رویدادهای کارگری از 20 اسفند 1388 تا 3 فروردین 1389

تبريک نوروزي سنديکاي کارگران نيشکرهفت تپه:اميدواريم درسال جديد،هيچ کارگري درزندان نيافتدوهيچ کارگري به خاطرحق طلبي ازکاراخراج نگردد  

آژانس ايران خبر، ۱۳۸۹/۱/۱ 

سنديکاي کارگران نيشکرهفت تپه فرارسيدن نوروز باستاني رابه عموم ملت ايران وعلي الخصوص کارگران زحمت کش وشريف تبريک گفته واميدواريم درسال جديد،هيچ کارگري درزندان نيافتدوهيچ کارگري به خاطرحق طلبي ازکاراخراج نگردد.اينهاعميقترين رويايه ماست.

نوروزتان پيروز

29/12/1388

سنديکاي کارگران نيشکرهف تپه

پیروزی کارگران شرکت احیاگستران اسپادان بر کارفرما  

آژانس ايران خبر، ۱۳۸۸/۱۲/۲۹  

خبرنگار آژانس ايرن خبر: بنا به گزارشات دريافتي , در پی شکایت کارگران سابق شرکت احیاگستران اسپادان در بخش راه آهن کارخانه ذوب آهن اصفهان هیات حل اختلاف اداره کار شهرستان لنجان رای به محکومیت این شرکت داد. شرکت یاد شده به مدت 4 سال حقوقی پایین تر از طرح طبقه بندی مشاغل به این کارگران پرداخت کرده بود. بیش از 20 تن از کارگران این شرکت پس از اطلاع از این موضوع به اداره کار شکایت کرد و در نهایت این اداره به تناسب شغل و سمت کارگران کارفرما را به پرداخت مبالغی بین 900 هزار تا 1.5 میلیون تومان به کارگران شاکی محکوم کرد. با به نتیجه رسیدن این شکایت دیگر کارگران نیز اعلام کرده اند که از این شرکت شکایت خواهند کرد. کارگران بخش راه آهن تا آذرماه امسال با شرکت احیاگستران اسپادان قرارداد داشتند و از این تاریخ به بعد جزء کارگران قرارداد مستقیم ذوب آهن شدند.

عضو سابق شوراي عالي كار:

تورم ناشي از هدفمند كردن يارانه ها 37 درصد پيش بيني شده است

ایلنا

1388/12/26

براين اساس اگر تا امسال فقط كارگران حداقل بگير با مشكلات مالي روبه‌رو بودند براي سال 89، كارگران پر درآمد نيز فقر و نداري را تجربه خواهند كرد.

به اعتقاد عضو سابق شوراي عالي كار‏، ‌صرفه نظر از پايين بودن حداقل مزد سال 89، كارگران سطوح بالايي مزدي نيز در سال آينده با مشكل مالي مواجه خواهند شد.

اصغربرشان درگفت‌وگو با خبرنگار ايلنا،گفت: به دليل پايين بودن مبلغي كه براي محاسبه ساير سطوح مزدي درنظر گرفته است، سال 89 ‌حتي براي كارگران پردرآمد نيز سال مواجه با مشكل مالي است.

به گفته اين فعال كارگري شوراي تعيين مبلغ 711 ريال به عنوان شاخص محاسبه ساير سطوح مزدي حتي با تورم 11 درصدي همخواني ندارد.

به گفته عضو پيشين شوراي عالي كار حداقل مزد جديد درحالي تعيين شده است كه قانون هدفمند كردن يارانه ها قرار است از اين سال آغاز شود.

برشان يادآور شد: كارشناسان اقتصادي تورم ناشي از هدفمند كردن يارانه ها را به تنهايي37 درصد پيش بيني كرده‌اند.

وي افزود: براين اساس اگر تا امسال فقط كارگران حداقل بگير با مشكلات مالي روبه‌رو بودند براي سال 89، كارگران پر درآمد نيز فقر و نداري را تجربه خواهند كرد.

دراعتراض به فروش20 فروشگاه؛

تجمع صنفي فروشندگان شركت كفش پخش‌جمشيد

ایلنا

1388/12/25

طالبي شركت پخش جمشيد را وابسته به بانك ملي عنوان‌كردو اظهار داشت: از مديرعامل بانك ملي‌ استدعا داريم كه به كمك فروشندگان واقشارضعيف‌كشور بشتابد و عدالت را دراين شركت برقراركند. 

ايلنا: مسوول انجمن اسلامي كاركنان شركت پخش جمشيد (كفش بلا) از تجمع كاركنان اين شركت درمقابل دفتر مركزي درميدان هفتم تير تهران خبر داد.

مهرعلي طالبي درگفت‌وگو با خبرنگارايلنا با بيان اينكه شركت پخش جمشيد حدود 160 فروشگاه در سراسركشور دارد،افزود: اين واحد در گذشته حدود 300 فروشگاه داشت‌اما امروز برخي مديران همين تعداد 160 فروشگاه را هم برنمي‌تابند و درصدد فروش 20 فروشگاه هستند.

وي با بيان اينكه نماينده‌كاركنان پخش‌جمشيد درحال مذاكره با مديريت است خاطرنشان‌كرد: در حالي كه ماه‌هاي بهمن و اسفند اوج‌كارفروشگاه‌هاي‌كفش است مشخص نيست‌كه چرا مديران پخش جمشيد به معيشت و خانواده فروشندگان خود بي‌توجه هستند و ارزشي براي آنان قائل نيستند.

طالبي شركت پخش جمشيد را وابسته به بانك ملي عنوان‌كرد و اظهار داشت: از مديرعامل بانك ملي‌ استدعا داريم كه به كمك فروشندگان واقشارضعيف‌كشور بشتابد و عدالت را دراين شركت برقراركند

يك فعال‌كارگري:

حداقل مزد 89 ناچيز است

ایلنا،1388/12/24  

به گفته ترابيان با حداقل مزد تعيين شده‌،كارگران در سال جديد بيش از هر زمان ديگري طعم فقرو نداري راخواهند چشيد. 

ايلنا: به‌اعتقاد يك فعال‌كارگري، شوراي عالي كار بدون توجه به هزينه‌هاي واقعي زندگي حداقل دستمزدكارگران را تعيين كرد.

سعيدترابيان از اعضاي سنديكاي‌كارگران شركت واحد درگفت‌وگو با ايلنا افزود: در سال 89 رقم 303 هزار تومان به هيچ وجه پاسخگوي نيازهاي‌كارگران نيست.

اين فعال كارگري باد يادآوري اينكه تورم ناشي از افزايش دستمزدها حداقل 2 برابر رشد مزد است، تصريح‌كرد: كارگروه تحول اقتصادي پيش‌بيني‌كرده است كه با هدفمند كردن يارانه‌ها 37 درصد به نرخ تورم اضافه مي‌شود و اين درحالي است كه شوراي عالي كار دستمزد‌هاي سال 89 را تنها 15 درصد افزايش داده است.

به گفته ترابيان با حداقل مزد تعيين شده‌،كارگران در سال جديد بيش از هر زمان ديگري طعم فقرو نداري راخواهند چشيد.

اين فعال‌كارگري‌گفت: شوراي عالي كار بايددر مصوبه مزد سال 89 به تبعات تورمي نيز توجه مي‌كرد.

ادامه مشكلات‌كارگري درشركت ساسان

ایلنا،1388/12/24  

ستاري سنوات كارگران اخراجي ساسان را بين 2 تا 10 ميليون تومان اعلام كرد و گفت: با اين مبلغ يكسال هم نمي‌توان زندگي كرد. 

ايلنا: عضوشوراي اسلامي كار شركت نوشابه‌سازي ساسان گفت: مسئولان و دولتمردان بايد به هر طريقي كه مي‌توانند با كمك به مديريت وكارگران اين شركت مانع از تعطيلي اين واحد توليدي باسابقه‌شوند.

محمدرضاستاري درگفت‌وگو با خبرنگار ايلنا افزود: اين واحد يك هزاركارگر داشت كه كارفرما عذر800 نفر از آنان را خواسته است.

وي با بيان اين‌كه ماموران حراست شركت ساسان مانع ورود نماينده وزارت‌كار براي شركت در جلسه تعيين اعضاي شوراي اسلامي اين واحد شده‌اند،گفت: در مورد اخراج كارگران وقتي به رئيس سازمان كار تهران مراجعه مي‌كنيم وي مي‌گويد اين‌كار اخراج نيست و پايان قرارداد است.

ستاري سنوات كارگران اخراجي ساسان را بين2 تا 10 ميليون تومان اعلام كرد و گفت: با اين مبلغ يكسال هم نمي‌توان زندگي كرد.

كارگران نساجي مازندران مقابل دفتر مديريت كارخانه تجمع کردند

عليرغم گذشت چندين ساعت از اين تجمع اعتراض آميز هيچ مقام استاني و شهرستاني در اين مكان حضور نيافتند كه این موضوع موجب عصبانيت و اعتراض كارگران شده است. 

ایلنا: كارگران نساجي مازندران بدليل نگرفتن 5 ماه حقوق معوقه خود و بلاتكليفي نسبت به وضعيت امنيت شغلي و معيشت خود از صبح امروز دست از توليد كشيدند و در مقابل دفتر مديريت اين كارخانه تجمع نمودند.

به گزارش ايلنا از قائمشهر، كارخانه نساجي مازندران شامل ، كارخانجات گوني بافي ، نساجي شماره 2 ، فايناس  نساجي تلار مي‌شود و كارگران آن بدليل نگرفتن 5 ماه حقوق معوقه خود و بلاتكليفي وضعيت شغلي صبح امروز دست از توليد كشيدند و در مقابل دفتر مديريت اين كارخانه تجمع كردند.

تجمع كنندگان خواستار پاسخ گويي مسئولين به وضعيت نا مطلوب خود هستند اما تا اين لحظه از طرف هيچ مقام مسوولي پاسخي به آنها داده نشده است.

دراعتراض به پرداخت نشدن 4 ماه مطالبات معوق؛

كاركنان پيمانكاري برج ميلادتجمع كردند

ایلنا،1388/12/23  

به دنبال تجمع امروز مسوولان پروژه وعده دادند كه تا 48 ساعت ديگر تكليف مطالبات معوقه روشن خواهد شد.

ايلنا: جمعي‌ازكاركنان پيمانكاري برج ميلاد(وابسته به شهرداري تهران) صبح امروزدراعتراض به پرداخت نشدن 4 ماه مطالبات معوقه خود مقابل محوطه اين برج تجمع‌كردند.

اين‌كارگران‌ درگفت‌وگو با خبرنگار ايلنا افزودندكه به دليل تامين نشدن اعتبار‌هاي مالي از سوي شهرداري تهران نزديك به 200 نفرازكارگران از آذرماه تاكنون حقوق و مطالبات معوقه طلبكارهستند.

به‌گفته‌كارگران كه درسمت‌هاي مهندس. كارشناس، سرپرست و تكنيسين درپروژه برج ميلاد مشغول به‌كار هستند پيش از اين نيز تنها 60 درصد حقوق ومطالبات ماههاي مهرو آبان را دريافت‌كرده‌اند.

كارگران معترض برج ميلاد با بيان اينكه تنها بابت دستمزدها، شهرداري بايد200 ميليون تومان‌هزينه كند، افزودند: به دنبال تجمع امروز مسوولان پروژه وعده دادند كه تا 48 ساعت ديگر تكليف مطالبات معوقه روشن خواهد شد.

اين كارگران مدعي شدندكه مشكلات كنوني از زمان افتتاح برج به وجودآمده است.

يك فعال كارگري:

سال نو سال فقر و گرسنگي براي كارگران حداقل‌بگير

ایلنا،1388/12/22  

تعيين مزد 303 هزار و 48 توماني براي سال 89 نشان مي‌دهد كه فضاي جلسه شوراي عالي كار به نفع دولت و كارفرما بوده است/ احتمال دارد سازمان تأمين اجتماعي در سال آينده به دليل پايين بودن منبع دستمزدها با بحران مواجه شود.

ايلنا: به اعتقاد يك فعال كارگري‏، تعيين مزد 303 هزار و 48 توماني براي سال 89 نشان مي‌دهد كه جو جلسه شوراي عالي كار به نفع دولت و كارفرما بود.

عليرضا حيدري، دبير سابق كانون عالي شوراي اسلامي كار كشور، در گفتگو با ايلنا افزود: دستمزدهاي تعيين شده به هيچ وجه با هزينه واقعي زندگي كارگران همخواني ندارد.

وي يادآور شد: طبق سبد هزينه، زندگي يك خانواده 4 نفره كارگري حداقل 526 هزار تومان هزينه دارد.

به گفته حيدري، دستمزدهاي تعيين شده باعث مي‌شود تا كارگران حداقل بگيرسال 89 را در فقر و گرسنگي سپري كند.

اين فعال كارگري با يادآوري اينكه بخش قابل توجهي از درآمدهاي سازمان تأمين اجتماعي از محل حق بيمه كارگران تأمين مي‌شود، پيش‌بيني كرد كه در سال آينده به دليل پايين بودن منبع دستمزدها، سازمان تأمين اجتماعي براي تأمين هزينه‌هاي خود با بحران مواجه شود.

يك فعال كارگري:

سال آينده كارگران فقر بي‌سابقه‌اي را تجربه مي‌كنند

ایلنا،1388/12/22  

به اعتقاد يك فعال كارگري حداقل دستمزد تعيين شده به هيچ عنوان براي سال 89 كافي نيست.

ايلنا:‌ به اعتقاد يك فعال كارگري حداقل دستمزد تعيين شده به هيچ عنوان براي سال 89 كافي نيست.

جعفر عظيم زاده‏ از اتحاديه آزاد كارگران ايران در گفتگو با خبرنگار ايلنا گفت:‌ با درآمد 303 هزار توماني خانواده‌هاي كارگر در سال 89 فقر و گرسنگي بي‌سابقه‌اي را تجربه خواهند كرد.

اين فعال كارگري يادآور شد: شوراي عالي كار در حالي دستمزدهاي سال 89 را بر مبناي تورم 11 درصدي افزايش داده است كه طبق تحقيقات رسمي انجام شده‏ علاوه بر رشد عادي تورم، هدفمند شدن يارانه‌ها تنها باعث افزايش 37 درصدي اين شاخص اقتصادي مي‌شود.

وي با بيان اينكه در سه دهه اخير كارگران هيچگاه شاهد چنين وضع وخيم اقتصادي نبوده‌اند‏، گفت: كارگران به هر صورت ممكن اعتراض خود را به گوش مسئولان اقتصادي كشور برسانند.

عظيم‌زاده يادآور شد: افزايش 11 درصدي دستمزدها كه ساعاتي پيش در شوراي عالي كار مصوب شده نمي‌تواند از اخراج كارگران در سال 89 جلوگيري كند؛ چرا كه افزايش تنها بهانه‌اي براي اخراج كارگران توسط كارفرمايان است.

با تاييد تمامي اعضاي شوراي عالي كار اعلام شد:

303 هزارو 48 تومان، حداقل مزد كارگران براي سال هشتاد و نه

ایلنا،1388/12/22

در جلسه عصر امروز شورا ي‌عالي كار حداقل دستمزد كارگران براي سال 89 ، مبلغ 303 هزار و 48 تومان تعيين شد؛براي سال جديد پايه سنوات كارگران به 200 تومان رسيد و حق بن كارگران با افزايش 100 درصدي به 20 هزار تومان تعيين شد. 

عضو كارگري شوراي عالي كار گفت: در جلسه عصر امروز شورا حداقل دستمزد كارگران براي سال 89 ، مبلغ 303 هزار و 48 تومان تعيين شد.

معيني درگفتگو با خبرنگار ايلنا. افزود: بر اساس اين مصوبه كه به تاييد و امضاي تمامي اعضاي شوراي عالي كار رسيده است حداقل مزد كارگران در سال جديد 15 درصد افزايش يافت.

وي گفت: اين افزايش برمبناي نرخ تورم 11درصدي بانك مركزي صورت گرفته است.

به گفته عضو كارگري شوراي عالي كار براساس مصوبه عصر امروز، ساير سطوح مزدي نيز به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سال‌جاري به اضافه روزانه 701 تومان افزايش خواهد يافت.

معيني همچنين گفت: شوراي عالي كار براي سال 89 مبلغ پايه سنوات كارگران را مبلغ 200 تومان تعيين كرد و با افزايش 100 درصدي بن كارگري اين مبلغ را 20 هزار تومان درماه افزايش داد.

اين فعال كارگري در خصوص احتمال اينكه مصوبه امسال شوراي‌عاي كار مانند سال گذشته با مداخله بانك مركزي تغيير كند؛ گفت: شخص وزير كار به هنگام امضاي مصوبه گفت در اين مورد با رئيس بانك مركزي صحبت شده و قرار نيست كه مصوبه مرود بازنگري قرار گيرد.