يك نماينده كارگري: كم توجهي به كارگران ,آنان را آتش زير خاكستر مي كند
متاسفانه برخي از متوليان و مسوولان به كارگران به ديد برده و كنيز نگاه مي كنند و كارگر را كمتر از ابراز كار مي دانند كه اين بسيار تحقير آميز است.
به گزارش ايلنا، ابراهيم ناظمي نماينده كارگران خراسان در هيت هاي حل اختلاف وتشخيص اداره كار و امور اجتماعي اين استان گفت: متاسفانه نگاه تحقير آميز به كارگران در ميان افرادي كه به ظاهر خود را معتقد به آيين مذهبي مي دانند بيشتر مشاهده مي شود و باعث حيرت است زيرا اين افراد معتقدند كارگران بايد آنچنان در اختيار كارفرما قرار گيرند كه براحتي بتوان آنها را اخراج كرد.
ناظمي افزود: اين افراد با سوء استفاده از قراردادهاي موقت در كارهاي مستمر و انعقاد قراردادهاي يكساله و 6 ماهه امنيت شغلي و معيشت خانوادگي كارگران را از بين مي برند و با قراردادهايي با مبلغ پايين امنيت نيروي جوان كشور را به بازي مي گيرند.وي گفت: نگرش برده داري نسبت به جامعه كارگري كشور در همه مجموعه هاي توليدي و خدماتي مشاهده مي شود و اين امر در برخي موارد به وسيله مديران تصميم گير كه خود نيز لباس قانون كار بر تن دارند باعث مي شود كه ناخواسته فضاي كار و شرافت انساني را بركارگران تنگ كرده و روز به روز حقوق مادي و معنوي كارگران را محدودتر سازند.
نماينده كارگران خراسان در هيئت هاي حل اختلاف گفت: اين بي اعتنايي ها و بي حرمتي ها به جامعه كارگري به نقطه اي رسيده كه كارگران به خاطر ظلم هايي كه بر آنان وارد آمده به صورت آتش زيرخاكستر شده اند و خطر بزرگي جامعه و نظام سياسي و اقتصادي كشور را تهديد مي كند.
وي افزود: اين برخوردها و رفتاري كه امروز با جامعه كارگري صورت مي گيرد مربوط به فضاي برده داري قبل از رسول ا... (ص) است كه هر گونه فشار, تعدي و تعرض مادي و معنوي را براي بردگان جايز مي شمرد با اين تفاوت كه امروز اين مردم به عقايد ديني و مذهبي تكيه مي دهند.
ناظمي گفت: حداكثر سن اشتغال در كشور 35 سال است و چنانچه كارگري تا قبل از اين سن استخدام نشده و ثبات شغلي به دست نياورد مي بايست بقيه عمر را بازيچه دست كارفرمايان بوده و از حداقلها نيز محروم باشد.
پايان پيام