خبر کارگری

خبر کارگری: جمعه چهارشنبه 4 دی 1388-25 دسامبر 2009

چالش جدي صنعت خودروسازي

آژانس ايران خبر

سه شنبه اول دی 1388-22 دسامبر 2009

خودروساز بزرگ همچنان در بحران است.مشکلات عدیده وبحران اقتصادی کشور موجب شده است تا صنعت خودور سازی با چالش جدی روبرو شود.به طوری که از نظر ایمنی محصولات ایران خودروبه دلیل عدم پشتوانه ی مالی وتخصص نیروها با چالش جدی روبروشده است.گزارش های دریافتی از شرکت ایران خودرو حاکی از این است که به جز یک خط تولیدی بزرگترین کارخانه خودروسازی کشور ومنطقه,دیگر خطوط تولیدی این غول خودروسازی ایران دچار بحران جدی شده است.در حال حاضرتنها خط تولیدی فعال که تولیدات آن مطابق استانداردهای جهانی است خط تولید پژو206صندوق دار است.علت این امر نیز حضور مستمر کارشناسان فرانسوی در کارخانه برای کنترل تولیدات این خط است.کارشناسان فرانسوی برای ممانعت از بدنام شدن محصول خود به طور مستمر مشغول چک کردن وکنترل ونظارت برمحصولات تولیدی این خط هستند.اما دیگر خطوط تولیدی ایران خودرو با نقص های فنی بسیار روبرو هستند ومحصولات تولیدی این خطوط نیز به شدت بی کیفیت واز نظر فنی وامنیتی معیوب هستند.همین امر موجب شده است تا تقاضا برای خرید پژو206 صندوق دار در ایران روز به روز افزایش یابد.وتقاضا برای خرید سایر خودروها کم شود.به هر حال مساله ایمنی وبی کیفیتی محصولات خودروسازان ایران در شرایط بحران اقتصادی به مهمترین چالش های پیش روی خودروسازان تبدیل شده است.عدم ایمنی محصولات ایران خودرو موجب شده است که طی چند روز گذشته دو خط تولیدی این شرکت تعطیل گردد.

تجمع اعتراضي همسران کارگران شرکت صنايع اراک

آژانس ايران خبر

سه شنبه اول دی 1388-22 دسامبر 2009

در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق پنج ماه گذشته به كارگران شركت صنايع اراك , 30 نفر از زنان كارگران مقابل استانداري اين شهر تجمع كردند و خواهان پرداخت حقوق همسرانشان شدند.

كاركنان شركت ارتباطات شيراز دست به تظاهرات زدند

آژانس ايران خبر

جمعه 27 آذر 1388-18 نوامبر 2009

تلويزيون العربيه 18 دسامبر 2009- در پي خريد شركت ارتباطات شيراز توسط سپاه پاسداران, كارمندان اين شركت در اعتراض به بد شدن وضعيت كاريشان دست به تظاهرات زدند. سايتهاي اينترنتي دهها تظاهر كننده را نشان داده است كه در مقابل ساختمان شركت جمع شده اند و طي شعارهايي خواستار بهبودي وضعيت كاريشان مي شوند.

اخراج هشت كارمند پيمانكاري

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 26 آذر 1388-17 نوامبر 2009

هشت نفر از کارمندان پیمانکاری شرکت مخابرات قشم در محدوده رودبار قصران لواسان از کار اخراج شدند

تجمع اعتراضي كارگران شركت آونگان اراك

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 25 آذر 1388-16 نوامبر 2009

صبح روز دوشنبه 23 آذر كارگران شركت آونگان در ششمين ماه از عدم پرداخت حقوق و مطالبات معوقه از سوي مديريت شركت، جلوي فرمانداري آمده و اعتراضات خود را به گوش مسئولان رساندند . لازم به ياد آوري است كه اين كارگران براي چهارمين بار دست به تجمع اعتراضي زده اند.

اخراج 15 كارگر شركت خودرو سازي كروز

آژانس ايران خبر

سه شنبه 24 آذر 1388-15 نوامبر 2009

شركت خودرو سازي كروز 15 نفر از كارگران خود را اخراج كرد. بنا بر اظهارات يكي از كارگران هر 15 كارگر بيش از 5سال سابقه كار دارند. اين كارگران به دليل عدم فروش وتقاضا ودر ناتوان بودن در پرداخت حقوق ومزايا با پرداخت سالي يك ماه سنوات اخراج شده اند . اين كارگران اخراجي به اداره كار غرب جهت برقراري بيمه بيكاري دادخواستي را تنظيم كردند.

اخراج كارگران شركت خاك آزما به بهانه مازاد نيرو

آژانس ايران خبر

یکشنبه 22 آذر 1388-13 نوامبر 2009

شركت خاك آزما واقع در جاده مخصوص كرج كه در راستاي آزمايش خاك براي استخراج منابع زيرزميني مانند نفت و گاز فعاليت مي كند, حدود 20 نفر از نيروهاي رسمي اين شركت را كه هر كدام از پنج تا18 سال سابقه كار داشتند به دليل مازاد نيرو بعد از پرداخت سنوات سالي يك ماه, از كار اخراج كرد.

اخراج كارگران شركت آراي تاج به بهانه تعديل نيرو

آژانس ايران خبر

یکشنبه 22 آذر 1388-13 نوامبر 2009

بنا برخبر دريافتي شركت آراي تاج واقع در 8 كيلومتري جاده مخصوص كرج سازنده قطعات يدكي خودرو ,15 نفر از كارگران خود را كه بيش از15 سال سابقه كار دارند به دليل تعديل نيرو با پرداخت سالي يك ماه سنوات از كار اخراج كرد. اين كارگران دادخواستي جهت برقراري بيمه بيكاري به اداره كار غرب تنظيم و با مراجعه به اين اداره ,درخواست برقراري بيمه بيكاري كرده اند.

فعالان کارگری سنندج همچنان در بازداشت هستند

آژانس ايران خبر

یکشنبه 22 آذر 1388-13 نوامبر 2009

کارگراني كه در مراسم اعلام همبستگی با کارگران هفت تپه دستگیر شده بودند ,همچنان در بازداشت بسر می برند.

عصر جمعه جمعی از فعالان کارگری سنندج در حمایت از کارگران هفت تپه اقدام به برگزاری مراسمی در روستای نایسر در نزدیکی سنندج کردند که با حمله ماموران انتظامی مواجه شدند.

در این مراسم 11 مرد و 6 دختربازداشت شدند که دختران همان شب آزاد شدند ولی مردان دستگیر شده به دلیل ناتوانی در تامین مبلغ قرار وثیقه همچنان در بازداشت به سر ميبرند.

دادگاه برای هر یک از بازداشت شدگان 60 میلیون تومان وثیقه تعیین کرده است.

اخراج كارگران به دليل اعتراضشان نسبت به پايين بودن حقوق پايه

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

اخراج كارگران

کارگری كه با حدود15 سال سابقه کار در محدوده خیابان سراج نارمک بدون دلیل و تنها به دلیل اعتراضش نسبت به کمی حقوق اخراج شد ه بود و جهت تنظیم دادخواست به اداره كار مراجعه کرده بود به خبرنگارآژانس ايران خبر گفت:

”حقوق پایه شرکتي كه من در آن كارميكنم مبلغ 100 هزار تومان می باشد , حتی بیمه و حق آن را پرداخت نمی کنند , این پایه حقوق نسبت به پایه حقوق وزارت کار بسیار پائین تر است ,20كارگر سراين موضوع شكايت كرده اند كه نتيجه اعتراضشان اين بوده كه 17 نفرشان اخراج شده اند . هیچ نظارتی در این مورد انجام نمی شود , حتی اگر بازرسی هم به دعوت کارگران درشركت حضور پيدا كند كارفرما با تطمیعش باعث ميشود كه بازرس گزارش ناقض و ضد و نقیضی ارائه بدهد.

برگزاری مراسم فعالان کارگری در سقز

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

بنا بر خبردريافتي روز جمعه 13 آذر,جمعی از فعالان کارگری شهرستان سقز و خانواده های آنان در محله صالح آباد سقز جمع شدند و به هم اندیشی در خصوص مسایل و رویدادهای اخیر پرداختند.

محمود صالحی از فعالان کارگری در این مراسم با تبریک روز دانشجو به همه دانشجویان گفت : روز دانشجو نماد آزادیخواهی دانشجویان است. امروزجنبش های کارگری ،دانشجویی و زنان پیشرو حرکت های اجتماعی در ایران هستند و اگر با یکدیگر هماهنگ و همصدا باشند رسیدن به خواسته هایشان قریب به یقین محقق خواهد شد.

در ادامه سید جلال حسینی و محمد عبدی پور نیز به ایراد سخنرانی و بیانه پرداختند که در آن بر توجه به خواستهای مشروع کارگران هفت تپه ، بهبود وضعیت عمومی کارگران ، أزادی فعالان کارگري وسیاسی و ایجاد زمینه برای فعالیت های دانشجویی تاکید شده است.

ناديده گرفتن قوانين كار در اداره كار

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

اداره كار

راننده ای با 18 سال سابقه کار که 2 سال هم در زمان جنگ در ارتش خدمت می کرده است و طبق قانون باید این دو سال هم به سنواتش اضافه شود برای طرح شکایت به اداره کار مراجعه کرده بود . طبق قانون خود ساخته حاکمان جمهوری اسلامی 2 سال خدمت در صورتی که در جبهه های جنگ خدمت کرده باشند به سنوات کارگر اضافه می شود و با سابقه 18 سال کارگر باید به همراه این قانون و طرح سخت و زیان آور بودن شغل رانندگی بازنشسته شود, اما وقتی ایشان برای پیگیری بازنشستگی خود مراجعه کرده با این پاسخ مواجه شده که چون شما دو سال خدمتتان را در ارتش بودید جزو سنوات محاسبه نمی شود و تنها اگر در سپاه خدمت کرده بودید سنوات محسوب می شد لازم به ذكر است كه اگر شکایت این کارگر در این اداره کار هم عقیم بماند باید 2 سال دیگر در خدمت سیستم برده داری این حاکمیت خدمت کند.

تجمع اعتراضي شماري از رفتگران شهرداري کرج

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

بنا بر خبر رسيده تعدادي از رفتگران شهرداري منطقه 5 کرج روز پنجشنبه 12 آذر در مقابل فرمانداري اين شهرستان دست به يك تجمع اعتراضي زدند . اين كارگران در اعتراض نسبت به اخراجشان اعتراض كرده و خواستار بازگشت به كار بودند.

گفته مي شود اين كارگران چندين سال است که بصورت قراردادي در شهرداري مشغول به کار هستند اما هر بار با تغيير کارفرما مشکلاتي برايشان بوجودمي آيد.

بنا به گفته اين كارگران تا چندي پيش قرارداد آنها به صورت مستقيم با شهرداري بود اما بعد از مدتي زير مجموعه پيمانکار بخش خصوصي شهرداري شدند و اكنون که قرار شده است با شهرداري قرارداد كنند مسئولان مي گويند به اين تعداد کارگر نياز نداريم و قصد اخراج آنها را دارند.

تجمع 300 متقاضي کار در گچساران

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

روز چهارشنبه 11 آذرماه حدود300 نفر از متقاضيان کاردر شرکت نفت و گاز گچساران در اعتراض به شيوه جذب نيرو در اين شرکت تجمع کردند.

بنا به گفته آنان تعداد زيادي از جذب شدگان از دوستان و بستگان مديران شركت نفت و يا نيروهاي غير بومي هستند.

تهديد کارگران لوله سازي ماهشهر به تجمع

آژانس ايران خبر

شنبه 14 آذر 1388-5 دسامبر 2009

بنا بر خبر رسيده كارگران شركت لوله سازي ماهشهر كه يكي از بزرگترين شركت هاي لوله سازي خاورميانه است حدود 2 ماه است كه حقوق نگرفته اند. بيشتر اين كارگران قراردادي مي باشند. آنها استاندار را تهديد كرده اند كه در صورت عدم رسيدگي به وضعيت معيشتي, اقدام به يك تجمع اعتراضي خواهند كرد.

سرانجام جنگ ودرگيري بين مديران ”شركت ساتكو” و ”شركت شستا” اخراج وبيكاري كارگران

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 12 آذر 1388-3 دسامبر 2009

شرکت ساتکو مخفف شرکت سرمایه گزاری آتیه تامین اجتماعی می باشد این شرکت که یکسال و اندی از تاسیسش می گذرد ما بین خیابان ولیعصر و بلوار آفریقا (جردن سابق) قرار دارد.

سوال اینجاست که هدف از تاسیس این شرکت چه بوده است ؟

سازمان تامین اجتماعی به دلیل در آمد سر سام آوری که دارد مانند تمام شرکت ها و نهاد های عظیم نیاز به سرمایه گذاری دارد تا چرخش پول را داشته باشد یکی از شرکت هایی که مسئول سرمایه گذاری هست ”شرکت شستا ”که با سرمایه هنگفت تامین اجتماعی سرپاست می باشد و با این سرمایه ها اقدام به خرید و فروش زمین و ملک و ساخت و ساز می نماید و متاسفانه به علت اختلاسهای فراوان که این شرکت عظیم داشته و دارد و نیز به علت این که مدیران رده بالای ”شرکت شستا ” از جمله افراد با نفوذدر دولت می باشند سازمان تامین اجتماعی حتی جرات بازخواست کردن این شرکت را ندارد.

پس از گفتگوهای فراوان سازمان تامین اجتماعی به این فکر افتاد تا با ایجاد” شرکت ساتکو” در اواخر دوره اول ریاست جمهوری احمدی نژاد ” شرکت شستا ”را به زیر مجموعه ”ساتکو ”در آورد تا به صورت مثلا" قانونی بر سرمایه خود نظارت داشته باشد , مدیران ”شرکت شستا ” که به دلیل درآمدهای باد آورده طاقت از دست دادن این ممر درآمدی را نداشتند با نفوذ بالایی که در دولت احمدی نژاد و مجلس شورای اسلامی داشتند از همان ابتدا شروع به مخالفت کرده و رایزنی های خود را شروع کردند تا از ایجاد این شرکت جلوگیری شود , ولی تامین اجتماعی تصمیم خود را گرفته بود و بالاخره تصمیم خود را علنی کرد و با هزینه فراوان ”شرکت ساتکو” را تاسیس و ”شستا” به زیر مجموعه این شرکت در آمد .درگیری شدیدی بین مدیران ”شستا ”و ”ساتکو” اتفاق افتاد و در این میان ساتکو به دنبال جمع آوری پرسنل خود بود.

از روز اول تاسیس میشد اشتغال تعدادی کارگر که بدون رابطه شغل شرافتمندی را یافته بودند , دید.

افرادی که بعد از مدتها بیکاری و بدبختی به گروه شاغلین پیوسته بودند و امیدها و آرزوهایشان به واقعیت نزدیک شده بود.

یکی از کارگران می خندید و می گفت :به هر حال پس از 4 سال می خواهم عروسی بگیرم و همسرم را به خانه بیاورم, یک نفر دیگر اظهار می کرد بعد از چندسال بالاخره امسال می توانم برای بچه هايم لباس مدرسه تهیه کنم و بچه هايم را با لباس کهنه دیگران به مدرسه نخواهم فرستاد و دیگر شرمنده خانواده ام نمشوم . خدایا شکرت که این شغل را برایم مهیا کردی, تا بیشتر از این شرمنده خانواده ام نباشم به هر حال ”ساتکو ”کار خودش را شروع کرد جنگ و درگیری و خراب کاری در بین مدیران دو شرکت برای فتح و کنار زدن رقیب دیگر در جریان بود و همه کارگران نیز از این اوضاع با خبر بودند و همگی چشم به راه انتخابات بودند تا شاید با انتخاب ریاست جمهوری لایق درد و مشکلت این شرکت ها و کارمندانشان حل شود ولی اینگونه نشد و باز احمدی نژاد رییس جمهور ی را با کودتا در دست گرفت , با انتصاب احمدی نژاد مدیران تامین اجتماعی از کار برکنار شدند و افرادی که جیره خوار دولت بودند راس کار آمدند . دولت حامی ”شستا ”بود و باید ”ساتکو” زیر مجموعه ”شستا” می شد و این فرمان دیکتاتور باید اجرا می شد مدیران ”ساتکو ”به دلیل عدم همکاری با مدیران ”شستا ”از کار برکنار و با ورود مدیران جدید و پیوستن ”ساتکو ”به ”شستا” اخراجها شروع شد و کارگران یکی بعد از دیگری فسخ قرارداد شدند.

مدیر جدید شروع به استخدام های جدید از آشنایانشان كرد

در حال حاضر در ”شرکت ساتکو” در طول یکماه یک هفته هم غذا نمی دهند از ساختمان 5 طبقه شرکت, 3 طبقه آن را به شرکت های دیگر فروخته اند و اکثر کارگران که از روز تاسیس شاغل بودند اخراج شده اند و منتظرند تا شاید مدیر عامل حق و حقوق کارگران را پرداخت کند.

این هم پایان ”شرکت ساتکو” هست که می بینیم شرکتی که برای کنترل آمده بود در مقابل شرکت های دیگر که صاحب زور و قدرت و آشنا بودند شکست خورد ، مدیران تامین اجتماعی از کار برکنار شدند و کارگران ”شرکت ساتکو” از کار بیکار و به صف طویل بیکاران پیوستند.

در ایران می بینیم که تمامی کارها فاقد یک اصول منسجم می باشد و هیچ کاری درست انجام نمی شود و هیچ کس سر جای خودش نیست قوانین زیر و رو می شود و ترازوی عدل و داد بسته به افراد بالا و پائین می رود.

دولت مهرورز با اعيادي اش با تمام وجود به فکر پركردن جیبهای پر نشدنی خود هستند , یکی از این دزدی ها را می شود در تغییر مدیران ارشد دید که با حضور خود تعدادی جیره خوار را با عناوین مختلف سركارمی آورند.

دركارخانه پاكسان هرگونه حركت كارگران و ديگر پرسنل را به شدت تحت كنترل دارند

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 11 آذر 1388-2 دسامبر 2009

یکی از کارگران کارخانه پاکسان به خبرنگارآژانس ايران خبر گفت : این روزها و بعد از وقایع انتخابات, حراست کارخانه به نسبت قبل كمتر فعال است , اما نیروی اطلاعات با يگان ويژه بخشی از کارخانه را به تصرف درآورده و فعالیت خود راشروع كرده است , اين مزدوران هر گونه حركتي از كارگران و ديگر پرسنل را زير نظردارند.

کارگران زندانی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه با حکم مدیریت از کار اخراج شدند

آژانس ایران خبر

سه شنبه 10 آذر 1388-1 دسامبر 2009

کارگران سندیکایی نیشکر هفت تپه که طی حکم بیدادگاه انقلاب اسلامی به شش ماه حبس تعزیری محکوم و برای اجرای حکم روانه زندان شده اند روز سه شنبه 10 آذر, طی حکمی که از طرف مدیر عامل شرکت نیشکر هفت تپه صادر شد به دلیل غیبت بیش از 15 روز از کار خود بیکار شدند

این کارگران به نامهای آقایان فریدون نیکوفرد ، قربان غلیپور ، جلیل احمدی و محمد حیدری مهر که از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه می باشند, طی این حکم بعد از آزادی از زندان و تحمل کیفر از کار کردن نیز محروم شده اند.

تجمع اعتراضي پرورش دهندگان ميگو

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 11 آذر 1388-2 دسامبر 2009

بنا بر خبردريافتي تعدادي از پرورش دهندگان ميگو در اعتراض به اجرا نشدن مصوبه سفر استاني دولت در استان هرمزگان مقابل ساختمان وزارت جهاد کشاورزي تجمع کردند.

در اين مصوبه که به تصويب هيئت دولت رسيده و به بانک مرکزي نيز ابلاغ شده ، مقرر شده است تا بدهي پرورش دهندگان ميگو در استان هاي خوزستان ، بوشهر هرمزگان و سيستان و بلوچستان بخشيده شود

تجمع كنندگان پلاکاردهايي در دست داشتندکه بر روي نوشته شده بود" پاداش سرمايه گذاري ،15 سال زندان نيست.

تجمع اعتراضى كارگران كارخانه صنايع مخابراتى استان فارس

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 11 آذر 1388-2 دسامبر 2009

روز دوشنبه جمعى از كارگران كارخانه صنايع مخابراتى راه دور ايران، ، براى چندمين بار در مقابل استاندارى در استان فارس تجمع اعتراضى برگزار كردند. كارگران علت تجمع خود را پيگيرى 11ماه مطالبات عقب افتاده و مشخص نبودن وضع كارخانه عنوان كردند.

اعتراض كارگران قديمي شاهو كردستان به عملكرد سازمان تامين اجتماعي

آژانس ايران خبر

سه شنبه 10 آذر 1388-1 دسامبر 2009

بدنبال کارشکنی سازمان تامین اجتماعی استان کردستان برای بازنشسته کردن 16 کارگر قدیمی شاهو، این کارگران روز نهم آذر ماه 88 با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی در تهران , اعتراض خود را به عملکرد سازمان تامین اجتماعی استان کردستان اعلام کردند..

در پی این اعتراض جلسه ای با شرکت دو نفر از نمایندگان این کارگران با یکی از کارشناسان سازمان تامین اجتماعی تشکیل شد. در این جلسه نمایندگان کارگران شاهو مستندات خود را در باره کارشکنی سازمان تامین اجتماعی استان کردستان ارائه کردند و نهایتا قرار شد یک گروه از کارشناسان سازمان تامین اجتماعی نظر خود را در این رابطه به سازمان تامین اجتماعی استان کردستان اعلام کنند.

لازم به یاد آوری است بدنبال تغییر ساختار در کارخانه شاهو و تبدیل آن به کارخانه تولید نوشابه (ایستک)که از 1/4/88 با نام کارخانه خورشید زریبار فعالیت تولیدی خود را شروع کرده است شرایط کار کارگران در این کارخانه بشدت سخت شده است و کارگران این کارخانه در طول تابستان مجبور به کار تا 16 ساعت در روز بوده اند و طبق قراردادی که کارفرما با این کارگران منعقد کرده است آنان متعهد شده اند هر زمان که تولید بود کار کنند و هر زمان که نیازی به تولید نبود بدون دریافت دستمزد کار را تعطیل کنند.بنا بر اظهار کارگران قدیمی شاهو با توجه به اینکه پس از تغییر ساختار در کارخانه شاهو و شروع تولید در کارخانه جدید، کارفرما اقدام به استخدام 160 کارگر جوان کرده و آنان را در بدترین شرایط و با نصب دوربین در کارخانه وادار به کار بی وقفه 12 ساعته و 16 ساعته میکند آنان دیگر با سن و سالی که دارند قادر به کار نیستند و به همین دلیل با استفاده از مقررات بازنشستگی پیش از موعد و طبق روالی که 130 نفر از همکاران آنان بازنشسته شده اند خواهان بازنشستگی خود هستند و کارفرما نیز با این خواست موافقت کرده است. اما سازمان تامین اجتماعی استان کردستان به بهانه اینکه کارخانه شاهو دیگر وجود ندارد، در این رابطه دست به کارشکنی زده است. این درحالی است که هنوز پروانه بهره برداری کارخانه شاهو باطل نشده و تاکنون بیمه های 16 کارگر قدیمی با نام کارخانه شاهو به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز شده است.

لازم به یاد آوری است در حال حاضر کارخانه خورشید زریبار به دلیل عدم تولید تعطیل شده است و 160 کارگر آن بدون دستمزد بیکار شده اند و کارفرما با قراردادی که با این کارگران منعقد کرده است هر زمان که خود بخواهد دوباره آنان را به کار فرا خواهد خواند.

تجمع اعتراضي كارگران کارخانه پارسيلون مقابل استانداري لرستان

آژانس ايران خبر

سه شنبه 10 آذر 1388-1 دسامبر 2009

بنا برخبردريافتي به دنبال عدم پرداخت مطالبات معوقه سنوات خدمت كارگران بازنشسته كارخانه پارسيلون اين كارگران تجمع اعتراضي در مقابل استانداري لرستان برگزار كردند.

يکي از بازنشستگان اين کارخانه گفت : از سال 82 تاکنون دو گروه از کارگران پارسيلون بازنشسته شده اند که گروه اول پيش از اينکه کارخانه به بخش خصوصي واگذار شود؛ مطالبات و حقوق سنوات خدمتي خود را دريافت کردند , با واگذاري کارخانه به بخش خصوصي ؛ گروه دوم که تعداد آنها حدود 360 نفر است ؛ پس از گذشت سه سال هنوز حقوق و مطالبات مربوط به سنوات خدمت خود را دريافت نکرده اند وي ؛ حقوق مربوط به سنوات بازنشستگان را بين 110 تا 117 ميليون ريال عنوان کرد و ادامه داد: با وجودي که براساس حکم دادگاه ؛ مديرعامل کارخانه ملزم به پرداخت سنوات بازنشستگان شده اما تا کنون اقدامي مبني بر پرداخت بدهي بازنشستگان انجام نشده است, اين بازنشسته گفت : براساس حکم دادگاه ؛ مهلت پرداخت بدهي بازنشستگان تا سي مهرماه سال جاري تعيين شده بود که براساس توافق بازنشستگان ؛ اين زمان تا 28 آبان ماه امسال تمديد شد ولي هنوز مطالبات معوقه هيچيک از اين افراد از سوي مديريت کارخانه پرداخت نشده است.

روند بيكاري كارگران در عسلويه شتاب گرفت

آژانس ايران خبر

سه شنبه 10 آذر 1388-1 دسامبر 2009

با پايان اجراي پروژه‌هاي قبلي در عسلويه و روند كند پروژه‌هاي جديد، روند بيكاري كارگران در اين منطقه شتاب گرفته است و هر روز شاهد بيكاري تعدادي ديگر از آنها هستيم كه با اميد و آرزو‏، براي تامين زندگي خود به اين منطقه آمده و براي سالها حضور در اين منطقه برنامه‌ريزي كرده‌اند اما اكنون چاره‌اي جز ترك اين محل ندارند.

هم‌اكنون اجراي فازهاي 6، 7 و 8 و نيز فازهاي 9 و10 به مراحل پاياني رسيده و فازهاي جديد نيز هنوز وارد مراحل اصلي كار نشده‌اند و تحريم‌هاي بين‌المللي ,موجب شده كه تعداد كارگران مشغول در عسلويه به كمترين حد خود طي يك دهه اخير برسد.

اين در حاليست كه تحريم‌ها، روند اجراي پروژه‌هاي قبلي را هم كندتر كرده است به طوريكه فازهاي 6 تا 10، اگرچه سال گذشته افتتاح شده‌اند، اما افتتاح آنها كاري تبليغاتي بوده و هنوز به مرحله بهره‌برداري كامل نرسيده‌اند. براساس آمار موجود، پيشرفت سكوهاي دريايي فازهاي 9 و 10 فقط 67 درصد و در بخش حفاري‏، فقط 58 درصد بوده است. اين آمار كلي، به صورت تفكيكي نشان مي‌دهد كه پيشرفت پروژه در فاز 10 كمتر از فاز 9 بوده و به عنوان مثال پيشرفت بخش عمليات حفاري 48 درصد بوده است. اين درحاليست كه اين پروژه ماهها پيش با حضور مقامات دولت افتتاح شده و طبيعتا در حال حاضر بايد به مرحله 100 درصد پيشرفت فيزيكي مي‌رسيد. فازهاي 6 و 7 و 8 ميدان گازي پارس جنوبي هم كمتر از 98 درصد پيشرفت دارند و اين درحاليست كه از افتتاح رسمي آنها بيش از 14 ماه سپري مي‌شود. گزارش خبرنگار ما حاكيست كاهش فعاليت و رونق پروژه‌هاي جديد در عسلويه و تكميل فازهاي قبلي‏، موجب كاهش تعداد كارگران شاغل در اين منطقه و در نتيجه شتاب گرفتن روند بيكاري كارگران شده است.

مصائب زندگی یکی از کارگران اخراجی شرکت ریسندگی پرریس سنندج

آژانس ايران خبر

دوشنبه 9 آذر 1388-30 نوامبر 2009

دوستان وهم طبقه های عزیزم، مطالب زیر تنها گوشه کوچکی از دردها و آلام زندگی یکی از کارگران شرکت ریسندگی پرریس سنندج می باشد که اوایل سا ل 1388 پس ازهفت ماه سر دواندن از سوی کارفرما ودیگردستگا ههای دولتی برایش رقم خورد.

دوستان با نگارش این سرنوشت نمیخواهم دردی را به هزاران درد شما اضافه کنم بلکه می خواهم واقعیتی انکار ناپذیر را که بر اثر اخراج سازیها ی فله ای هر آن برای یکی از کارگران تعلیقی یا اخراجی ممکن است روی بدهد به تصویر کشم. واقعیتی که نظام طبقاتی سرمایه داری عامل اصلی آن است و در ایران چنان دست کارفرمایان را باز گذاشته است که آنان قادرند با تحمیل شرایط برده وار بر کارگران از قبیل اخراج سازی و عدم پرداخت بموقع دستمزدها و قرار داد موقت، آنان را در تنگنای مالی تا سرحد گرسنگی مطلق قرار بدهند.

و اینک شرح آنچه بر من گذشته است:

من یکی از کارگران اعتصابی شرکت ریسندگی پرریس سنندج هستم دو روز از سال 88 گذشته بود، ما با تجمعات واعتراضات و پیگیریهای مداوم درمقابل اداره کار و دیوان عدالت اداری واستانداری پس از 7 ماه رای دیوان را مبنی بر بازگشت بکار دریافت کرده بودیم . خانواده های ما نیز همانند دیگر انسانها درایام عید انتظار تامین حداقل هایی از مایحتاج روزمره زندگی از قبیل لباس نو، میوه و شیرینی و........ را از من بعنوان نان آورخانواده داشتند.

دوست عزیز شاید باورت نشود دو ماه بود که حتی یک کیلوگوشت نتوانسته بودم به خانه ببرم، هرچند خانواده های کارگری با این شیوه زندگی کاملا آشنا هستند و در تمام ایام سال صورت خود را با سیلی میتوانند سرخ نگهدارند اما عدم بر آورده کردن حداقل ترین انتظار از سوی خانواده در ایام سال نو چیزی نیست که انسان مانند دیگر ایام سال براحتی قادر به تحمل درد آن باشد.

هفت ماه تمام خانواده را با رای های اجرا نشده، امیدواری دادم غروب ها دیگر عادی شده بود با دستانی خالی ورویی خجل به خانه برگردم. ولی آن غروب با دیگر روزها فرق داشت چون وقتی وارد منزل شدم اشک های دخترم صورت پاک و معصومش را خیس کرده بود، وی با دیدن من بلافاصله اشک هایش را پاک کرد و دردش را به روی من نیاورد.

من درد او را می دانستم، فغانی تمام وجودم را در برگرفت، با مشاهده این وضعیت ماندن در منزل برایم امکان پذیرنبود. بلافاصله از خانه بدون هیچ مقصدی بیرون آمدم وسعی کردم هر طوری که شده این لحظه را از یاد ببرم که در منزل نه چیزی دیدم و نه چیزی شنیدم هر چند که فراموش کردن آن صحنه به این آسانی ها نبود. هوا کم کم داشت تاریک میشد کنار جدول خیابان نشستم به فکر عمیقی فرو رفتم به عالم رویا پرواز کردم تا مرهمی بر درد های بی درمانم باشد. برای لحظاتی بچه ها ی یک اقلیت مفت خور را به یاد آوردم که چطور برای دیدن یک بازی فوتبال در خارج از کشور میلیون ها تومان هزینه میکنند تا مبادا دل نازک فرزندشان از ندیدن یک بازی فوتبال بشکند اما و اما .... آن روی سکه فرزندان کارگرانی را میبینم که بجای بازی وسرگرمی و هزینه های سرسام خارج از کشور برسر سفره های خالی وبی رونق با چشمانی اشک بار زانوی غم بغل میگیرند و غروب بجای تماشای فیلم های کارتونی با دستان خالی پدر و چهره در هم رفته او مواجه می شوند و در گوشه ای ازاطاق شاهد دعوای پدر ومادربا صدای لرزان پدرهستند و بطور روزمره جمله تکراری ندارم و چکار کنم پدر و صدای توام با گریه مادرکه هی تکرار میکند بچه ها این حرفها حالیشان نیست تمام لحظه های کودکی شان را در هم می ریزد. عامل ومسبب همه اینها را تنها در وجود سیستمی میتوان جستجو کرد که در آن اقلیتی مفت خور بر تمام ثروت جامعه چنگ انداخته اند و همه چیز را فقط برای خود میخواهند.

با این افکاردر دنیای دیگری بودم که ناگهان صدای بوق ماشینی مرا به خود آورد یک نفر داشت صدایم می زد جلو رفتم عبدا....دوست قدیمی ام بود پس از احوالپرسی سوار ماشین اش شدم به اوتعارف کردم برویم منزل، گفت به یک شرط با تو به منزل می آیم و من بدون اینکه شرط او را بدانم و بپرسم گفتم هر چی تو میگی قبول. در طول راه تا منزل همه چیز را برایم تعریف کرد و گفت : مقداری مشروب در ماشینم هست، اگر چند روزی بتوانی آنها را در زیر زمین منزل تان نگهداری کنی مبلغ 200 هزار تومان بعنوان اجاره خواهم داد و تاکید کرد چند روز بیشتر انتظار ندارم آنها را نگه شان بداری.

وسوسه شدم و بلافاصله پیشنهاد او را قبول کردم دوستم بعد از خوردن چای وجابجایی مشروبات به زیر زمین وپرداخت مبلغ 200 هزار تومان خداحافظی کرد و رفت . آن شب را خوابم نبرد تا دم صبح برای این 200 تومان برنامه ریزی کردم تا یک جوری بتوانم اشک های غم زده روی صورت دخترم را بزدایم . صبح ساعت 8 بچه ها را از خواب بیدار کردم تا برای خرید و خرج کردن آن مبلغ پول آماده شوند . اما با صدای زنگ منزل همه چیز تغییر کرد تعدادی مامور با حکم قضایی وارد خانه شده وپس از ضبط مشروبها و بارکردن آن در ماشین، من را نیز دستبند زده به پاسگاه محل بردند، یک شب را در کلانتری و روز بعد با حکم قاضی کشیک روانه زندان شدم، چند روزی را در زندان سپری کردم وسپس با قرار وثیقه 50 میلیون تومانی آزاد شدم. با پیش آمدن این وضعیت به چنان روزگار سختی گرفتار شدم که گرسنگی و مشکلات حاد خانواده را فراموش کردم و در انتظار محاکمه و صدور حکم خودم را مدام امید میدادم که قضات درد دلهای یک کارگراز کار اخراج شده را خواهند شنید و با در نظر گرفتن شرایطی که من مرتکب چنین جرمی شده بودم، قضاوت خواهند کرد. اما پرونده من بر خلاف روال چنین پرونده هایی خیلی زود وسریع مورد رسیدگی قرارگرفت ودر شعبه دوم دادگاه انقلاب رای صادرگردید : آقای ..... علیرغم عدم سابقه کیفری به پرداخت 22800000 میلیون تومان(بیست و دو میلیون و هشتصد هزار تومان) جریمه نقدی، شش ماه زندان تعزیری و چهل وپنج ضربه شلاق محکوم می شوید، تا دیگر چه در دادگاه و چه در جای دیگر صدایت را بلند نکنی و نگویی " من گرسنه ام.

بله قاضی محترم با این رای به من فهماند که ما با هم فرق داریم ودر دو دنیای متفاوت زندگی می کنیم. شرایط زندگی من و هفت ماه عدم دریافت دستمزد و گرسنگی فرزندانم در شب عید، هیچکدام، ذره ای از انسانیت را در قضاوت قاضی بیدار نکرد. چون رای قا بل تجدید نظر خواهی بود من امیدم را از دست ندادم و با زندگی جنگیدم ونسبت به این رای اعتراض کردم که پس ازطی مراحل قانونی، پرونده به شعبه چهارم دادگا ه تجدید نظر سنندج ارجاع گردید. در اینجا نیز پرونده خیلی سریع مورد رسیدگی قرارگرفت و دادگاه تجدید نظر در کمال ناباوری، رای دادگاه بدوی را مورد تایید قرارداد و آب پاک را روی دستم ریخت و برای همیشه گرسنگی را از یادم برد.

من هم اکنون خود را برای زندانی شدن آماده می کنم شش ماه زندان تعزیری جای خود، من بدلیل عدم توانایی در پرداخت بیست و دو میلیون هشتصد هزار تومان باید سالها در گوشه زندان بمانم و خانواده ام.

ما صدایمان را برای اجرای رای دیوان عدالت اداری بلند کردیم، هزارو یک تهمت برایمان درست کردند و اعلام نمودند بگذارید اجرای این رای روال عادی و قانونی خود را طی کند زیاد عجله نکنید، هفت ماه طول کشید، به انتظاراجرای رای نشستیم اما متاسفانه تاکنون نه بر سر کارمان باز گشته ایم و نه ریالی بابت مطالباتمان به ما داده اند. برای هیچ یک از آقایان مهم نیست که چه عواملی مرا به سمت کاری سوق داد که به خاطر آن امروز باید تمام زندگی ام در معرض فرو پاشی و نابودی قرار بگیرد، برای اینان تنها مهم این است که جرمی دراولین روزهای عید سال جدید بر اساس قانون رخ داده است، برای این آقایان این هم مهم نیست که در روزهای آخرسال سفره های چه کسانی و به چه علت خا لی است.

در دادگاه این آقایان هیچ کس بدلیل اینکه چندین ماه حقوق معوقه کارگران را پرداخت نمی کند مورد محاکمه قرارنمیگیرد، در دادگاه این آقایان کارفرمایی که کارگری را که پس از ده ها سال کار در سخت ترین شرایط و از دست دادن عزیزترین اعضا بدنش اخراج میکند مورد محاکمه قرار نمیگیرد، در دادگاه این آقایان مجری قانونی که هفت ماه یک رای قانونی را مسکوت میگذارد و اقدام به آجرای آن نمیکند مود محاکمه قرار نمیگیرد و اما کارگری که نمی تواند شاهد گرسنگی فرزندانیش در ایام عید باشد و ناچارا دست به

به کاری بر خلاف قوانین این آقایان میزند بدون اینکه کسی به درد و رنج او کمترین توجهی بکند در اسرع وقت محاکمه میشود و برایش جریمه های سنگین و زندان و شلاق صادر میکنند تا دیگر در کوچه پس کوچه های شهر فریاد "من گرسنه ام" را سر ندهد.

شریف ساعد پنا ه پنجم آذر ماه هشتاد و هشت

اخراج 65 نفر از کارگران سد بنیر مریوان

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 5 آذر 1388-26 نوامبر 2009

بر اساس گزارش رسیده تعداد 65 نفر از کارگران سد بنیر واقع در جاده سنندج - مریوان اخراج شدند.

این کارگران که به صورت قرار دادی کار میکردند 31 نفر از آنان در قسمت ترانسفرد و 34 نفر دیگر در قسمت‌های دیگر سد مشغول به کار بوده‌اند.كارفرما اعلام كرده است در روزهاي آتي نيز تعداد بيشتري از كارگران را اخراج خواهد كرد. لازم به ذكر است حقوق و دستمزد كارگران اخراجي هنوز پرداخت نشده است.

بي خبري از وضعيت فعال كارگري

آژانس ايران خبر

پنجشنبه 5 آذر 1388-26 نوامبر 2009

فرزاد احمدی" فعال كارگری و كارگر خیاط سنندج روز پنجشنبه 23 آبان ماه مورد یورش نیروهای امنیتی قرار گرفت و پس از ضرب و شتم وحشیانه دستگیر شد . وي کماکان در بازداشت بسر می برد.

ماموران امنیتی فرزاد احمدی را روز پنجشنبه 23 آبان ماه در خیابان وکیل بازداشت نموده اند. از وضعيت اين فعال كارگري با گذشت بيش از 10 روز اطلاعي در دست نيست.

كارگران كارخانه مخابراتي راه دورايران 11 ماه بدون حقوق ,زير بار فشار طاقت فرساي معيشتي

آژانس ايران خبر

چهارشنبه 4 آذر 1388-25 نوامبر 2009

در شيراز صبح روز سه شنبه بيش از 500 نفر از کارگران کارخانه مخابراتي راه دور ايران نسبت به پرداخت نشدن 11ماه حقوق خود تجمع اعتراضي بر پاكردند. اين كارگران در برابردرورودي اين کارخانه تجمع و بخشي از خيابان منتهي به اين کارخانه را مسدود کردند.

يكي ازكارگران گفت : ”يازده ماه است که کارگران اين کارخانه بدون حقوق مانده اند و هر زمان که تصميم به اعتصاب ميگيريم مسئولان ما راتهديد ميكنند.

به قرار اطلاع وضعيت کارگران اين كارخانه روز به روز وخيم تر مي شود.

چندين کارگر اين کارخانه بدليل مشکلات مالي ؛ در پارک ها چادر زده اند و خانواده آنها در چادر زندگي مي كنند , به دليل مشکلات مالي و نبود درآمد 30 نفر از کارگران اين کارخانه در دادگاههاي خانواده پرونده طلاق دارند و به زودي از همسران خود جدا مي شوند.

دو کارگر اين کارخانه هم در اثر فشارهاي معيشتي اقدام به خودکشي کرده اند

تجمع اعتراضي رانندگان تاكسي ويژه فرودگاه اصفهان

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

بنابرخبردريافتي رانندگان تاكسي ويژه فرودگاه اصفهان در اعتراض به عدم رسيدگي مسئولان به مشكلات آنها مقابل صدا وسيماي اصفهان تجمع اعتراضي برپاكردند, يکي از اين رانندگان گفت : هزينه خريد خودرو ويژه فرودگاه براساس قرارداد0 18 ميليون ريال بود اما قبل و بعد از پرداخت اين هزينه ، 258ميليون ريال براي اين منظور از رانندگان دريافت شده که بر خلاف اصل قرارداد است.

به گفته وي مسئولان مربوط مي گويند مبلغ کل قرارداد 320 ميليون ريال است و اين رانندگان بايد همه اين مبلغ را پرداخت کنند.

اين راننده معترض، نداشتن پلاک و نبود امکانات لازم خودرو را از ديگر مشکلاتي که برخلاف وعده مسئولان است دانست و گفت : به طور معمول و قانوني بايد در قبال خريد خودرو ، قولنامه و سند به خريدار تحويل شود اما تاکنون هيچگونه قولنامه و سندي به ما تحويل نشده و تنها سوئيچ خودرو را به ما داده اند.

وي با اشاره به اينکه هيچ مرجع قانوني پاسخگوي ما نيست افزود : هنگاميکه براي پيگيري اين مشکل به سراغ تاجمير رئيس تاکسيراني اصفهان رفتيم وي گفت برويد و شکايت کنيد! اما مراجعه به دادستاني ، شوراي شهر و استانداري تاکنون نتيجه اي براي ما به دنبال نداشته است.

کارگران شرکت پرریس سنندج اخراج شدند

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

مسوولان شرکت نساجی پرریس سنندج سرانجام همه کارگران معترض این کارخانه را به رغم در دست داشتن حکم دیوان عدالت اداری برای بکارگیری مجدد اخراج کردند.

از مجموع 30کارگر اخراجی, فقط شش نفررا به كار با گرداندند و 24 نفر را پس از اتمام قرارداد سه ماه اخراج كردند . این در حالیست که دیوان عدالت اداری زمستان سال گذشته حکم به بازگشت بکار همه کارگران پرریس را صادر کرده بود , حكمي كه از سوی کارفرمای شرکت هرگز اجرا نشد.

از مجموع کارگران این شرکت 13 نفر ناگزیر به تسویه حساب و دریافت هر یک حدود 5 میلیون تومان شدند و برای دریافت بیمه بیکاری به سازمان تامین اجتماعی معرفی شدند.

11 کارگر باقیمانده که هنوزدر برابر مطالبات ظالمانه و فشارهای کارفرما مقاومت می کنند به اداره کار استان شکایت کرده و با جيبي بی پول و دست خالی و شرمنده در مقابل زن و فرزند در انتظار نظر اداره کار هستند, هرچند که آنها نیز سرانجام بخاطر بی تفاوتی یا حق کشی ظالمانه ناچار به تسلیم خواهند شد.

از حدود 800 کارخانه عمدتا کوچک استان کردستان حدود 95 در صد آنان با مشکلات مالی از جمله نقدینگی و سرمایه درگردش مواجه هستند که عملا موجب بدهکاری آنان به بانکها گردیده و این واحدها را در آستان توقیف و ضبط توسط بانکها قرار داده است.ولی شرکت پرریس سنندج به طور کلی از این مسایل دور است و اصولا مشکل مالی ندارد و مقاومت کارفرمای آن در مقابل رای دیوان عدالت اداری عملا نشان دهنده گستردگی و عمق حمایتی است که از او می شود.

اخراج 50 نفر ازكارگران شركت ساسان

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

يكي از كارگران شركت ساسان به خبرنگارآژانس ايران خبر گفت : شركت ساسان تا زمانی که به بخش خصوصی واگذارنشده بود , بیش از 1200 کارگر داشت و همه مشغول به كار بوديم ,امکانات بدی هم نداشتیم.

تا اینکه این کارخانه به بخش خصوصی و یکی از عوامل متکبرنظام واگذار شد,از آن روز ورق برگشت, از جمع این تعداد کارگر تنها 100 نفر ماندند و همه تعدیل نیرو شدند . در بین این کارگران کسانی هستند که بیش از بیست سال سابقه دارند .از بین این 100 نفر نیز به تازگی 50 نفر اخراج شده اند ماتعدادي هستيم كه براي طرح شكايت به اداره كار رفتيم ولي هيچ اميدي به عملي شدن خواسته هايمان دراين دولت و اين وضعيت نداريم.

تجمع اعتراضي رانندگان تاکسي در كيش

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

به دنبال کاهش سهميه سوخت خودروها , رانندگان تاکسي بي سيم جزيره کيش اعتراض خود نسبت به اين كاهش سهميه را با برپايي تجمعي ابراز داشتند. بنا برخبردريافتي اين رانندگان با تجمع اعتراضي در مقابل سازمان منطقه آزاد كيش نسبت به کاهش سهميه سوخت خود از ششصد و پنجاه ليتر به پانصد ليتر در ماه اعتراض کردند.

لازم به ذكر است كه در جزيره کيش حدود پانصد تاکسي بي سيم فعاليت مي کنند و نقش مهمي در جابجايي مسافران داخلي و خارجي در اين جزيره دارند.

تجمع كارگران شركت ساسان در اداره كار

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

بنا بر خبر دريافتي تعدادی از کارگران شركت ساسان برای تحویل شکایتشان در اداره کار تجمع كردند.

در چند سال گذشته این شرکت با تعدیل نیرو مواجه شده و به همين دليل تعداد زیادی از کارگران را اخراج کرده است . بنا به گفته كارگران اين كارخانه تا زمانی که اين شركت به بخش خصوصی داده نشده بود بیش از 1200 کارگر در آن به کار مشغول بودند اما از هنگامي كه اين کارخانه به بخش خصوصی و یکی از عوامل متکبر رژیم واگذار شد از جمع این تعداد کارگر تنها 100 نفر ماندند و همه تعدیل نیرو شدند. در بین این کارگران کسانی هستند که بیش از بیست سال سابقه دارند و از بین این 100 نفر نیز به تازگی 50 نفر اخراج شده اند!!

كارگران شركت نقش ايران در مقابل استانداري قزوين تجمع اعتراضي برپاكردند

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

بنا برخبر دريافتي كارگران معترض شركت نقش ايران درمقابل استانداري قزوين تجمع اعتراضي برپاكرده و خواهان پرداخت حقوق معوقه,عيدي و بن كارگري خود شدند/

يکي ازکارگران اين شرکت گفت: سيزده ماه است (هشت ماه امسال وپنج ماه پارسال) حقوق نگرفته ايم , عيدي وپاداش پارسال وبن چهارسال اخيرما نيزپرداخت نشده است.

به گفته كارگران شركت نقش ايران, سيد ناصرصادقي مديرعامل شرکت به اين واحد توليدي توجهي ندارد وازکارگران خواسته درشرکت حضورپيدا نکنند.

لازم به ذكر است كه تا سال هفتاد اين شرکت بيش ازهزارنفرنيروداشت ولي به مرور و ازسال هشتاد و دو که اين واحد توليدي به بخش خصوصي واگذارشد تعداد کارگران اين شرکت به هشتاد و هفت نفرکاهش يافت.

کارگران اين شرکت همچنين تهديد کردند درصورتيکه دراستان به مشکلات ما رسيدگي نشود به تهران رفته ودرمقابل دفتررياست جمهوري ومجلس تجمع خواهيم کرد.

شرکت نقش ايران درفلکه دوم شهرصنعتي البرزقراردارد ودرزمينه توليد فرش موکت ونخ فعاليت ميكند , اين شركت جمعا يکصد نفرکارگردارد که سيزده نفرازآنان بازنشسته و هشتاد وهفت نفررسمي وبيش ازهجده سال سابقه کاردارند.

كلاه برداري كارخانه هاي فروغ شيمي و جاويد شيمي

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

بنا بر خبردريافتي كارخانه هاي فروغ شيمي و جاويد شيمي كه ازسوي دولت داراي مجوز توليد كود شيميايي درمهاباد هستند طي يك اقدام كلاه بردارانه محصولاتي را به کشاورزان مي فروشند که نه تنها کود شيميايي نيست بلکه باعث آلودگي خاک هم مي شود.

گفته شده است كه پس از آناليز اين محصولات مشخص شد کود توليدي اين کارخانه ها تفاوت چنداني با خاک معمولي ندارد درحاليکه هزينه سرسام آوري را به کشاورزان تحميل مي کند.

اخراج كارگران شركت فتح

آژانس ايران خبر

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

كارگران

بنا برخبردريافتي كارفرماي شركت فتح كارگران خود را به بهانه نابسامان بودن وضعيت اقتصادي كشور اخراج كرده است.شرکت فتح 27 واقع در جاده قدیم بعد از شیر پاستوریزه مي باشد,این شرکت که به صورت خصوصی می باشد بیش از بیست نفر کارگر داشته که همگی بیمه بوده اند و در فضایي بزرگ کارهای اسکلت سازی و آهنگری را انجام میدادند ,اما كارفرما به دليل نابسامان بودن اقتصاد كشور تصميم به اخراج كليه اين كارگران گرفته و آنهارا اخراج كرده است.

به دنبال اين اقدام ,تمامی کارگران اخراجی ,به اداره کار مراجعه و تنظیم شکایت کرده اند و اعلام کرده اند که اگر به درستی حکم برایشان صادر نشود با حضور خانواده هایشان دست به تجمع اعتراضی خواهند زد.

به اظهار کارگران, کارفرما یکی از سرمایه داران بزرگ شهر می باشد که داراي يك دفتر كار بسيار مجلل و بزرگ است که اگر بخواهد با هزینه همان دفتر کار ميتواند حقوق چند سال كارگران را پرداخت كند.

کارگران فولاد آلیاژ ملایر در مقابل فرمانداری و بانک تجارت این شهرستان تجمع کردند

سه شنبه 3 آذر 1388-24 نوامبر 2009

صبح امروز 150 نفر از کارگران شهرک صنعتی فولاد و مجتمع فولاد آلیاژی ملایر در اعتراض به عدم همکاری بانک تجارت این شهرستان در پرداخت بدهی شرکت، مقابل فرمانداری و بانک تجارت ملایر تجمع کردند.

به گزارش ايلنا، مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ملایر در پاسخ به علت تجمع کارگران گفت: عدم همکاری بانک در پرداخت به موقع طلب این شرکت و تعویق چند ماهه حقوق کارگران دلیل نارضایتی و تجمع بوده است.

جعفری افزود: شرکت فولاد ملایر مبلغ 5 میلیارد تومان از بانک تجارت طلب دارد که بر اساس پیگیري‌ها و دستور استاندار و مدیریت شعب بانک تجارت استان قرار بود به صورت علی‌الحساب یک میلیارد تومان به شرکت پرداخت شود.

وی گفت: پرداخت این طلب از سوی بانک بسیاری از مشکلات مالی کارگران را رفع می‌کند، اما بانک همکاری مناسبی در این زمینه ندارد. وی خاطر نشان کرد: 450 کارگر در شهرک صنعتی فولاد و مجتمع فولاد آلیاژی ملایر مشغول به کار هستند.

در پایان این تجمع معاون فرماندار ملایر گفت: برای پیگیری هر چه سریع‌تر و به موقع این مشکل تلاش خود را انجام می‌دهیم.

تجمع اعتراض آميز كارگران شركت آونگان اراك در مقابل فرمانداري

كارگران شركت آونگان در ششمين ماه از عدم پرداخت حقوق و مطالبات معوقه از سوي مديريت شركت، صبح روز 23 آذر ماه براي چهارمين بار در ماه جاري اعتراض خود را به گوش مسئولان استان رساندند.

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: كارگران اين شركت از صبح روز 23 آذرماه براي چهارمين بار درماه جاري با تجمع در مقابل در ورودي شركت و سپس اجتماع در مقابل فرمانداري اراك خواهان دريافت مطالبات معوقه، عيدي و پاداش سال گذشته و 6 ماه حقوق عقب مانده سال جاري از سوي مسئولان و مديريت جديد شركت شدند.

به گزارش خبرنگار ايلنا، آصفري فرماندار اراك با حضور در جمع كارگران در نمازخانه فرمانداري تحويل كارخانه به مديريت جديد را بدون برنامه‌ريزي عنوان كرد و گفت: آونگان از جمله شركت‌هاي صنعتي با سوددهي بالا در استان است چرا بايد به وضعيتي برسد كه بازنشستگان شركت براي گرفتن سنوات خود اموال شركت را مصادره كرده و يا كارگران براي مطالبات 5 ماهه خود در خيابان تحصن كنند. فرماندار اراك گفت: اين آقايان صلاحيت و لياقت چرخاندن اين كارخانه را ندارند و سرمايه استان را درجاي ديگر هزينه مي‌كنند.

وي با اشاره به اظهارات جعفري مدير شركت افزود: ايشان در فرمانداري گفته كه من با 60 ميليارد بدهي ديگر قادر به چرخاندن كارخانه نيستم.

وي متعهد شد كه به اتفاق نمايندگاني از كارگران شوراي اسلامي كارخانه و تني چند مسئولين شركت تا چهارشنبه 25 آذرماه به دفتر وزارت در تهران مراجعه و تكليف كلي كارخانه را مشخص سازد.

سهام شركت آونگان پس از بحث خصوصي‌سازي و اجراي اصل 44توسط مجتبي جعفري خريداري شد اما به دليل سو مديريت و ناتواني در پرداخت مطالبات معوقه و حقوق كارگران، سال گذشته اين شركت با رأي مديران ارشد استان در استانداري و فرمانداري مديريت شركت به غلام عباس جعفري (پدرمالك قبلي ) واگذار شد اما تغيير مديريت نيز در حل مشكلات و بحران كارگري تأثيري نگذاشت و كارگران قراردادي و رسمي اين شركت براي ششمين ماه متوالي هنوز حتي حقوق خود را دريافت نكرده‌اند. اين كارگران هفته گذشته نيز دست به اعتصاب غذا زدند.

شوراي اسلامي كار هفت تپه حق اخراج كارگران بازداشت شده را ندارد

مطابق قانون كار، شوراي تنها زماني مي‌تواند با اخراج كارگري موافقت كند كه اين كارگر بابت انجام تخلف حداقل سه بار اخطار كتبي دريافت كرده باشد.

ايلنا: به اعتقاد يك فعال كارگري طبق قانون كار شوراي اسلامي كار حتي نمي‌تواند بدون اخطار كتبي با اخراج كارگرمتخلف موافقت كند.

كاظم فرج‌اللهي درگفتگو با خبرنگار ايلنا گفت: مطابق قانون كار، شوراي تنها زماني مي‌تواند با اخراج كارگري موافقت كند كه اين كارگر بابت انجام تخلف حداقل سه بار اخطار كتبي دريافت كرده باشد.

وي درمورد اخراج كارگران بازداشت شده هفت تپه گفت: اخراج اين كارگران كه تنها به دليل فعاليت‌هاي صنفي محكوم به تحمل حبس شده‌اند درست نيست.

فرج الهي افرزود: هيچ كدام از اين پنج كارگر مرتكب جرم و جنايتي نشده‌اند كه كافرما به خواهد آنها را از كار اخراج كند.

اين فعال كارگري افزود اگر اعضاي شوراي اسلامي كار نيشكر هفت تپه خود را نمانيده صنفي كارگران اين شركت مي‌دانند نبايد با اخراج اين پنج كارگر موافقت مي‌كردنند.

پايان پيام

فوت 4 کارگر معدن هجدک بر اثر گازگرفتگی

شامگاه گذشته با گازگرفتگی چهار کارگر معدن هجدک شهرستان راور و فوت این کاگران در هنگام استخراج زغالسنگ، میزان تلفات معادن زغالسنگ استان کرمان از ابتدای سال جاری تاکنون به 18 نفر رسید.

مهر: چهار کارگر معدن زغالسنگ هجدک در حالی شب گذشته بر اثر گازگرفتگی فوت کردند که میزان حوادث معادن زغالسنگ کرمان همچنان سیر صعودی خود را طی می کند و مسئولان نیز در این خصوص پاسخگو نیستند.

درحالی تلفات معادن از جمله ریزش معدن و گازگرفتگی سیر صعودی خود را طی می کند که متاسفانه مسئولان مربوط به این حوزه حاضر به پاسخگویی به خبرگزاری مهر در خصوص علت بروز این حادثه و دلیل افزایش تلفات در معادن کرمان نشدند.

سرپرست فرمانداری راور در شرح این حادثه می گوید: این حادثه شامگاه گذشته بر اثر گازگرفتگی در یکی از تونلهای معدن بزرگ زغالسنگ "هجدک" روی داده است که بر اثر این حادثه چهار کارگر جان خود را از دست داده اند.

عباس رنجبر افزود: این افراد در حال استخراج زغالسنگ از این معدن بوده اند که دچار گازگرفتگی می شوند و بر اثر شدت گاز گرفتگی فوت می کنند.

رنجبر عنوان کرد: پس از وقوع این حادثه یگانهای امدادرسانی معدن و امداد و نیرویهای ویژه وارد عمل شدند و اجساد این افراد را از معدن خارج کردند و در نهایت با حضور مقام قضایی اجساد شناسایی و به پزشکی قانونی راور برای تحقیقات بیشتر منتقل شده اند.

سرپرست فرمانداری راور گفت: کارشناسان در حال بررسی علت بروز این حادثه هستند و نتیجه به زودی اعلام خواهد شد.

تماس خبرنگار مهر برای مصاحبه با رئیس سازمان کار و امور اجتماعی کرمان در راستای واکاوی این حادثه بی نتیجه ماند و درنهایت مدیرعامل شرکت زغالسنگ کرمان نیز در این زمینه حاضر به مصاحبه نشد.

مدیر روابط عمومی شرکت زغالسنگ کرمان نیز در گفتگو با خبرنگار مهر در کرمان با اشاره به اینکه صبح امروز از این حادثه مطلع شده است، گفت: اطلاعات چندانی از این حادثه در دسترس نیست اما این معدن مجهز به سیستم مانیتورینگ بوده است و سیستمهای ایمنی در معدن نصب شده بود.

محمد فضلی افزود: این معدن به مدت سه سال به یک شرکت پیمانکار اجاره داده شده بود و نیروهای پیمانکار در معدن درحال فعالیت هستند.

این درحالی است که سال جاری معادن زغالسنگ کرمان چهارمین حادثه مرگبار خود را پشت سر می گذارد به طوریکه در ابتدای سال جاری 12 کارگر در معدن بابنیزوئیه کرمان به دلیل گازگرفتگی جان خود را از دست دادند در حادثه بعدی در معدن "هشونی" یک کارگر به دلیل ریزش معدن کشته شد و در حادثه معدن "گله توت" نیز دو کارگر در اثر ریزش سقف معدن زیر آوار ماندند که درنهایت منجر به مرگ یکی از کارگران شد.

شکایت آِی تی یو سی و آی یو اف از دولت ایران به سازمان جهانی کار در ارتباط با سندیکای هفت‌تپه

دبیر کل کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگری (آی تی یو سی) و دبیر کل اتحادیه مواد غذایی طی نامه‌ای شکایت خود را از دولت ایران به خوان ساومویا (مسئول هماهنگی سازمان جهانی کار) اعلام کردند.

در این نامه از زندانی بودن غیر قانونی فعالین کارگری هفت تپه آقایان علی نجاتی، فریدون نیکوفر، قربان علیپور، محمد حیدری مهر و جلیل احمدی اعتراض کرده و خواهان آزادی آنها شدند.

در این نامه از احضار آقای محمد اولیایی فرد وکیل سندیکا به دادگاه در هفته آینده و پرونده آقای رضا رخشان نیز اشاره شده است.

این شکایت به بخش آزادی‌های تشکلات آی ال او است که در ماه ژوئن به وضعیت آزادی تشکل درایران می‌پردازد.

اخراج منصور اسالو طی حکم شعبه 21 دیوان عدالت اداری

سندیکای واحد - 12 آذر

منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه که برابر حکم شعبه 14 دادگاه انقلاب به 5 سال حبس محکوم و در حال گذراندن حبس خود می باشد بعد از اخراج از سوی دادگاه بدوی و تجدید نظر دادخواستی برای نقض حکم خود به دیوان عدالت اداری تقدیم نمود که بعد از رسیدگی در شعبه 21دیوان عدالت اداری در تاریخ 29 مهر ماه 1388 این شعبه اقدام به صدور رای نمود و با اخراج نامبرده که در هیئت های بدوی و تجدید نظر شهرداری صادر شده بود موافقت کرد.