد کارگران موقت و دستگیری و احضار فریدون نیکو فر را در راستای دور تازه ای از تهاجم دو ساله کارفرما برای در هم شکستن مبارزات بر حق شما ارزیابی کرده و از شما میخواهد همچنان که تاکنون متحدانه در مقابل ترفندها و وعده های توخالی کارفرما ایستادگی کرده اید، با قدرت اتحاد و همبستگی خود اجازه ندهید حتی یک نفر از کارگران قراردادی از کار خود اخراج شوند و یا نماینده ای مورد تهدید قرار گرفته و بازداشت و از کار خود اخراج شود. اهمیت این مسئله تحت وضعیتی که فی الحال با آن درگیر هستید، نه تنها کمتر از اهمیت مبارزه برای دریافت دستمزد معوقه و یا سایر مطالباتتان نیست بلکه حتی از آن هم بیشتر است. امروزه برخی مراکز تولیدی وجود دارند که کارگران باقی مانده آن نزدیک به 20 ماه است دستمزد خود را دریافت نکرده اند. ایجاد این وضعیت و عدم پرداخت 20 ماه از دستمزد کارگران در اینگونه مراکز میسر نمیشد، مگر با اخراج کارگران موقت و باز خرید بخشی از کارگران دائمی با ترفندهای مختلف و به این ترتیب رساندن تعداد کارگران به حداقل ممکن و شکستن مقاومت آنان. ما کارگران در اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار به قدرت مقاومت، قاطعیت و همبستگی شما هم طبقه ای هایمان در نیشکر هفت تپه درود می فرستیم، دستتان را به گرمی می فشاریم و پیشروی تا کنونی تان را صمیمانه به شما تبریک میگوئیم و یقین داریم شما با اتکا به قدرت متحدانه خود و حمایت کارگران ایران و سراسر جهان خواهید توانست به تمامی خواسته های خود دست پیدا کنید. زنده باد همبستگی کارگر اتحادیه سراسری کارگران اخراجی و بیکار 28/7/1386
بازداشت دوباره فریدون نیکوفرد، و تهدید کارگران هفت تپه به اعتصاب سلام دموکرات شنبه 28 مهر 1386-20 اکتبر 2007 فریدون نیکو فرد، نماینده کارگران اعتصابی نیشکر هفت تپه که در روز پنجشنبه گذشته بازداشت و در روز جمعه آزاد گشته بود، مجدداً امروز ، شنبه 28/7/86 صبح ساعت 8 توسط نیروهای اطلاعاتی شهرستان شوش بازداشت شده و به محل نامعلومی منتقل گشته است. یکی از کارگران معترض نیشکر هفت تپه در مصاحبه با خانم "ویدا هوشیار" از رادیو برابری، پس از اعلام خبر بازداشت آقای نیکوفرد اظهار داشت: " با بازداشت آقای نیکوفرد تمامی کارگران شرکت آمادگی اعتصاب را داشتند و از آنجائیکه مدیریت کارخانه در محل نبودند، ما از صبح با معاون مدیر شرکت ملاقات داشتیم و گفتیم اگر آقای نیکوفرد فوراً آزاد نشوند ما دوباره برای آزادی ایشان و دستیابی به سندیکای مستقل خودمان اعتصاب خواهیم کرد. ایشان هم در مقابل از ما درخواست کردند که فعلاً اعتصاب نکنیم. قول داد که با حراست شرکت صحبت خواهد کرد تا با اداره اطلاعات شوش تماس گرفته و ترتیب آزادی آقای نیکوفرد را بدهند. این ملاقات از ساعت 9 تا 11:30 دقیقه صبح بطول انجامید. اما تا کنون، ساعت 5 بعدازظهر، ایشان هنوز در بازداشت بسر می برند. این کارگر مبارز گفت:" آنان می خواستند در مورد خواسته های دیگر ما به مذاکره بپردازند. اما ما اعلام داشتیم که تا آزادی آقای نیکوفرد هیچ خواسته یِ دیگر و مذاکره ای مطرح نیست. آنها تا ساعت 2:30 دقیقه بعدازظهر چندین بار به ما گفتند که آقای نیکوفرد آزاد شده است. اما هر بار در تماس تلفنی ما با منزل ایشان متوجه شدیم که هنوز در بازداشت بسر می برند. همچنین در پاسخ به سوأل گزارشگر رادیو برابری که ضرب العجل شما برای اعتصاب چه زمانی است؟ کارگر مصاحبه شونده پاسخ داد که :" اگر تا فردا صبح که ما به سر کار می رویم، ایشان آزاد نشده باشند، ما در حالت اعتصاب خواهیم بود و در مقابل دفتر مدیریت متحصن خواهیم شد. و باز هم اگر در زمان معقولی ایشان را آزاد نکرده باشند، فردا به همراه خانواده هایمان به شهر شوش خواهیم رفت" و اضافه کرد که:" این فقط مشکل آقای نیکوفرد نیست. آنها تمام ما را ردیف کرده اند. اسامی آقای حیدری، احمدی و علیپور نیز در لیست های ایشان قرار دارند. در مقابل اینکه "سایتی اعلام داشته که سندیکای مستقل کارگران شرکت نیشکر هفت تپه اعلام موجودیت کرده و چندین خبر را هم در آن سایت از قول این سندیکا قرار داده اند" کذب بودن این خبر و بی اعتبار بودن آن سایت را اعلام داشته و گفت:" به هیچ عنوان صحت ندارد! ما تازه در آغاز راهیم. هنوز صحبتی نشده است. کاندیدی مشخص نگشته! این اعلام از طرف هرکس که باشد، یک دسیسه است و امیدوارم شما در سطح وسیع واقعیت را انتشار بدهید. این کارگر مبارز در خاتمه تقاضا کرد تا حامیان کارگران نیشکر هفت تپه در مقابل این دسیسه ها مبارزه کرده تا "از ضایع کردن مبارزات کارگران جلوگیری بکنند.فریدون نیکوفرد، کارگر فعال نیشکر هفت تپه صبح امروز دوباره بازداشت شد . کارگران این کارخانه مدیریت را تهدید کرده اند ، در صورتی که نیکو فرد تا امشب آزاد نشود، از فردا دست به اعتصاب همگانی خواهند زد.
انتقال ابراهیم مددی به زندان قزل حصار کارگر یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007 سلام دموکرات: شنیده های حاکی از آن است نیروهای امنیتی به منظور افزایش فشار بر ابراهیم مددی، عضو سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی، چند روز پیش این فعال کارگری را از بند ۲۰۹ زندان اوین به زندان قزل حصار انتقال داده اند. به گزارش خبرنامه امیرکبیر در پی انتشار گزارشی مستند و تکان دهنده از زوایای پنهان طرح ارتقاء امنیت اجتماعی، دوشنبه هفته گذشته متهمان موسوم به اراذل و اوباش و همچنین زندانیان مربوط به پرونده پمپ بنزین های تهران به واحد ۳ زندان قزل حصار رجائی شهر کرج منتقل شدند. آقای امیرحسین چالوسی نیز در میان منتقل شدگان به آن زندان مشاهده شده اند. همچنین مامورین زندان اوین هفته گذشته نام کلیه زندانیان اندرزگاه ۸، جایی که سه دانشجوی در بند دانشگاه امیرکبیر در آن نگه داری می شوند، که «اقدام علیه امنیت ملی»، جزء موارد اتهامی آن ها بوده را یادداشت نموده اند. بیم آن می رود زندانیان امنیتی بند ۸ زندان اوین و ۳ دانشجوی بیگناه دانشگاه امیرکبیر نیز طی روزهای آینده به زندان قزل حصار منتقل شوند.زندان قزل حصار محلی است که بیشتر مجرمین خطرناک و معتادین به مواد مخدر در آن نگه داری می شوند و مسئولین سازمان زندان ها هر از گاهی به منظور تنبیه، اذیت و آزار برخی زندانیان آن ها را به این زندان منتقل می کنند.
كارخانه شماره يك نساجي قائم شهر تعطیل شد کارگر یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007
خبرنامه فعالین مازندران: كارخانه شماره يك نساجي قائم شهر چند روزي است تعطيل شده و كارگران آن در بلاتكليفي بسر مي برند. مسئولان كارخانه شماره يك شهرستان قائم شهر مي گويند به علت پرداخت نکردن بدهي هزينه برق از سوي كارخانه، شركت توزيع برق قائم شهر اقدام به قطع برق كارخانه کرده است.
چند خبر از کمیته کارگری پوی اخراج كارگران كارخانه البرز نيشابور (يخچال سازي) کارگر یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007 هفته گذشته به هشتاد كارگر كارخانه دو هفته مرخصي داده شده است كه بعد تصفيه حسابشان كردند و گفتند كه نه پول و نه كار داريم و ديگر نميتوانند به كارخانه برگردند. وضعيت بسياري از كارگران كارخانه البرز نيشابور وخيم است. كارگران براي فرستادن فرزندان خود به مدرسه پول ندارند و فرزندانشان نميتوانند درس بخوانند. وضعيت كارگران اخراجي كارخانه قند اقليد كارگران اخراجي به سر كار خود برگردانده نشدند و به بعضي از آنها فقط بيمه بيكاري تعلق گرفته است و در وضعيت معيشتي خيلي سختي قرار دارند , طوري كه يكي از آنان ميگويد كه ديگر مرگ براي ما بهتر است , در ماه رمضان ميخواستم فرياد بزنم كه مردم خمس و زكاتتان را به من و خانواده ام بدهيد كه بتوانيم اين رمضان رو سر كنيم . فرزندان جوانمان زندگيشان از بين رفته , دخترم كه قرار بود ازدواج كند به خاطر اين موضوع زندگيش بهم ريخت و ديگر ازدواجش بهم خورد ,اين كارگر در حالي كه گريه ميكرد ميگفت , نان بچه هايم را بايد با خون دستهايم تامين كنم. عدم پرداخت حقوق كارگران كارخانه آزمايش مرودشت و خوابيدن توليد كارخانه كارگراني كه در حال حاضردر كارخانه يخچال سازي آزمايش مرودشت هستند دو ماه است كه حقوق نگرفته اند و در حال حاضر توليد در كارخانه خوابيده است.
كارگري كه هشت سال در كارخانه كار كرده و سپس اخراج شده است گفت: من الان اخراج شده ام ولي هشت سال اونجا كار كردم و بيمه هم بودم و دوسال هم بصورت روزمزد كار كردم. ما همه جا شكايت كرديم به فرمانداري و استانداري و اداره كار ولي به نتيجه اي نرسيديم و همه به ما ميگفتند : كارفرما ميتونه كارگر را اخراج كنه و ايراد از قانون است و نه از كارفرما. ما هيچ كاري براي شما نميتوانيم بكنيم. و اين قانون شماره هفت است كه در صورتي كه دوره قرار داد كارگر قراردادي به اتمام برسد كارفرما ميتواند او را تمديد نكند و از كارخانه اخراج كند.موقع اعتصاب يك مأمور به من گفت : كوچكترين كاري انجام بدين همتون پشيمون ميشين كاري نكنين كه خانواده هايتان هفت ماه دنبالتان بگردند. الان ما هفت ماهه كه بيكار هستيم فقط كارمون شده خوابيدن و اعصاب خوري توي خونه . كارفرما هم بعد از هشت سال كردن يك ميليون و هشتصد تا بهمون داده تا اينو بخوريم بعدش خدا ميدونه كه بايد چكار كنيم.
ترور ناموفق فعال کارگری مجید حمیدی کمیته برگزار کننده ۸ مارس ۲۰۰۷ سنندج کارگر یکشنبه 29 مهر 1386-21 اکتبر 2007 ساعت ۵/۸ صبح روز پنجشنبه ۲۶/۷/۸۶ مجید حمیدی یکی از فعالین سرشناس کارگری شهر سنندج مورد حمله مسلحانه ۳ نفر تروریست قرار گرفته و از ناحیه سر و شانه و کتف و دست راست مورد اصابت ۵ گلوله قرار میگیرد.نامبرده که عضو کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری و عضو کمیته دفاع از محمود صالحی میباشد ساعت ۳۰/۸ صبح به قصد حضور در محل کار خود از خانه خارج و بعد از طی مسافتی کوتاه در نزدیکی منزل خود مورد حمله قرار میگیرد و بعد از مقاومتی چند دقیقه ای و مبارزه با تروریستها به شدت مجروح میشود و بلا فاصله توسط مردم به بیمارستان بعثت سنندج منتقل میشود اما به دلیل شدت و حساسیت جراحات وارده با تشخیص پزشکان در ساعت ۳ همان روز به بیمارستان امیراعلم تهران اعزام میشود تا مورد عمل جراحی جهت خارج نمودن گلوله ها و ترمیم عصبهای آسیب دیده قرار گیرد. ما ضمن آرزوی سلامتی و بازگشت مجدد این فعال کارگری به صحنه کار و فعالیت کارگری٬ چنین حرکتهای تروریستی را در جهت اهداف و منافع سیستم سرمایه داری دانسته و محکوم مینماییم و از تمامی فعالین کارگری و کارگران ایران میخواهیم که بامتحد و منسجم کردن هر چه بیشتر صفوف خود و با ایجاد تشکلهای کارگری جواب محکم و قاطعی به اینگونه جنایتها و حرکتهای تروریستی بدهند و با حضور منسجم خود در صحنه فعالیتهای کارگری در جهت خنثی سازی این سیاستها گام بردارند. کمیته برگزار کننده ۸ مارس ۲۰۰۷ سنندج
وضعيت كارگران اخراجي كارخانه قند اقليد کمیته کارگری پویا يكشنبه 21 اكتبر 2007, بوسيله ى دیاکو كارگران اخراجي به سر كار خود برگردانده نشدند و به بعضي از آنها فقط بيمه بيكاري تعلق گرفته است و در وضعيت معيشتي خيلي سختي قرار دارند , طوري كه يكي از آنان ميگويد كه ديگر مرگ براي ما بهتر است , در ماه رمضان ميخواستم فرياد بزنم كه مردم خمس و زكاتتان را به من و خانواده ام بدهيد كه بتوانيم اين رمضان رو سر كنيم . فرزندان جوانمان زندگيشان از بين رفته , دخترم كه قرار بود ازدواج كند به خاطر اين موضوع زندگيش بهم ريخت و ديگر ازدواجش بهم خورد ,اين كارگر در حالي كه گريه ميكرد ميگفت , نان بچه هايم را بايد با خون دستهايم تامين كنم.
تجمع دستفروشان در مقابل فرمانداری قائمشهر پویا يكشنبه 21 اكتبر 2007, بوسيله ى دیاکو بیش از 100 نفر از دستفروشان شهرستان قائمشهر در استان مازندران روز یکشنبه 29 مهر ماه در مقابل فرمانداری این شهر تجمع کرده و نسبت به تعطیلی یکشنبه بازار قائمشهر اعتراض کردند.زنان و مردان دستفروش شرکت کننده در این تجمع، دستفروشی را تنها منبع درآمد خود اعلام کرده و خواستار ادامه کاری یکشنبه بازار قائمشهر شدند.دستفروشان معترض همچنین خواستار جبران خسارات وارد شده به خود به دلیل تعطیلی یکشنبه بازار شدند.
کارخانه شماره 1 نساجی قائم شهر نیز تعطیل شد خبرنامه فعالین مازندران يكشنبه 21 اكتبر 2007, بوسيله ى ار |