|
کارگران:دوشنبه 18 تیر 1386-9 جولای 2007
مرگ کارگر افغانی در "فیروزآباد" فارس ایسکانیوز یکشنبه 17 تیر 1386-8 جولای 2007 شیراز -ایسکانیوز: کارگر افغانی حین انجام کار در چاهی در اطراف روستای "فیروزآباد" بر اثر سقوط مصالح جان خود را از دست داد. به گزارش روز یکشنبه گروه حوادث ایسکانیوز ؛ روز گذشته ماموران پاسگاه "جایدشت" شهرستان "فیروزآباد" در استان "فارس" از از مرگ فردی در تلمبه کشاورزی حوالی این روستا مطلع و بلافاصله به محل اعزام می شوند. در تحقیقات به عمل آمده توسط ماموران مشخص می شود که یک نفر از کارگران افغانی به نام "محمد - الف "45 ساله درون چاه مشغول حفاری بوده و به علت ریزش مصالح فوت کرده است.لذا در این خصوص ، اقدامات قانونی انجام و تحقیقات در این رابطه آغاز شده است.
سی و پنج هزار کارگر فاقد مسکن شناسایی شدند ایسکانیوز شنبه 16 تیر 1386-7 جولای 2007 سی و پنج هزار و ششصد و بیست و هشت نفر کارگر متأهل فاقد مسکن در استان خوزستان شناسایی شدند. به گزارش روز شنبه خبرنگار گروه اجتماعی ایسکانیوز، معاون روابط کار سازمان کار و امور اجتماعی استان خوزستان با بیان این مطلب گفت : به منظور اجرای تفاهم نا مه مسکن کارگران که در پنج مهر ماه سال گذشته بین وزارت کار و امور اجتماعی و همچنین وزارت مسکن و شهرسازی به امضا رسید تعداد 35 هزار و ششصد و بیست و هشت نفر کارگر متأهل فاقد مسکن در استان خوزستان شناسایی شدند. علی سینا اسدی افزود: بعد از مکاتبات و هماهنگی های لازم با سازمان مسکن و شهرسازی و اداره کل تعاون استان در خصوص تشکیل تعاونی های مسکن کارگری، تا سیزده تیر ماه تعداد سی و پنج هزار و ششصد و بیست و هشت نفر کارگر واجد شرایط فاقد مسکن از ششصد و بیست و هشت واحد کاری شناسایی و به منظور تشکیل تعاونی مسکن به اداره کل تعاون استان معرفی شدند. وی با اشاره به نتایج اقدامات صورت گرفته در این خصوص خاطرنشان کرد: با توجه به مکاتبات صورت گرفته با سازمان مسکن و شهرسازی و شرکت عمران شهرک های جدید در خصوص اعلام آمادگی واگذاری زمین و تعداد هشتصد واحد با هفتاد درصد پیشرفت فیزیکی در شهر جدید شیرین و همچنین واگذاری زمین در شهرک رامین شهرستان اهواز اعلام آمادگی شده است.
يك کارگر نمونه زن: امنيت شغلي كارگران در بيمه خلاصه ميشود شرايط کسب مهارت کاري براي کارگران مناسب نيست خبرگزاري دانشجويان ايران یکشنبه 17 تیر 1386-8 جولای 2007 نبود وجود شرايط آموزش و کسب مهارت براي کارگران، مانعي براي پيشرفت آنها است. سيده مريم زنجاني، کارگر نمونه استان خراسان رضوي در گفتوگو با خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اين مطلب گفت: کمبود اطلاعات و نبود انگيزه براي آموزش در زمينه کاري در کارگران، از پيشرفت و ارتقا شغلي آنان جلوگيري ميکند. وي پشتکار زياد و خستگي ناپذيري را از مهمترين عوامل موفقيت خود دانست و افزود: کار کردن در واحد تحقيق و توسعه آزمايش، راههاي مختلف را ميطلبد که با شکست نيز همراه بوده و شرط موفقيت، داشتن صبر و کوشش فراوان است. زنجاني با بيان اينکه بالا بردن اطلاعات نيز از نيازهاي اساسي پيشرفت است، بيان کرد: به روز بودن اطلاعات از طريق اينترنت و تقويت مهارت هاي مختلف هم در موفقيت فردي و همچنين موفقيت در عرصه اجتماع و کار تاثير گذار است. کارگر نمونه زن استان خراسان رضوي در ادامه به مشکلات کارگران در استان پرداخت و اظهار كرد: پايين بودن حقوق و درآمد و افزايش روز افزون هزينهها، زندگي معيشتي کارگران را با چالش مواجه ميسازد. وي همچنين گفت: اگر کارگران در سود واحد توليدي خود سهيم باشند و براي توليد بالاتر از سطح استاندارد تعيين شده پاداش دريافت کنند، بالا رفتن کارآيي و رشد توليد را به دنبال خواهد داشت. زنجاني با بيان اينکه بالا بردن اطلاعات نيز از نيازهاي اساسي پيشرفت است، بيان کرد: به روز بودن اطلاعات از طريق اينترنت و تقويت مهارت هاي مختلف هم در موفقيت فردي و همچنين موفقيت در عرصه اجتماعي و کار تاثير گذار است. زنجاني شرايط کسب مهارت کاري براي کارگران را مناسب ندانست و افزود: دورههاي آموزشي توسط واحدهاي توليدي براي تمام کارگران و در تمام سطوح برگزار نميشود و در صورت برگزاري، اطلاع رساني در اين زمينه وجود ندارد تا کارگران از اين دورهها بهره ببرند. وي با اشاره به نبود امنيت شغلي براي کارگران اذعان كرد: امنيت شغلي اين قشر تنها در بيمه خلاصه ميشود و کارگران ميکوشند تا با داشتن حق بيمه در دوران بازنشستگي در آمدي داشته باشند که البته کار فرما ميتواند با پرداخت مبلغي کارگر را باز خريد کند. اين کارگر نمونه، ميزان آشنايي کارگران از حقوق خود را بسيار کم ارزيابي کرد و افزود: حتي کارگران سطوح بالاتر نيز از حقوق خود بيخبرند و تنها گاهي نمايندهاي از اداره کار براي جوابگويي به سوالات کارگران در زمينه قوانين کار به واحدهاي توليدي فرستاده ميشود که البته تعداد واحدهايي که اين جلسات را برگزار ميکنند، بسيار کم است. زنجاني استفاده کامل از امکانات در دسترس را عاملي براي پيشرفت دانست و بيان كرد: شناخت استعدادها و علايق و ميدان دادن از طرف کارفرما و فراهم بودن بستر تحقق و توسعه، نيروي کار را به کار علاقهمند کرده و راه پيشرفت و موفقيت را براي او هموار ميکند. مهندس فرنوش غضنفري، يک کار آفرين زن نيز در گفتوگو با ايسنا، گفت: با وجود تواناييهاي بالا ، زنان کار آفرين اعتماد به نفس پاييني دارند. وي افزود: قابليتهاي زنان ايراني در عرصه کار آفريني بسيار خوب است ولي بيشتر اوقات در تفکر وابسته عمل ميکند. وي گفت: محيط خارجي نابسامان، مانعي بر سر راه توليدکننده و کار آفرين در جامعه است. وي مواجهه با مشکلات را عامل مهمي در کسب تجربه عنوان کرد و افزود: ساختن شرايط مناسب به عهده خود کار آفرين استد و در اين مسير و حل مسائل مختلف تجاربي را در اختيار کار آفرين قرار ميدهد که به هيچ قيمتي در جاي ديگر به دست نميآيد. غضنفري بيان كرد: در ورود به مقولات جديد همه فضا شامل تامين منابع مالي، جذب نيروي انساني ونگهداري آن، توليد و کيفيت و نگاه به آينده ميتواند صورت مساله توليد کننده و کارآفرين باشد. وي با اشاره به متغير بودن شرايط بازار اظهار كرد: اين شرايط و تنوع محصولات، توليد کننده را هر روز با مسائل جديد رو به رو ميکند. اين کار آفرين با برابر دانستن مشکلات مردان و زنان در زمينه توليد گفت: جنسيت در کار آفريني و توليد مطرح نيست و تجربه در اين راه ثابت کرده که تمام مسائل با پشتکار حل شدني است. غضنفري اظهار كرد: روحيه مادر بودن، به داشتن روحيه رهبري در سازمان کمک کرده و به هيچ وجه ممنوعيت و محدوديت ايجاد نکرده است. وي با بيان اينکه قابليت زنان در توليد و کار آفريني بالاست، عنوان کرد: متاسفانه زنان در اين زمينه اعتماد به نفس پاييني دارند که البته نسبت به گذشته تا حدودي اين ضعف بر طرف شده است. اين کار آفرين و توليد کننده زن افزود: بايد به اين فکر بود که روزي در آمد حاصل از نفت به اتمام مي رسد و بايد به سختي کار کرد، البته کار کردن تعريف خاصي دارد که بايد با بازدهي بالا همراه باشد. وي فرهنگ سازي براي انجام کار درست را از سنين کودکي لازم دانست و اذعان كرد: بايد کودکان را با مقوله پول و کسب در آمد حلال آشنا کرد و به گونه اي تربيت شوند که به جاي داشتن ديد حقوق بگيري، مايل به ايده پردازي و خلاقيت باشند و به انسان هاي پولساز تبديل شوند. غضنفري با تاکيد بر اينکه برآيند حرکتي تصميمات دولت در جهت حمايت همه جانبه از توليد و توليد کننده نيست، افزود: در کشورهاي صنعتي براي کار آفرين ارزش قائلند و کار آفريني جزء شاخصهاي برتر شخصيتي محسوب ميشود و اين افراد هميشه تحت حمايت و بودجههاي خاص قرار دارند. وي تاکيد کرد: توليد و کار آفريني تنها نيازمند بودجه نيست، بلکه به تمهيداتي در جهت تسهيل شرايط کاري احتياج دارد. غضنفري تصريح کرد: هنگامي که تجارت و خريد و فروش در اولويت کاري دولت قرار گيرد، باعث ميشود توليد صدمه ببيند و شاخص ثروت آفريني از اين طريق ضعيف شود.
فرماندار: قائمشهر با تعطيلي کارخانه نساجي با معضلات زيادي مواجه شدهاست امسال بيشاز 7500 تن فولاد از مجتمع طبرستان به خارج از کشور صادر ميشود خبرگزاري دانشجويان یکشنبه 17 تیر 1386-8 جولای 2007 فرماندار شهرستان قائمشهر گفت: نهايي شدن تحويل زمين شهرک صنعتي رستمکلا به شرکت شهرکهاي صنعتي مازندران، موجب افزايش استقرار صنايع و جذب اعتبارات اشتغالزايي در قائمشهر ميشود. حسن قليزاده، در گفتوگو با خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، افزود: بيش از شش هزار و ششصد تن از محصولات فولادي مجتمع طبرستان سال گذشته از مجتمع ريختهگري به خارج از کشور صادر شد. وي افزود: پيشبيني ميشود از اين واحد صنعتي در سالجاري بيش از هفت هزار و پانصد تن فولاد به ارزش بيش از شش ميليون دلار به خارج از کشور صادر شود. قليزاده تصريح کرد:چهل و پنج درصد از توليدات فولاد طبرستان به خارج از کشور صادر ميشود. فرماندار قائمشهر فولاد طبرستان را يکي از واحدهاي بزرگ صنعتي شهرستان عنوان کرد و افزود: در حال حاضر دویست و پنجاه نفر در اين مجتمع مشغول به کار هستند. قليزاده همچنين با اشاره به وجود بيش از نه هزار و پانصد کارگاه صنعتي و غيرصنعتي و سه هزار و چهارصد نفر شاغل در بخش فولاد، افزود: با نهايي شدن تحويل زمين شهرک صنعتي رستمکلا به شرکت شهرکهاي صنعتي مازندران، روند استقرار صنايع و همچنين جذب اعتبارات اشتغالزايي در شهرستان قائمشهر افزايش خواهد يافت. او در ادامه افزود: شهرستان قائمشهر با بسته شدن کارخانه نساجي با معضلات زيادي در بخش اشتغالزايي روبهرو شده است که مسئولين اين شهرستان در صدد مرتفع ساختن اين معضلات هستند.
تعطیلی کارخانجات و اخراج کارگران ايران شنبه 16 تیر 1386-7 جولای 2007 با راي هيات حل اختلاف پنج کارگر کارخانه مازيران اخراج شدند و هنوز به پرونده هشت کارگر ديگر اخراجي اين کارخانه توسط اداره کار نوشهر رسيدگي نشده است. مجموعه کارخانه هاي نساجي آرام نخ، ميعاد نخ و مونا نخ ايلام به طور کامل تعطيل و هفتاد کارگر بيکار شدند. کمبود نقدينگي، نبود همکاري بانک هاي عامل و مشکلات مالي علت اصلي تعطيلي اين واحدها عنوان شده است. هيات هاي حل اختلاف اداره کار شهر تهران تاکنون علاوه بر تاييد احکام اخراجي که در هيات هاي تشخيص اين ادارات براي گروه پنجاه و چهار نفري فعالان تعليقي شرکت واحد صادر شده، براي چهار کارگر ديگر حکم اخراج صادر کرد. همچنين در هفته گذشته يکي از سنديکاليست ها که براي پيگيري اين پرونده به مراجع قضايي مراجعه کرده بود پس از بازداشت چندساعته آزاد شد. دويست کارگر شاغل در صنايع چوب پونل سه ماه است حقوق دريافت نکرده اند. به گفته يکي از فعالان کارگري پاکدشت، کوتاهي در پرداخت حقوق قانوني کارگران در شرايطي صورت مي پذيرد که توليد و فروش کارخانه مناسب بوده و مديريت با پرداخت نکردن حق کارگران، نسبت به تکميل و سرمايه گذاري در کارخانه اقدام کرده است. يک فعال کارگري در استان سمنان از سه ماه حقوق معوقه کارگران ديسکلنت خبر داد. او گفت چون کارگران مي دانند شکايت فايده يي ندارد و ماه ها زمان مي برد از انجام شکايت صرف نظر کرده اند. «کريمي» از فعالان کارگري استان قزوين گفت ؛ مديريت کارخانه «ايمن ظرف قزوين» با رد نکردن حق بيمه کارگران، گزارش ترک کار براي بعضي از آنان از بهمن ماه سال هشتاد و پنج و گرفتن برگه سفيد امضاي تسويه سال هشتاد و شش با تهديد به اخراج، حقوق کارگران را تضييع مي کند. يکي از مقامات کانون بازنشستگان تامين اجتماعي شهرري از اعتراض بازنشستگان به دريافت حقوق توسط عابربانک ها خبر داده است. او مي گويد؛ بسياري از بازنشستگان به دليل کم سوادي و کهولت سن قادر به کار کردن با اين دستگاه ها نيستند.
سهميهبندي بنزين بخش عمدهاي از محصولات كشاورزي را فاسد كرد سرمایه یکشنبه 17 تیر 1386-8 جولای 2007
به گفتهء يك مقام آگاه در دولت هماكنون در بسياري از شهرها و روستاها، بالا رفتن نرخ كرايهء وانتبارها و كمبود سوخت موجب شده تا امكان ارسال بسياري از محصولات كشاورزان به شهرهاي بزرگ محقق نشود و به تدريج بخش عمدهاي از اين محصولات فاسد و از چرخهء مصرف خارج شود. اين مقام آگاه با اشاره به اينكه «اين امر به يكي از عمدهترين مشكلات ناشي از سهميهبندي سوخت بدل شده» متذكر شد: «جلسات بسياري در اين خصوص بين مقامات دولتي و نمايندگان مجلس در چند روز گذشته برگزار شد تا هرچه زودتر براي اين مشكلچارهانديشي شود.»
نگراني از روزهاي آينده
حسين مهاجران، رييس اتحاديهء ميوه و سبزي كشور نيز با تاييد اين خبر گفت: «وانتباري كه در گذشته هزينهء حمل يك بار طالبي را از ورامين به تهران 28 هزار تومان محاسبه ميكرد هماكنون با 35 هزار تومان هم راضي به حمل اين بار نميشود.» او ادامه داد: «در واقع ميتوان اينگونه گفت كه هزينهء حمل بار ميوه از ورامين به تهران 13 درصد رشد داشته است در حالي كه ورامين در نزديكي تهران است چه برسد به شهرها و روستاهاي دورتر.» مهاجران ابراز نگراني كرد: «اگر وضع به اين منوال بگذرد جاي نگراني كمتري وجود دارد ما نگرانيم كه وقتي سهميهء سوخت وانتبارها تمام شود و ناچار شوند بنزين آزاد تهيه كنند چه بر سر ما خواهد آمد.» به گفتهء وي، دولت با سهميهبندي بنزين به اين نحو و در پي آن اعلام نرخ آزاد بنزين مازاد بر سهميه ابزار خوبي به دست سودجويان خواهد داد در حالي كه هدف دولت محدود كردن مصرف خودروهاي شخصي و طبقات مرفه بود اما در حال حاضر دود آن فقط به چشم عموم مردم رفته است.» حسين مهاجران تصريح كرد: «پيشبيني ميشود قيمت ميوه افزايش يابد و در برخي شهرها و استانها با كمبود عرضهء برخي محصولات كشاورزي مواجه شويم.» او پيشنهاد داد: «بهتر است در بسياري از جادهها و روستاها ايستگاهي براي خريد مستقيم محصول توليدي كشاورزان به قيمت تمامشده احداث شود و توزيع محصولات بر عهدهء اين ايستگاهها باشد تا بتوان مشكلات موجود را تا حدي مرتفع كرد.» وي با اشاره به قيمت فعلي سيبزميني در ميادين ترهبار كه حدود چهارصد و پنجاه تومان در هر كيلو است، افزود: «اين امر در پنجاه سال گذشته بيسابقه بوده اما بايد بدانيم كه اين افزايش بيسابقهء قيمت سيبزميني در پي ضرر و زيانهاي گذشته بوده است.»
غيبت كشاورزان در مزارع
عيسي كلانتري، وزير اسبق كشاورزي و رييس خانهء كشاورز نيز با تاكيد بر اينكه «با اصل سهميهبندي مخالف نيستيم»، گفت: «هماكنون بسياري از كشاورزان به دليل دور بودن مسير منزلشان تا مزارع و گران شدن هزينهء حمل و نقل براي رفت و آمد به مزارع خود با مشكل مواجه شدهاند.» وي تصريح كرد: «در بسياري از روستاها و شهرها كشاورزان در مزارع خود حاضر نميشوند، چه برسد به جمعآوري محصول.» وي متذكر شد: «اگر در گذشته يك كشاورز براي رسيدن به مزرعهء خود حدود پنج هزار تومان هزينه ميكرد، اين رقم هماكنون به بیست هزار تومان افزايشيافته است.» كلانتري با اشاره به اينكه «تاكيد ميشود قيمت ميوه و ترهبار افزايش نيابد»، گفت: «اين حرف، نادرست است زيرا مطمئنا قيمت تمام شدهء محصول كه حمل و نقل را شامل ميشود، اثراتش را بر افزايش قيمت خواهد گذاشت.» رييس خانهء كشاورز پيشبيني كرد كه قيمت محصولات كشاورزي به زودي افزايش خواهد يافت.
كشاورزان تقاضا ارايه دهند
از سوي ديگر روشناس، رييس شوراي عالي استانهاي وزارت كشور در گفتوگو با «سرمايه» با اشاره به اينكه «سهميهبندي بنزين نارساييهايي به همراه داشته» متذكر شد: «كشاورزان ميتوانند با مراجعه به شركت ملي پخش فرآوردههاي نفتي شهر و يا استان خود، تقاضاي افزايش سهميهء بنزين كنند و قطعا نيز به اين امر طبق وعدههاي دولت، رسيدگي خواهد شد.» او تصريح كرد: «دربارهء طرح سهميهبندي بنزين نارساييهايي گزارش ميشود كه بايد هر چه زودتر در اين خصوص چارهانديشي شود وگرنه با مشكلات لاينحلتري مواجه خواهيم شد.»
نظارت نادرست دولت
حسن مرادي، عضو هيات رييسهء كميسيون انرژي مجلس نيز در اين خصوص تاكيد كرد: «اين امر ناشي از بيتوجهي و عدم نظارت درست دولت است.» به گفتهء او، «در حال حاضر وانتبارها بيش از هر خودروي ديگري سهميه ميگيرند اما به دليل اينكه دولت نظارت دقيقي بر هزينههاي حمل و نقل وانتبارها نداشته بسياري از سودجويان از اين امر بهرهميبرند.» مرادي تاكيد كرد: «وقتي در تهران كه پايتخت كشور است بسياري از سودجويان قيمت كرايهها را بالا بردند و كسي جلويشان را نميگيرد چه انتظاري ميتوان داشت كه جلوي اين سودجويان در شهرها و روستاهاي دورافتاده گرفته شود.» اين عضو كميسيون انرژي مجلس متذكر شد: «بايد هرچه زودتر تكليف وانتبارها را روشن كرد تا جلوي اينگونه سودجوييها گرفته شود.» وي همچنين از طرحي براي افزايش سهميهء موتورسيكلتهاي موجود در روستاها خبر داد.
گزارش کوتاهی از جلسه دادگاه رسیدگی به شکایت سندیکای کارگران شرکت واحد سلام دمکرات شنبه 7 جولای 2007, بوسيله ى دیاکو دیروز، شنبه، قرار بود در ساعت نه صبح جلسه رسیدگی به شکایت کارگران سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی از اعضاء شورای حکومتی کار و خانه کارگر جهت حمله به دفتر سندیکا و ضرب و شتم کارگران و نمایندگان سندیکا، تشکیل شود. در ساعت نه صبح نزدیک به پنجاه نفر در محل دادگاه انقلاب جهت شرکت در این جلسه گرد آمده بودند. از نمایندگان سندیکا آقایان اسالو، مددی، حیات غیبی، ترابیان و گوهری را می شد در جمع تشخیص داد. همچنین حضور عده ای لباس شخصی که وابستگی شان به نهادهای امنیتی حکومت مشخص بود و برای حضور اشکار خود از هیچ تظاهری ابا نداشتند در گوشه و کنار محل اجتماع کارگران و حامیانشان پر رنگ بود. جلسه دادگاه با ساعتی تأخیر از ساعت ده و سی دقیقه در شعبه چهارده دادسرای انقلاب آغاز گشت. در طول این جلسه که تا ساعت چهار بعداز ظهر به طول انجامید، متهمین پرونده که از اعضای شورای حکومتی کار و خانه کارگر بودند سعی داشتند تا با گفتگو با شاکیان پرونده، اعضا و نمایندگان سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی، رضایت ایشان را جلب کنند. نا گفته نماند که قاضی پرونده نیز علناً به حمایت از سیاست متهمین صحبت کرده و هنگامیکه عدم موفقیت ایشان در کسب رضایت شاکیان محرز شد، به بهانه یِ کافی نبودن حضور شهود از دادن رأی خودداری کرد. لازم به تذکر است که از بیست و پنج تن شاهد نامبرده شده در پرونده، تعداد ده نفر در جلسه دادگاه حضور داشتند.
برای یادآوری مراحل طی شده از زمان وقوع جرم به متن اعلامیه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی که دیروز صادر گشته و در محل دادگاه پخش شد، رجوع می کنیم:
در آرزو و جستجوی عدالت؛ دادگاه رسیدگی به شکایت سندیکای کارگاران شرکت واحد که در اثر حمله به دفتر سندیکا مورد ضرب و شتم قرار گرفته بودند امروزشنبه شانزده تیرماه 1386 ساعت نه صبح در دادگاه شعبه چهارده دادسرای انقلاب برگزار می شود. پرونده شکایت سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که در شعبه هشت دادیاری ناحیه یازده تشکیل شده بود امروز بعد از دو سال و چهار ماه در شعبه چهارده دادسرای انقلاب برگزار می شود. در همان زمانی که شکایت صورت گرفت، رسیدگی مقدماتی انجام شد و اظهار نظر هم صورت گرفت و پرونده را تکمیل دانسته و از اعضای شورای اسلامی و خانه کارگر هم که نقش اول در این حمله را بر عهده داشتنند وئثیقه گرفته شد. طبق برگه های احضاریه قرار بود که رسیدگی در 13/7/1384 صورت پذیرد. اما به دلیل اعمال فشار غیر قانونی از سوی پلیس امنیتی و شورای تامین استان پرونده به دادسرای انقلاب رفت ودر آنجا بعد از دو ماه با ذکر این دلیل که این پرونده ضرب و شتم و ورود به عنف است و ربطی به دادسرای انقلاب ندارد به همان مجتمع ناحیه یازده بازگشت داده شد. و سندیکایی ها که شاکی بودند دوباره برای پیگیری به شعبه هشت دادیاری مراجعه کردند اما باز هم با اعمال نظر و قدرت از سوی پلیس امنیتی رسیدگی شروع نشد تا روز 1/10/1384 که کارگران سندیکا بازداشت شده و به اوین برده شدند. از آن روز تا به حال این رسیدگی صورت نپذیرفته است. ما امروز امیدواریم که شعبه چهارده دادسرای انقلاب عادلانه به این پرونده رسیدگی کند تا در مقابل افکار عمومی و تاریخ سربلند باشد
احضار سید مجتبی ابطحی به هیات بدوی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهانکانون صنفی معلمان ایران يكشنبه 8 ژوئيه 2007, بوسيله ى دیاکو
آقای سید مجتبی ابطحی عضوکانون صنفی معلمان خمینی شهر به هیات بدوی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان فراخوانده شد. آقای ابطحی در باره ی علت این احضار گفت: رئیس محترم دادگاه اداری استان علت این احضار را بیان نکرده است.تنها به اتهامات گذشته تاکیدنموده است .اینجانب خود نیز از این احضار دچار شگفتی شده ام.
صدور راي بازگشت به كار براي 6كارگر اخراجي شركت واحد وعدم بازگشت براي 7 تن ديگر خبرگزاري دانشجوي&# |